駕駛員幫老板開車撞死人怎么承擔(dān)
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-19 19:21:16
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給老板開車出車禍應(yīng)由老板負(fù)責(zé)，若雇員存在故意或過錯，老板可以追償。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
一、兼職出車禍了單位負(fù)責(zé)嗎
一般是單位負(fù)責(zé)。
我國《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十六條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。我國《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。根據(jù)上述法律規(guī)定，1、交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書是解決交通事故的主要依據(jù)，而事故責(zé)任認(rèn)定需由交警部門在查明交通事故原因后，根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系，以及違章行為在交通事故中的作用才能進(jìn)行確定。對于交通事故的責(zé)任，應(yīng)以交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書劃分的責(zé)任為準(zhǔn)。2、如果司機(jī)是在從事雇傭活動中發(fā)生交通事故遭受人身損害的，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果此次事故由第三方肇事者承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，司機(jī)可向第三方肇事者主張相應(yīng)的賠償，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇主因此承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任后，可向第三方肇事者進(jìn)行追償。3、鑒于律師無法獲悉本案的具體情況，建議您將具體的情況告知律師，律師將為您作進(jìn)一步的法律分析。
二、工地上有人受傷該誰的責(zé)任
工地有人受傷了算用人單位的責(zé)任。具體如下：
1、申請工傷認(rèn)定，按照工傷保險相關(guān)規(guī)定主張賠償。依據(jù)人力資源和社會保障部相關(guān)法律規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任；
2、按照雇傭關(guān)系主張人身損害賠償，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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有期徒刑1、若是同等責(zé)任，且致人死亡，則可能不構(gòu)成犯罪，涉及民事賠償責(zé)任。2、死亡一人，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的，會涉嫌交通肇事罪處三年以下有期徒刑或者拘役。3、如果雙方都是機(jī)動車，賠償方式是，雙方用各自的交強(qiáng)險賠償對方，交強(qiáng)險不夠賠償?shù)模霾糠?，對方賠償50%，自己承擔(dān)50%，如果雙方誰有保險，就可以用保險公司賠償。一、交通事故致一人死亡同方全責(zé)如何賠償因發(fā)生交通事故致一人死亡，如果雙方都是機(jī)動車的，且負(fù)同責(zé)的，那么各自承擔(dān)一半賠償。雙方用各自的交強(qiáng)險賠償對方，交強(qiáng)險不夠賠償?shù)模霾糠?，對方賠償50%，自己承擔(dān)50%，如果雙方誰有保險，就可以由保險公司先賠償。二、車禍?zhǔn)峭蓉?zé)任撞死人需要賠償哪些1、如果雙方都是機(jī)動車，賠償方式是，雙方用各自的交強(qiáng)險賠償對方，交強(qiáng)險不夠賠償?shù)?，超出部分，對方賠償50%，自己承擔(dān)50%，如果雙方誰有保險，就可以用保險公司賠償。2、如果一方是機(jī)動車一方是非機(jī)動車或2023-02-15441人看過
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雇傭的司機(jī)把人撞了應(yīng)該由雇主承擔(dān)責(zé)任。雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。、《道路交通安全法》第四十九條因租賃、借用等情形機(jī)動車所有人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的，由保險公司在機(jī)動車強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分，由機(jī)動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2024-05-13462人看過 -
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有期徒刑毒駕撞死人的處理方法一般都是判處3年到七年不等的有期徒刑，我國《刑法》規(guī)定如下：第一百三十三條違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。最新交通肇事罪的立案標(biāo)準(zhǔn)：1、死亡1人或者重傷3人以上，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的；2、死亡3人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的；3、造成公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)直接損失，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，無能力賠償數(shù)額在30萬元以上的。4、交通肇事致1人以上重傷，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：(1)酒后、吸食毒品后駕駛機(jī)動車輛的；(2)無駕駛資格駕駛機(jī)動車輛的；(3)明知是安全裝置不全或者安全機(jī)件失靈的機(jī)動車輛而駕駛的；(4)明知是無牌證或者已報(bào)廢的機(jī)動車輛而駕駛的2023-03-24393人看過 -
法律綜合知識一、給老板干活下班出了交通事故撞死人，老板承擔(dān)多少當(dāng)給其雇主完成工作任務(wù)并準(zhǔn)備返家時，遭遇了嚴(yán)重的交通事故導(dǎo)致他人死亡，對于該事件中雇主所負(fù)擔(dān)的責(zé)任分配，應(yīng)根據(jù)具體情形及適用法律標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深度分析。在此必須強(qiáng)調(diào)指出，雇員下班之際為他通常會度過私人生活的時段，其行為并不一定被視作為履行職務(wù)范疇內(nèi)。鑒于此，假使雇員在下班期間發(fā)生了交通事故致使他人不幸離世，此時雇主可能其需承擔(dān)的責(zé)任有所減少。總體而言，雇主應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)程度的判定，需要全面考慮事故的具體詳情、員工所行是否確實(shí)為兼職職責(zé)以及員工是否存有心向惡意或明顯過失等諸多復(fù)雜因素。倘若對以上理論仍懷有疑慮，建議您尋求專業(yè)法律機(jī)構(gòu)人士的意見以獲得更為詳盡且精確的解釋與解答?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀粭l用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派2024-03-18431人看過
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交通事故處理的程序如下： 1、立即停車、保護(hù)現(xiàn)場。 2、搶救傷員并報(bào)警處理。如果因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。 3、接到當(dāng)事人或其他人的報(bào)案之后，按照管轄范圍予以立案。 4、交管部門受理案件后，立即派員趕赴現(xiàn)場，搶救傷者和財(cái)產(chǎn)，勘... 更多>
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幫老板開車撞死人要坐牢嗎貴州在線咨詢 2022-03-17這種情形是否要坐牢，那要看交警部門的事故認(rèn)定書才能確定，依據(jù)是最高人民法院《關(guān)于審理交通事故肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第二條：交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：（一）死亡一人或者重傷三人以上，負(fù)事故的全部或者主要責(zé)任的。第二、具體賠多少錢的事情，因你是雇員，那理應(yīng)由雇主承擔(dān)責(zé)任。 -
開車撞死78歲老人，應(yīng)怎么處理駕駛員江西在線咨詢 2022-07-07就事故的賠償問題雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商時可以依據(jù)事故認(rèn)定書劃分的責(zé)任協(xié)商，也可以自由協(xié)商。因?yàn)橛斜ｋU，先讓保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠付，交強(qiáng)險的最高賠付金額是12.2萬。保險公司承擔(dān)責(zé)任后仍賠付不足的，有商業(yè)險的有商業(yè)險賠付，沒有商業(yè)險的由肇事方補(bǔ)足。法院最終如何判，是根據(jù)已查明的案件事實(shí)來適用法律規(guī)定，而案件的事實(shí)需要有爭議雙方提供充足的證據(jù)加以證明（刑事案件由公安偵查），也就是說判決結(jié)果主 -
給公司開車撞死人了, 老板應(yīng)承擔(dān)什么西藏在線咨詢 2022-03-22交通部門認(rèn)定責(zé)任，如果司機(jī)有責(zé)任，雇主需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。被扣押的貨物交通部門鑒定后5日內(nèi)，您就可以領(lǐng)取法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn) -
幫老板開車，疲勞駕駛拐彎至人非機(jī)動車車主死亡，駕駛員該不該賠償北京在線咨詢 2022-10-05一般車子有交強(qiáng)險和商業(yè)險，先有保險公司承擔(dān)責(zé)任！不足部分由老板承擔(dān)，如果老板明知司機(jī)疲勞駕駛還讓司機(jī)開車，司機(jī)不承擔(dān)責(zé)任，否則老板承擔(dān)責(zé)任后可以向司機(jī)要賠償。
