工傷糾紛的解決途徑
來源：法律編輯整理
時間： 2023-09-11 10:40:23
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工傷訴訟需先提工傷認(rèn)定申請,申請工傷認(rèn)定需填寫申請表,由勞動保障部門審核認(rèn)定,勞動和社會保障部門作出決定。對認(rèn)定決定不服,可提起復(fù)議或行政訴訟。申請勞動能力鑒定,就工傷賠償與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成,應(yīng)及時申請勞動仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服,向法院提起訴訟。二審判決為終審判決,送達(dá)后發(fā)生法律效力。
工傷訴訟需要先提出工傷認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定的具體步驟包括:提出工傷認(rèn)定申請、填寫工傷認(rèn)定申請表、由勞動保障部門審核認(rèn)定、勞動和社會保障部門作出工傷認(rèn)定決定、對工傷認(rèn)定決定不服的,可以提起復(fù)議或行政訴訟、申請勞動能力鑒定、就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的,應(yīng)及時申請勞動仲裁、當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟、對一審判決不服的,15日內(nèi)提出上訴。二審判決為終審判決，送達(dá)后發(fā)生法律效力。
工 傷 認(rèn) 定 申 請 步 驟 是 什 么 ？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，工傷認(rèn)定申請步驟如下：
1. 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2. 遇有特殊情況，經(jīng)與用人單位協(xié)商后，也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。
3. 用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，或者用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，社會保險(xiǎn)行政部門不予受理。
4. 用人單位或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
5. 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
6. 用人單位、工傷職工或者其近親屬認(rèn)為社會保險(xiǎn)行政部門作出的工傷認(rèn)定決定不符合事實(shí)的，可以自收到?jīng)Q定書之日起15日內(nèi)向作出工傷認(rèn)定決定的統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出再次認(rèn)定申請。
7. 社會保險(xiǎn)行政部門自收到再次認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出再次認(rèn)定決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
8. 用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，且其職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，社會保險(xiǎn)行政部門不予受理，書面通知用人單位。
以上是工傷認(rèn)定申請的步驟。用人單位應(yīng)當(dāng)依法及時申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷認(rèn)定申請的步驟十分明確，包括提出工傷認(rèn)定申請、填寫工傷認(rèn)定申請表、審核認(rèn)定、作出工傷認(rèn)定決定等。如果對工傷認(rèn)定決定不服，可以提起復(fù)議或行政訴訟，也可以申請勞動能力鑒定。對于勞動仲裁，如果協(xié)商不成，應(yīng)及時申請。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)依法及時申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
《工傷認(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。
第六條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：
（一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；
（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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拆遷糾紛筆者在分析之前，先就最高人民法院在1996年7月24日頒布的《關(guān)于受理房屋拆遷、補(bǔ)償、安置等案件問題的批復(fù)》抄錄如下：一、公民、法人或者其他組織對人民政府或者城市房屋主管行政機(jī)關(guān)依職權(quán)作出的有關(guān)房屋拆遷、補(bǔ)償、安置等問題的裁決不服，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)作為行政案件受理。二、拆遷人與被拆遷人因房屋補(bǔ)償、安置等問題發(fā)生爭議，或者雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議后，一方或者雙方當(dāng)事人反悔，未經(jīng)行政機(jī)關(guān)裁決，僅就房屋補(bǔ)償、安置等問題，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)作為民事案件受理。這一司法解釋賦予了被拆遷人三項(xiàng)權(quán)利：1、申請行政裁決權(quán);2、提起行政訴訟權(quán);3、提起民事訴訟權(quán)。其中被拆遷人提起民事訴訟權(quán)的行使基于兩種情況：首先，與被拆遷人因房屋補(bǔ)償，安置等問題發(fā)生爭議，未經(jīng)行政機(jī)關(guān)裁決，僅就房屋補(bǔ)償、安置等問題，依法向人民法院提起訴訟的;其次，與被拆遷人達(dá)成協(xié)議后，一方或者雙方當(dāng)事人反悔2023-06-08320人看過 -
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仲裁機(jī)構(gòu)旅游出現(xiàn)糾紛應(yīng)該找誰解決?除了自己與旅行社協(xié)商解決外，大部分游客會選擇向旅游主管部門投訴。10月1日起實(shí)施的《旅游法》將進(jìn)一步規(guī)范旅游糾紛解決辦法，游客維權(quán)有法可依。旅游糾紛頻現(xiàn)，游客維權(quán)無門的現(xiàn)象在旅游活動中并不少見。當(dāng)旅游者在旅游途中與旅行社發(fā)生糾紛，或者發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害，要求賠償時，旅行社往往以各種理由推諉、拒絕。而游客要么因?yàn)樯碓谌松夭皇斓漠惖厮l(xiāng)，只好忍氣吞聲了事;要么就是被組團(tuán)社、地接社、履行輔助人等法律名詞繞得暈頭轉(zhuǎn)向，找不到索賠對象;一些敢于維權(quán)的游客被旅行社單方面拋棄甚至遭遇暴力行為。旅游起糾紛四大途徑解決《旅游法》規(guī)定，旅游者與旅游經(jīng)營者發(fā)生糾紛，可以通過以下四種途徑解決：雙方協(xié)商;向消費(fèi)者協(xié)會、旅游投訴受理機(jī)構(gòu)或者有關(guān)調(diào)解組織申請調(diào)解;根據(jù)與旅游經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;向人民法院提起訴訟。雙方協(xié)商又稱雙方和解，即由旅游者和旅游經(jīng)營者雙方協(xié)商，在自愿平2023-06-07193人看過 -
第三者車禍主次責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一、在主次責(zé)任下，交強(qiáng)險(xiǎn)在有責(zé)責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)保險(xiǎn)理賠，具體為：死亡傷殘賠償限額為110000元、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為10000元、財(cái)產(chǎn)損失賠償限額為2000元，最大理賠總數(shù)額122000元。二、當(dāng)交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)三責(zé)險(xiǎn)都理賠不足時，對剩余得到的部分，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）機(jī)動車之間交通事故的，由各方按照事故責(zé)任比例分擔(dān)，主次責(zé)任下，主責(zé)方承擔(dān)70％的比例，次責(zé)方承擔(dān)30％的比例。（2）機(jī)動車與非機(jī)動車、行人之間的交通事故：機(jī)動車方主責(zé)的，由機(jī)動車方承擔(dān)80％的賠償比例，非機(jī)動車、行人方承擔(dān)20％；機(jī)動車方次責(zé)的，由機(jī)動車方承擔(dān)40％的賠償比例，非機(jī)動車、行人方承擔(dān)60％。車禍小孩要怎么賠償首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書，這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開始。其次，對于因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營2023-07-23377人看過
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債權(quán)憑證民間借貸糾紛訴訟需要滿足四個基本條件：原告與案件有直接利害關(guān)系、明確的被告、具體的訴訟請求和事實(shí)、理由，以及屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。出借人向法院起訴時，需提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)系存在的證據(jù)。若起訴不符合條件，法院將不會受理。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二條，這些規(guī)定為正確發(fā)起民間借貸糾紛訴訟提供了指導(dǎo)。民間借貸在現(xiàn)實(shí)生活中較為普遍,但時常會發(fā)生糾紛。若要解決這些糾紛,有時需要采取法律手段。那么,如何才能正確地發(fā)起民間借貸糾紛訴訟呢?當(dāng)你決定起訴后，起訴還是需要符合相應(yīng)的條件，按照《民事訴訟法》的規(guī)定，起訴的基本條件包括四個：（1）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織；（2）、必須有一個明確的被告；（3）、有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；最后第四點(diǎn)，屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴2023-09-11120人看過 -
國際貿(mào)易在國際貿(mào)易中，情況復(fù)雜多變，買賣雙方簽訂合同后，由于種種原因，使合同沒有履行，這就引起了交易雙方間的爭議。解決的途徑有下列幾種。一、友好協(xié)商爭議雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成和解，這是解決爭議的最好途徑，但這種辦法有一定的局限性。二、調(diào)解在爭議雙方自愿的基礎(chǔ)上，由第三者出面從中調(diào)解。實(shí)踐表明，這也是解決爭議的一種的途徑。我國仲裁機(jī)構(gòu)采取調(diào)解與仲裁相結(jié)合的辦法，收到了良好的效果。其具體做法是：結(jié)合仲裁的優(yōu)勢和調(diào)解的長處，在仲裁程序開始之前或之后，仲裁庭可以在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，對受理的爭議進(jìn)行調(diào)解解決。如調(diào)解不成功，仲裁庭仍按照仲裁規(guī)則的規(guī)定繼續(xù)進(jìn)行仲裁，直到作出終局裁決。三、仲裁爭議所涉及到的金額巨大或后果嚴(yán)重，雙方都不肯作出較大讓步，雖經(jīng)長期反復(fù)協(xié)商、調(diào)解仍不能解決問題;或者一方態(tài)度不好，有意毀約，沒有解決問題的誠意，則只有采取仲裁。仲裁是按仲裁程序，由仲裁員做裁判，對雙方爭議的事項(xiàng)作出裁決。仲2023-06-08453人看過 -
醫(yī)療糾紛一是協(xié)商。醫(yī)患雙方就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見，雙方簽訂協(xié)議書，可以辦理公證或律師見證，并報(bào)衛(wèi)生行政主管部門備案。二是申請衛(wèi)生行政部門處理。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提出書面申請，并在知道或應(yīng)當(dāng)知道身體健康受到損害之日起1年內(nèi)提出。三是向人民法院起訴。醫(yī)療糾紛可以不向衛(wèi)生行政部門申請?zhí)幚?，直接向人民法院提起訴訟，以侵權(quán)為案由的，訴訟時效為1年，以違約為案由的，訴訟時效為2年，均自知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起計(jì)算。另外還有調(diào)解(第三方支持下協(xié)商解決)、仲裁(雙方同意仲裁)等下面我簡要評述各種解決途徑的優(yōu)缺點(diǎn)1.訴訟。嚴(yán)格的訴訟程序、最高的權(quán)威裁判和國家強(qiáng)制力的保證等因素使得訴訟在醫(yī)療糾紛的解決中始終占據(jù)著核心的地位。然而訴訟的不足也顯而易見：醫(yī)療糾紛的專業(yè)化不可避免地造成醫(yī)療糾紛訴訟的拖延和高成本;醫(yī)療糾紛的重要證據(jù)是醫(yī)療事故鑒定結(jié)論，由于醫(yī)療事故鑒定委員會的行政級別對鑒定結(jié)論的效力有較大影響2023-05-02104人看過 -
產(chǎn)品質(zhì)量糾紛消費(fèi)者解決產(chǎn)品質(zhì)量糾紛主要有以下途徑：協(xié)商：消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量存在問題，生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)當(dāng)與用戶、消費(fèi)者首先通過協(xié)商，達(dá)成和解。調(diào)解：包括民間調(diào)解、行政調(diào)解和法院調(diào)解。行政調(diào)解是指由工商行政管理部門、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)部門主持的調(diào)解。法院調(diào)解是以訴訟途徑解決糾紛時，先進(jìn)行的一種調(diào)解。用調(diào)解解決產(chǎn)品質(zhì)量糾紛的范圍和程序，一般沒有嚴(yán)格的規(guī)定，但調(diào)解必須遵循合法和自愿原則。調(diào)解協(xié)議不能違反國家法律、法規(guī)，不能損害公共利益和他人利益，調(diào)解不能強(qiáng)加于人，調(diào)解人不能強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解或必須達(dá)成協(xié)議。調(diào)解成功當(dāng)事人之間要簽訂協(xié)議，但協(xié)議不具備強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力，一方當(dāng)事人也不能向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。申訴：向有關(guān)行政部門申訴。仲裁：仲裁是指雙方當(dāng)事人自愿而且達(dá)成書面協(xié)議將糾紛交給第三方———各地仲裁委員會作出裁決，糾紛雙方有義務(wù)執(zhí)行該裁決，從而解決糾紛的法律制度。仲裁裁決一裁終局而且具有強(qiáng)制性，2023-06-07391人看過
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法律綜合知識一、專利侵權(quán)糾紛解決途徑？1．當(dāng)事人協(xié)商解決專利侵權(quán)糾紛是民事糾紛，由當(dāng)事人自行協(xié)商解決，有利于平息紛爭，化解矛盾。修改后的《專利法》首先提倡這種解決方式。但是協(xié)商解決不是請求處理或者起訴的專利侵權(quán)糾紛的處理模式一般有協(xié)商解決、行政處理、司法解決和訴前臨時措施前提條件。當(dāng)事人不愿意協(xié)商的，可以直接通過行政或司法程序處理侵權(quán)糾紛。2．行政處理由管理專利工作的部門處理專利侵權(quán)糾紛是實(shí)現(xiàn)專利權(quán)保護(hù)的重要途徑。依《專利法》規(guī)定，專利管理機(jī)關(guān)處理侵權(quán)糾紛時，有權(quán)認(rèn)定侵權(quán)行為是否成立；認(rèn)定侵權(quán)行為成立的，有權(quán)責(zé)令侵權(quán)人立即停止侵權(quán)。對專利管理機(jī)關(guān)的處理決定，當(dāng)事人不服的，可以在收到處理通知之日起15天內(nèi)向法院提起行政訴訟。侵權(quán)人期滿不起訴又不停止侵權(quán)行為的，專利管理機(jī)關(guān)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。專利管理機(jī)關(guān)也可以對侵犯專利權(quán)的損害賠償問題進(jìn)行調(diào)解。但損害賠償屬于典型的民事救濟(jì)方式，專利管理機(jī)關(guān)只能應(yīng)當(dāng)2024-01-14228人看過 -
法律綜合知識糾紛可以通過以下途徑解決：（1）協(xié)商和解。協(xié)商解決是爭議雙方在自愿的前提下，依法談判、磋商，在雙方達(dá)成共識的基礎(chǔ)上達(dá)成和解協(xié)議，解決糾紛。（2）請求調(diào)解。即在雙方自愿的情況下，經(jīng)過中立的第三方的努力，促進(jìn)雙方達(dá)成和解協(xié)議。（3）根據(jù)爭議雙方達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。仲裁是指仲裁機(jī)構(gòu)對糾紛雙方中的任何一方當(dāng)事人請求解決的糾紛，依法審理、調(diào)解、裁決等居中公判的準(zhǔn)司法行為。（4）向人民法院提起訴訟。在爭議雙方無法達(dá)成和解，又不想通過其他途徑解決，或者通過其他途徑解決不成時，可以向人民法院提起訴訟?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請2024-05-11453人看過
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工傷保險(xiǎn)是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，... 更多>
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合同糾紛解決途徑，合同糾紛怎么解決，合同糾紛解決的途徑有哪些新疆在線咨詢 2021-11-25解決合同糾紛的途徑有：協(xié)商，調(diào)解，仲裁，訴訟。協(xié)商和調(diào)解應(yīng)當(dāng)在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行。當(dāng)事人申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)有依法達(dá)成的仲裁協(xié)議。請求人民法院保護(hù)民事權(quán)利的訴訟期限為三年，起訴必須符合法定條件。 -
解決贍養(yǎng)糾紛的途徑吉林省在線咨詢 2022-07-24一、途徑 1、協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商、互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議，進(jìn)而解決糾紛。 2、調(diào)解解決。在有關(guān)組織(如人民調(diào)解委員會)或中間人的主持下，在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上分清是非、明確責(zé)任，并通過擺事實(shí)、講道理，促使雙方當(dāng)事人自主達(dá)成協(xié)議，從而解決糾紛。 3、訴訟解決。通過打官司解決，它指糾紛當(dāng)事人一方依法向人民法院起訴，由法院依法審理，作出判決或裁定，通過當(dāng)事人對生效裁判 -
醫(yī)療糾紛的解決途徑有哪些，解決醫(yī)療糾紛的途徑有哪些，有什么途徑山西在線咨詢 2022-01-25《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定的3種途徑來解決： 1.醫(yī)患雙方自行協(xié)商; 2.進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定; 3.向人民法院提起司法訴訟?；颊呷绻亲≡翰∪?，可以找醫(yī)院醫(yī)務(wù)科，如果是門診病人，可以找門診辦公室，先和醫(yī)院協(xié)商一下，看看醫(yī)院對此是什么態(tài)度，你也要先計(jì)算相關(guān)的賠償額度，要注意一定有法律依據(jù)。如果協(xié)商不成，可以申請鑒定，鑒定結(jié)論做出是否構(gòu)成醫(yī)療事故，醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任后，可以根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第5 -
裝修糾紛解決途徑，有哪些途徑可以解決裝修糾紛安徽在線咨詢 2022-05-021、解決裝修糾紛的法律法規(guī) 針對裝修糾紛問題，相關(guān)部門制訂了一系列規(guī)定，例如《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理暫行規(guī)定》、《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》等，其中《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》第十五條規(guī)定，如果出現(xiàn)家裝糾紛情況的話，可以向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或者其指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。 2、解決裝修糾紛的五大途徑 依據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者 -
公司勞務(wù)糾紛的解決途徑有哪些(解決勞動糾紛的途徑有)山西在線咨詢 2023-12-01對于解決勞動糾紛的途徑有如下幾種： 一是：爭議調(diào)解，由勞動爭議調(diào)節(jié)委員會主持，這個委員會是企業(yè)內(nèi)部的一個非長設(shè)機(jī)構(gòu)，是否經(jīng)過爭議調(diào)解，系雙方當(dāng)事人自愿。一般企業(yè)都沒有這個機(jī)構(gòu)，但是勞動法上有規(guī)定的。 二是：勞動仲裁，這是法定的必經(jīng)程序，法律規(guī)定，勞動爭議需先經(jīng)過勞動仲裁，不經(jīng)仲裁直接起訴的，法院應(yīng)當(dāng)依法駁回。 三是：訴訟，經(jīng)勞動仲裁裁決的，當(dāng)事人一方或雙方對裁決結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V
