贛州市產(chǎn)假有多少天
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時(shí)間： 2023-05-12 11:04:11
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一、贛州市產(chǎn)假有多少天
贛州市產(chǎn)假是158天，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
二、贛州市產(chǎn)假法律依據(jù)
江西新計(jì)生條例第四十三條規(guī)定，符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。
三、待產(chǎn)假和產(chǎn)假的區(qū)別
待產(chǎn)假和產(chǎn)假一個(gè)是產(chǎn)前休的假，一個(gè)是產(chǎn)后休的假。
產(chǎn)假是法律規(guī)定必須享受的假期，而待產(chǎn)假是可以享受的假期。薪資待遇也有所不同。
他們的假期的長短也不同。產(chǎn)假一般是98天(根據(jù)各地實(shí)際情況而定)，產(chǎn)前可以休15天，懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。
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產(chǎn)假遵義市赤水市的婦女可以享受國家法定的產(chǎn)假98天，按照貴州省的相關(guān)規(guī)定，符合生育政策的，還可享受60天的獎(jiǎng)勵(lì)假。一、要怎么才符合80天的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。二、廣東產(chǎn)假多少天新規(guī)定廣東產(chǎn)假為178天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，廣東地方相關(guān)法律規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假，所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，廣東在此基礎(chǔ)上增加80天，共為178天。三、荊門市鐘祥市生小孩的產(chǎn)假有多久荊門市鐘祥市生小孩的產(chǎn)假有98天。國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加602023-03-13498人看過 -
法律綜合知識根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，女性勞動(dòng)者在分娩期間享有共計(jì)98天的產(chǎn)假期，在此期間，她們可在產(chǎn)前累計(jì)休假15天。如果分娩過程中存在難產(chǎn)的情況，將額外獲得15天的產(chǎn)期延長；對于育有多胞胎的母親而言，每新增一個(gè)嬰兒即可遞增15天的產(chǎn)假。對于孕期不足四個(gè)月而選擇流產(chǎn)的女性勞動(dòng)者，同樣享有15天的產(chǎn)假待遇；若孕期已達(dá)四個(gè)月，則可享受到42天的產(chǎn)假福利。此外，廣東省內(nèi)符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫婦，其女方還能額外享受80天的獎(jiǎng)勵(lì)假。因此，女性勞動(dòng)者的法定產(chǎn)假總計(jì)為98天加上廣東省的獎(jiǎng)勵(lì)假80天以及廣東省針對難產(chǎn)所提供的30天額外假期，總共可達(dá)到208天之久?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第二十三條用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款：（一）安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)的；（二2024-05-15495人看過 -
產(chǎn)假男職工產(chǎn)假，又名陪產(chǎn)假，是指女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。一、陪產(chǎn)假多少天新規(guī)定勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。例如《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，按規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長生育假六十日，男方享受陪產(chǎn)假十五日。男女雙方休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同，工資不得降低；法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。二、陜西陪產(chǎn)假15天怎么算陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天2023-06-21420人看過
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產(chǎn)假1、合法生育子女的，有158天產(chǎn)假。2、女職工參加孕前檢查的，在此基礎(chǔ)上增加10天產(chǎn)假，即168天產(chǎn)假。3、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，即183天產(chǎn)假。4、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。5、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。一、最新產(chǎn)假規(guī)定依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；如果是難產(chǎn)的，則可以增加產(chǎn)假15天；如果是生育了多胞胎的情況下，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。如果女職工懷孕未滿4個(gè)月的時(shí)候流產(chǎn)了，則可以享受15天產(chǎn)假；如果懷孕滿4個(gè)月及以上流產(chǎn)的，則可以享受42天產(chǎn)假。如女職工沒有達(dá)到晚育年齡，則男方有3天帶薪陪產(chǎn)假；如果晚婚晚育又領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》，可享受10天帶薪陪產(chǎn)假。二、生育險(xiǎn)產(chǎn)假多久女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天2023-03-20310人看過 -
產(chǎn)假產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定：《福建省人口和計(jì)劃生育條例》第41條：依法登記結(jié)婚的夫婦享受結(jié)婚假期的15日符合本條例生孩子的夫婦，女性產(chǎn)假從158日延長到180日，男性照顧假期為15日?；榧?、產(chǎn)假、照顧假期間，工資支付，不影響晉升。女性懷孕，生育哺乳期，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)，可以得到幫助和補(bǔ)償?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。福建省泉州市德化縣最新產(chǎn)假最新天數(shù)是多少福建省泉州市德化縣產(chǎn)假最新天數(shù)是98天。國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其2023-08-18434人看過 -
產(chǎn)假正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。一、生育津貼剩下的60天怎么算這個(gè)看地區(qū)來定，產(chǎn)假158天生育津貼只有98天是很正常的。女方可以在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再次享有60天產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。在女職工產(chǎn)假期間就有生育津貼，所以在產(chǎn)假延長至158天的，在延長期限內(nèi)仍然可以依法領(lǐng)取生育津貼，請自行根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí)。二、河北省邯鄲市復(fù)興區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久1、正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長60天)，最高：158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。三、山東省威海市肥城市產(chǎn)假女職工可以休息多久山東省威海市肥城市產(chǎn)假女職工可以休息98天。國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其2023-06-27222人看過 -
產(chǎn)假我國對女職工的產(chǎn)假政策有三種：正常產(chǎn)假98天，最高產(chǎn)假158天，還有男性享受的護(hù)理假15天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假；生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。男性享受護(hù)理假期51天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在職人員同等待遇。產(chǎn)假長度有三種：正常產(chǎn)假98天，最高產(chǎn)假158天，還有男性享受的護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！渡轿魇∪丝诤陀?jì)劃生育條例》第25條：依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生育的，女性在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)2023-11-23186人看過
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產(chǎn)假必須享受的假產(chǎn)假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用?？梢哉埖募佼a(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?！辈溉榧伲号毠ど螅粲欣щy且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)2023-05-29416人看過 -
法律綜合知識一、贛州市征地補(bǔ)償每畝多少錢在贛州市的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)中，補(bǔ)償金額依據(jù)土地的不同類型和用途而有所差異。1．對于征收的耕地，旱田平均每畝補(bǔ)償5．3萬元，水田平均每畝補(bǔ)償9萬元，而菜田則高達(dá)平均每畝補(bǔ)償15萬元。2．當(dāng)涉及到基本農(nóng)田的征收時(shí)，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)會(huì)相應(yīng)提高，旱田平均每畝補(bǔ)償5．8萬元，水田平均每畝補(bǔ)償9．9萬元，菜田平均每畝補(bǔ)償15．6萬元。3．對于林地及其他農(nóng)用地，平均每畝補(bǔ)償為13．8萬元。征收工礦建設(shè)用地、村民住宅、道路等集體建設(shè)用地，平均每畝補(bǔ)償為13．6萬元。4．至于空閑地、荒山、荒地、荒灘、荒溝和未利用地，其平均每畝補(bǔ)償則為2．1萬元。二、贛州地上物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)在贛州，地上物的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也根據(jù)不同的類別和情況有所區(qū)分。1．對于房屋補(bǔ)償，樓房（二層以上）每平方米補(bǔ)償3300元，搗（預(yù)）制磚砼結(jié)構(gòu)房屋每平方米補(bǔ)償2800元，磚瓦房每平方米補(bǔ)償2400元，平（草）房每平方米補(bǔ)償1900元。2．2024-08-0354人看過 -
一、生育二胎有產(chǎn)假嗎生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為90天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。例如《上海市人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí)，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無法享受。當(dāng)然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話，你還可以申請兩個(gè)半月的產(chǎn)前假，產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。二、產(chǎn)假期間有什么待遇第一，保胎假，工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷2023-05-29390人看過 -
一、貴州省二胎產(chǎn)假陪護(hù)假多少天《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》：第三十二條提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女。第五十五條國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。二、陪產(chǎn)假工資陪產(chǎn)假的工資應(yīng)當(dāng)是全部進(jìn)行發(fā)放的，這個(gè)在法律中有相關(guān)的規(guī)定，有的地方的陪產(chǎn)假是七天左右的時(shí)間，而且在申請陪產(chǎn)假的時(shí)候，是需要向公司給妻子懷孕的證明的。2023-05-28347人看過
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法律綜合知識在中國，所有女性勞動(dòng)者在其現(xiàn)行勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，均享有法定的產(chǎn)假福利。對于懷孕滿七個(gè)月及以上的婦女而言，她們有權(quán)拒絕企業(yè)延長工作時(shí)間或安排夜間加班，同時(shí)要求在正常工作時(shí)間內(nèi)得到適當(dāng)?shù)男菹?。此外，用人單位還須根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為這類孕婦分配相應(yīng)的休息時(shí)長。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。2024-05-11114人看過 -
產(chǎn)假正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第25條：依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生育的，女性在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60天，男性享受護(hù)理假期52天?；榧伲a(chǎn)假，護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。遼寧產(chǎn)假國家規(guī)定《遼寧計(jì)生條例》第二十五條規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變?！渡轿魇∪丝诤陀?jì)劃生育條例》第二十五條《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別2023-08-05409人看過
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#產(chǎn)假
詞條
產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>
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