養(yǎng)老保險(xiǎn)7月份調(diào)整,社保個(gè)人繳費(fèi)數(shù)額會(huì)變嗎
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時(shí)間： 2023-02-25 14:01:56
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自2021年7月起，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱靈活就業(yè)人員）的繳費(fèi)基數(shù)上下限發(fā)生變化。月繳費(fèi)工資基數(shù)：在參保地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由本人自行選擇。
一、政府對(duì)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有補(bǔ)貼嗎
靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例20%繳費(fèi)即可。
二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)減免政策是怎樣的？
受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可繼續(xù)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至年底，緩繳期間免收滯納金。各省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行前一年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限按規(guī)定正常調(diào)整。有雇工的個(gè)體工商戶以單位方式參加三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，繼續(xù)參照企業(yè)辦法享受單位繳費(fèi)減免和緩繳政策。以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，上一年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，可自愿暫緩繳費(fèi)。當(dāng)年可繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；對(duì)上一年年未繳費(fèi)月度，可于當(dāng)年年底前進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)年當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。各省要嚴(yán)格按照規(guī)定的減免范圍、減免時(shí)限和劃型標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保各項(xiàng)措施準(zhǔn)確落實(shí)到位，不得突破本通知的政策要求，不得自行出臺(tái)其他減收增支政策。要統(tǒng)籌考慮今年減免政策等因素，按程序調(diào)整社保基金收支預(yù)算。
三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)能轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)保險(xiǎn)嗎
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)保險(xiǎn)。
達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取條件后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)保險(xiǎn)，參保人向待遇領(lǐng)取地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的書面申請(qǐng)即可。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)后，城居保個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額將記入靈活就業(yè)個(gè)人賬戶，但相應(yīng)的繳費(fèi)年限不能折算為靈活就業(yè)繳費(fèi)年限。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對(duì)這類人的養(yǎng)老保障，國(guó)家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。
靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請(qǐng)，具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。
各地的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)惠政策均不相同，投保人可根據(jù)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)所在地進(jìn)行咨詢。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金基數(shù)即養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。養(yǎng)老金基數(shù)計(jì)算方法：（1）養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)＝上一年度職工的年平均工資；（2）養(yǎng)老金月繳費(fèi)基數(shù)＝上一年度職工的年平均工資／12。山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)山西省職工平均工資，山西省確定了企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：山西省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年月平均工資收入低于全省在崗職工月平均工資60％的，以最下限作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)；高出全省在崗職工月平均工資300％的，以上限作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100％、60％和40％《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2023-07-03363人看過(guò) -
9月份社保繳費(fèi)基數(shù)變動(dòng)如下：1、繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300％和50％執(zhí)行；2、繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300％和60％執(zhí)行；3、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的300％和40％執(zhí)行；4、城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按度省平工資的40％、60％、80％和100％執(zhí)行。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本2023-08-1280人看過(guò) -
基本養(yǎng)老金與退休時(shí)的上年社會(huì)平均工資密切相關(guān)。所以不同地區(qū)上調(diào)的數(shù)量是不同的。一、農(nóng)行退休工資是多少這個(gè)要看退休時(shí)的職位職稱等來(lái)定。養(yǎng)老金待遇主要跟四個(gè)因素有關(guān)：1、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年，會(huì)直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。2、繳費(fèi)水平高低，繳費(fèi)水平的高低也會(huì)直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。3、退休時(shí)的社會(huì)平均工資。注意，社會(huì)平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的時(shí)候，所除的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可能算起來(lái)會(huì)略高一些。二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金怎么計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)算公式:養(yǎng)老金=(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)+2×繳費(fèi)年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1+2023-06-25137人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)和職工用以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費(fèi)比例，即為企業(yè)和職工個(gè)人應(yīng)繳納的金額?；鶖?shù)多少不僅決定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，而且影響職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在工作中，常有職工反映，自己的工資收入高，但單位申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低，由于事先不知道，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶存儲(chǔ)額少，退休后養(yǎng)老待遇低，造成難以挽回的損失。有關(guān)文件規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)是以職工上年度月平均工資來(lái)確定。職工工資收入低于省上年度職工平均工資60％的，按職工平均工資的60％繳費(fèi)；高于省上年度職工平均工資300％的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。一般來(lái)說(shuō)，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300％的，以上年度社2023-07-05160人看過(guò)
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社保轉(zhuǎn)個(gè)人繳納方法：1、持原單位的離職證明，身份證一起到社保局個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理封存和轉(zhuǎn)移手續(xù)，出具加蓋社保章的單據(jù)。2、衡陽(yáng)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口，可在戶口地社保機(jī)構(gòu)開戶，辦理靈活就業(yè)人員社保，轉(zhuǎn)移長(zhǎng)沙的社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理繳納手續(xù)。一般繳納養(yǎng)老和醫(yī)療，繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次（當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300％—60％范圍）確定。3、辦理轉(zhuǎn)移時(shí)，如存在欠費(fèi)的，需要補(bǔ)繳后，才能辦理轉(zhuǎn)移。有任何社保疑問(wèn)，也可直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行模y(tǒng)一咨詢電話12333。社保個(gè)人繳費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)這需要看個(gè)人的實(shí)際工資水平，當(dāng)你的工資超過(guò)上限時(shí)，按上限繳納，當(dāng)你的工資低于下限時(shí)，按下限繳納，如果在兩者之間，按實(shí)際工資繳納。而在個(gè)人繳納的社保中，主要就是醫(yī)療和養(yǎng)老，分別計(jì)算如下：（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)：上限為年平均工資的300％，即最高繳費(fèi)金額為6106元／月300％8％＝1465．44元；下限為年平均工資的2023-07-02330人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)從2014年8月1日起，寧波市行政區(qū)域內(nèi)的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元、1470元、1350元三檔;非全日制工資的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.5元、12.0元、10.9元三檔。昨天(9月4日)，記者從寧波市人力資源和社會(huì)保障局了解到，寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，全市行政區(qū)域內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位和個(gè)人的部分繳費(fèi)基數(shù)從9月1日起同步調(diào)整。寧波市行政區(qū)域包括：寧波市本級(jí)及鄞州區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)(含大榭開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、保稅區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū))。列入本次調(diào)整范圍的，主要是部分參加外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。具體如下：寧波大市參加外來(lái)務(wù)工失業(yè)保險(xiǎn)人員的繳費(fèi)基數(shù)將從1470元調(diào)整至1650元，單位繳納部分從原來(lái)的每月29.4元調(diào)整到每月33元。寧波市行政區(qū)域內(nèi)參加低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，若原繳費(fèi)基數(shù)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定或原繳費(fèi)基2023-06-07113人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)具體調(diào)整內(nèi)容如下：一、調(diào)整單位參保職工繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，長(zhǎng)春市在崗職工社會(huì)平均工資為46272元，月平均工資為3856元。按照長(zhǎng)府發(fā)﹝2001﹞46號(hào)文件規(guī)定，本人月平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，以300%(個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，以60%(個(gè)人繳納基數(shù)下限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。我市醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為11568元，下限調(diào)整為2313.6元。為避免參保單位繳費(fèi)發(fā)生錯(cuò)誤，請(qǐng)所有參保單位繳費(fèi)時(shí)，按照每月20日后核定的征繳通知單金額，及時(shí)準(zhǔn)確繳費(fèi)。二、調(diào)整靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)按照長(zhǎng)府辦發(fā)﹝2003﹞92號(hào)文件規(guī)定“靈活就業(yè)人員以上年度全市職工平均工資為基數(shù)，按4.9%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。今年繳費(fèi)金額為2367.33元(含100元大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))。市醫(yī)保局將按靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)期核定下年度繳2023-05-08144人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)太原養(yǎng)老保險(xiǎn)余額是可以去社保服務(wù)大廳查詢的。太原市社保局，地址：太原市杏花嶺區(qū)桃園三巷43號(hào)；杏花嶺區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心，地址：解放路188號(hào)杏花嶺區(qū)人民政府辦公樓內(nèi)；萬(wàn)柏林區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心，地址：萬(wàn)柏林區(qū)眾紡路6號(hào)；迎澤區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心，地址：五一東街99號(hào)。社保繳費(fèi)基數(shù)的查詢方式有哪些1、社保中心查詢攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是本人的社保證編號(hào)或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。綜合上面所說(shuō)的，社保不是法定的，會(huì)根據(jù)不同的地區(qū)，不同的收入來(lái)進(jìn)行確定，而且基數(shù)不一樣所存在費(fèi)用也會(huì)有很大的區(qū)別，如果是個(gè)人繳納那么全部的費(fèi)用就會(huì)由個(gè)人支付，如果是單位繳納，那么社保費(fèi)用就會(huì)同單位和個(gè)人來(lái)共同的承擔(dān)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法2023-07-21405人看過(guò)
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去年我市在崗職工平均工資為17017元，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將于7月1日調(diào)整記者昨日從市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)衢州市統(tǒng)計(jì)局2006年全市及城鎮(zhèn)私營(yíng)單位勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查，確認(rèn)2006年衢州市在崗職工平均工資為17017元(2005年為16300元)。市區(qū)(包括柯城、衢江、巨化)在崗職工平均工資為18275元(2005年為17400元)。2006年浙江省在崗職工平均工資(含規(guī)模以上私營(yíng)單位)為22070元(2005年為20113元)。根據(jù)公布的2006年度省、市在崗職工平均工資水平，2007年7月1日起，市區(qū)(包括柯城、衢江、巨化)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整如下：企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)按省平均工資的60%至300%之間核定，即按企業(yè)申報(bào)職工2006年工資收入在每月1104元至5518元之間核定繳費(fèi)基數(shù)。調(diào)整后企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)為每月320.16元，其中個(gè)人繳納2023-06-09331人看過(guò) -
從2007年4月9日起，新年度企業(yè)用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)開始申報(bào)了。據(jù)了解，已參加我市市區(qū)統(tǒng)籌范圍社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人2006年工資收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等)的月平均水平據(jù)實(shí)申報(bào)，月平均水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月平均水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。2007年度月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為6367元、下限為1274元，其中參加低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為1273元、下限為750元。另外，按市政府的有關(guān)文件規(guī)定，從2007年5月1日起，市區(qū)統(tǒng)籌范圍生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由0.5%調(diào)整為0.7%;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由24%調(diào)整為20%，并將其今年繳費(fèi)基數(shù)的下限確定為1698元。用人單位(含有雇工的個(gè)體工商戶)必須于2007年4月30日前攜帶本單位的《勞動(dòng)情況》年報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)印2023-06-07396人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)遼寧省人社廳的要求，為了減輕個(gè)體工商戶與靈活就業(yè)人員的負(fù)擔(dān)，除了個(gè)人社保繳納以外，個(gè)體工商戶以及靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)都有所調(diào)整。1.根據(jù)遼寧省人社廳政策要求，2020年7月1日至2020年12月31日，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行2019社保年度(2019年7月-2020年6月)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)(2881元)下限標(biāo)準(zhǔn)。2.個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在本地核定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)繳費(fèi)基數(shù)中自愿選擇，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3.繳費(fèi)比例為20%，所以各位可以根據(jù)自己的情況去對(duì)照，找到符合自己的標(biāo)準(zhǔn)，之后再繳納費(fèi)用。一、大連人社省廳的調(diào)整明細(xì)是什么？根據(jù)政策的要求，靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5393/月，并從2021年七月起調(diào)整至100%。1.根據(jù)政策要求，靈活就業(yè)人員，繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，2023-06-24358人看過(guò) -
從市社保局獲悉，從今年1月1日起，大慶市將調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，從本月起，市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。自今年1月開始，全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按在崗職工平均工資42700元標(biāo)準(zhǔn)核定。這意味著，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5124元，最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8540元。目前，大慶市個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已超17萬(wàn)人。今年個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳5124元經(jīng)測(cè)定，2015年度全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中使用的在崗職工平均工資為42700元。大慶市個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)參險(xiǎn)對(duì)象分兩類人群：一類是自由職業(yè)者和個(gè)體工商戶主，由個(gè)人繳納全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);另一類為個(gè)體工商戶的雇工，其保險(xiǎn)費(fèi)須由雇主為其繳納12%，雇工個(gè)人繳納8%，總繳費(fèi)比例也是20%。記者得知，如果選擇高檔繳費(fèi)，自由職業(yè)者和個(gè)體工商戶主需要繳8540元;個(gè)體工商戶主為雇工參險(xiǎn)的，雇主全年就要為雇工繳納5124元，雇工自己需繳納34162023-06-09427人看過(guò)
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明年1月1日起，大慶市將調(diào)整養(yǎng)老大慶，繳費(fèi)時(shí)間為每月20日之前。2022-05-01387人看過(guò) -
一、社保繳費(fèi)基數(shù)大調(diào)整國(guó)務(wù)院、人社部印發(fā)《關(guān)于依托全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)做好社會(huì)保障卡應(yīng)用推廣工作的通知》此次印發(fā)的通告要求推動(dòng)社?？ㄔ诟鱾€(gè)地區(qū)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用，提高服務(wù)效率。另外，還調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)。針對(duì)的對(duì)象是個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。此類人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％至300％范圍內(nèi)，選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，大大減輕低收入人員的負(fù)擔(dān)。社保需繳滿15年才可在退休后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利。之前很多沒有繳滿的，可以通過(guò)一次性補(bǔ)繳。而2020社保新規(guī)，除以下這3種情況外，不能隨便一次性補(bǔ)繳社保了：（1）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年，可在60歲時(shí)一次性補(bǔ)繳，不然領(lǐng)不到養(yǎng)老金，并且補(bǔ)繳年限最高不得超過(guò)15年。（2）企業(yè)沒有按時(shí)足額給員工交社保，員工可勞動(dòng)維權(quán)，要求企業(yè)補(bǔ)繳。（3）離職后，社保斷繳沒有超過(guò)3個(gè)月的，一般都允許補(bǔ)繳，但超過(guò)6個(gè)月的因各地2023-12-09270人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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個(gè)人繳納社?；鶖?shù)7月后調(diào)整為多少一個(gè)月？西藏在線咨詢 2022-10-212018年7月至2019年6月靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)分為六檔：一檔679.92元；二檔796.84元；三檔1062.44元；四檔1328.06元；五檔2656.12元；六檔3984.18元)；醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)346.96元(含7元大額醫(yī)療保險(xiǎn))。社保系統(tǒng)記載靈活就業(yè)窗口實(shí)繳記錄、當(dāng)月應(yīng)繳記錄和次月應(yīng)繳記錄。保留的欠費(fèi)記錄可于20日之前存足費(fèi)用通過(guò)郵儲(chǔ)銀行賬戶自動(dòng)劃扣；中斷繳費(fèi)的部分 -
4月份新人社保繳費(fèi)基數(shù)有沒有調(diào)整？安徽在線咨詢 2022-10-30原繳費(fèi)基數(shù)高于社保最低繳費(fèi)基數(shù)的可以不變，低于最低繳費(fèi)基數(shù)的，自動(dòng)調(diào)到最低基數(shù)。 -
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北京7月份社保怎么調(diào)整安徽在線咨詢 2021-12-161、社保年度:北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費(fèi)基數(shù)不變。 2、社保繳費(fèi)基數(shù):上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。 3、一般來(lái)說(shuō)，工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)也就越高。
