在董事會內(nèi)部接受委任擔(dān)當(dāng)經(jīng)理職務(wù),并就該職務(wù)負(fù)有專業(yè)責(zé)任的董事。一般執(zhí)行董事這種設(shè)定是出自股東人數(shù)少或者規(guī)模比較小的公司,由于沒有董事會,執(zhí)行董事就相當(dāng)于董事長,總經(jīng)理在公司架構(gòu)里面屬于董事長任命的,公司小,就由執(zhí)行董事長任命,如果兼總經(jīng)理,就是說公司的決策人是這個(gè)執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,由這個(gè)人承擔(dān)所有的決策權(quán)。
一、法定代表人需要與公司簽訂勞動(dòng)合同嗎?
公司的法定代表人不一定是公司的員工,不一定要與公司簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)公司法有關(guān)規(guī)定,公司法定代表人是依照公司章程的規(guī)定,由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依法登記在營業(yè)執(zhí)照中。國有企業(yè)董事長通常由上級部門任命,也有上級領(lǐng)導(dǎo)兼任董事長。因此,公司董事長可以不是本企業(yè)的員工,不與公司簽訂勞動(dòng)合同。但總經(jīng)理擔(dān)任法定代表人的,總經(jīng)理一定是本企業(yè)員工,應(yīng)當(dāng)與公司簽訂勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第十條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
二、董事長和總裁的區(qū)別在哪里
總裁和董事長的區(qū)別有:董事長是公司董事會的組織者,直接領(lǐng)導(dǎo)公司里的董事會或董事局,一般由股東代表選舉產(chǎn)生,代表股東利益,監(jiān)督公司的日常經(jīng)營。總裁通常是總經(jīng)理,是由股東任命或推薦的公司最高管理者。一般來說,在一個(gè)大公司或幾個(gè)小的或?qū)I(yè)的公司下,總裁叫多個(gè),而單個(gè)公司叫總經(jīng)理。
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