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公司法董事長兼任總經(jīng)理可以嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-27 11:26:36 367 人看過

一、公司法董事長兼任總經(jīng)理可以嗎？

現(xiàn)行公司法相關(guān)規(guī)定，董事長和總經(jīng)理可以是一個人擔(dān)任；法定代表人和董事長可以不是同一個人，法定代表人可以由董事長擔(dān)任，也可以由總經(jīng)理擔(dān)任。公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

一般來說，像中國私營企業(yè)、家族企業(yè)等設(shè)立成股份制公司，則該公司的創(chuàng)始人會擔(dān)任公司董事長并兼任總經(jīng)理，從而絕對控制該公司而不用去擔(dān)心產(chǎn)生代理問題。而另外一些公司，大股東雖然是董事長，但他并不懂經(jīng)營或只想控股，則會引入職業(yè)經(jīng)理人來擔(dān)任總經(jīng)理管理公司。

二、董事長的權(quán)利有哪些？

董事會設(shè)董事長1名，由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國的公司立法看，董事長的權(quán)利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。一般來說，董事長擁有如下權(quán)利：

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；

5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；

7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項；

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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總公司可以直接任命為子公司的董事長嗎

總公司董事可以直接任命為三級子公司董事長。子公司受母公司的實際控制，母公司對子公司的一切重大事項擁有實際上的決定權(quán)，其能夠決定子公司董事會的組成。在未經(jīng)他人同意的情況下，母公司自己可以通過行使權(quán)力而任命董事會的多名董事。總公司破產(chǎn)子公司可以保留嗎總公司和子公司是兩個分別都具有獨立人格的公司，并不會因為破產(chǎn)而產(chǎn)生統(tǒng)一體的問題。首先，公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。其次，公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任。中華人民共和國公司法第十四條公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任。中華人民共和國公司法第五十條股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。執(zhí)行

2023-08-14

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公司的董事、經(jīng)理可以在其他同類公司中擔(dān)任董事、經(jīng)理嗎？

公司的董事、經(jīng)理自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類營業(yè)項目的這種行為是違反法律規(guī)定的，屬于非法經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。出現(xiàn)這種情況時，公司的董事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)將其所得收入歸還給其所任職的公司，然后公司可召開股東會根據(jù)公司章程的規(guī)定給予董事、經(jīng)理相應(yīng)的處分。此外，國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理利用自身的職務(wù)便利，自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類營業(yè)項目，獲取非法利益數(shù)額巨大的，將處于3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金，數(shù)額特別巨大的，將會處以3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

2023-06-05

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公司董事長（總經(jīng)理、法定代表人）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴格遵守并認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)和政策，是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責(zé)，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比企業(yè)生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。2、建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、組織制定和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4、保證本單位安全投入的有效實施。5、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)事故隱患。6、組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實安全生產(chǎn)管理人員，考核同級副職和所屬正職的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。8、主持安全生產(chǎn)會議，分析、研究和解決安全生產(chǎn)中的重大問題。9、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，要及時如實向安監(jiān)部門報告，并迅速趕到現(xiàn)場，采取有效措施，組織搶救。10、負責(zé)組織輕傷、重傷事故的調(diào)查處理。11、司年度和特殊時期的安全工作計劃。

2023-04-24

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董事會可以解聘總經(jīng)理嗎

可以。設(shè)立董事會的有限公司，股份公司，由董事會聘任或解聘經(jīng)理。不設(shè)董事會的有限公司，經(jīng)理由執(zhí)行董事、股東會、股東任命，具體由章程規(guī)定。一、董事會最低由幾人組成比較合理1、按照《公司法》的規(guī)定，董事會法定最低人數(shù)是3人或5人，具體視公司為有限責(zé)任公司或者股份有限公司而定。2、法律依據(jù)：《公司法》第四十四條【董事會的組成】有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。第五十條【執(zhí)行董事】股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。第一百零八條【董事會組成、任期及職權(quán)】股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。二、總經(jīng)理和執(zhí)行董事的區(qū)別在股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，在未設(shè)立董事會的情況下，可以設(shè)一名執(zhí)行董事。執(zhí)行董事的職權(quán)是由公司章程規(guī)定，執(zhí)行董事的職權(quán)通常可以參照董

2023-06-27

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總裁是總經(jīng)理還是董事長？

一、總裁是總經(jīng)理還是董事長？以下便是總裁與董事長之間的主要差異：首先，作為公司董事會的主要組織者，董事長直接引領(lǐng)并指導(dǎo)公司內(nèi)部的董事會或者董事局成員工作；其次，董事長往往由公司的全體股東代表經(jīng)選舉產(chǎn)生，其職責(zé)在于代表股東的一切利益，對公司日常運營進行嚴格的監(jiān)管。相對而言，總裁通常被定義為總經(jīng)理，其職務(wù)由股東正式委任或由股東推薦而成，并成為公司內(nèi)最高級別管理人員之一。一般地說，在大型企業(yè)或小型專業(yè)化公司中，會設(shè)立若干位總裁的職位，而在規(guī)模較小或業(yè)務(wù)單一的公司中，則可能僅設(shè)一名總經(jīng)理?！吨腥A人民共和國公司法》第四十四條：有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、

2024-07-22

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有限公司更換董事長和總經(jīng)理是否合法？

視情況而定。要分兩種情況考慮，如果更換法人代表和廠名，但原勞動合同依然有效，不需要解除或終止勞動合同的，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。如果以更換法人代表和廠名為由，解除或終止勞動合同，那就需要對員工支付賠償金。一家公司更換法人代表需股東簽名嗎？一家公司更換法人代表只要超過半數(shù)的股東簽名同意即可。選舉和更換公司法定代表人，須召開股東會。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。所以，法人變更不需要所有股東到場認可，只要過半數(shù)股權(quán)的股東通過就可以。公司法人變更是不需要全體股東簽字的，但是，公司章程另有規(guī)定的，按章程辦理?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月

2023-07-04

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上市公司總經(jīng)理必須是董事嗎

董事長必須經(jīng)過董事會的聘任程序，此乃董事會法定權(quán)利與職責(zé)之所在。在此過程中，經(jīng)理須向董事會匯報工作且對其負有直接責(zé)任。依據(jù)各種相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)理所享有的職權(quán)涵蓋了策劃并組織實施公司全年的經(jīng)營運營規(guī)劃以及各類投資項目方案這兩項重要內(nèi)容，同時還需要負責(zé)制定詳細而明確的公司規(guī)章制度。《公司法》第四十九條有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；（八）董事會授予的其他職權(quán)。公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會會議。

2024-05-01

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公司法財務(wù)總監(jiān)董事可以不可以同時擔(dān)任

公司法財務(wù)總監(jiān)董事不可以同時擔(dān)任，根據(jù)公司法的規(guī)定，監(jiān)事不能兼任管理職務(wù)，所以監(jiān)事不可以兼任財務(wù)總監(jiān)。一、法人可以做監(jiān)事嗎監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機關(guān)的成員，法定代表人是指代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負責(zé)人，根據(jù)我國《公司法》第五十一條第四款規(guī)定董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事，公司法定代表人不在禁止的范圍內(nèi)。因此，只要公司法定代表人不是公司董事會成員，也不擔(dān)任公司高級管理人員的情況下，是可以擔(dān)任公司的監(jiān)事。二、注冊營業(yè)執(zhí)照監(jiān)理有法律責(zé)任嗎有的。監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機關(guān)的成員，又稱“監(jiān)察人”，負責(zé)監(jiān)察公司的財務(wù)情況，公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。在中國，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機構(gòu)稱為監(jiān)事會，是公司必備的法定的監(jiān)督機關(guān)。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經(jīng)理。三、法人代表能召開股東大會嗎法人代表可以發(fā)起召開股東大會?！豆痉ā返谑龡l規(guī)

2023-02-21

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監(jiān)事和執(zhí)行董事可以兼任嗎，公司監(jiān)事可以是股東嗎？

一、監(jiān)事和執(zhí)行董事可以兼任嗎監(jiān)事和執(zhí)行董事不可以兼任。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，監(jiān)事會是直接對股東會負責(zé)的，監(jiān)事與董事是平行的，監(jiān)事的職責(zé)之一就是對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。因此，從監(jiān)事的職責(zé)看，執(zhí)行董事和總經(jīng)理不能兼任監(jiān)事。《中華人民共和國公司法》第五十一條就明確規(guī)定了，董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。二、公司監(jiān)事可以是股東嗎？公司監(jiān)事可以是股東。我國《公司法》并未禁止公司股東充當(dāng)公司監(jiān)事，只規(guī)定公司董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。因此，公司股東是可以擔(dān)任公司監(jiān)事的。監(jiān)事的產(chǎn)生是由股東決定的，如果公司股東是企業(yè)法人，那么這家作為股東的公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律和公司章程的規(guī)定確定一名人選，以派往你公司擔(dān)任監(jiān)事。但監(jiān)事不一定是股東。三

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執(zhí)行董事兼總經(jīng)理是什么職位

一、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理是什么職位執(zhí)行董事它本身作為一個董事是參與企業(yè)的經(jīng)營，執(zhí)行董事也稱積極董事，指在董事會內(nèi)部接受委任擔(dān)當(dāng)具體崗位職務(wù)，并就該職務(wù)負有專業(yè)責(zé)任的董事。公司總經(jīng)理由董事會聘任或解聘，對董事會負責(zé)。總經(jīng)理在董事會授權(quán)范圍內(nèi)主持公司的日常經(jīng)營和管理工作，執(zhí)行董事會決議。執(zhí)行董事兼總經(jīng)理同兼兩職，享有這兩者的職權(quán)。執(zhí)行董事對股東會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報

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2023-07-06

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2024-04-24

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刑滿釋放人員可以當(dāng)董事長和總經(jīng)理，前提是此人不是因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年的人。因為其他原因受到刑事處罰的人可以擔(dān)任董事長和經(jīng)理?！吨腥A人民共和國公司法》第一百四十六條有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：無民事行為能力或者限制民事行為能力；因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)

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一、總經(jīng)理必須由董事會聘任嗎1、總經(jīng)理必須由董事會聘任，這是董事會的職權(quán)。經(jīng)理對董事會負責(zé)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)理的職權(quán)有組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案、制定公司的具體規(guī)章。2、法律依據(jù)：《公司法》第四十九條，有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;(八)董事會授予的其他職權(quán)。公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會會議。二、股東會聘任經(jīng)理的決定可否不通過董事會未經(jīng)董事會通過大股東直接聘用總經(jīng)理是不合法無疑。但是，不合法不代表不可行

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