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[導(dǎo)讀]：吉林省正在破解廠辦大集體企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系難題，關(guān)鍵是對(duì)企業(yè)欠費(fèi)的清理。據(jù)調(diào)查，吉林省廠辦大集體中約90%的企業(yè)欠費(fèi)等待核銷，欠費(fèi)本金接近30億元。另外，吉林省欠費(fèi)廠辦大集體中約有30%的職工以個(gè)人身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。此輪廠辦集體企業(yè)改革有望提速的動(dòng)力之一，是中央財(cái)政投入的加大。上一次改革因?yàn)槭堑胤秸萌康腻X，但地方政府沒錢，所以只能擱淺。這次改革，中央財(cái)政已經(jīng)準(zhǔn)備了充足的資金，但地方政府依然要配套一部分，所以依然有難度。國務(wù)院國資委企業(yè)改革局原周副局長近日說。據(jù)國務(wù)院辦公廳4月下發(fā)的《關(guān)于在全國范圍內(nèi)開展廠辦大集體改革工作的指導(dǎo)意見》(下稱《指導(dǎo)意見》)，對(duì)廠辦大集體改革進(jìn)度快、實(shí)施效果好的城市，中央財(cái)政將按照獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合的原則，提高對(duì)地方國有企業(yè)興辦的廠辦大集體的補(bǔ)助比例。在2011年底前完成改革的，中央財(cái)政補(bǔ)助80%;2012年底前完成改革的，中央財(cái)

對(duì)沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)職工，達(dá)到退休年齡后，可一次性補(bǔ)交滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，辦理退休手續(xù)后，可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)交政策有哪些呢?下文將為大家詳細(xì)介紹。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)交政策一、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)交范圍未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。二、中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳1、由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。2、單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注

本市建立城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來，參保人數(shù)已達(dá)到325萬。為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，市委、市政府決定，從2008年1月1日實(shí)施農(nóng)村社會(huì)基本養(yǎng)老保障制度。問：本市農(nóng)村社會(huì)基本養(yǎng)老保障制度由幾部分組成？答：本市農(nóng)村社會(huì)基本養(yǎng)老保障制度由三部分組成。一是農(nóng)籍職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；二是農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。三是農(nóng)村老年人基本生活費(fèi)補(bǔ)助制度，這項(xiàng)制度是建立農(nóng)村社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的過渡性制度安排。通過建立農(nóng)村社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，全面覆蓋農(nóng)籍職工和農(nóng)村居民，與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一起，構(gòu)成覆蓋城鄉(xiāng)職工和農(nóng)村居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。問：農(nóng)籍職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有哪些政策規(guī)定？答：本市已經(jīng)建立了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。與之相比，農(nóng)籍職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有兩點(diǎn)相同和三點(diǎn)不同。兩點(diǎn)相同：都是由用人單位和職工共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；都是按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例繳納

社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低檔（40％），一檔（60％），二檔（80％），三檔（100％）四個(gè)檔次。其中，最低收費(fèi)金額共548、57元，一級(jí)（60％）月收費(fèi)金額為692、37元，二級(jí)（80％）月收費(fèi)金額為835、97元，三級(jí)（100％）月收費(fèi)金額為979、77元。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次有哪些職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上限：超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，即繳費(fèi)上限，超過部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)下限：職工本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)，即繳費(fèi)下限?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法釋義（十三）》第三十四條

不生孩子還能享受生育保險(xiǎn)嗎?山東郭女士：如果我決定一輩子不生孩子，是不是我就不能享受生育保險(xiǎn)了?生育保險(xiǎn)國家規(guī)定是交多少年?如果我不生孩子，以后能不能一次性將這筆錢支取出來?如果能，什么時(shí)間才能支取?答：如果不生育，就無法享受生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)交費(fèi)至退休為止。如果您不生孩子，這筆錢也不可以支取，而且永遠(yuǎn)都不能支取。在大部分地區(qū)，生育保險(xiǎn)的錢都是單位交納的，個(gè)人是不交納的，所以不存在個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失問題。養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳是否作廢?陜西王先生：我的養(yǎng)老保險(xiǎn)幾年沒交了，是不是原來交的就作廢了?答：當(dāng)然不是，以后交了，可以接續(xù)計(jì)算。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》的通知，對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人賬戶，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)

1、2003年1月以后，按低標(biāo)準(zhǔn)比例繳費(fèi)的私營企業(yè)、外商投資企業(yè)停產(chǎn)或職工全部未發(fā)工資期間2、個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)者、自由職業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間、享受城鎮(zhèn)最低生活保障期間3、參保人員參軍入伍、不帶薪上學(xué)期間以及國家有關(guān)規(guī)定可允許中斷繳費(fèi)注：符合上述條件人員中斷繳費(fèi)期間不計(jì)算繳費(fèi)工齡，除此之外，無故中斷繳費(fèi)人員，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并加收利息和滯納金

今年四月份領(lǐng)養(yǎng)老退休費(fèi)的雷女士反映，她只領(lǐng)到600多元養(yǎng)老退休金，而和她一起參加工作一起退休的工友領(lǐng)到的退休費(fèi)卻有1200多元，如此大的差別，是什么原因呢？經(jīng)工作人員查詢后了解，雷女士和其工友都是2007年12月從單位離職，而雷女士離職后中斷繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)只繳到2007年12月，她的工友從單位離職后，以靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳費(fèi)直到退休當(dāng)月。因此雷女士和她工友差了將近8年的繳費(fèi)年限，所以退休金才會(huì)產(chǎn)生這么大的差距。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定是按連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，有中斷繳費(fèi)的，要扣減中斷繳費(fèi)時(shí)間，從參加工作時(shí)間或首次繳費(fèi)時(shí)間開始按累計(jì)繳費(fèi)年限推算出終止繳費(fèi)時(shí)間，并按終止繳費(fèi)所處年份的區(qū)平工資為基數(shù)計(jì)算養(yǎng)老金。如果累計(jì)繳費(fèi)年限相同，但有中斷繳費(fèi)時(shí)間，也會(huì)影響待遇水平。隨著全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的不斷增長，養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷時(shí)間越長，養(yǎng)老金水平越低。現(xiàn)在很多參保人員會(huì)面臨這樣的問題，即工作斷檔沒單位幫交，

社保補(bǔ)繳算連續(xù)。參保人員從參加社會(huì)保險(xiǎn)之日算起，就建立了個(gè)人繳費(fèi)記錄，那么中間有欠費(fèi)的屬期，補(bǔ)繳之后，個(gè)人繳費(fèi)流水沒有間斷，個(gè)人繳費(fèi)年限自然就連續(xù)計(jì)算了。補(bǔ)繳條件補(bǔ)繳社保，一般是針對(duì)一些歷史遺留問題進(jìn)行參保(補(bǔ)繳)；在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補(bǔ)繳。社保中途斷了，是否需要補(bǔ)繳不需要，社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿15年。年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳；以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等；4、其他相關(guān)材

祝小姐近日打本報(bào)新聞熱線詢問：我是一個(gè)年輕的打工者，由于工作崗位經(jīng)常變換，造成繳費(fèi)多次中斷。現(xiàn)在社會(huì)上有很多工作不穩(wěn)定的打工者，像我們這種情況，退休后能否領(lǐng)取養(yǎng)老金？領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算？據(jù)悉，根據(jù)國務(wù)院1997年7月發(fā)布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，“本決定實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?！被攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲(chǔ)存金額除以120.個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不能享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額一次性支付給本人。也就是說，不論養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是斷續(xù)的還是連續(xù)的，只要繳費(fèi)年限相加滿了15年，且達(dá)到國家法定的退休年齡，就可按月領(lǐng)取。此外，社會(huì)保障部門有關(guān)人士還明確指出，《決定》中關(guān)于基礎(chǔ)養(yǎng)

浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳浙勞社險(xiǎn)[2000]186號(hào)各市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)局（人事勞動(dòng)局），溫州市、舟山市及所轄各縣社保局，蕭山市社保局、余杭市社保委：隨著企業(yè)改革的不斷深入，職工下崗分流或解除勞動(dòng)關(guān)系、失業(yè)人員逐年增多，中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù)（以下簡稱“中斷繳費(fèi)人員”）大幅上升。為進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，維護(hù)職工的合法權(quán)益，現(xiàn)就做好中斷繳費(fèi)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作提出如下意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、改制的國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)，職工與改制企業(yè)重新簽訂勞動(dòng)合同或在其他單位繼續(xù)就業(yè)（含自謀職業(yè)）的，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；沒有繳費(fèi)的，必須在2001年6月30日前按規(guī)定補(bǔ)繳。二、國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工，因改制、破產(chǎn)等原因，被依法終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，未從事個(gè)體經(jīng)營或再就業(yè)，目前仍保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系但沒有繼續(xù)繳費(fèi)的，在2001年6月30日前，充許其對(duì)中斷繳費(fèi)年限由本人一次性補(bǔ)繳

河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳豫勞社養(yǎng)老[2001]33號(hào)焦作市勞動(dòng)局、財(cái)政局：你市關(guān)于調(diào)整市直企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的請(qǐng)示收悉。根據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳豫勞社養(yǎng)老[2001]20號(hào)文件要求，經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：一、你市市直調(diào)整企業(yè)費(fèi)率方案為：市直城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由原28%調(diào)整為27%，企業(yè)職工個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整為6%。二、此方案自2001年7月1日起執(zhí)行。此復(fù)。

一、辦事項(xiàng)目參加社會(huì)保險(xiǎn)職工中斷繳費(fèi)(養(yǎng)老保險(xiǎn))二、辦理程序繳費(fèi)單位填寫《焦作市職工社會(huì)保險(xiǎn)停保(退保)申請(qǐng)表一式三份→經(jīng)辦人員對(duì)申報(bào)材料、表格進(jìn)行審核→符合辦理規(guī)定的，及時(shí)受理→資料不全的，經(jīng)辦人員一次性告知需補(bǔ)充的全部材料，待材料補(bǔ)齊后予以受理。三、辦理依據(jù)《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程(試行)的通知(豫社養(yǎng)老局〔2008〕72號(hào))四、申報(bào)材料1、《解除或終止勞動(dòng)合同通知書;2、《職工調(diào)動(dòng)審批表;3、《法院判刑判決書;4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制減編證明。五、辦理期限材料齊全的即辦六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)七、受理地點(diǎn)市人社大廈二樓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局基礎(chǔ)管理科、各縣市區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申辦條件：1、參保職工解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系;2、參保職工判刑或勞教;3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工減編;4、參保職工死亡暫無法辦理退保手續(xù)。

如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?斷繳之后怎么繳費(fèi)?“我曾經(jīng)繳納過3年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，但后來就中斷了。如今，我快要退休了，該怎么補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)呀?！痹陔娫捘沁?，市民曹先生焦急地向記者詢問。自去年年底企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳和后延政策出臺(tái)后，不斷有讀者打電話，或者來本報(bào)咨詢相關(guān)問題。日前，就讀者比較集中的一些問題，記者采訪了市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人。市民趙某詢問：我去年下半年到了退休年齡，工作時(shí)，單位因?yàn)樾б娌缓?，就一直拖欠沒有給我們上保險(xiǎn)。想問一下，我還能不能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?答：此次補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)主要是針對(duì)，《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前已經(jīng)參保，參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)，并在國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。這位市民已經(jīng)超過了國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡，無法再補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)了。需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是，“中斷繳費(fèi)”既包括參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)，也包括參保前應(yīng)繳末繳。勞動(dòng)年齡內(nèi)符合參保條件的應(yīng)參未參、應(yīng)繳未繳的企業(yè)職工，也可以

據(jù)了解，部分?jǐn)啾Ｈ藛T由于當(dāng)時(shí)離開單位時(shí)沒有考慮到自己的檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，現(xiàn)在想回原單位找自己的檔案，卻發(fā)現(xiàn)原單位早已破產(chǎn)、改制或解散，有的主管部門也已經(jīng)不存在，檔案材料根本無從找起。人社部門建議，斷保人員應(yīng)先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒有，就再到原單位的主管部門查找檔案;檔案確定遺失的人員要到有關(guān)部門查詢當(dāng)時(shí)進(jìn)單位的錄用手續(xù)。社保處工作人員將幫查找養(yǎng)老保險(xiǎn)的增加減少手續(xù)和歷年繳費(fèi)記錄，重新建檔并辦理續(xù)保手續(xù)。針對(duì)部分參保職工想補(bǔ)繳單位破產(chǎn)或解散前未申報(bào)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社保處將用個(gè)案補(bǔ)繳的形式解決補(bǔ)繳難題，并在補(bǔ)繳完成后，并入信息總庫。這些舉措切實(shí)解決了斷保人員的后顧之憂，完善了斷保人員的原始業(yè)務(wù)資料和繳費(fèi)檔案，并在重新建檔后為其辦理續(xù)保手續(xù)，保證了參保人員原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益不受損失。