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剛?cè)胨镜谝粋€(gè)月交五險(xiǎn)一金嗎?
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-11 14:33:29 81 人看過(guò)

一、剛?cè)胨镜谝粋€(gè)月交五險(xiǎn)一金嗎?

新入職員工社會(huì)保險(xiǎn)法明文規(guī)定的30日內(nèi)，才給繳納五險(xiǎn)一金的。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、第一次交五險(xiǎn)一金需要什么

第一次交五險(xiǎn)一金需要以下材料：

1、如有單位，五險(xiǎn)一金需要的資料有：

個(gè)人只需要向單位提供公民身份證及其復(fù)印件，以及個(gè)人1寸彩色免冠照片;單位登記需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證書(shū)或執(zhí)業(yè)許可證;國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼;《工資基金管理手冊(cè)》;當(dāng)年任意一個(gè)月工資發(fā)放明細(xì);職工勞動(dòng)合同書(shū);法人代表身份證;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。

2、如沒(méi)單位，自己需要交五險(xiǎn)一金的資料有：

個(gè)體勞動(dòng)者登記需提供的資料個(gè)體勞動(dòng)者需提供公民身份證及其復(fù)印件、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和失業(yè)證。

法律依據(jù)：

按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、入職3個(gè)月才交五險(xiǎn)一金合法嗎

用人單位應(yīng)該在30天內(nèi)為勞動(dòng)者繳納社保，三個(gè)月才交是違法的，可以要求單位補(bǔ)足。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

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  • 五險(xiǎn)一金必須要交嗎,五險(xiǎn)一金個(gè)人每個(gè)月要扣多少錢
    首先，我們要明白五險(xiǎn)一金是什么，其實(shí)，日常生活中我們經(jīng)常講的社保就是其中一部分，也稱“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金中的“一金”，講的是住房公積金。1234五險(xiǎn)一金中社保是國(guó)家強(qiáng)制繳納的，住房公積金并沒(méi)有納入強(qiáng)制繳納的范圍，另外，目前住房公積金繳納金額普遍不高，一是國(guó)家法律法規(guī)未對(duì)所有企業(yè)繳納公積金做出強(qiáng)制要求，二是部分員工收入低、不愿繳納公積金，三是企業(yè)會(huì)選擇較低的住房公積金基數(shù)和繳納比例。目前，企業(yè)五險(xiǎn)一金繳納比例是，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳12%，失業(yè)保險(xiǎn)繳2%，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。五險(xiǎn)一金繳納額度每個(gè)地方都有差別，具體城市的繳納比例及繳納基數(shù)可以到社保局或者住房公積金管理中心咨詢。下面跟大家講講五險(xiǎn)一金是怎么扣費(fèi)的，五險(xiǎn)一金計(jì)算公式是：養(yǎng)老保險(xiǎn)=繳費(fèi)基數(shù)×8%(個(gè)人繳納比例)+繳費(fèi)基數(shù)×20%(
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  • 斷交一個(gè)月后五險(xiǎn)一金的影響
    1、沒(méi)什么影響，首先對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是沒(méi)有影響的。社保只是五個(gè)險(xiǎn)別中的一種，五險(xiǎn)中，只有生育險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)是必須連續(xù)不間斷交一年或一年以上才可以享受到。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是靠累計(jì)的。養(yǎng)老保險(xiǎn)只要累計(jì)繳滿十五年退休后就可以拿退休金享受養(yǎng)老保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)是女累計(jì)繳滿25年，男累計(jì)繳滿30年退休后就可以享受生病報(bào)銷的醫(yī)療保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金斷交3個(gè)月有什么影響？養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后，退休了才能享受終身。一般來(lái)說(shuō)，這15年是累計(jì)計(jì)算的，中間就算斷了三個(gè)月，續(xù)上就好。醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)是需要女性交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有三個(gè)月緩沖期，如果斷交超過(guò)三個(gè)月，連續(xù)繳納年限要重新計(jì)算。生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)是由單位繳納，個(gè)人不需要繳納，五險(xiǎn)一金停交之后，生育保險(xiǎn)就會(huì)失效，更不用說(shuō)斷交了三個(gè)月，也就是說(shuō)五險(xiǎn)一金
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  • 五險(xiǎn)一金交了一個(gè)月后，我辭職了
    1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；二是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。2、醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉(zhuǎn)移，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法，等各地方政府出臺(tái)了實(shí)施細(xì)則就可以實(shí)施。3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒(méi)有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取失業(yè)金。4、住房公積金，有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人，辭職
    2023-07-02
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  • 五險(xiǎn)一金第一次辦理嗎
    一、五險(xiǎn)一金第一次辦理嗎先去社保部門做單位登記，按照社保部門的要求提交相關(guān)的證明材料即可。同時(shí)到銀行辦個(gè)托收，以便社保直接劃賬。做完單位登記，就是辦理參保員工的增加手續(xù)了。根據(jù)員工身份、有無(wú)參保分別辦理新參統(tǒng)和轉(zhuǎn)入手續(xù)。具體的材料目錄和流程最好咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T，也可到社保網(wǎng)站上查詢，通常都有詳細(xì)的辦事流程。二、五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。
    2023-05-30
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  • 不滿一個(gè)月工資扣五險(xiǎn)一金嗎
    用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一、員工一個(gè)月上滿幾天交保險(xiǎn)員工一個(gè)月上滿一天交保險(xiǎn)。當(dāng)月只要上班一天，用人單位就應(yīng)當(dāng)為其參保繳費(fèi)。勞動(dòng)合同簽訂后單位就應(yīng)當(dāng)為員工繳納保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么交的用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保
    2023-04-04
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  • 合同簽一個(gè)月后一般多久交五險(xiǎn)一金
    簽合同后一般30日內(nèi)交五險(xiǎn)一金，公司會(huì)在30日內(nèi)為職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?！拔咫U(xiǎn)”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。法律規(guī)定勞動(dòng)合同交五險(xiǎn)一金嗎？用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)中的五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，合同是不能約定排除的，屬于無(wú)效條款。對(duì)于公積金不是強(qiáng)制繳納的，但在北京是必須給勞動(dòng)者繳納。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條對(duì)不辦理社保登記的用人單位，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條對(duì)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍
    2023-07-28
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  • 入職一年后交五險(xiǎn)一金合法嗎？
    不合法。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。一、新開(kāi)的公司怎樣為員工繳納社保新開(kāi)的公司需要按照下列流程來(lái)為員工繳納社保：自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)提出繳費(fèi)申請(qǐng)；職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。二、單位不繳社保勞動(dòng)者可以辭職嗎可以辭職，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，或者協(xié)商解決。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    2023-03-21
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬(wàn)分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>

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    • 一個(gè)月病假一個(gè)月公司會(huì)交五險(xiǎn)一金嗎
      天津在線咨詢 2022-03-15
      1、職工請(qǐng)病假期間，與用人單位也是存在勞動(dòng)關(guān)系的，按規(guī)定用人單位仍需要給職工購(gòu)買社保的。2、《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%.3、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保
    • 剛?cè)肼毩鶄€(gè)月交的五險(xiǎn)交幾天
      寧夏在線咨詢 2021-12-24
      你必須付錢才能進(jìn)入工作崗位。你可以要求補(bǔ)充社會(huì)保障。社會(huì)保障補(bǔ)充支付方式：以個(gè)人名義參加保險(xiǎn)的，不能補(bǔ)充支付的，只有由單位造成的遺漏才能補(bǔ)充支付，并補(bǔ)充支付五項(xiàng)保險(xiǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)核實(shí)其應(yīng)當(dāng)支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    • 員工入職半個(gè)月必須補(bǔ)交五險(xiǎn)一金嗎
      澳門在線咨詢 2022-07-04
      五險(xiǎn)包括：(以個(gè)人薪水為基數(shù)，各地可能略有分別)養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%，單位交納10%失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%，單位交納2%工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需交納。住房公積金:個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定交納比例。五險(xiǎn)一金是指用人單位予以勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，
    • 工作一個(gè)月公司給交了五險(xiǎn)一金
      甘肅在線咨詢 2022-02-03
      你工作期間公司應(yīng)當(dāng)為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)，你完全可以要求單位為你補(bǔ)繳。在"五險(xiǎn)"方面：按照職工工資、單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%、個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
    • 剛剛?cè)肼毜膯T工，個(gè)人檔案存放方式，怎么交五險(xiǎn)一金？
      天津在線咨詢 2022-07-16
      （一）把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級(jí)市的接收。 1、適合對(duì)象：比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。 2、優(yōu)點(diǎn)：在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便。 3、缺點(diǎn)：兩年內(nèi)如離開(kāi)生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。 （二）把檔案留在學(xué)校。 2002年國(guó)家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。待落實(shí)工作單位后，將戶籍和檔案 遷至工作單位所在地，申請(qǐng)檔案留校超過(guò)兩年仍未落