合同自然終止需要負責(zé)任嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-01 20:14:15
115 人看過
合同自然終止不需要負責(zé)任。法律只規(guī)定，合同權(quán)利義務(wù)終止后，當事人應(yīng)當遵循誠信等原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。債權(quán)債務(wù)終止時，債權(quán)的從權(quán)利同時消滅，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。
勞動合同自然終止五種
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
《中華人民共和國民法典》第五百五十八條
債權(quán)債務(wù)終止后，當事人應(yīng)當遵循誠信等原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。
第五百五十條
因債權(quán)轉(zhuǎn)讓增加的履行費用，由讓與人負擔(dān)。
第五百五十一條
債務(wù)人將債務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當經(jīng)債權(quán)人同意。
債務(wù)人或者第三人可以催告?zhèn)鶛?quán)人在合理期限內(nèi)予以同意，債權(quán)人未作表示的，視為不同意。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
央企會自然終止合同嗎
90人看過
-
合同因自然原因自動終止
396人看過
-
自然人拘留后需要在負民事責(zé)任嗎
92人看過
-
合同自然到期終止怎么算？
126人看過
-
職工合同到期自然終止公司還需補償嗎
305人看過
-
破產(chǎn)是自然終止嗎
337人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多債權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)文章
-
委托合同會因撤訴而自然終止，根據(jù)我國《民事訴訟法》第十三條、第一百三十一條第一款的規(guī)定，當事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的訴訟權(quán)利，在民事訴訟中享有撤訴權(quán)。當事人在民事訴訟中申請撤訴應(yīng)當符合以下條件：(1)提出撤訴申請的人必須是原告或者經(jīng)過原告特別授權(quán)的委托代理人。對沒有訴訟行為能力的原告，由他的法定代理人提出。(2)申請撤訴必須自愿。(3)申請撤訴必須符合法律規(guī)定，即撤訴不得侵犯國家、集體或者他人的合法權(quán)益，不得違反公序良俗或規(guī)避法律企圖逃避法律制裁。(4)申請撤訴須在人民法院宣判前提出。一、立案后撤案流程(1)申請人必須是原告、上訴人及其法定代理人，經(jīng)原告特別授權(quán)的訴訟代理人也可以提出撤訴申請;有獨立請求權(quán)的第三人也可以提出撤訴申請。但有獨立請求權(quán)的第三人申請撤訴不影響原告和被告之間本訴的進行。(2)撤訴必須是原告自愿。申請撤訴是原告處分自己實體權(quán)利和訴訟權(quán)利的行為，除非原告有明確2023-06-22209人看過 -
自然人（一）自然人的死亡分為現(xiàn)實死亡和宣告死亡，兩者的法律效果一致。自然人死亡其債務(wù)并非當然消滅，該債務(wù)如能認定為夫妻共同債務(wù)，則其配偶負有清償義務(wù)，因此此時認定債務(wù)是否為夫妻債務(wù)乃關(guān)鍵所在。法律規(guī)定，“債權(quán)人就一方婚前所負人債務(wù)向債務(wù)人的配偶主張權(quán)利的，人民法院不予支持。但債權(quán)人能夠證明所負債務(wù)用于婚后家庭共同生活的除外”及第２４條規(guī)定，“債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個人名義所負債務(wù)主張權(quán)利的，應(yīng)當按夫妻共同債務(wù)處理?！币?、夫妻共同債務(wù)的推定是什么？夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，以個人名義所負是否用于婚后家庭共同生活，人難以知曉。為保障債權(quán)人的合法權(quán)益，基于夫妻婚姻關(guān)系的連帶性，應(yīng)當推定夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個人名義所負債務(wù)為夫妻共同債務(wù)。但是，夫妻一方能夠證明債權(quán)人與債務(wù)人明確約定為，或者能夠證明屬于規(guī)定情形的除外。在認定夫妻共同債務(wù)時，應(yīng)注意把握以下問題：1、夫妻雙方在婚姻關(guān)系存2023-03-05245人看過 -
仲裁機構(gòu)因法律上或者事實上不能履行等情形終止合同，可以追究違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸畻l規(guī)定，當事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對方可以請求履行，但是有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事實上不能履行；（二）債務(wù)的標的不適于強制履行或者履行費用過高；（三）債權(quán)人在合理期限內(nèi)未請求履行。有前款規(guī)定的除外情形之一，致使不能實現(xiàn)合同目的的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但是不影響違約責(zé)任的承擔(dān)。一、《民法典》對于違約的責(zé)任第五百七十七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百七十九條當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求2023-03-05333人看過 -
-
合同終止一、女性年滿50歲,勞動合同自然終止嗎女性年滿50歲,勞動合同自然終止?！秳趧雍贤▽嵤l例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條(一)規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休。二、超50歲的女職工可以簽勞動合同嗎國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。超50歲的女職工如果屬于工人性質(zhì)，勞動者不符合簽訂勞動合同的主體，不可以簽訂勞動合同，和用人單位應(yīng)當簽訂勞務(wù)合同或勞務(wù)協(xié)議。超50歲的女職工如果屬于干部性質(zhì)，勞動者不超過55周歲的可以依法簽訂勞動合同，超過55周歲不符合簽訂勞動合同主體要求，不能簽訂勞動合同。1、機關(guān)干部——黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲2、全民所有制企事業(yè)單位.機關(guān)群眾團體工人2.1男年滿六十周歲，女年滿五2023-04-2197人看過 -
終止勞動合同一般情況下勞動者需要提前30天想單位提交離職申請。但是如果單位存在以下情況的話，勞動者不需要申請可以直接離職：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的；3、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；5、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；7、用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；8、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；9、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；10、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。一、勞動合同需要順延的情況1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病2023-06-24310人看過 -
違約金合同違約金條款對違約行為具有法律效力，如果合同在履行過程中沒有發(fā)生違約行為的，合同到期后會解除，違約金條款喪失效力?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責(zé)任】當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百五十七條【債權(quán)債務(wù)終止情形】有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：(一)債務(wù)已經(jīng)履行；(二)債務(wù)相互抵銷；(三)債務(wù)人依法將標的物提存；(四)債權(quán)人免除債務(wù)；(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人；(六)法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。合同終止與合同解除有什么區(qū)別1、適用范圍不同。合同終止只適用于繼續(xù)性合同，即債務(wù)不能一次履行完畢而必須持續(xù)履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設(shè)工程合同以及大部分以提供勞務(wù)為標的的合同；而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同。2、適用的條件不同。合同2023-04-21484人看過 -
達到法定退休年齡勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。一、退休屬于勞動終止的條件嗎退休屬于勞動終止的條件。我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。所以當勞動者退休，開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇時，勞動合同終止了，退休年齡是勞動者結(jié)束其勞動法律關(guān)系的終止年齡，勞動者不再具有簽訂建立勞動關(guān)系的主體資格。二、退休年齡被辭退有賠償嗎勞動者達到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒有經(jīng)濟補償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)?。有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。三、達到退休年齡的勞動關(guān)系是否還存在達到退休年齡但未享受養(yǎng)老保險待遇的勞動關(guān)系還存在，依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員與用人單位為勞務(wù)關(guān)系。勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，享受基本2023-06-28272人看過
-
不可抗力(一)租賃合同期限屆滿。在不定期租賃合同，出租人及承租人均可隨時主張解除租賃合同；在定期租賃合同，雙方當事人在合同期限屆滿而又未續(xù)簽的，合同關(guān)系消滅。(二)當事人解除。租賃合同期限雖未屆滿，但出現(xiàn)法定或約定情事，而由當事人雙方或其中一方解除合同的，租賃合同也因此而消滅。(三)租賃物滅失、毀損。一、房屋租賃合同沒有到期是否可以終止下列情況，房屋租賃合同沒有到期也可以解除：1、當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。2、不管當事人有沒有約定合同解除的條件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;法律規(guī)定的其2023-03-11471人看過 -
法律綜合知識一、勞動合同自然終止條件是什么勞動合同自然終止的條件分別有：勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、勞動合同的終止情形是什么有什么勞動合同的終止情形：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）勞動者達到法定退休年齡的；（4）勞動者死亡，或者被人民法2024-01-14333人看過 -
合同終止在合同終止后,相關(guān)方仍需承擔(dān)通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。通知是指當事人在有條件的情況下應(yīng)當將合同終止的有關(guān)事宜告訴合同對方當事人;協(xié)助是指當事人一方配合另一方做好善后工作;保密是指當事人在合同終止后對于了解到的對方當事人的秘密不泄露。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,債權(quán)債務(wù)終止后,當事人應(yīng)當遵循誠信等原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。在合同終止后，相關(guān)方仍需承擔(dān)通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。1、通知，是指當事人在有條件的情況下應(yīng)當將合同終止的有關(guān)事宜告訴合同對方當事人。2、協(xié)助，是指當事人一方配合另一方做好善后工作。3、保密，是指當事人在合同終止后對于了解到的對方當事人的秘密不泄露。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，債權(quán)債務(wù)終止后，當事人應(yīng)當遵循誠信等原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。 合 同 終 止 后 ， 當 事 人 還 需 承 擔(dān) 哪 些 義 務(wù) ？根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，合2023-09-10270人看過 -
法律綜合知識一、合同終止后需要承擔(dān)哪些義務(wù)責(zé)任合同終止后需要承擔(dān)的義務(wù)責(zé)任如下：1．通知的義務(wù)：如果符合合同終止的條件，應(yīng)該及時通知對方，并明確告知終止合同的決定。在通知中，應(yīng)該說明終止合同的原因、時間和方式。2．協(xié)助的義務(wù)：當事人應(yīng)當協(xié)助對方處理與合同有關(guān)的事務(wù)。例如，合同解除后，需要恢復(fù)原狀的，對于恢復(fù)原狀給予必要的協(xié)助；合同終止后，對于需要保管的標的物協(xié)助保管。3．保密的義務(wù)：當事人在合同終止后對于了解到的對方當事人的秘密不泄露。二、合同終止具體包括哪些情形合同的終止情形主要包括：1．合同已經(jīng)履行完畢的情形。2．合同的其中一方行使抵銷權(quán)的情形。3．合同的其中一方免除對方債務(wù)的情形。4．合同當中需要履行債務(wù)的一方將債務(wù)提存的情形。5．合同的債權(quán)以及債務(wù)共同歸屬于其中一方的情形。6．其他法律規(guī)定或者約定的情形。三、合同終止和合同解除的區(qū)別有哪些合同終止和合同解除的區(qū)別主要包括：1．合同的效力不同：合2024-01-21500人看過
-
法律綜合知識一、勞動合同自然到期是否視為合同終止勞動合同到期的，勞動關(guān)系就會終止，但是有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！秳趧雍贤ā返谒氖鍡l勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行?！秳趧雍贤ā返谒氖l勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定2024-01-22301人看過 -
法律綜合知識一、什么情形屬于自然終止勞動合同出現(xiàn)以下情況的，會自然終止勞動合同：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。注意勞動合同期滿，如果勞動者存在患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的等法定不能終止勞動合同的情況的，則勞動合同應(yīng)當自動延續(xù)至相應(yīng)情形消失。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、勞動合同2024-01-31136人看過
#債權(quán)
北京
律師推薦
#債權(quán)
知識導(dǎo)航
債權(quán)債務(wù)知識頻道
展開
債權(quán)轉(zhuǎn)讓也叫債權(quán)讓與，是指債權(quán)人通過協(xié)議將其享有的債權(quán)全部或者部分地轉(zhuǎn)讓給第三人的行為。 債權(quán)轉(zhuǎn)讓是債的關(guān)系主體變更的一種形式，它是在不改變債的內(nèi)容的情況下，通過協(xié)議將債的關(guān)系中的債權(quán)人進行變更。... 更多>
#債權(quán)轉(zhuǎn)讓
最新文章
-
2024-01-17 -
2024-01-15 -
2023-12-16 -
2023-12-06 -
2023-12-05
#債權(quán)轉(zhuǎn)讓
相關(guān)咨詢
-
合同自然終止后，還需要再寫辭職報告嗎新疆在線咨詢 2024-09-04勞動合同的終止，是指勞動合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行?！秳趧臃ā返诙龡l規(guī)定合同到期還需要寫辭職報告嗎，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。 《勞動法》在這里對勞動合同的終止規(guī)定了兩種情況:一是勞動合同期限屆滿，合同即告終止，這里主要是針對有固定期限的勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同;二是當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即告終止，這種情況既適用于有 -
2022年合作合同能自然終止嗎北京在線咨詢 2023-01-01合同自然終止是指合同的權(quán)利義務(wù)終止，合同自然終止情形指依法生效的合同，因具備法定情形和當事人約定的情形，合同債權(quán)、債務(wù)歸于消滅，債權(quán)人不再享有合同權(quán)利，債務(wù)人也不必再履行合同義務(wù)。按照本條規(guī)定，有下列情形之一的，合同終止： 1、債務(wù)已經(jīng)按照約定履行的; 2、合同解除的; 3、債務(wù)相互抵銷的; 4、債務(wù)人依法將標的物提存的; 5、債權(quán)人免除債務(wù)(債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同部分或全部終止) -
勞動合同自然終止需要辦理哪些手續(xù)甘肅在線咨詢 2022-11-27我們在進行工作的時候，為了保障用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益。一般都會簽訂一個勞動合同。既然簽訂了合同，那么就有合同終止的時候。在某些情況下，勞動合同是會自動終止的。那么在哪些情況下，勞動合同會自然終止呢？北京市偉石律師事務(wù)所孫征律師解析。勞動合同自然終止情形符合以下條件之一的勞動合同自動終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院 -
合作合同不成立自然會終止嗎臺灣在線咨詢 2022-06-03合作合同能自然終止。根據(jù)《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第二十三條規(guī)定，合作企業(yè)期滿或者提前終止時，應(yīng)當依照法定程序?qū)Y產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進行清算。中外合作者應(yīng)當依照合作企業(yè)合同的約定確定合作企業(yè)財產(chǎn)的歸屬。合作企業(yè)期滿或者提前終止，應(yīng)當向工商行政管理機關(guān)和稅務(wù)機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。根據(jù)2021年施行的《民法典》第五百五十七條規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止： （一）債務(wù)已經(jīng)履行； （二）債務(wù)相互抵銷； （ -
合作合同自然終止可以不退嗎北京在線咨詢 2022-06-06合作合同能自然終止。根據(jù)《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第二十三條規(guī)定，合作企業(yè)期滿或者提前終止時，應(yīng)當依照法定程序?qū)Y產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進行清算。中外合作者應(yīng)當依照合作企業(yè)合同的約定確定合作企業(yè)財產(chǎn)的歸屬。合作企業(yè)期滿或者提前終止，應(yīng)當向工商行政管理機關(guān)和稅務(wù)機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。根據(jù)《民法典》第五百五十七條規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止： （一）債務(wù)已經(jīng)履行； （二）債務(wù)相互抵銷； （三）債務(wù)人依法將
