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職工個人養(yǎng)老保險 醫(yī)療比例
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-12 08:42:40 54 人看過

一、養(yǎng)老保險個人比例是多少?

養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,自己繳納8%;

醫(yī)療保險:單位每個月繳納8%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%。

基本醫(yī)療保險個人賬戶劃賬比例為:35周歲(含35周歲)以下,按本人繳費基數(shù)的3%劃入;36歲至45周歲,按本人繳費基數(shù)的3.4%劃入;46歲以上至退休前(男滿60周歲、女滿55周歲或50周歲)前,按本人繳費基數(shù)的3.7%劃入;退休人員按本人養(yǎng)老金的5.4%劃入。

在職人員繳納養(yǎng)老保險:單位的20%比例劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,個人繳納的8%全部劃入個人帳戶。

自由職業(yè)者身份繳納:全部比例20%中的8%比例劃入個人帳戶。11%劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。

二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交?

參加社會保險的事業(yè)單位,基本養(yǎng)老保險費由單位和職工共同繳納,職工以本人上月應發(fā)基本工資為繳費基數(shù),單位以全部職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。職工繳費比例為本人基本工資的8%,由單位代扣代繳,單位繳費比例按照“以支定收,略有結余”的原則確定。

機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后,按月領取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。

養(yǎng)老保險個人賬戶比例會隨著參保年限以及參保金額的增加而增加,當參保人退休之后,根據參保人年齡的不同,劃入個人賬戶的比例也會有所不同,按照養(yǎng)老保險的相關規(guī)定,地區(qū)不同,職工以及自由職業(yè)者的養(yǎng)老保險可能也會有一定的區(qū)別。

在我們的日常生活中,很多人對養(yǎng)老保險都是非常重視的,主要還是因為養(yǎng)老問題與人們的生活密切相關。一般養(yǎng)老保險的繳納年數(shù)達到法定條件,就可以享受養(yǎng)老保險待遇,還有就是法律規(guī)定了養(yǎng)老保險的繳納比例。

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    • 養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險按什么比例繳納?
      青海在線咨詢 2021-12-20
      基本養(yǎng)老保險費按本單位職工工資總額的比例繳納,一般為本單位20%,個人8%。參加基本養(yǎng)老保險的個人,在法定退休年齡繳納15年以上的,按月領取基本養(yǎng)老金;累計繳費不足15年的,可繳納至15年;也可轉入新的農村社會養(yǎng)老保險或城市居民社會養(yǎng)老保險。
    • 辭職后養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險停交后,職工個人還需要繼續(xù)繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險嗎?
      香港在線咨詢 2022-04-16
      工傷保險是由單位全額承擔,員工不需要繳納工傷保險費用。如果是繳納社保,員工是可以申請靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的。 辭職后單位停交的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,個人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。 靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經勞動人事部門批準退休人員