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高新技術(shù)企業(yè)員工手冊(cè)范本
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-10 01:30:09 305 人看過(guò)

員工手冊(cè)

1.致辭

歡迎您加盟XXX,希望您繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,在XX公司長(zhǎng)期卓越地工作。

XX公司的發(fā)展和壯大,依靠的是每位員工的勤勞、智慧和責(zé)任心。

XXXX愛(ài)才如寶,無(wú)論先來(lái)后到、學(xué)歷高低、年齡大小,都為您提供施展才華的舞臺(tái),公司將不拘一格選撥聘用。

XX公司實(shí)行現(xiàn)代管理制度,要求員工作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)撥尖,同時(shí),鼓勵(lì)員工勇于實(shí)踐、科學(xué)創(chuàng)新。望認(rèn)真閱讀《守則》,盡快進(jìn)入新角色,在各項(xiàng)工作中有新的作為。

2.機(jī)構(gòu)設(shè)置

(1)總經(jīng)理辦公室;(2)黨支部;(3)工會(huì);(4)行政事業(yè)部;(5)財(cái)務(wù)部(6)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部(7)消防工程公司(8)電子工程公司(9)制冷工程公司(10)廣告裝飾工程公司(11)交通事業(yè)部。

3.經(jīng)營(yíng)管理

(1)市場(chǎng)第一力求客戶滿意建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

我們將以顧客的滿意度來(lái)評(píng)價(jià)我們的工作,每位員工直接或間接地對(duì)客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)市場(chǎng)做出響應(yīng),順應(yīng)市場(chǎng)是公司成長(zhǎng)的基礎(chǔ),真誠(chéng)相待,建立信用。

公司及員工都要以自己的才能及真誠(chéng)、建立公司及個(gè)人的信用,信用是為人之本、勤勉是進(jìn)步之源,要發(fā)展需首先建立信用。所有員工的信用組成公司的信用。

(2)關(guān)心員工尊重個(gè)人

在國(guó)家規(guī)定和公司制度的有效范圍之內(nèi),我們充分地尊重每一位員工的人格自由,開(kāi)拓員工的創(chuàng)新精神。同時(shí),我們相信每一位員工都能為公司辛勤工作,我們將不斷創(chuàng)造出更多、更好的機(jī)會(huì)讓員工接受更富有挑戰(zhàn)性的工作,我們充分地接受和采納每一位員工的意見(jiàn)和建議,盡可能理解每一位員工的想法。在公司不斷取得效益的基礎(chǔ)上盡可能給員工較佳的報(bào)酬。

(3)以合為本分享成功

我們相信每一個(gè)奪冠的團(tuán)隊(duì)首先都應(yīng)該是內(nèi)部團(tuán)結(jié)、合作有力的,公司要求所有員工在完成每一項(xiàng)工作時(shí)都要與有關(guān)方面充分有效地協(xié)調(diào)與溝通,我們希望每一位員工都支持關(guān)心公司的事業(yè)發(fā)展,將公司的發(fā)展與個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,緊密聯(lián)系起來(lái),團(tuán)結(jié)一致,擰成一股繩,形成我們的團(tuán)隊(duì)精神。公司的成功將與員工分享。

(4)立足本職科學(xué)創(chuàng)新

公司將不斷致力于技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,逐步建立起適合本公司發(fā)展要求的簡(jiǎn)捷、有效的科學(xué)規(guī)范管理體系,從而達(dá)到更高的工作效率。公司將不斷投資于新技術(shù)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā),強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)及滿足市場(chǎng)需求。

4.人事管理

(1)新入公司的員工必須無(wú)條件接受一周培訓(xùn)后進(jìn)入試用期,其試用期一般要經(jīng)過(guò)1至3個(gè)月,按學(xué)歷、職稱享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期間重點(diǎn)考查工作態(tài)度和敬業(yè)精神,實(shí)際能力和潛在能力,道德素質(zhì)和責(zé)任心。對(duì)于表現(xiàn)突出,工作成績(jī)優(yōu)異者可以提前結(jié)束試用期。

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    2023-04-06
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  •  高新技術(shù)企業(yè)稅收激勵(lì)措施
    該政策的主要思想是鼓勵(lì)和支持高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展,通過(guò)降低企業(yè)所得稅稅率,降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。這一政策的實(shí)施,旨在激發(fā)高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新活力,培育和壯大新動(dòng)能,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)所給的問(wèn)題,我們需要將“高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅”這個(gè)句子進(jìn)行改寫(xiě),同時(shí)保持其意義不變。首先,我們需要明確“高新技術(shù)企業(yè)”和“國(guó)家減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅”這兩個(gè)概念?!案咝录夹g(shù)企業(yè)”是指在一定領(lǐng)域內(nèi)具有創(chuàng)新能力和技術(shù)優(yōu)勢(shì)的企業(yè),可以享受稅收優(yōu)惠政策。而“國(guó)家減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅”則是指國(guó)家對(duì)于一些企業(yè)可以減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅的政策。因此,我們可以將原句改寫(xiě)為:“高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅?!边@樣,我們?nèi)匀槐A袅嗽涞囊饬x,同時(shí)也符合語(yǔ)法和表達(dá)的要求。但高新技術(shù)企業(yè)需要符合下列條件:產(chǎn)品(服務(wù))屬于國(guó)家規(guī)定的范圍;高新技
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  • 天津降低高新技術(shù)企業(yè)門檻
    天津市科委、市財(cái)政局、市國(guó)稅局、市地稅局轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》,該《辦法》不僅降低了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定門檻,而且將制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流等領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)納入支持范圍,使更多企業(yè)享受減按15%繳納所得稅優(yōu)惠。新辦法有以下六個(gè)方面的變化:一是調(diào)整研發(fā)費(fèi)占同期銷售收入比例認(rèn)定。將最近一年銷售收入小于5000萬(wàn)元的企業(yè),認(rèn)定條件中的研發(fā)費(fèi)占比由6%降到5%;二是調(diào)整科技人員占比認(rèn)定。將科技人員占比指標(biāo)由具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上調(diào)整為企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;三是調(diào)整認(rèn)定條件中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求的認(rèn)定。取消了近三年內(nèi)獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的限制,同時(shí)取消原有5年以上獨(dú)占許可獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的方式,只要專利在有效期內(nèi)均可;四是擴(kuò)充高新技術(shù)認(rèn)定范圍
    2023-06-05
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  • 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼多少
    看具體情況定。目前國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定成功的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)幾十萬(wàn)元不等,更可以享受稅收減免優(yōu)惠政策,凡是通過(guò)國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)其稅率由百分之二十五降為百分之一十五,稅額額外減少百分之四十,對(duì)許多技術(shù)研發(fā)企業(yè)都有瘋狂的吸引力。國(guó)家高新企業(yè)認(rèn)定稅收優(yōu)惠政策如下:?1、企業(yè)所得稅優(yōu)惠10%??高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)所得稅減免10%,按照15%征收。???例:企業(yè)凈利潤(rùn)是100萬(wàn),非高新企業(yè)需要繳納25萬(wàn)的企業(yè)所得稅(非高新技術(shù)企業(yè)為25%),而高新企業(yè)需要繳納15萬(wàn)(高新企業(yè)減免10%,按照15%征收)。??2、研發(fā)費(fèi)用可用來(lái)抵稅,而且抵稅比例比普通企業(yè)高75%?。?科技型中小企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用未形成無(wú)形資產(chǎn)的,可按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前進(jìn)行加計(jì)扣除;即科技型中小企業(yè)可以將研發(fā)費(fèi)用的175%在稅前進(jìn)行扣除,減少納稅。而高新技術(shù)企業(yè)正好是在科技型中小企業(yè)的范圍內(nèi)。(該政策適用于2017年1月1日至201
    2022-02-10
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  • 高新技術(shù)企業(yè)即征即退政策
    增值稅一般納稅人銷售其自行開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品,按17%的稅率征收增值稅后,對(duì)實(shí)際稅負(fù)超過(guò)3%的部分實(shí)行即征即退一、增值稅稅負(fù)率都是多少對(duì)與小規(guī)模納稅人來(lái)說(shuō),稅負(fù)率就是征收率3%,而對(duì)一般納稅人來(lái)說(shuō),由于可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,稅負(fù)率就不是17%或13%,而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于該比例,具體計(jì)算如下:1、稅負(fù)率=當(dāng)期應(yīng)納增值稅/當(dāng)期應(yīng)稅銷售收入;2、當(dāng)期應(yīng)納增值稅=當(dāng)期銷項(xiàng)稅額-實(shí)際抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;3、實(shí)際抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額=期初留抵進(jìn)項(xiàng)稅額+本期進(jìn)項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出-出口退稅-期末留抵進(jìn)項(xiàng)稅額。企業(yè)增值稅行業(yè)預(yù)警稅負(fù)率:增值稅稅負(fù)率是指增值稅納稅義務(wù)人當(dāng)期應(yīng)納增值稅占當(dāng)期應(yīng)稅銷售收入的比例。二、汽車出租稅率根據(jù)財(cái)稅《關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》:如果是增值稅一般納稅人,汽車租賃配司機(jī)的,屬于'交通運(yùn)輸業(yè)',征收11%的增值稅。汽車租賃不配司機(jī)的,屬于'有形動(dòng)產(chǎn)租賃服務(wù)',增值稅稅率為17%。根據(jù)《財(cái)政部、
    2023-06-23
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  • 高新技術(shù)企業(yè)融資案例分析
    高科技是社會(huì)所需要的,但高新技術(shù)企業(yè)想要發(fā)展好卻并不是那么容易,高科技新產(chǎn)業(yè),也是代表著新區(qū)域,高風(fēng)險(xiǎn)高投入,資金需求大,融資一般來(lái)說(shuō)很難,當(dāng)然成功的還是有的,今天我們就一起來(lái)看看高新技術(shù)企業(yè)融資案例分析。一、融資案例分析1、企業(yè)概況A公司成立于2007年1月。是一家基于圖形圖像、語(yǔ)音技術(shù)、立足于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)企業(yè),是多加通訊公司的全網(wǎng)服務(wù)提供商,是運(yùn)營(yíng)商指定的短信息綜合服務(wù)商。地處中關(guān)村科技園,基于其自主研發(fā)的客戶端軟件,公司為企業(yè)、機(jī)構(gòu)及商務(wù)個(gè)人提供全方位的短信息綜合服務(wù)。已通過(guò)“高新技術(shù)企業(yè)”、“軟件企業(yè)”認(rèn)證,并獲得了“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。在科技部與北京市創(chuàng)新基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金的支持下,得到了充分的發(fā)展,多次榮獲優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)與創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)項(xiàng)。自成立以來(lái),A公司先后與北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)光大銀行等國(guó)內(nèi)知名度較高的高校、企業(yè)建立起了良好的
    2023-04-17
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  • 高新技術(shù)企業(yè)的弊端和不足
    1.高新企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域必須在八大領(lǐng)域之內(nèi)。2.研發(fā)成果不出帶來(lái)高風(fēng)險(xiǎn)3.人力資源風(fēng)險(xiǎn):高新技術(shù)企業(yè)對(duì)高科技人才的依賴更高,而且對(duì)人才的穩(wěn)定性要求也很高。一、風(fēng)險(xiǎn)投資概念及特征(一)風(fēng)險(xiǎn)投資的概念提起風(fēng)險(xiǎn)投資(ventrecapital)可能許多人都會(huì)將其和股票、基金投資聯(lián)系起來(lái),認(rèn)為它們都是一種風(fēng)險(xiǎn)投資。在我國(guó)是一個(gè)約定俗成的具有特定內(nèi)涵的概念,其實(shí)把它翻譯成創(chuàng)業(yè)投資更為妥當(dāng)。廣義的風(fēng)險(xiǎn)投資泛指一切具有高風(fēng)險(xiǎn)、高潛在收益的投資;狹義的風(fēng)險(xiǎn)投資是指以高新技術(shù)為基礎(chǔ),生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)技術(shù)密集型產(chǎn)品的投資。我們所說(shuō)的風(fēng)險(xiǎn)投資是把資金投向蘊(yùn)藏著失敗危險(xiǎn)的高技術(shù)及其產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,旨在促使新技術(shù)成果盡快商品化,以取得高資本收益的一種投資行為。(二)風(fēng)險(xiǎn)投資的特征1、投資對(duì)象為處于創(chuàng)業(yè)期(start-p)的中小型企業(yè),而且多為高新技術(shù)企業(yè);2、投資期限至少3-5年以上,投資方式一般為股權(quán)投資,通常占被投
    2023-06-29
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#員工權(quán)益
北京
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    員工手冊(cè)是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范,是企業(yè)員工了解企業(yè)設(shè)施、生產(chǎn)、紀(jì)律等事項(xiàng)的必備讀物。 員工手冊(cè)的制定主要依據(jù)兩個(gè)方面,第一是勞動(dòng)法,第二是物業(yè)管理特點(diǎn)。員工手冊(cè)涵蓋企業(yè)的各個(gè)方面,它是有效的管理工具,員工的行動(dòng)指南。“員工手冊(cè)”是企業(yè)... 更多>

    #員工手冊(cè)
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    • 注冊(cè)資本高新技術(shù)企業(yè)有最低要求嗎?
      西藏在線咨詢 2023-12-23
      高新技術(shù)企業(yè)的注冊(cè)資本是沒(méi)有最低要求的,因?yàn)槟壳皩?duì)于一般公司,即除了銀行類企業(yè)、金融類企業(yè)等還有注冊(cè)資本限制以外,其他類型的公司都不再有注冊(cè)資本限制了,但是注冊(cè)資金不能太高,需要適度結(jié)合公司的實(shí)際情況;超過(guò)公司實(shí)力隨意認(rèn)繳巨額資金,會(huì)加大股東的責(zé)任,而且會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生一定的影響。
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      貴州在線咨詢 2022-05-04
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      廣西在線咨詢 2022-03-03
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      澳門在線咨詢 2022-06-13
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      寧夏在線咨詢 2024-03-12
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