傷筋能評(píng)上工傷等級(jí)嗎
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時(shí)間： 2023-03-07 08:22:37
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勞動(dòng)者骨裂，被認(rèn)定為工傷的，能不能鑒定為傷殘等級(jí)需要由當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/8816234632100411529.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
一、在工地上意外受傷算不算工傷
屬于工傷，若單位認(rèn)為不是工傷，單位承擔(dān)舉證責(zé)任，在工地上受傷的人和用人單位建立勞動(dòng)有關(guān)系，并且是在工作過(guò)程中受傷的，可以認(rèn)定為工傷。
勞動(dòng)者在工地砸傷，是屬于在工作的時(shí)間內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，是屬于工傷的?/p>
1、向人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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職工工傷致左手食指神經(jīng)被割斷，如果該手指喪失功能，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘，沒(méi)有喪失功能，或者輕度喪失功能，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的。工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。十級(jí)傷殘定級(jí)原則為，器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙或輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。2023-02-07407人看過(guò) -
故意犯罪關(guān)鍵是看你恢復(fù)程度，若恢復(fù)的不理想，某些部位功能受限或喪失，肯定夠傷殘等級(jí)的。按照《勞動(dòng)能力鑒定工傷職工與職業(yè)病致殘等級(jí)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，你可以參考如下；10級(jí)膝關(guān)節(jié)教材韌帶損傷未做手術(shù)者其他部位韌帶損傷是否夠等級(jí)，需要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷傷殘幾級(jí)有津貼呢？1－6級(jí)都有的?！豆ｋU(xiǎn)條例》：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；3、2023-07-15344人看過(guò) -
一、認(rèn)定完工傷完多久才能評(píng)上等級(jí)當(dāng)事人向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，工傷認(rèn)定部門最遲60日內(nèi)可以作出工傷認(rèn)定決定的，法律依據(jù)如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等2023-06-07191人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)手指筋斷了后經(jīng)過(guò)醫(yī)治又接上，如果手指功能受到影響，按有關(guān)法律規(guī)定，這屬于十級(jí)傷殘。據(jù)法律規(guī)定，十級(jí)傷殘可以享受的待遇有：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘賠償金額為7個(gè)月的本人工資。手指受傷工傷等級(jí)鑒定及賠償標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)：一只手沒(méi)有了，另外的一只手拇指沒(méi)有了；兩只手的拇指、食指沒(méi)有了或者是完全喪失了手指的功能；一只手已經(jīng)完全失去了功能，另外一只手的拇指的對(duì)手掌功能沒(méi)有了。四級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)：兩只手的拇指已經(jīng)沒(méi)有了功能或者是完全沒(méi)有了；一只手的功能已經(jīng)完全沒(méi)有了，或者是另外的一只手的部分功能沒(méi)有了。五級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)：一只手的拇指沒(méi)有了，另外一只手其他的手指沒(méi)有了，只有拇指在；一只手的拇指沒(méi)有功能了，另一只手除了拇指以外其他三個(gè)手指功能沒(méi)有了；六級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)：一只手一個(gè)拇指完全沒(méi)有了，或者是另外的一只手不是拇指的其他兩個(gè)手指沒(méi)有了；一只手的拇指已經(jīng)完全沒(méi)有了功能，另外的一只手除了拇指外二個(gè)2023-07-03301人看過(guò)
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生活大部分不能自理1、二級(jí)傷殘：雙耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙伴雙側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)；或雙耳極度聽(tīng)覺(jué)礙障伴一側(cè)耳廓缺失，另一側(cè)耳廓嚴(yán)重畸形。2、三級(jí)傷殘：雙耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)；或一耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙，另一耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙，伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)，另一側(cè)耳廓缺失(或畸形)50%以上；或雙耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴雙側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)；或雙耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失，另一側(cè)耳廓嚴(yán)重畸形。3、四級(jí)傷殘：雙耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙；或一耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙，另一耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或畸形)50%以上；或雙耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)；或雙耳中等重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴雙側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)；或雙耳中等重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失，另一側(cè)耳廓嚴(yán)重畸形。4、五級(jí)傷殘：一耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙，另一耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙；或雙耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或畸形)50%以上；或雙耳中等重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形2023-03-14113人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)人體損傷程度工傷分為一級(jí)到十級(jí)。如果有精神障礙或者是輕度的智能減退，日常的生活中相關(guān)的活動(dòng)能力輕度受到限制；面顱骨部分缺損或者是變成畸形而影響面容；手或者足的功能喪失分值大于等于十分；手部皮膚的瘢痕形成或者是植皮術(shù)之后，范圍達(dá)到一個(gè)手掌面積的百分之五十都可以認(rèn)定為十級(jí)工傷。工傷分級(jí)的規(guī)定是什么工傷分級(jí)的規(guī)定是：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙和自理障礙的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是一級(jí)，最輕的是十級(jí)。自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理，生活大多不能自理，生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定?！度梭w損傷致殘程度分級(jí)》5．10十級(jí)5．10．1顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷1）精神障礙或者輕度智能減退，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力輕度受限；2）顱腦損傷后遺腦軟化灶形成，伴有神經(jīng)系統(tǒng)癥狀或者體征；3）一側(cè)部分面癱；42023-07-01362人看過(guò) -
國(guó)家工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)有一級(jí)到十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，等級(jí)越低，傷害性越大。工傷傷殘等級(jí)評(píng)定的部門是在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，需要攜帶資料在一定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。一、國(guó)家工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)：器官缺失或功能絕對(duì)失去，其它器官不可以代償，存在特別醫(yī)療倚賴，生活絕對(duì)或大多不可以自理；二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴，或生活大多不可以自理；三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴，或生活局部不可以自理；四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴，生活可以自理者；五級(jí)：器官大部缺損或表面化畸形，有較重功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴，生活能自理者；六級(jí)：器官大部缺損或表面化畸形，有中度功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴，生活能自理者；七級(jí)：器官大多缺損或畸形，有輕度功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療2022-07-26487人看過(guò) -
解除勞動(dòng)合同符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。1、一級(jí)：器官缺失或完全喪失功能其它器官不能代替存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能自理者；2、二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活大部分不能自理者；3、三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活部分不能自理者；4、四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴生活可以自理者；5、五級(jí)：器官大部分缺損或明顯畸形有較重功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理；6、六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形有中等功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者；7、七級(jí)：器官大部分缺損或畸形有輕度功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者；8、八級(jí)：器官部分缺損形態(tài)異常輕度功能障礙有醫(yī)療依賴生活能自理者；9、九級(jí)：器官部分缺損形態(tài)2023-03-17389人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)拇指離斷，傷殘等級(jí)大約為9級(jí)左右，如果是其他的手指離斷，傷殘等級(jí)大概在10級(jí)左右，九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是一拇指末節(jié)部分1/2缺失，一手食指2～3節(jié)缺失，一拇指指間關(guān)節(jié)僵直于功能位，除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失。十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)是一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失，指端植皮術(shù)后增生性瘢痕1cm2以上。一、手指十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)手指十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；一手食指兩節(jié)缺失。傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是依靠傷者受傷時(shí)的情況以及后期的恢復(fù)，看是否有功能障礙來(lái)確定等級(jí)的。二、十級(jí)工傷賠償1、劃分依據(jù)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)護(hù)理依賴。2、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2;3)全身瘢痕面積4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎2023-03-1472人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、斷腿能評(píng)幾級(jí)傷殘等級(jí)工傷腿斷了算九級(jí)或十級(jí)傷殘。如果是膝關(guān)節(jié)的韌帶斷了，則按照工傷傷殘鑒定的《職工工傷職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，再結(jié)合上具體的治療和恢復(fù)的情況，可以認(rèn)定為九級(jí)傷殘或者十級(jí)傷殘。如果是膝關(guān)節(jié)的半月板損傷、膝關(guān)節(jié)的交叉韌帶損傷沒(méi)有做手術(shù)的可以認(rèn)定為十級(jí)傷殘；外傷后膝關(guān)節(jié)髕骨切除、半月板切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶的修補(bǔ)術(shù)之后沒(méi)有功能障礙的可以認(rèn)定為九級(jí)傷殘。傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么：1．一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資；2．二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資；3．三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資；4．四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。二、傷殘等級(jí)在哪里鑒定工傷傷殘等級(jí)可在統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門鑒定。單位可在工傷事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)到上述部門申請(qǐng)鑒定。如果單位不申請(qǐng)的，職工一方可在一年內(nèi)到用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。三、如何評(píng)定傷殘等級(jí)符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失2023-04-10159人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)輕傷二級(jí)不是一定能評(píng)上傷殘。輕傷與傷殘等級(jí)并沒(méi)有直接聯(lián)系，當(dāng)事人想知道自己是否能評(píng)殘的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)法律規(guī)定，如果行為人故意傷害他人，致人輕傷二級(jí)的，可以構(gòu)成故意傷害罪，行為人一般要承擔(dān)刑事責(zé)任以及民事賠償責(zé)任?！缎谭ā返诙偃臈l故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2024-05-17142人看過(guò) -
一、工傷等級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、工傷等級(jí)鑒定在哪里做工傷等級(jí)鑒定在地(市)級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。三、工傷等級(jí)賠償與勞務(wù)損害賠償區(qū)別工傷等級(jí)賠償與勞務(wù)損害賠2023-06-25290人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工傷復(fù)查說(shuō)骨折線模糊能評(píng)得上等級(jí)嗎1．如需進(jìn)行工傷認(rèn)定程序，請(qǐng)您首先向本地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障部門提交相關(guān)申請(qǐng)。對(duì)于企業(yè)而言，其必須在事故發(fā)生之日起的一個(gè)自然月內(nèi)完成申報(bào)。若逾期未提報(bào)，那么當(dāng)事人有權(quán)在接下來(lái)的一年時(shí)間里獨(dú)立提出相應(yīng)的認(rèn)定申請(qǐng)。2．在傷者接受治療且病情相對(duì)穩(wěn)定之后，若出現(xiàn)了殘疾情況或?qū)趧?dòng)能力產(chǎn)生明顯影響時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。此時(shí)，您應(yīng)向所在市轄區(qū)內(nèi)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)遞交申請(qǐng)書，表達(dá)您的請(qǐng)求。3．鑒于傷害程度的差異，每位受傷員工所能得到的補(bǔ)償方案也會(huì)有所差別。其中，主要涵蓋的方面包括：醫(yī)療費(fèi)用支付、一次性傷殘補(bǔ)助金支付、一次性就業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放以及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金分配、停工留薪期間工資支付、伙食補(bǔ)貼費(fèi)用以及護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)給等等。4．若您不幸未能持有有效的勞動(dòng)合同及其證明存在雇傭關(guān)系的相關(guān)文件資料，將難以順利進(jìn)行工傷認(rèn)定流程。在此種情況下，我們建議您首先尋求勞動(dòng)仲2024-02-17493人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷沒(méi)有評(píng)上等級(jí)，可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，具體如下：1、治療工傷費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、停工治療期間，按照工傷職工遭受事故傷害前正常上班期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付工資福利待遇，并按醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明負(fù)責(zé)護(hù)理。一、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)2023-04-06200人看過(guò)
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見(jiàn)，是證據(jù)的一種。鑒定意見(jiàn)是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見(jiàn)是傳來(lái)證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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