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公司破產(chǎn)后的賠償責(zé)任是怎樣規(guī)定的
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-02 17:52:33 51 人看過

一、公司破產(chǎn)后的賠償責(zé)任是怎樣規(guī)定的

民法典和企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定,公司是營利法人,由公司財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。公司被人民法院宣告破產(chǎn)后,以公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償債務(wù),但要一定的優(yōu)先順序清償。

《中華人民共和國民法典》第六十條【法人民事責(zé)任承擔(dān)】

法人以其全部財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

《中華人民共和國民法典》第七十三條【法人破產(chǎn)】

法人被宣告破產(chǎn)的,依法進(jìn)行破產(chǎn)清算并完成法人注銷登記時(shí),法人終止。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

1.破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

2.破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

3.普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

二、什么情況下可以申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)清算

企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,可以向債務(wù)人所在地的人民法院申請(qǐng)啟動(dòng)破產(chǎn)程序,以清理債務(wù)或進(jìn)行重整。企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn),一方面是整理并核算對(duì)外債務(wù),防止部分債權(quán)人的過激行為,另一方面是為了贏得時(shí)間以期尋找重新運(yùn)營的機(jī)遇。

三、企業(yè)破產(chǎn)如何安置職工

可以如下安置:

1.提前一個(gè)月通知員工;

2.與員工協(xié)商,鼓勵(lì)員工自行就業(yè),和員工簽署解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議;

3.推薦員工就業(yè);

4.沒有盡到通知義務(wù),給付代通知金;

5.企業(yè)因自身原因進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,協(xié)商一致和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》:第十二章 附則  第一百三十二條 本法施行后,破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,依照本法第一百一十三條的規(guī)定清償后不足以清償?shù)牟糠郑员痉ǖ谝话倭憔艞l規(guī)定的特定財(cái)產(chǎn)優(yōu)先于對(duì)該特定財(cái)產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人受償。

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    公司破產(chǎn)的,其法定代表人在通常情況下是不要賠錢的。公司破產(chǎn)的應(yīng)以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)債務(wù),但如果是因?yàn)榉ǘù砣说倪`法行為造成企業(yè)破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使民囑立職權(quán)的負(fù)責(zé)人。公司破產(chǎn)法人要承擔(dān)所有債務(wù)嗎公司破產(chǎn)法人代表不需要承擔(dān)所有債務(wù)。有限責(zé)任公司的提出破產(chǎn)申請(qǐng),一般由法人自主決定即可,每個(gè)責(zé)任有限公司都會(huì)有一個(gè)法人代表,如果是國有企業(yè),法人代表的意見應(yīng)代表上一級(jí)主管部門的意見。反之,法人代表就應(yīng)代表股東和董事會(huì)的意見。法人對(duì)公司事務(wù)擁有處置權(quán),當(dāng)有限責(zé)任公司宣告破產(chǎn),法人的這種處理事務(wù)權(quán)利即告消失,有限責(zé)任公司的法人并不需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,也不需承擔(dān)債權(quán)人的債務(wù)。公司財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí),債權(quán)人主張未繳出資股東,以及公司設(shè)立時(shí)的其他股東或者發(fā)起人在未繳出資范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的,人民法院應(yīng)依法予以支持。法律依據(jù):《中華人民共和國公司
    2023-07-06
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  • 法律規(guī)定公司破產(chǎn)后債務(wù)責(zé)任如何分配
    一、法律規(guī)定公司破產(chǎn)后債務(wù)責(zé)任如何分配申請(qǐng)公司破產(chǎn)后債務(wù)由法人的全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)債務(wù)清償?shù)呢?zé)任。具體如下:1.破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用;2.破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配,破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。二、企業(yè)破產(chǎn)債務(wù)清償時(shí)間有沒有限制對(duì)于破產(chǎn)清算的具體期限并沒有強(qiáng)制性的規(guī)定,只是對(duì)于申請(qǐng)破產(chǎn)的一些程序需要的時(shí)間進(jìn)行了規(guī)定。《企業(yè)破產(chǎn)法》第十條,債權(quán)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的,人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人。債務(wù)人對(duì)申請(qǐng)有異議的,應(yīng)當(dāng)自收到人民法院的通知之日起七日內(nèi)向人民法院提出。人民法院應(yīng)當(dāng)自異議期滿之日起十日內(nèi)裁定是否受理。除前款規(guī)定的情形外,人民法院應(yīng)當(dāng)自收到破產(chǎn)申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)裁定是否受理。有特殊情況需要延長前兩款規(guī)定的裁定受理期限的,經(jīng)上一級(jí)人民法院
    2023-05-17
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  • 離婚后損害責(zé)任賠償是怎么規(guī)定的
    滿足以下條件的,過錯(cuò)方要給予離婚損害賠償:一方實(shí)施家庭暴力行為;一方有重婚行為;一方與他人同居行為;一方虐待或遺棄家庭成員;有其他重大過錯(cuò)行為等其他法定情形。離婚損害賠償包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。一、婚內(nèi)出軌一方能凈身出戶嗎婚姻中一方出軌,并不會(huì)凈身出戶,是否凈身出戶主要由當(dāng)事人雙方協(xié)議確定。一方出軌屬于法定過錯(cuò)的,無過錯(cuò)方有權(quán)向過錯(cuò)方請(qǐng)求損害賠償,具體情形有:一方有重婚行為;一方與他人同居行為;一方實(shí)施家庭暴力行為;一方虐待或遺棄家庭成員;有其他重大過錯(cuò)行為等。二、懷孕期間妻子出軌丈夫要負(fù)賠償嗎老婆懷孕老公出軌只有是重婚或與他人同居的情況,才能要求賠償。離婚給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡校河兄鼗樾袨?;與他人同居行為;實(shí)施家庭暴力行為;虐待或遺棄家庭成員或有其他重大過錯(cuò)行為等。無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求過錯(cuò)方對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。三、妻子能起訴小三嗎妻子一般是不可以起訴小三的,觸犯重婚
    2023-03-08
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  • 公司裁員賠償金規(guī)定是怎樣的
    合法裁員是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定裁員,需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員,是需要支付賠償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定裁員的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。一、怎么樣補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)性裁員?用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、哺乳期裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)哺乳期裁員屬于不合法法行為,需要向勞動(dòng)者支付雙倍賠償金。我國法律規(guī)定,用人單位不得在勞動(dòng)者孕期、產(chǎn)期、哺乳期的解除勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年
    2023-04-06
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  • 破產(chǎn)后公司的債務(wù)承擔(dān)什么責(zé)任
    公司破產(chǎn)后債務(wù)由公司承擔(dān)。公司有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司破產(chǎn)后應(yīng)當(dāng)以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償債務(wù),破產(chǎn)申請(qǐng)受理時(shí)屬于債務(wù)人的全部財(cái)產(chǎn),以及破產(chǎn)申請(qǐng)受理后至破產(chǎn)程序終結(jié)前債務(wù)人取得的財(cái)產(chǎn),為債務(wù)人財(cái)產(chǎn)。一、個(gè)人在申請(qǐng)破產(chǎn)后有什么限制個(gè)人在申請(qǐng)破產(chǎn)后的限制,是根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十五條自人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)的裁定送達(dá)債務(wù)人之日起至破產(chǎn)程序終結(jié)之日,債務(wù)人的有關(guān)人員承擔(dān)下列義務(wù):(一)妥善保管其占有和管理的財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料;(二)根據(jù)人民法院、管理人的要求進(jìn)行工作,并如實(shí)回答詢問;(三)列席債權(quán)人會(huì)議并如實(shí)回答債權(quán)人的詢問;(四)未經(jīng)人民法院許可,不得離開住所地;(五)不得新任其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。前款所稱有關(guān)人員,是指企業(yè)的法定代表人;經(jīng)人民法院決定,可以包括企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員和其他經(jīng)營管理人員。第三十條破產(chǎn)申請(qǐng)受理時(shí)屬于債務(wù)人的全部財(cái)
    2023-03-11
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    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

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