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民法中的重大過(guò)失認(rèn)定是如何的
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-13 10:11:01 316 人看過(guò)

一、民法中重大過(guò)失的定義

重大過(guò)失是指在正常情況下責(zé)任人在法律行為能力范圍內(nèi)能夠預(yù)見(jiàn)而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)或已經(jīng)預(yù)見(jiàn)但輕信事故不會(huì)發(fā)生而未采取措施所造成的事故及損失為過(guò)失,重大過(guò)失是一般人都能預(yù)見(jiàn),作為有相應(yīng)工作能力的人員卻沒(méi)有預(yù)見(jiàn)或預(yù)見(jiàn)到但輕信不會(huì)發(fā)生而造成事故或損失的一種主觀心態(tài)。

重大過(guò)失是行為人能夠預(yù)計(jì)自己的行為可能產(chǎn)生的后果,只是報(bào)有一種僥幸心里,繼續(xù)自己的行為。

重大過(guò)失在各種與法律有關(guān)的文章中是常見(jiàn)的。但是,什么是重大過(guò)失,很難找出有法律效力的定義。

一般可以接受的定義是,重大過(guò)失是過(guò)失程度比較大的,可以避免的過(guò)失。用比較書(shū)面化的形式表示就是:應(yīng)當(dāng)預(yù)料會(huì)發(fā)生不利后果,但是輕信可以避免,從而致使損害發(fā)生的一種過(guò)失。

二、一般過(guò)失的定義:

一般過(guò)失,它是指行為人雖然沒(méi)有違反對(duì)一般人的注意程度的要求,但沒(méi)有達(dá)到特定身份人的較高要求。

三、過(guò)失行為注意義務(wù)的客觀標(biāo)準(zhǔn):

民法上的過(guò)失,就是行為人對(duì)受害人應(yīng)負(fù)注意義務(wù)的疏忽和懈怠。過(guò)失行為是行為人無(wú)法預(yù)計(jì)自己的行為將產(chǎn)生何種后果。注意義務(wù)的客觀標(biāo)準(zhǔn)有三:

1、普通人的注意。這種注意義務(wù)是按照一般人在通常情況下能夠注意到做為標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于一般人能夠在一般情況下注意到卻沒(méi)有注意,為有過(guò)失。

2、應(yīng)與處理自己事務(wù)為同一注意。判斷這種注意義務(wù),應(yīng)以行為人平日處理自己事務(wù)所用的注意事項(xiàng)為標(biāo)準(zhǔn),為一種主觀標(biāo)準(zhǔn),即行為人是否盡到了注意的義務(wù)。如果行為人證明自己在主觀上已經(jīng)盡到了注意義務(wù),應(yīng)認(rèn)定其為無(wú)過(guò)失;反之,則認(rèn)定其有過(guò)失。

3、善良管理人的注意。這種注意義務(wù),與羅馬法上的“善良家父之注意”相當(dāng),認(rèn)為具有相當(dāng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人,對(duì)于一定事件的所用注意作為標(biāo)準(zhǔn),客觀地加以認(rèn)定,為一種客觀標(biāo)準(zhǔn)。行為人有無(wú)盡此注意的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以及他向來(lái)對(duì)于事務(wù)所用的注意程度,均不過(guò)問(wèn),只有依其職業(yè)斟酌,所用的注意程度,應(yīng)比普通人的注意和處理自己事務(wù)為同一注意,要求過(guò)高。

上述三種注意義務(wù),從程度上分為三個(gè)層次,以普通人的注意為最低,以與處理自己事務(wù)為同一注意為中,以善良管理人的注意為最高。與此適應(yīng),違反這三種注意義務(wù),構(gòu)成三種過(guò)失:

1、重大過(guò)失。違反普通人的注意義務(wù),為重大過(guò)失。如果行為人僅用一般人的注意即可預(yù)見(jiàn),而怠于注意,就存在重大過(guò)失。

2、具體輕過(guò)失。指違反應(yīng)與處理自己事務(wù)為同一注意的義務(wù)。如果行為人不能證明自己在主觀上已盡該種注意,即存在具體輕過(guò)失。

3、抽象輕過(guò)失。是指違反善良管理人的注意義務(wù)。此種過(guò)失是抽象的,不依行為人的主觀意志為標(biāo)準(zhǔn),而以客觀上應(yīng)不應(yīng)當(dāng)做到為標(biāo)準(zhǔn),因而,這種注意的義務(wù)最高,其未盡注意義務(wù)的過(guò)失為抽象輕過(guò)失。

四、重大過(guò)失的判定標(biāo)準(zhǔn)

民法理論上的重大過(guò)失是指行為人因疏忽或過(guò)于自信不僅沒(méi)有遵守法律對(duì)他較高的注意之要求,甚至連人們一般應(yīng)該注意并能夠注意的要求都未達(dá)到,以致造成某種損害后果。重大過(guò)失是指在正常情況下責(zé)任人在法律行為能力范圍內(nèi)能夠預(yù)見(jiàn)而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)或已經(jīng)預(yù)見(jiàn)但輕信事故不會(huì)發(fā)生而未采取措施所造成的事故及損失為過(guò)失,重大過(guò)失是一般人都能預(yù)見(jiàn),作為有相應(yīng)工作能力的人員卻沒(méi)有預(yù)見(jiàn)或疏忽輕信不回發(fā)生而造成的事故就是重大過(guò)失過(guò)失與重大過(guò)失。過(guò)失行為是行為人無(wú)法預(yù)計(jì)自己的行為將產(chǎn)生何種后果;重大過(guò)失是行為人能夠預(yù)計(jì)自己的行為可能產(chǎn)生的后果,只是報(bào)有一種僥幸心里,繼續(xù)自己的行為。重大過(guò)失在各種與法律有關(guān)的文章中是常見(jiàn)的。但是,什么是重大過(guò)失,很難找出有法律效力的定義。

在法理上和審判實(shí)踐中,劃分重大過(guò)失和一般過(guò)失,是根據(jù)法律規(guī)范對(duì)于某一行為人應(yīng)當(dāng)注意和能夠注意的程度有較高要求時(shí),行為人沒(méi)有遵守這種要求,但又未違背通常應(yīng)當(dāng)注意并能注意的一般規(guī)則時(shí),就是一般過(guò)失。如果行為人不但沒(méi)有遵守法律規(guī)范對(duì)他的較高的要求,甚至連人們都應(yīng)當(dāng)注意并能注意的一般標(biāo)準(zhǔn)也未達(dá)到,就是重大過(guò)失。

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    認(rèn)定醫(yī)療過(guò)失的法定標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,存在違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的行為。發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過(guò)失行為,醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施避免或者減輕對(duì)患者身體健康的損害?!夺t(yī)療事故處理?xiàng)l例》第二條本條例所稱醫(yī)療事故,是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。
    2024-04-29
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  • 如何認(rèn)定濫用職權(quán)罪的“重大損失”?
    濫用職權(quán)的行為,必須致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益造成重大損失的結(jié)果時(shí),才構(gòu)成犯罪。這就要求在司法實(shí)踐中必須正確認(rèn)定濫用職權(quán)罪的重大損失。所謂重大損失,是指給國(guó)家和人民造成的重大物質(zhì)性損失和非物質(zhì)性損失。物質(zhì)性損失一般是指人身傷亡和公私財(cái)物的重大損失,是確認(rèn)濫用職權(quán)犯罪行為的重要依據(jù);非物質(zhì)性損失是指嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家機(jī)關(guān)的正?;顒?dòng)和聲譽(yù)等。對(duì)于物質(zhì)性損失,在司法實(shí)踐中,司法機(jī)關(guān)可根據(jù)《立案標(biāo)準(zhǔn)》的明確規(guī)定進(jìn)行把握,但對(duì)于非物質(zhì)性損失的認(rèn)定,則須由司法機(jī)關(guān)根據(jù)案件的具體情況,具體把握。筆者認(rèn)為,非物質(zhì)性損失可從以下方面來(lái)把握:。(一)嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家聲譽(yù)所謂嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家聲譽(yù),一般是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在國(guó)家對(duì)外交往中,或者在有關(guān)涉外工作中,濫用職權(quán),嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家聲譽(yù),或者嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的對(duì)外形象。嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家聲譽(yù),應(yīng)從以下三個(gè)方面予以正確把握:1、由于行為人的濫用職權(quán)行為,在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生不良輿論,以至于
    2023-06-11
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  • 重大醫(yī)療過(guò)失行為如何認(rèn)定?發(fā)生重大醫(yī)療過(guò)失行為,醫(yī)療機(jī)構(gòu)如何處理?
    有時(shí)候在醫(yī)院治療的時(shí)候,會(huì)因?yàn)獒t(yī)生的一些過(guò)失導(dǎo)致患者病情加重甚至導(dǎo)致病人的死亡,這類的過(guò)失行為稱為重大的醫(yī)療過(guò)失行為,有重大醫(yī)療過(guò)失行為的是需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任的,當(dāng)然重大的醫(yī)療過(guò)失行為需要一定的標(biāo)準(zhǔn)去認(rèn)定。一、重大醫(yī)療過(guò)失行為的認(rèn)定1、醫(yī)療過(guò)失行為是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中因違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),不是主觀故意而是客觀上有過(guò)失造成患者損害的醫(yī)療行為。2、認(rèn)定醫(yī)療行為是否有過(guò)失的關(guān)鍵在于醫(yī)療行為是否違反了有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)和是否存在主觀故意。衡量醫(yī)療行為主體是否有過(guò)失,不能憑主觀推斷,而要靠認(rèn)真、科學(xué)地判定。3、醫(yī)療過(guò)失行為可以給患者造成不同程度的損害后果,無(wú)論這一損害后果的嚴(yán)重程度如何,都已經(jīng)損害了患者的身心健康,而這一損害是患者到醫(yī)療機(jī)構(gòu)尋求治療時(shí)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)附加給患者的。因此,醫(yī)療機(jī)構(gòu)有責(zé)任采取及時(shí)有效的
    2023-06-08
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  • 民法中重大誤解的定義
    法律規(guī)定,有下列情形之一的,撤銷權(quán)消滅:(一)當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有行使撤銷權(quán);重大誤解有以下幾點(diǎn)特征:1、表意人因?yàn)檎`解作出了意思表示。2、必須是當(dāng)事人對(duì)合同的內(nèi)容發(fā)生了重大誤解。并導(dǎo)致了該合同的訂立,從而使當(dāng)事人能主張撤銷合同。3、誤解是由誤解一方當(dāng)事人因?yàn)樽约旱倪^(guò)錯(cuò)造成的。4、誤解有可能對(duì)誤解人造成較大損失,或者影響到當(dāng)事人所應(yīng)享受的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。民法典中的相關(guān)規(guī)定第三百一十一條:無(wú)處分權(quán)人將不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給受讓人的,所有權(quán)人有權(quán)追回;除法律另有規(guī)定外,符合下列情形的,受讓人取得該不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán):(一)受讓人受讓該不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)時(shí)是善意;(二)以合理的價(jià)格轉(zhuǎn)讓;(三)轉(zhuǎn)讓的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀囊呀?jīng)登記,不需要登記的已經(jīng)交付給受讓人。受讓人依據(jù)前款規(guī)定取得不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)的
    2023-07-05
    491人看過(guò)
  • 根據(jù)我國(guó)法律重大醫(yī)療過(guò)失的認(rèn)定的規(guī)定是怎樣的?
    一、故意或重大醫(yī)療過(guò)失的認(rèn)定:(1)導(dǎo)致患者死亡或可能為二級(jí)以上的醫(yī)療事故;(2)導(dǎo)致了3人以上人身?yè)p害的后果;(3)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。二、重大醫(yī)療過(guò)失行為,不適用當(dāng)事人申請(qǐng)?zhí)幚沓绦蚝彤?dāng)事人協(xié)商處理(民事責(zé)任除外),其處理機(jī)關(guān)應(yīng)是衛(wèi)生行政主管機(jī)關(guān)和法院:1、它不屬于當(dāng)事人協(xié)調(diào)處理的范圍(民事責(zé)任除外),當(dāng)事人自行協(xié)商無(wú)效。當(dāng)事人協(xié)商解決中,醫(yī)方是解決后7日內(nèi)履行報(bào)告義務(wù),需鑒定的由雙方共同委托鑒定。鑒定費(fèi)由雙方協(xié)商預(yù)交和承擔(dān)。爭(zhēng)議解決前,衛(wèi)生行政部門(mén)并無(wú)職責(zé)主動(dòng)處理。對(duì)重大醫(yī)療過(guò)失事件,醫(yī)方應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)報(bào)告、衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)組織調(diào)查,并應(yīng)當(dāng)進(jìn)行醫(yī)療事故判定或移交醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定、鑒定費(fèi)由醫(yī)方負(fù)擔(dān)。可見(jiàn),準(zhǔn)許當(dāng)事人對(duì)重大醫(yī)療過(guò)失事件的民事責(zé)任之外的事宜自行協(xié)調(diào)解決,否定了醫(yī)療衛(wèi)生行政部門(mén)的法定職責(zé),有悖法意。2、它不適用當(dāng)事人申請(qǐng)衛(wèi)生行政主管部門(mén)解決的程序。盡管當(dāng)事人可以據(jù)此申請(qǐng)
    2024-01-18
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    • 民法典中的過(guò)失和重大過(guò)失是什么意思?
      貴州在線咨詢 2023-10-24
      重大過(guò)失是指在正常情況下責(zé)任人在法律行為能力范圍內(nèi)能夠預(yù)見(jiàn)而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)或已經(jīng)預(yù)見(jiàn)但輕信事故不會(huì)發(fā)生而未采取措施所造成的事故及損失為過(guò)失,重大過(guò)失是一般人都能預(yù)見(jiàn),作為有相應(yīng)工作能力的人員卻沒(méi)有預(yù)見(jiàn)或預(yù)見(jiàn)到但輕信不會(huì)發(fā)生而造成事故或損失的一種主觀心態(tài)。
    • 如何認(rèn)定員工重大過(guò)失行為?
      廣東在線咨詢 2022-10-30
      在司法實(shí)踐中,認(rèn)定員工是否存在重大過(guò)失,一般會(huì)綜合考慮員工是否違反法律法規(guī),是否嚴(yán)重違反單位的相關(guān)規(guī)章規(guī)程,是否存在重大的疏忽大意等情形。即使最終認(rèn)定員工對(duì)損失存在重大過(guò)失,法院一般也會(huì)考慮到員工是受雇于雇主,系為雇主的利益工作,處于較為弱勢(shì)的地位,而且雇主有義務(wù)對(duì)員工進(jìn)行管理培訓(xùn)等因素,在責(zé)任劃分方面,適當(dāng)減輕勞動(dòng)者一方的責(zé)任。
    • 造成重大損失的失火罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是如何?
      廣西在線咨詢 2022-07-31
      過(guò)失引起火災(zāi),具有下列情形之一的,應(yīng)以刑法第一百一十五條第二款之規(guī)定,處三年以上七年以下有期徒刑:(一)導(dǎo)致死亡3人以上;(二)重傷10人或者死亡、重傷10人以上;(三)造成直接財(cái)產(chǎn)損失100萬(wàn)元以上;(四)燒毀30戶以上且直接財(cái)產(chǎn)損失總計(jì)50萬(wàn)元以上;(五)過(guò)火有林地面積為50公頃以上或防護(hù)林、特種用途林10公頃以上;(六)人員傷亡、燒毀戶、直接財(cái)產(chǎn)損失雖不足規(guī)定數(shù)額,但情節(jié)嚴(yán)重,使生產(chǎn)、教學(xué)、
    • 如何認(rèn)定雇員在在交通事故中有重大過(guò)失
      福建在線咨詢 2022-10-08
      一般要看書(shū)中怎么認(rèn)定責(zé)任的,把責(zé)任認(rèn)定書(shū)發(fā)上來(lái)看看
    • 能否認(rèn)定重大過(guò)失
      江西在線咨詢 2022-05-20
      1、雇員是否具有專業(yè)的職業(yè)技能,傷害事故的發(fā)生是否由雇員違反職業(yè)要求的行為所引起。 2、雇員是否存在嚴(yán)重違反操作規(guī)程的行為。對(duì)一些危險(xiǎn)性的工作,國(guó)家或行業(yè)都會(huì)對(duì)這些工作的操作規(guī)程做出相應(yīng)的規(guī)定,如果雇員嚴(yán)重違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雇員有重大過(guò)失。 3、雇員是否存在不聽(tīng)勸阻和提醒的情形。在某些危險(xiǎn)場(chǎng)合,雇主或其他在場(chǎng)人員已對(duì)雇員的違章行為進(jìn)行了勸阻,或?qū)蛦T進(jìn)行了必要的提醒,雇員不聽(tīng)勸阻