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續(xù)簽勞務(wù)合同面談表包括哪些內(nèi)容
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-16 17:45:06 464 人看過

續(xù)簽勞務(wù)合同面談表填寫的內(nèi)容:姓名;上期合同時間;面談時間;面談領(lǐng)導(dǎo);上期合同期內(nèi)自我評價;考核評價反饋;其他。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的,就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議。

續(xù)簽勞務(wù)合同面談表寫什么

勞動合同面談表填寫的內(nèi)容:1.姓名上期合同時間崗位面談時間部門面談領(lǐng)導(dǎo)

2.上期合同期內(nèi)自我評價(主要業(yè)績、進步、不足等)

3.上期合同期考核評價反饋

4.下個合同期目標(biāo)及期望

5.對公司的意見建議及其他要求等。

《中華人民共和國民法典》第四百七十條

合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標(biāo)的;

(三)數(shù)量;

(四)質(zhì)量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責(zé)任;

(八)解決爭議的方法。

當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

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    • 勞務(wù)合同包括什么內(nèi)容?勞務(wù)合同要包括哪些內(nèi)容
      吉林省在線咨詢 2021-12-24
      外國勞動合同應(yīng)包括以下內(nèi)容:合同當(dāng)事人的基本信息、勞動報酬、雙方的權(quán)利義務(wù)、工作時間和休息休假、工作內(nèi)容和工作地點、終止勞動合同的條件、違約責(zé)任、解決爭議的方法等。
    • 員工異動訪談表應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?
      江西在線咨詢 2022-10-25
      基本資料+異動部門雙方意見+異動崗位+HR的判斷信息(是否面試/新崗位認(rèn)知及動機及規(guī)劃等)等
    • 勞務(wù)派遣接收表應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-10
      一般填寫以下幾點內(nèi)容 1.個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住址等。 2.教育情況。比如大專(中專) 3.工作經(jīng)歷。一般按照時間順序?qū)懮瞎ぷ鹘?jīng)歷。
    • 勞動仲裁代表具體內(nèi)容包括哪些方面?
      吉林省在線咨詢 2022-07-14
      根據(jù)規(guī)定勞動仲裁代表標(biāo)準(zhǔn)如下:勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。
    • 勞動合同包括哪些勞動合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
      黑龍江在線咨詢 2023-11-29
      勞動合同中應(yīng)該包括以下內(nèi)容:當(dāng)事人的基本信息;合同的期限條款;工作崗位的基本情況;勞動者的工資福利待遇;用人單位提供的勞動保護、勞動條件等。