一、勞務(wù)分包資質(zhì)要求的主要內(nèi)容
一、木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。
一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于10人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上木工作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二、砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。
一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于50人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或中級(jí)工等級(jí)以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于30％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上砌筑作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類工程砌筑作業(yè)（不含各類工業(yè)爐窯砌筑）分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類工程砌筑作業(yè)（不含各類工業(yè)爐窯砌筑）分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
三、抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。
1．企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上抹灰工不少于50人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上抹灰作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類工程的抹灰作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
四、石制作分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
石制作分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。
1．企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或具有5年以上石制作經(jīng)歷的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有石制作工人不少于10人。
4．企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上石制作作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類石制作分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
五、油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。
1．企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上油漆工不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上油漆作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類工程油漆作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
六、鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。
一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上職稱的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上鋼筋、焊接技術(shù)工人不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有專業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上鋼筋、焊接技術(shù)工人不少于10人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于30％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類工程鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類工程鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
七、混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。
1．企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上混凝土技術(shù)工人不少于30人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類工程混凝土作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
八、腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。
一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金50萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上架子工技術(shù)工人不少于50人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金20萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上架子工技術(shù)工人不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于30％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類工程的腳手架（不含附著升降腳手架）搭設(shè)作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)20層或高度60米以下各類工程的腳手架（不含附著升降腳手架）作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
九、模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。
一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)工人不少于30人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)工人不少于15人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于30％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類工程模板作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)普通鋼模、木模、竹模、復(fù)合模板作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
十、焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。
一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上焊接技術(shù)工人不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1．企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上焊接技術(shù)工人不少于10人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于30％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上焊接作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類工程焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)普通焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
十一、水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。
1．企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上水暖、電工及管道技術(shù)工人不少于30人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上水暖電安裝作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類工程的水暖電安裝作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
十二、鈑金作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
鈑金作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。
1．企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上鈑金等技術(shù)工人不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上鈑金作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類工程的鈑金作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
十三、架線作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
架線作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。
1．企業(yè)注冊(cè)資本金50萬(wàn)元以上。
2．企業(yè)具有本關(guān)專業(yè)工程師以上職稱的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3．企業(yè)具有初級(jí)以上架線技術(shù)工人不少于60人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。
4．企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上架線作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
5．企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類工程的架線作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二、勞務(wù)外包需要資質(zhì)嗎
勞務(wù)外包是否需要資質(zhì)，勞務(wù)外包需要什么資質(zhì)？無(wú)論是在建筑工地，還是在其他需要大量人力的工程，這種包工的方式屢見不鮮，而且對(duì)于承包方與被承包者都是有好處的，把自己不專業(yè)的工程分包出來(lái)，交給專業(yè)的來(lái)做，大家實(shí)現(xiàn)雙贏，何樂而不為呢？那么，想把自己的勞務(wù)工程分包出去，究竟承接方需不需要?jiǎng)趧?wù)資質(zhì)呢？
根據(jù)建筑管理法的規(guī)定，凡是工程實(shí)行勞務(wù)分包的，肯定是需要具備勞務(wù)資質(zhì)的，簽約成功，一般合同都要去建設(shè)局備案，如果是通過必選的方式進(jìn)入者，有勞務(wù)資質(zhì)才有資格去招投標(biāo)。所以，題目中問勞務(wù)外包是否要資質(zhì)，答案是肯定的。
三、建設(shè)工程勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)要求
建設(shè)部在《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)勞務(wù)作業(yè)分包的種類及各種類企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的規(guī)定。其中勞務(wù)作業(yè)分包包括13種，即：（1）木工作業(yè)（2）砌筑作業(yè)（3）抹灰作業(yè)（4）石制作（5）油漆作業(yè)（6）鋼筋作業(yè)（7）混凝土作業(yè)（8）腳主架作業(yè)（9）模板作業(yè)（10）焊接作業(yè)（11）水暖電安裝作業(yè)（12）鈑金作業(yè)（13）架線作業(yè)。每種作業(yè)的承包人都分別應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)的具體范圍。例如：一級(jí)木工企業(yè)作業(yè)可承擔(dān)各類工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同不得超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
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一、勞務(wù)分包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是什么？施工勞務(wù)序列不分類別和等級(jí)，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、企業(yè)資產(chǎn)（1）凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。（2）具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。2、企業(yè)主要人員（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。二、勞務(wù)分包資質(zhì)需要哪些材料？1、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；2、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證書副本復(fù)印件；3、企業(yè)章程復(fù)印件（含原企業(yè)和新企業(yè)辦公場(chǎng)所證明，屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件；4、標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購(gòu)置發(fā)票；5、經(jīng)省級(jí)注冊(cè)管理部門批準(zhǔn)的注冊(cè)建造師初始注冊(cè)或變更注冊(cè)材料；6、中級(jí)及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學(xué)歷證明）復(fù)印件；7、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的身份證明、崗位證書復(fù)印件；8、2023-06-27289人看過 -
法律綜合知識(shí)關(guān)于建筑勞務(wù)分包資質(zhì)的具體要求包括以下幾點(diǎn)：首先，公司需要擁有至少200萬(wàn)元人民幣的凈資產(chǎn)作為基礎(chǔ)；其次，需保證具備固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所以確保公司的正常運(yùn)作。在企業(yè)人才需求方面，組織應(yīng)有如下主要員工：（1）由具備相應(yīng)工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格的專業(yè)人士擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人；（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不得少于5名，并且施工員、質(zhì)量員、安全員以及勞務(wù)員等各類人員必須配備齊全；（3）經(jīng)過考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人數(shù)量應(yīng)不少于50人?！督ㄖā返谑龡l從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位，按照其擁有的注冊(cè)資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件，劃分為不同的資質(zhì)等級(jí)，經(jīng)資質(zhì)審查合格，取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。2024-04-24450人看過 -
勞務(wù)外包一、勞務(wù)外包公司資質(zhì)有什么要求1、注冊(cè)資本不得少于二百萬(wàn)；2、有機(jī)構(gòu)章程；指公司章程；3、有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；指辦公場(chǎng)地的租賃合同；4、有不少于五十萬(wàn)元的注冊(cè)資金，指驗(yàn)資報(bào)告；5、有三名（包括法人在內(nèi)）以上經(jīng)市以上勞動(dòng)保障行政部門培訓(xùn)經(jīng)過考試取得的中介服務(wù)資格證的專職從業(yè)人員；6、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；7、工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，勞動(dòng)部門核準(zhǔn)的人才中介許可證；8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。二、外派人員勞動(dòng)合同的簽訂，用工單位有什么義務(wù)1、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；2、告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；3、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；4、對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位；三、勞務(wù)派遣合同怎么簽訂生2023-06-04342人看過 -
商標(biāo)注冊(cè)專利局在收到申請(qǐng)人提交的實(shí)質(zhì)審查請(qǐng)求書以及已有技術(shù)參考資料、實(shí)質(zhì)審查費(fèi)之后即對(duì)該專利申請(qǐng)進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，通常要檢索與發(fā)明主題有關(guān)的現(xiàn)有技術(shù)并對(duì)下列問題進(jìn)行審查：1、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否屬于專利法所稱的發(fā)明2、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否違反國(guó)家法律、社會(huì)道德、公共利益；3、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否屬于不授予專利權(quán)的領(lǐng)域；4、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否具備新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性；5、是否符合同樣的發(fā)明創(chuàng)造只能被授予一項(xiàng)專利的規(guī)定；6、依照專利法第九條的規(guī)定，是否屬于最先申請(qǐng)人；7、說明書是否清楚完整地?cái)⑹隽税l(fā)明內(nèi)容，說明書的撰寫是否符合規(guī)定；8、權(quán)利要求書是否以說明書為依據(jù)，寫明了要求保護(hù)的范圍以及權(quán)利要求書的寫法是否符合規(guī)定；9、專利申請(qǐng)是否符合單一性的要求；10、申請(qǐng)人對(duì)其申請(qǐng)文件的修改或者分案，是否明顯超出了原說明書和權(quán)利要求書記載的范圍；經(jīng)過實(shí)質(zhì)審查，專利局認(rèn)為不符合上述專利法規(guī)定的，即會(huì)以書面形式通知申請(qǐng)人，2023-08-05288人看過
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工程轉(zhuǎn)包（1）建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成，不得分包。承包人分包出去的只能是非主體結(jié)構(gòu)工程的施工任務(wù)。(2)承包人可以將承包的部分工作交由第三人完成，但須征得發(fā)包人的同意。(3)承包人不得將其承包的全部工程轉(zhuǎn)包給第三人，承包人也不得將其承包的全部工程肢解后以分包的形式分別轉(zhuǎn)包給第三人。(4)分包人必須具有相應(yīng)的資質(zhì)。(5)分包只能發(fā)生一次，禁止分包單位將其工程再次進(jìn)行分包。(6)分包人就其完成的工作成果與承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。一、建設(shè)單位直接分包是否是合法的是否合法要看具體情況。分包是指承包人承包工程后,將其承包范圍內(nèi)的部分工程交由第三人完成的行為。建設(shè)單位直接分包，符合以下條件是合法的：一、在總承包合同中約定可分包或經(jīng)發(fā)包人同意或者認(rèn)可；二、總承包人發(fā)包給分包人的工程是總承包工程中工程主體結(jié)構(gòu)以外的部分工程；三、分包人須具有相應(yīng)資質(zhì)條件；四、分包人不得將其承包的工程再分包。2023-02-28370人看過 -
勞務(wù)派遣一、勞務(wù)派遣的內(nèi)容主要有哪些1、勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。那么勞務(wù)派遣的內(nèi)容主要由用人單位進(jìn)行決定。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。二、勞務(wù)關(guān)系的構(gòu)成要件1、勞務(wù)關(guān)系，在日常生活中極為常見。其包含了兩個(gè)或者是兩個(gè)以上的平等主體，勞動(dòng)的客體，以及雙方通過2023-04-2096人看過 -
法律綜合知識(shí)一、勞務(wù)分包是否需要資質(zhì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有哪些勞務(wù)分包需要資質(zhì)，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有：1．一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：（1）企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。（2）企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。（3）企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。（4）企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。（5）企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。2．二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：（1）企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。（2）企業(yè)具有本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。（3）企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于10人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。（4）企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上木工作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。（5）企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。二、勞務(wù)分包的形式勞務(wù)分包的形式有：1．自帶勞務(wù)承包。自帶勞務(wù)承包指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)2023-09-19461人看過 -
法律綜合知識(shí)招投標(biāo)的工作內(nèi)容主要是考察企業(yè)的綜合實(shí)力與經(jīng)營(yíng)狀況、生產(chǎn)能力和研發(fā)能力、質(zhì)量體系和質(zhì)量認(rèn)證、交貨能力和售后服務(wù)、原料供貨管理、商品的信譽(yù)情況、產(chǎn)品的價(jià)格成本以及其他需要考察的內(nèi)容。招投標(biāo)人需要符合的資質(zhì)要求是有充足的資金，有建設(shè)項(xiàng)目資質(zhì)，屬于合法的招投標(biāo)組織內(nèi)部成員。一、招投標(biāo)的工作內(nèi)容招投標(biāo)的工作內(nèi)容主要有：1．企業(yè)綜合實(shí)力和經(jīng)營(yíng)管理狀況，包括注冊(cè)資金、企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、近三年度財(cái)務(wù)狀況、人員構(gòu)成、主要業(yè)績(jī)等；2．生產(chǎn)能力、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程及主要生產(chǎn)設(shè)備，技術(shù)能力和研發(fā)能力；3．質(zhì)量保證體系、檢測(cè)手段及質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)安全管理等體系和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證情況；4．履約交貨能力和售后服務(wù)保障體系；5．產(chǎn)品原材料和外協(xié)件供貨渠道控制管理；6．主要產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和技術(shù)性能；7．供應(yīng)商信譽(yù)、投訴和被投訴情況；8．產(chǎn)品的價(jià)格成本構(gòu)成；9．其他需要現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估的相關(guān)內(nèi)容。二、招投標(biāo)人的資質(zhì)要求招投2022-05-19282人看過
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工程轉(zhuǎn)包根據(jù)《民法典》第七百九十一條規(guī)定：發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個(gè)承包人?？偝邪嘶蛘呖辈?、設(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。合法的分包須滿足以下幾個(gè)條件：（1）分包必須取得發(fā)包人的同意；（2）分包只能是一次分包，即分包單位不得再將其承包的工程分包出去；（3）分包必須是分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位；（4）總承包2023-04-03230人看過 -
業(yè)主一、工程質(zhì)保書主要包括什么內(nèi)容?(1)質(zhì)量保修項(xiàng)目?jī)?nèi)容及范圍;(2)質(zhì)量保修期(3)質(zhì)量保修責(zé)任;(4)質(zhì)量保修金的支付方法。二、工程竣工后回訪制度1、乙方所完成的工程，在通過有關(guān)部門竣工驗(yàn)收后，在質(zhì)量保修期內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)向甲方或者甲方委托的項(xiàng)目物業(yè)管理公司進(jìn)行工程使用過程回訪，知曉自己所承擔(dān)施工的工程存在哪些質(zhì)量缺陷，便于雙方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在以后的工程施工中得以解決提高。2、回訪時(shí)間為質(zhì)量保修期開始后每月回訪一次，直至質(zhì)量保修期屆滿。3、回訪對(duì)象為：甲方或者甲方委托的項(xiàng)目物業(yè)管理公司。三、工程質(zhì)量保修范圍和內(nèi)容1、乙方在質(zhì)量保修期內(nèi)，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定和雙方約定，承擔(dān)施工合同約定的所有施工承包范圍內(nèi)工程質(zhì)量保修責(zé)任。2、凡屬于乙方原因造成的工程各部位的質(zhì)量問題或其他缺陷，及由于乙方維修造成業(yè)主的相關(guān)損失，均屬于乙方保修責(zé)任范圍，不屬于甲方責(zé)任。四、質(zhì)量保修責(zé)任1、保修期內(nèi)凡屬乙方2023-06-0487人看過 -
外資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系最正確的表現(xiàn)是勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的表現(xiàn)形式和最主要的特征是什么？原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)的通知》有比較正確的表現(xiàn)，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。（一）使用者和勞動(dòng)者符合法律，法規(guī)規(guī)規(guī)定的主體資格（二）使用者依法制定的各勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者接受使用者的勞動(dòng)管理，從事使用者安排的有報(bào)酬勞動(dòng)者（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是使用者業(yè)務(wù)的構(gòu)成部分。如果具有以上三個(gè)特點(diǎn)，可以認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。勞資關(guān)系表現(xiàn)形式有什么勞資關(guān)系表現(xiàn)形式有：（1）國(guó)營(yíng)與集體企業(yè)。企業(yè)的機(jī)構(gòu)有管理部門、黨組織、職工代表大會(huì)與工會(huì)，管理人員包括經(jīng)理、廠長(zhǎng)；（2）私營(yíng)企業(yè)。雇員與企業(yè)之間的關(guān)系靠合同維系，工會(huì)率不高；（3）外資企業(yè)。一是中歐、中美合資或獨(dú)資企業(yè)，二是東亞、東南亞國(guó)家投資的企業(yè)。《勞動(dòng)合同法》第十二、十五條2023-08-05137人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工程分包資質(zhì)的定義與要求工程分包資質(zhì)是指當(dāng)工程總承包人或施工總承包人依據(jù)專業(yè)分包合同的約定，將承包的工程中的進(jìn)行專業(yè)工程分包給專業(yè)分包人完成時(shí)。分包應(yīng)當(dāng)遵守的條件有：1．主體結(jié)構(gòu)施工不得分包，非主體結(jié)構(gòu)工程可以分包；2．分包主體具有相應(yīng)的資質(zhì)；3．分包須征得發(fā)包人的同意；4．工程不得全部分包、不得再次進(jìn)行分包。二、簽署工程分包合同需要遵守的規(guī)定《民法典》第七百九十一條發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個(gè)承包人。總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以2023-07-21417人看過
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工程分包工程分包資質(zhì)要求施工總承包企業(yè)可以將專業(yè)工程或勞務(wù)作業(yè)依法分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè);專業(yè)承包企業(yè)可將承接的專業(yè)工程中的勞務(wù)作業(yè)分包依法分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè);勞務(wù)分包作業(yè)不得再分包。申請(qǐng)?zhí)丶?jí)資質(zhì)，必須具備以下條件：1、企業(yè)資信能力1)企業(yè)注冊(cè)資本金3億元以上。2)企業(yè)凈資產(chǎn)3.6億元以上。3)企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅均在5000萬(wàn)元以上。4)企業(yè)銀行授信額度近三年均在5億元以上。2、企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求1)企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級(jí)職稱及一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格;主持完成過兩項(xiàng)及以上施工總承包一級(jí)資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項(xiàng)目。3)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。4)企業(yè)2023-06-12252人看過 -
⑴職工醫(yī)療或非因工負(fù)報(bào)告團(tuán)，所需診費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)及普遍藥費(fèi)，均由企業(yè)負(fù)擔(dān)，貴重藥費(fèi)、住院的膳食及就醫(yī)路費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)，如本人經(jīng)濟(jì)狀況確有困難，可由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下酌予補(bǔ)助。⑵職工因病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療時(shí)，其停止工作醫(yī)療期間，連續(xù)在6個(gè)月以內(nèi)者，按其本企業(yè)工齡的長(zhǎng)短，由企業(yè)發(fā)給病假工資，數(shù)額為本人工資的60%——100%；停止工作邊疆醫(yī)療時(shí)間在6個(gè)月以上的，改由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下按月給付疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為本人工資的40%——60%，直至能工作或確定為殘廢或死亡為止。⑶職工因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)確定為殘廢，完全喪失勞動(dòng)能力退職后，病傷假期工資或疾病救濟(jì)費(fèi)停發(fā)，改由勞動(dòng)保險(xiǎn)項(xiàng)下發(fā)給非因工負(fù)傷殘廢救濟(jì)費(fèi)，殘廢救濟(jì)費(fèi)的確定標(biāo)準(zhǔn)是：飲食起居需要人扶助者為本人工資的50%，飲食起居不需要人扶助者為本人工資的40%，至恢復(fù)勞動(dòng)能力或死亡。時(shí)止。⑷職工供養(yǎng)的直系親屬患病時(shí)，得在企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約2023-06-27109人看過
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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勞務(wù)分包合同包括哪些內(nèi)容，勞務(wù)分包要什么資質(zhì)四川在線咨詢 2021-10-27勞務(wù)分包資質(zhì)如下：1、木工分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、木工分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。一級(jí)資格標(biāo)準(zhǔn)：1、企業(yè)注冊(cè)資本30萬(wàn)元以上。2、企業(yè)有相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或本專業(yè)高級(jí)工人以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3、企業(yè)擁有初級(jí)以上木工20人以上，其中中中級(jí)．高級(jí)工人50％以上的企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率為100％。4、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。二級(jí)資格標(biāo)準(zhǔn)：1、企業(yè)注 -
獲取工程勞務(wù)分包公司資質(zhì)的方法與要求廣西在線咨詢 2024-11-121、企業(yè)內(nèi)部勞務(wù)承包：指經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格的正式職工成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員由工長(zhǎng)招募，企業(yè)的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。 2、臨時(shí)勞務(wù)承包：指企業(yè)為特定工程項(xiàng)目臨時(shí)招用工人，通常僅針對(duì)一個(gè)項(xiàng)目。 3、成建制勞務(wù)分包：指企業(yè)以施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)為載體，對(duì)分項(xiàng)、分部或單位工程進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)承包。 企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。 企 -
勞務(wù)資質(zhì)分為分包資質(zhì)和總承包資質(zhì)。北京在線咨詢 2021-11-11各類企業(yè)要進(jìn)行勞務(wù)分包，需要符合一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，即進(jìn)行資質(zhì)審核，國(guó)家對(duì)資質(zhì)審核標(biāo)準(zhǔn)有具體規(guī)定。通過企業(yè)注冊(cè)資本、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以上技術(shù)負(fù)責(zé)人人人數(shù)、企業(yè)近三年最高年度勞務(wù)分包合同金額、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具規(guī)模，可分為一級(jí)、二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（或不分標(biāo)準(zhǔn)）。施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)施工總承包資質(zhì)制定的標(biāo)準(zhǔn)定的標(biāo)準(zhǔn)。建筑施工總承包企業(yè)的資質(zhì)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)。 -
哪些情況勞務(wù)分包需要資質(zhì)？寧夏在線咨詢 2022-06-212、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。 3、企業(yè)持有崗位證書的施工管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。 4、經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。勞務(wù)分包資質(zhì)可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。 -
我想問一下關(guān)于勞務(wù)分包資質(zhì)有哪些要求河南在線咨詢 2024-09-112、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。 3、企業(yè)持有崗位證書的施工管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。 4、經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。勞務(wù)分包資質(zhì)可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。
