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北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的工傷職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的通知
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 21:21:35 407 人看過(guò)

【頒發(fā)部門(mén)】:北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局【頒布日期】:2007-4-25【法律文號(hào)】:京勞社工發(fā)【2007】71號(hào)【執(zhí)行日期】:2007-4-1北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局京勞社工發(fā)【2007】71號(hào)關(guān)于因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的工傷職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的通知各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局,各企業(yè)集團(tuán)(總公司),中央在京企業(yè),計(jì)劃單列企業(yè):為切實(shí)維護(hù)被鑒定為一級(jí)至四級(jí)工傷職工的合法權(quán)益,使工傷職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡后,其享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不受損失,經(jīng)研究決定,已參加我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一級(jí)至四級(jí)工傷職工,在未達(dá)到退休年齡前,由用人單位與工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)按照《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(2006年北京市人民政府令第183號(hào))及相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);在2007年4月1日前中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,應(yīng)該辦理補(bǔ)繳手續(xù)。補(bǔ)繳時(shí),以一級(jí)至四級(jí)工傷職工相應(yīng)補(bǔ)繳年度的傷殘津貼為基數(shù),按歷年規(guī)定的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并按規(guī)定的比例計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。補(bǔ)繳時(shí),不按《關(guān)于貫徹實(shí)施有關(guān)問(wèn)題的具體辦法》(京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào))文件的規(guī)定乘以系數(shù)。本通知自2007年4月1日起執(zhí)行。國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)對(duì)一級(jí)至四級(jí)工傷職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有新規(guī)定的,按新的規(guī)定執(zhí)行。北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局二〇〇七年四月二十五日

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  • 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部“關(guān)于加快實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的通知”的通知
    各區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、有關(guān)局(總公司)勞資處:為貫徹落實(shí)黨的十五屆四中全會(huì)精神,積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理和服務(wù),盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放,現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于加快實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的通知》(勞社部發(fā)〔2000〕9號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,望你們根據(jù)本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況認(rèn)真組織實(shí)施。為進(jìn)一步做好全市養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要提高認(rèn)識(shí),把推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作作為今年一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓好。當(dāng)前,要切實(shí)貫徹執(zhí)行市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)行企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作意見(jiàn)的通知》(京政辦發(fā)〔2000〕31號(hào))精神,制定周密的工作方案,認(rèn)真組織落實(shí)。二、各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要不斷完善已建立的離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格按照市統(tǒng)一規(guī)定的程序和時(shí)限要求進(jìn)行管理和操作,在總結(jié)和完善西城區(qū)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推行。三、要積
    2023-06-05
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  • 職工工傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,勞動(dòng)關(guān)系以及待遇是怎樣的?
    職工因公傷殘鑒定為一級(jí)至四級(jí)的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1.從工傷保險(xiǎn)基金按級(jí)別支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)為18個(gè)月的本人工資;2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)為本人工資的85%,三級(jí)為80%,四級(jí)為75%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。另外,根據(jù)條例第61條規(guī)定,本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作事故遭受傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
    2023-06-10
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  • 因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘有補(bǔ)助金嗎
    一、因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘有補(bǔ)助金嗎因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘有補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。二、工傷多久可以鑒定職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定,一般而言,傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿(mǎn)時(shí)進(jìn)行,但是如果醫(yī)療期尚未滿(mǎn),但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段,也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬(wàn)別,由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同,對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣,因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣,在此不可能具體地一一作出介紹,只能對(duì)各種致殘情況分門(mén)別類(lèi)的作一個(gè)大致的介紹
    2023-05-22
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  • 福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于一至四級(jí)因工傷殘農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇一次性支付有關(guān)問(wèn)題
    各市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局:為切實(shí)維護(hù)因工傷殘農(nóng)民工享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào))“1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工可試行一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇”的規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際并經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按規(guī)定認(rèn)真做好因工傷殘農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)待遇支付工作,切實(shí)保障傷殘農(nóng)民工的合法權(quán)益,對(duì)于跨省或跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的農(nóng)民工,1至4級(jí)傷殘長(zhǎng)期待遇可試行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式,供農(nóng)民工選擇。農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的,需由本人提出書(shū)面申請(qǐng),并提交身份證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件,經(jīng)用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后方可辦理。二、1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工自愿一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇(含應(yīng)長(zhǎng)期支付的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇)的,一次性待遇支付標(biāo)準(zhǔn)按照統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的
    2023-05-03
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:…………(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。所以應(yīng)該只繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)就可以了。
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      職工因工致殘后可分為以下三種致殘等級(jí)情況按不同標(biāo)準(zhǔn)享受不同的待遇。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二
    • 《工傷保險(xiǎn)條例》7級(jí)至10級(jí)工傷職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的
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      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及受傷勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性
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      是否繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),看所在省市的規(guī)定,有的省市規(guī)定要繳納,有的省市規(guī)定不需要繳納。如湖南省規(guī)定不繳納,湖北省規(guī)定需要繳納?!豆kU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月
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      職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件,并享受以下待遇: (一)按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。其中:一級(jí)百分之九十,二級(jí)百分之八十五,三級(jí)百分之八十,四級(jí)百分之七十五。 (二)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人十八至二十四個(gè)月工資。其中:一級(jí)二十四個(gè)月,二級(jí)二十二個(gè)月,三級(jí)二十個(gè)月,四級(jí)十八