在大多數(shù)情況下,企業(yè)倒閉所引發(fā)的高達400萬元人民幣的逾期負債,并不需要直接導致肇事者身陷囹圄。
然而,若企業(yè)在運營階段出現(xiàn)了諸如詐騙、蓄意轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等嚴重違法行為,那么相關責任人則有可能承擔起刑事責任。
反之,倘若企業(yè)嚴格遵循了正常的商業(yè)準則以及法律程序進行經(jīng)營活動,卻由于市場環(huán)境的劇變或者經(jīng)營管理的不當而導致倒閉并產(chǎn)生逾期負債,那么此類事件通常被歸類為民事糾紛的范疇。
在此種情形之下,企業(yè)將通過破產(chǎn)清償?shù)确沙绦騺硗咨平鉀Q債務問題。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二條
企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆眨⑶屹Y產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務。
企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規(guī)定進行重整。
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公司倒閉沒有錢拖欠工資可以坐牢嗎臺灣在線咨詢 2023-07-24我國《勞動法》規(guī)定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。沒有錢拖欠工資多久算違法用坐牢嗎這個問題一般,具體的發(fā)薪日期是由雙方約定,法律上沒有強制性的規(guī)定。那么,只要單位每月支付一次就是合法的,至于當月還是上月沒有嚴格的規(guī)
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企業(yè)倒閉老板會坐牢嗎遼寧在線咨詢 2021-12-10公司破產(chǎn)不能支付工資的,可以申請勞動仲裁或者進行破產(chǎn)清算。員工的工資和社會保障是第一個賠償對象。根據(jù)《破產(chǎn)法》的有關規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)清除破產(chǎn)費用后,第一順序為職工工資、工傷醫(yī)療補貼、拖欠職工社會保障醫(yī)療保險和國家規(guī)定的補償。第二順序是一般保險和稅收。第三順序是普通債權(quán)。同一順序不足以償還的,按比例償還。
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公司倒閉無力償還工資要坐牢嗎廣東在線咨詢 2022-05-27公司倒閉無力償還工資一般不坐牢。 公司倒閉的,可以申請破產(chǎn)清算,清算的財產(chǎn)首先要償還工人的工資,清算后無財產(chǎn)的,無法支付工資。如果一人有限責任公司財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)無法分離,混合在一起的,對于公司債務,股東應當承擔繼續(xù)償還責任。有支付工資能力,但拒不支付,會涉嫌拒不支付勞動報酬罪,才會坐牢。
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XX公司要是關門倒閉,公司法人代表會不會坐牢安徽在線咨詢 2022-10-08破產(chǎn)有罪,是一個錯誤的觀念。目前絕大多數(shù)跑路的老板就是因抱有這樣觀念而盲目地作出了錯誤的選擇。企業(yè)破產(chǎn)并不招致法定代表人有罪的必然結(jié)果,如行情下行、銀行收貸導致正常運營的資金鏈斷裂等客觀因素導致企業(yè)破產(chǎn)的,法定代表人并不必然有罪?!镀飘a(chǎn)法》第125條規(guī)定,企業(yè)董事、監(jiān)事或者高級管理人員違反忠實義務、勤勉義務,致使所在企業(yè)破產(chǎn)的,依法承擔民事責任。導致破產(chǎn)的原因很多,老板如違反了上述的規(guī)定,才可能承