久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工傷10級(jí)賠償由哪個(gè)單位支付
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-18 16:02:17 204 人看過(guò)

工傷10級(jí)賠償由工傷保險(xiǎn)基金或者是用人單位支付。

工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后,向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有:工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請(qǐng)后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。

一、工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)哪些賠償費(fèi)用?

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

7、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

8、因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

9、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

二、工傷鑒定需要注意哪些事項(xiàng)?

1、搜集證據(jù)

尋求證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。勞動(dòng)關(guān)系證明是是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前提條件,沒(méi)有證明勞動(dòng)關(guān)系的材料,勞動(dòng)保障行政部門就無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定,能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動(dòng)合同、工作證、上崗證、工資條等。

2、明確遭遇工傷單位的名稱和住址

在沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的情形下,用人單位是工傷保險(xiǎn)待遇的承擔(dān)者;在參加工傷保險(xiǎn)的情形下,一般而言,單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險(xiǎn)待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及地址,就無(wú)法確定追索的對(duì)象,在這種情況下,一旦發(fā)生工傷,勞動(dòng)者便無(wú)法索賠。

3、明確單位是否已經(jīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定都是處理工傷的非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù),用人單位不在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工及其近親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請(qǐng)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月26日 10:57
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 單位注銷工傷待遇由誰(shuí)支付?
    一、單位注銷工傷待遇由誰(shuí)支付?公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理,但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明,那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。二、法律依據(jù)《公司法》第一百八十七條清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,應(yīng)當(dāng)制定清算方案,并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)。公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。第一百八十三條公司因本法第一百八十一條第(
    2023-04-28
    154人看過(guò)
  • 一次性工亡補(bǔ)助金由哪個(gè)單位支付
    1、一次性工亡補(bǔ)助金,是指在職工因工死亡的情況下,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來(lái)源,導(dǎo)致其生活水平的下降,這是工傷事故的后果之一,因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。2、一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金,一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。一次性工亡補(bǔ)助金分配糾紛的案由這是要根據(jù)鑒定結(jié)果賠償?shù)摹T谖覈?guó)相關(guān)工作的勞動(dòng)者,在進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)受到傷害的,可以要求相關(guān)的用人單位
    2023-08-04
    468人看過(guò)
  • 工傷傷殘賠償金是由哪個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)支付的?
    傷殘賠償金是否由單位支付,要看單位是否為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。傷殘補(bǔ)助金一般是工傷勞動(dòng)者在受到工傷時(shí),按照工傷等級(jí)享受到的,由工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘待遇。如果單位沒(méi)有給工傷勞動(dòng)者買工傷保險(xiǎn)的,那么就會(huì)由單位直接支付賠償金。賠償金的支付數(shù)額通常會(huì)按規(guī)定月份數(shù)的本人工資,一次性支付完畢。工傷傷殘賠償金如何領(lǐng)取工傷傷殘賠償金的領(lǐng)取,一般要到當(dāng)?shù)氐纳绫V行?,而且是有辦理工傷保險(xiǎn)才能夠領(lǐng)取。1.發(fā)生工傷事故后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。2.由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用,如醫(yī)藥費(fèi),一般都由用人單位墊付,后期報(bào)銷,不需要支付給勞動(dòng)者本人。3.由用人單位支付的費(fèi)用,一部分是按月支付,例如停工留薪期的工資,如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的。4.工傷賠償1-6月能拿到錢。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職
    2023-07-02
    128人看過(guò)
  • 塵肺三期三級(jí)傷殘賠償由哪個(gè)單位負(fù)責(zé)?
    三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一、一次性傷殘補(bǔ)助金20個(gè)月。有社保機(jī)構(gòu)支付。第二,由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn),按受傷前本人工資的80%支付,到領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)等,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于患炭黑塵肺、電焊混合塵肺的工人退休待遇問(wèn)題的復(fù)函衛(wèi)生部:七月二十五日轉(zhuǎn)來(lái)湖南省勞動(dòng)衛(wèi)生研究所的來(lái)函收到。現(xiàn)復(fù)如下:患炭黑塵肺、電焊混合塵肺的工人,完全喪失勞動(dòng)能力退休時(shí),可以享受因工致殘、完全喪失勞動(dòng)能力的工人退休時(shí)的待遇。不能享受患矽肺病工人退休時(shí)的待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為二
    2023-07-07
    197人看過(guò)
  • 工傷待遇醫(yī)療損害賠償都是由單位支付的嗎?
    工傷待遇醫(yī)療損害賠償都是由單位支付的,職工(包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員)因工負(fù)傷醫(yī)療,包括舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療,所需要的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)和就醫(yī)路費(fèi),全部由單位行政負(fù)擔(dān)。住院期間按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的伙食費(fèi),由本人負(fù)擔(dān)1/3,單位負(fù)擔(dān)2/3。醫(yī)療時(shí)間至醫(yī)療終結(jié)時(shí)止。一、工傷有哪些賠償和待遇(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的
    2023-03-23
    251人看過(guò)
  • 10級(jí)工傷賠償分幾次賠付
    法律綜合知識(shí)
    一、10級(jí)工傷賠償分幾次賠付1、發(fā)生工傷事故后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。所以是分兩次到賬的。2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用,如醫(yī)藥費(fèi),一般都由用人單位墊付,后期報(bào)銷,不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定,申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后,一個(gè)月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶,要看用人單位的效率?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,
    2024-01-13
    201人看過(guò)
  • 由工傷保險(xiǎn)需單位支付的費(fèi)用
    用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;治療工傷期間的工資福利;五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。一、工傷事故賠償范圍包括哪些項(xiàng)目?工傷事故應(yīng)賠償這些項(xiàng)目:因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。因工傷發(fā)
    2023-03-13
    51人看過(guò)
  • 員工工傷,單位應(yīng)支付精神損害賠償
    案情回放小沈?yàn)槟持圃炱髽I(yè)工人,因公司管理不善發(fā)生安全事故,小沈因此受傷住院,經(jīng)鑒定達(dá)傷殘能力6級(jí),公司為小沈申報(bào)工傷待遇。之后小沈要求公司支付精神賠償,并訴至法院,小沈的訴求獲得法院支持。律師點(diǎn)評(píng)員工因工傷事故,客觀上遭受了巨大的身體痛苦和精神創(chuàng)傷,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定,勞動(dòng)者依法有權(quán)主張精神損害賠償責(zé)任的。本案中,小沈因生產(chǎn)安全事故發(fā)生工傷,雖然公司已經(jīng)為小沈申報(bào)了工傷待遇,但小沈因?yàn)樵馐芰松眢w痛苦和精神創(chuàng)傷,請(qǐng)求單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任,于法有據(jù)。律師特別提示一般來(lái)說(shuō),因工傷請(qǐng)求精神損害賠償?shù)?,?yīng)僅限于生產(chǎn)安全事故工傷或者職業(yè)病工傷。少數(shù)企業(yè)基于各種原因,不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。員工發(fā)生因工損傷,則單位需要賠償員工按照工傷待遇標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)更是得不償失。即便單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),員工享受工傷保險(xiǎn)與精神損害并不相悖,在員工遭遇身體創(chuàng)傷程度嚴(yán)
    2023-06-08
    308人看過(guò)
  • 10級(jí)工傷用人單位不賠償怎么仲裁
    1、仲裁申請(qǐng)當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書面申請(qǐng),申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明:申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位,企業(yè)的名稱、地址,法定代表人的姓名、職務(wù);被申訴人的情況;申訴請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申訴日期等。2、案件受理當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,經(jīng)審查,仲裁委員會(huì)收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,應(yīng)自作出決定之日起五日內(nèi)制作不予受理通知書,送達(dá)申請(qǐng)人;決定立案的,應(yīng)自作出決定之日起,五日內(nèi)向申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人發(fā)出書面通知。3、組建仲裁庭仲裁委員會(huì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。4、調(diào)查取證仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或補(bǔ)充證據(jù)。當(dāng)事人因客觀原因不能取證的,當(dāng)事人提供的證據(jù)互相矛盾、無(wú)法認(rèn)定的,或針對(duì)雙方當(dāng)事人的申訴和答辯中存在的疑
    2023-02-22
    363人看過(guò)
  • 9級(jí)、10級(jí)工傷索賠:私了是否需要支付額外賠償?
    職工因工受傷,被評(píng)定為工傷九級(jí)的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體能賠償多少錢需要根據(jù)本人實(shí)際工資進(jìn)行計(jì)算。北京9級(jí)工傷賠償多少錢一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明
    2023-07-05
    460人看過(guò)
  • 工傷死亡賠償單位要支付多少錢
    (一)、喪葬補(bǔ)助金在喪葬過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用包括:為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)用;規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過(guò)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購(gòu)買棺材費(fèi)用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用,等等。(二)、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是:(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源;(2)完全喪
    2023-06-28
    484人看過(guò)
  • 2023單位拒絕支付工傷賠償怎么辦
    一、單位拒絕支付工傷賠償怎么辦用人單位拒絕支付工傷賠償?shù)?,勞?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院;3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?,?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作!二、法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。第五條發(fā)生
    2023-02-06
    78人看過(guò)
  • 工傷住院費(fèi)由哪個(gè)支付?
    一、對(duì)于工傷住院費(fèi)由哪個(gè)支付?對(duì)于工傷住院費(fèi)一般是由保險(xiǎn)公司支付,沒(méi)有保險(xiǎn)的由單位支付,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工
    2024-01-26
    375人看過(guò)
  • 單位合法辭退工傷員工應(yīng)該支付哪些賠償
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第23條規(guī)定:用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的,除依照《勞動(dòng)合同法》第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2012修訂)》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
    2023-06-13
    298人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 工傷一級(jí)單位支付什么賠償
      黑龍江在線咨詢 2022-07-17
      工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 由工傷保險(xiǎn)基金按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。
    • 工傷賠償支付個(gè)人還是單位
      四川在線咨詢 2022-08-11
      工傷保險(xiǎn)賠償給個(gè)人,至于賠償多少,要看你評(píng)定的傷殘等級(jí),以及當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人可支配收入。賠償內(nèi)容包括,醫(yī)藥費(fèi),傷殘補(bǔ)助金以及一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下
    • 10級(jí)工傷由哪里賠償
      天津在線咨詢 2023-10-29
      最新10級(jí)工傷由工傷保險(xiǎn)基金以及用人單位賠償。發(fā)生的工傷之后,已經(jīng)經(jīng)過(guò)傷殘等級(jí)的確定確定為實(shí)際傷殘的需要賠付的包括有醫(yī)療費(fèi),交通費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及停工留薪期的工資補(bǔ)償費(fèi)用。
    • 單位為職工繳納了保險(xiǎn),工傷鑒定后賠償款由單位支付還是支付
      遼寧在線咨詢 2022-10-26
      單位在交齊相關(guān)保險(xiǎn)前,是無(wú)法領(lǐng)取社?;鹬Ц恫糠执?。你可以向社保基金進(jìn)行投訴,詢問(wèn)他們要求單位繳納的最后時(shí)限,超過(guò)時(shí)限后,所有的賠償都有用人單位承擔(dān)。
    • 公司單位賠償?shù)墓鲈撚烧l(shuí)支付?
      廣東在線咨詢 2023-09-16
      單位注銷的情況下,可以由工傷保險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行支付,但必須符合工傷保險(xiǎn)支付的相關(guān)規(guī)定,但如果單位存在惡意注銷而逃避相關(guān)工傷賠償責(zé)任的,則需要由司法機(jī)關(guān)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)定,并由公司的法人代表承擔(dān)。