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公務(wù)員錄用一般有哪些程序(上)
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-24 18:42:58 330 人看過

第二十六條(第一款)錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。

第二十七條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

第二十八條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。

解讀

公務(wù)員錄用的程序是公務(wù)員錄用制度的重要內(nèi)容。程序如何,不僅對(duì)錄用工作的科學(xué)性、公正性有影響,同時(shí)對(duì)加強(qiáng)錄用工作的社會(huì)監(jiān)督力度,促進(jìn)錄用工作制度化、法制化具有重要意義。大多數(shù)國(guó)家的公務(wù)員法都有關(guān)于錄用程序的規(guī)定。我國(guó)公務(wù)員法第四章明確規(guī)定了公務(wù)員錄用的程序。一般來講,依次包括發(fā)布招考公告、資格審查、考試、考察和體檢、提出擬錄用人員、備案或者審批等六項(xiàng)程序。錄用公務(wù)員,必須按照本法規(guī)定程序進(jìn)行。

公務(wù)員錄用程序之一:發(fā)布招考公告。發(fā)布招考公告是體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則的重要舉措,是面向社會(huì)敞開大門、廣聚人才的標(biāo)志。在擇優(yōu)錄用問題上,最重要的程序保證就是能夠動(dòng)員一定數(shù)量的優(yōu)秀人才報(bào)名參加考試。報(bào)考公告由錄用主管部門負(fù)責(zé)發(fā)布,一般應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容:招考的職位、名額,報(bào)考的資格條件,報(bào)名的方式、時(shí)限等,考試內(nèi)容和科目、時(shí)間、地點(diǎn)和區(qū)域分布,報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料,其他注意事項(xiàng)。報(bào)考公告一般在考試前一段時(shí)間,通過報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布,以便廣大公民及時(shí)了解招考信息。加大對(duì)招考公告的宣傳力度,能夠廣泛吸引報(bào)考者報(bào)名參加考試。公務(wù)員錄用程序之二:資格審查。資格審查主要了解報(bào)考者是否具備公務(wù)員的基本條件和所報(bào)考職位的資格條件要求?；緱l件由公務(wù)員法作出統(tǒng)一規(guī)定,即本法第十一條規(guī)定的條件和第二十四條規(guī)定的限制條件。職位要求的資格條件一般由招錄機(jī)關(guān)提出,經(jīng)省級(jí)以上考試錄用主管部門批準(zhǔn)后予以公布。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合基本條件和職位要求的所有資格條件方可報(bào)考,并按照規(guī)定,提交真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)名申請(qǐng)材料。招錄機(jī)關(guān)在接到報(bào)名申請(qǐng)材料后,一般要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成資格審查工作。經(jīng)復(fù)查,有一項(xiàng)條件不符的報(bào)考者,不能參加職位的考試。招錄機(jī)關(guān)對(duì)不符合條件的報(bào)考者,應(yīng)在一定時(shí)間內(nèi)及時(shí)予以答復(fù),為其改報(bào)其他條件相符的職位提供機(jī)會(huì)。資格審查合格的報(bào)考者,由錄用主管部門發(fā)給準(zhǔn)考證,參加考試。

公務(wù)員錄用程序之三:考試?？荚囋谫Y格審查合格的人員中進(jìn)行。考試的目的是測(cè)試報(bào)考者的知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力。

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    公務(wù)員入職體檢不予錄用包括：風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病不合格；血液系統(tǒng)疾病，不合格；各種急慢性肝炎及肝硬化，不合格；惡性腫瘤，不合格；腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格等等。公務(wù)員入職體檢不合格的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該因崗位而定。如果單位要求體檢，一般應(yīng)在入職前安排，或者說要求拿著半年內(nèi)的體檢表來報(bào)到。至于是否該要求體檢，反正食堂的工作人員，必須要求體檢，還要開健康證。行業(yè)或者職業(yè)對(duì)身體有特殊規(guī)定的，體檢到什么方面不合格可以不予錄用。但是如果國(guó)家對(duì)這方面沒有特殊規(guī)定，應(yīng)該是不可以以體檢不合格辭退別人的。行業(yè)或者職業(yè)對(duì)身體的特殊規(guī)定就是入職體檢不合格標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)自己規(guī)定的不合格標(biāo)準(zhǔn)不能帶有歧視性。符合實(shí)際情況即可，比如說不能辭退無傳染性的肺結(jié)核患者等。公務(wù)員報(bào)名學(xué)科成績(jī)?cè)趺磳?、學(xué)科成績(jī)填寫，可以挑成績(jī)好的填寫，登錄公務(wù)員考試報(bào)名系統(tǒng)，下載報(bào)名登記表。然后根據(jù)表格
    2023-11-15
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  • 公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)具備哪些條件
    公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；6、具有符合職位要求的工作能力；7、具有大專以上文化程度；8、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。一、報(bào)考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備哪些資格和條件根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》：第十六條報(bào)考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度；（八）省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。前款第（二）、（七）項(xiàng)所列條件，經(jīng)省級(jí)
    2023-03-03
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  • 公務(wù)員錄取流程，考編制和考公務(wù)員一樣嗎
    公務(wù)員錄取流程體檢。公務(wù)員筆試、面試入圍后，相關(guān)單位會(huì)打電話通知考生在指定時(shí)間參加體檢，體檢當(dāng)天先到人社局報(bào)到，由人社局統(tǒng)一帶隊(duì)到醫(yī)院，體檢有些項(xiàng)目即時(shí)知道結(jié)果，有些項(xiàng)目要等兩天知道結(jié)果，體檢表不用自己拿，檢完可以回家等候消息。寫檔案。體檢合格后，用人單位電話通知考生到單位填表，這是你的重要檔案，每一項(xiàng)填寫都很嚴(yán)格，每一項(xiàng)務(wù)必精確。如有的考生填寫畢業(yè)時(shí)間用了大概、大約某某月，后來要重新填寫，所有時(shí)間要按證件日期嚴(yán)格填寫。政審。用人單位派兩人到考生所在地進(jìn)行調(diào)查，包括父母、家人的所有情況，其中父母及其本人政治情況，有無違法違規(guī)行為，由派出所、及單位出有關(guān)證明。政審結(jié)束后，考核小組撰寫考察報(bào)告。期間會(huì)讓考生提交一些思想工作政治、工作表現(xiàn)方面的材料，考生積極配合即可?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組審核。地方考核小組對(duì)其的考察報(bào)告進(jìn)行審核，然后提出錄用意見?？己撕细窈螅M(jìn)行網(wǎng)上公示，公示時(shí)間網(wǎng)上掛一周。公示無異后，
    2023-12-15
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#公務(wù)員法
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    錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：(一)編制錄用計(jì)劃、擬定錄用職位及職位條件;(二)制定考試錄用實(shí)施方案;(三)發(fā)布招考公告和招考簡(jiǎn)章;(四)報(bào)名與資格審查;(五)考試(包括筆試、面試等);(六)體檢;(七)考察;(八)公示;(九)錄用審批... 更多>

    #公務(wù)員錄用
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-23
      錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：(一)編制錄用計(jì)劃、擬定錄用職位及職位條件;(二)制定考試錄用實(shí)施方案;(三)發(fā)布招考公告和招考簡(jiǎn)章;(四)報(bào)名與資格審查;(五)考試(包括筆試、面試等);(六)體檢;(七)考察;(八)公示;(九)錄用審批或備案。必要時(shí)，省公務(wù)員主管部門可以對(duì)上述程序進(jìn)行調(diào)整。錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序。
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    • 公務(wù)員和公務(wù)員錄用的主要方式有哪些
      江西在線咨詢 2023-09-02
      國(guó)家公務(wù)員錄用方式有：選任制、委任制、聘用制、考任制。 考任制就是考試通過筆試、面試錄用進(jìn)入，據(jù)工作需要從企事業(yè)調(diào)入，調(diào)任制是一般在省級(jí)以上層面有，市、縣沒有，可能是受很多原因所困（主要是擔(dān)任副處級(jí)以上職務(wù)的可調(diào)任）。 其中考任制是國(guó)家公務(wù)員的一種錄用方式，公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。筆試是通過標(biāo)準(zhǔn)化試題和文字分析解答，測(cè)試報(bào)
    • 公務(wù)員入股非上市公司的程序有哪些？
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-27
      管理性強(qiáng)制規(guī)定是指在它被違反后，當(dāng)事人所預(yù)期的私法上的效果不一定會(huì)受到私法上的制裁的規(guī)定。
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      1、提議修改公司章程。一般由董事會(huì)提出修改建議。董事會(huì)是公司經(jīng)營(yíng)的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況以及章程的執(zhí)行和變化情況較為了解，能夠?qū)菊鲁痰男薷奶岢鼍哂蟹e極意義的建議。根據(jù)《公司法》第47條和109條的規(guī)定，董事會(huì)召集股東(大)會(huì)。但是修改公司章程事關(guān)公司發(fā)展的大局，不得以會(huì)間的臨時(shí)動(dòng)議提出。如果董事會(huì)怠于提出修改公司章程的提議，股東可以提出修改提議。并且在董事會(huì)不主持和召集股東(大)會(huì)情況下，股