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輔警改革50歲以上的怎么辦
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2025-07-27 09:16:36 85 人看過

輔警改革50歲以上的實(shí)行過渡政策，與新招錄輔警享受同等待遇。

長時(shí)間工作在公安崗位的老輔警，可能一直拿的都是當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資，只有三險(xiǎn)。按照大部分地區(qū)出臺(tái)的輔警管理辦法。

要求對(duì)于招錄的輔警繳納五險(xiǎn)一金；工資與輔警層級(jí)相掛鉤，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。這些老輔警可以考試或者考核的辦法過渡。

通過科所隊(duì)上報(bào)、市局審批等辦法，讓15年以上老輔警可以享受輔警最高層級(jí)，享受輔警最高層級(jí)工資。通過這樣的一系列的過渡，完成與新招錄輔警同等待遇。

通過無限期合同解決老輔警問題

部分年齡偏大的老輔警，在同一崗位上工作幾十年，可能無法跟上現(xiàn)在現(xiàn)代化的警務(wù)辦公方式，但是擁有工作經(jīng)驗(yàn)的老輔警。

未能通過方法一中的考試或者考核的老輔警，實(shí)行給予無限合同來解決養(yǎng)老問題，按照工作年限增加老輔警工資待遇。

達(dá)到與當(dāng)?shù)赝ぷ髂晗掭o警人員平均工資水平。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。

用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

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    在涉及輔警參與的搶劫犯罪行為中，該人員將被視為同其他普遍公民一樣接受正規(guī)的刑事訴訟程序。無論其身處何種崗位或擁有何種職位，都不能為其帶來任何形式的司法待遇優(yōu)勢。一旦被判定有罪行，必將面臨與其罪責(zé)相適的處罰措施，如監(jiān)禁或罰款等。要妥善處理這類個(gè)案，必須嚴(yán)格遵循公正、公平之原則，并以法律面前人人平等作為依據(jù)進(jìn)行裁斷?！吨腥A人民共和國刑法》第二百六十三條以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：（一）入戶搶劫的；（二）在公共交通工具上搶劫的；（三）搶劫銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的；（四）多次搶劫或者搶劫數(shù)額巨大的；（五）搶劫致人重傷、死亡的；（六）冒充軍警人員搶劫的；（七）持槍搶劫的；（八）搶劫軍用物資或者搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救濟(jì)物資的。
    2024-04-22
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  • 50歲以上員工社保繳納遇到問題怎么辦？
    滿50歲公司不給交社保，可以通過以下幾種方式解決：1、跟單位協(xié)商，續(xù)簽勞動(dòng)合同；2、變更參保身份，在退休當(dāng)月申請(qǐng)延期繳費(fèi)，直到自己夠15年再由單位為其辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金；3、如果單位不續(xù)簽合同，自己承擔(dān)全部費(fèi)用幫忙代繳社保，等到湊夠15年也可以；4、可以找社保征收機(jī)構(gòu)或者撥打12333電話進(jìn)行投訴。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。社保主要具有以下幾個(gè)特征：1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；4、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；5、保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及
    2023-07-06
    370人看過
  • 50歲以上工傷的處理方法
    生活護(hù)理費(fèi)
    超過50歲工傷的：1、先送往醫(yī)院治療；2、進(jìn)行工傷認(rèn)定；3、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟；4、傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；5、依據(jù)鑒定等級(jí)依法獲得賠償。60歲以上工傷怎么處理60歲以上工傷的處理方式如下：1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；4、如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投
    2023-08-18
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#公務(wù)員法
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    錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：(一)編制錄用計(jì)劃、擬定錄用職位及職位條件;(二)制定考試錄用實(shí)施方案;(三)發(fā)布招考公告和招考簡章;(四)報(bào)名與資格審查;(五)考試(包括筆試、面試等);(六)體檢;(七)考察;(八)公示;(九)錄用審批... 更多>

    #公務(wù)員錄用
    相關(guān)咨詢
    • 公安部改革為輔警法么
      四川在線咨詢 2022-08-18
      政府機(jī)關(guān)用合同制雇傭的工作人員。屬于編外合同制。但是表現(xiàn)優(yōu)秀的可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編制工勤人員，警務(wù)輔助人員是公安機(jī)關(guān)一支不可或缺的重要力量，是公安機(jī)關(guān)破解任務(wù)繁重與警力緊張矛盾的現(xiàn)實(shí)選擇，在協(xié)助民警維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾方面發(fā)揮了重要作用。目前，警務(wù)輔助人員的法律地位、職責(zé)權(quán)限、培訓(xùn)、待遇保障缺乏統(tǒng)一規(guī)范的法律規(guī)定和政策依據(jù)；一些地方的警務(wù)輔助人員管理不夠規(guī)范，警務(wù)輔助人
    • 輔警改革后工資標(biāo)準(zhǔn)
      浙江在線咨詢 2024-10-06
      輔警改革后，“五險(xiǎn)一金”必須有，工資收入全員普漲，還能參照公安民警享受加班補(bǔ)助和執(zhí)勤津貼，并有健康體檢、喪葬慰問金等福利。 那么公安局輔警被辭退有什么后果： 派出所的輔警被辭退沒有什么影響。輔警以后可以繼續(xù)找工作。但是如果該輔警是被辭退的，則可能會(huì)對(duì)以后的就職有影響。 輔警在合同期滿時(shí)，患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，不可解除合同。所謂醫(yī)療期，就是停止工作、治病休息，不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
    • 中央公安部改革對(duì)輔警改革有影響嗎
      香港在線咨詢 2022-08-22
      政府機(jī)關(guān)用合同制雇傭的工作人員。屬于編外合同制。但是表現(xiàn)優(yōu)秀的可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編制工勤人員，警務(wù)輔助人員是公安機(jī)關(guān)一支不可或缺的重要力量，是公安機(jī)關(guān)破解任務(wù)繁重與警力緊張矛盾的現(xiàn)實(shí)選擇，在協(xié)助民警維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾方面發(fā)揮了重要作用。目前，警務(wù)輔助人員的法律地位、職責(zé)權(quán)限、培訓(xùn)、待遇保障缺乏統(tǒng)一規(guī)范的法律規(guī)定和政策依據(jù)；一些地方的警務(wù)輔助人員管理不夠規(guī)范，警務(wù)輔助人
    • 輔警二會(huì)改革落地了嗎
      山西在線咨詢 2021-10-29
      第一，建議全國人大修改《人民警察法》。將輔警寫入法律，明確規(guī)定輔警的法律地位、權(quán)限和責(zé)任。第二，國務(wù)院建議制定《公安機(jī)關(guān)輔警管理?xiàng)l例》。第三，建議通過上述法律法規(guī)明確賦予輔警必要的權(quán)力。要徹底改變輔警什么都做不了，什么都做的局面。基本原則是不行使案件調(diào)查權(quán)、偵查權(quán)、行政審批權(quán)、許可權(quán)和最終決定權(quán)。我們認(rèn)為可以賦予以下必要的權(quán)力：如駕駛警車、擔(dān)任社區(qū)警員、調(diào)解不作為案件處理的一般群眾糾紛、社區(qū)重點(diǎn)人
    • 2020年輔警公安部改革了嗎
      安徽在線咨詢 2022-09-04
      2020年之前公安部對(duì)輔警作出得改革措施如下：由國務(wù)院法制辦會(huì)同公安部出臺(tái)統(tǒng)一的協(xié)輔警管理?xiàng)l例和辦法。明確協(xié)、輔警人員的法律地位和崗位職責(zé)。嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn)、解聘、辭退程序、薪酬機(jī)制、統(tǒng)一名稱、證件和服裝樣式。同時(shí)，將公安協(xié)輔警隊(duì)伍建設(shè)納入公安隊(duì)伍的建設(shè)范疇。按照“公開招聘、擇優(yōu)聘用”的原則，統(tǒng)一招聘辦法，嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好協(xié)輔警“進(jìn)口關(guān)”。此外，加強(qiáng)公安協(xié)輔警隊(duì)伍建設(shè)的資金保障。將公安協(xié)輔警經(jīng)費(fèi)