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意向協(xié)議和正式合同的區(qū)別
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-03 08:20:07 140 人看過

一、意向協(xié)議和正式合同的區(qū)別

意向合同是在簽訂正式合同之前簽訂的,只有雙方達(dá)成了意向合作的目的,最后才能簽訂正式的合同。意向合同是表示締結(jié)協(xié)議的意向,并經(jīng)另一方同意的文書。意向合同在協(xié)商過程中是可以更改的,它不具備法律效應(yīng)。而正式合同是一種對雙方都有約束性的文書,正式合同是不能更改的,并且具有法律效應(yīng)。

二、意向合同有法律效力嗎

意向合同有法律效力。意向合同是任務(wù)委托方和承包單位事先約定的書面協(xié)議。承包單位據(jù)此開始制造供應(yīng)品或準(zhǔn)備提供服務(wù)。當(dāng)需方的利益要求對承包單位作出有約束力的許諾,從而使工作能立即進(jìn)行,并且不可能有足夠的時間協(xié)商一個確定的合同來滿足提出的需要時,即可采用意向合同。

根據(jù)2021年施行的《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是,該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。

第一百五十四條,行為人與相對人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。

三、承諾可以撤銷嗎

承諾不可以撤銷,但是可以撤回。受要約人發(fā)出承諾通知后可以撤回,撤回承諾的通知應(yīng)當(dāng)在承諾通知到達(dá)要約人之前或者與承諾通知同時到達(dá)要約人。

根據(jù)2021年實施的《民法典》第四百八十五條規(guī)定,承諾可以撤回。承諾的撤回適用本法第一百四十一條的規(guī)定。

第一百四十一條規(guī)定,行為人可以撤回意思表示。撤回意思表示的通知應(yīng)當(dāng)在意思表示到達(dá)相對人前或者與意思表示同時到達(dá)相對人。

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    #要約
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    • 一般正式租賃合同和意向租賃合同的區(qū)別
      黑龍江在線咨詢 2023-09-01
      1.意向合同和正式合同有三點不同。1.法律效應(yīng)不同。意向合同不具備法律效應(yīng),而正式合同具備法律效應(yīng)。 2.性質(zhì)不同。意向合同是表示締結(jié)協(xié)議的意向,并經(jīng)另一方同意的文書。而正式合同是一種對雙方都有約束性的文書。 3.特點不同。意向合同是可以更改的。而正式合同不能更改。
    • 修正式合同和草簽合同區(qū)別
      臺灣在線咨詢 2022-07-15
      就草簽合同和正式合同區(qū)別而言,草簽的合同是有效力的,只要雙方簽字,沒有違法因素,一般是有效的,應(yīng)履行合同。但也需要根據(jù)你們合同的具體約定。草簽合同注意事項為減少糾紛和避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失的發(fā)生,合同律師提醒您簽訂合同時應(yīng)注意以下幾方面問題: (一)嚴(yán)格審查主合同效力定金合同是主合同的從合同,主合同無效,則定金合同無效。因此,應(yīng)當(dāng)在簽訂定金合同時注意審查主合同是否有效,以保證所簽訂的定金合同有效。
    • 合同工和正式工有何區(qū)別,如何區(qū)分新的合同工和正式工
      甘肅在線咨詢 2022-04-21
      現(xiàn)在的合同工和正式職工沒有什么太大區(qū)別。正式職工是以前的老說法,現(xiàn)在企業(yè)上都是合同工,必須按要求簽訂勞動合同。區(qū)別在于簽訂的勞動合同期限,無固定期限勞動合同的就是所謂正式工。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同: (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或
    • 什么是返聘協(xié)議,和正式勞動合同有什么區(qū)別?
      四川在線咨詢 2024-08-22
      按勞動者是否在編,勞動合同可分為正式工勞動合同和臨時工勞動合同。臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。臨時工是計劃經(jīng)濟(jì)時代的名詞,《勞動合同法》實施并全面實行勞動合同制度以后,所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度,在用人單位中,各類職工享有的權(quán)利是一樣的,因此,過去意義上相對于正式工而言的臨時工已經(jīng)不復(fù)存在,用人單位在臨時
    • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓意向書和協(xié)議書的區(qū)別
      重慶在線咨詢 2023-03-11
      股權(quán)轉(zhuǎn)讓意向書和協(xié)議書的區(qū)別是: 1.性質(zhì)作用不同。協(xié)議書具有法律效力,屬于契約性文書。 2.角度范圍不同。協(xié)議書往往較多地涉及宏觀角度、總的原則。 3.內(nèi)容要求不同。協(xié)議書的內(nèi)容不及合同具體細(xì)微。 4.失效長短不同。意向書的有效期限一般較短。 根據(jù)《公司法》第一百四十一條,發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日