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工傷傷殘等級賠償有賠償標準嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-17 16:20:40 484 人看過

工傷職工繳納社會保險費后，其實際領(lǐng)取的傷殘津貼不得低于所在區(qū)縣（自治縣、市）的最低工資標準。五級至十級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，或者用人單位依據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定解除勞動關(guān)系的，或者七級至十級工傷職工勞動合同到期用人單位難以安排工作而終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā)，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按15年計算；已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，其中七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。終止或解除勞動關(guān)系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90％支付，以此類推，每減少1年遞減10％。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10％支付。領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工應(yīng)將《工傷證》交給用人單位，由用人單位到經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險關(guān)系終止手續(xù)，符合失業(yè)保險規(guī)定的可以享受失業(yè)保險待遇。重新就業(yè)后新發(fā)生的工傷，按本辦法規(guī)定的程序進行I傷認定和勞動能力鑒定，按照新鑒定的傷殘等級享受工傷保險待遇。

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工傷賠償標準：七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

依照我國《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準如下：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十六條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

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一、賠償鑒定傷殘等級標準賠償鑒定傷殘等級標準如下：1.醫(yī)療費：醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。2.誤工費：誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。3.護理費：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4.住宿費：當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發(fā)生的住宿費。二、怎樣司法鑒定傷殘等級司法鑒定傷殘等級的方式如下：1.向司法鑒定機構(gòu)提出委托鑒定的申請；2.司法鑒定機構(gòu)決定受理的，對委托鑒定事項、鑒定材料等進行審查；3.司法鑒定機構(gòu)組織鑒定；4.鑒定結(jié)束后出具司法鑒定意見書。三、傷殘賠償年限是多久侵權(quán)損害傷殘賠償自定殘之日起按二十年計算，根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準計算；工傷傷殘賠償按傷殘等級支付一

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多等級傷殘的賠償標準

如果是因工傷導(dǎo)致傷殘的，可以根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》為標準，確定傷殘等級后按照《工傷保險條例》第三十五--第三十七條的標準確定賠償金額。如果是因他人損害導(dǎo)致傷殘的，可以根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》確定傷殘等級，具體的賠償需要根據(jù)傷殘等級，按受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。一、交通事故尾骨骨折賠償交通事故尾骨骨折賠償一般在治療終結(jié)后進行傷殘鑒定后，根據(jù)傷殘等級和收入等因素進行賠償。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者

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工傷傷殘等級標準賠償是怎樣的

工傷賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。具體計算需要結(jié)合本人工資情況，和當?shù)芈毠て骄べY。一、九級傷殘私了16萬錢有用嗎當事人因為工作原因?qū)е戮偶壒馁r償?shù)捻椖坑校?、一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；2、一次性傷殘就業(yè)補助金；3、一次性工傷醫(yī)療補助金；4、停工留薪期工資。其具體能否賠償金額是需要根據(jù)其實際工資為準的。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，比如山東省九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為7個月，九級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金12個月。如果職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：九級7個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為

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三級戊等傷殘賠償標準

三級傷殘賠償標準如下：1、工傷三級可以獲得23個月受傷員工的工資作為一次性傷殘補助金；2、可以獲得醫(yī)療費、住院的伙食補助費等賠償，根據(jù)實際治療工傷所需要的費用的給予賠償。住院的伙食補助費按照出差的差旅費的百分之七十進行賠償；3、工傷七級的員工還可以獲得停工留薪的賠償，一般最長不超過12個月的賠償。一、工傷傷殘鑒定需要材料如下：1、工傷認定書；2、醫(yī)療診斷證明書；3、書面的傷殘鑒定申請表；4、身份證明材料；5、其他可能需要的材料。二、工傷傷殘等級鑒定標準如下：1、一級傷殘，日常生活完全不能自理；2、二級傷殘，日常生活需要隨時有人幫助；3、三級傷殘，不能完全獨立生活；4、四級傷殘，日常生活能力嚴重受限；5、五級傷殘，日常生活能力部分受限；6、六級傷殘，日常生活能力部分受限；7、七級傷殘，長時間活動受限，工作時間需要明顯縮短；8、八級傷殘，斷續(xù)工作，社會交往受約束；9、九級傷殘，工作和學習能力下

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工傷無傷殘賠償標準為：1、康復(fù)后，有權(quán)申請勞動能力鑒定。如果考核達到標準，可以享受殘疾待遇。具體治療視傷殘程度而定；2、工傷醫(yī)療費用全部由工廠支付；工傷醫(yī)療休息期間的工資按正常工作待遇支付。如果病人的病情需要護理，護理陪護費用由工廠承擔，住院期間的伙食費用由工廠承擔；3、享受上述待遇的前提是必須先認定為工傷，因此申請工傷認定非常重要。工傷認定期限為事故發(fā)生后一年內(nèi)，超過期限不予受理。廣東工傷傷殘賠償標準治（醫(yī)）療費：治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)的標準。康復(fù)治療費。其工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會

2023-07-01

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工傷賠償按傷殘等級分嗎

一、工傷賠償按傷殘等級分嗎工傷賠償金額是依據(jù)特定的傷殘等級來予以規(guī)定的，因此在這種情況下，您有必要向相關(guān)政府部門提出工傷認定以及勞動能力鑒定的申請，并根據(jù)最終的鑒定結(jié)果來尋求相應(yīng)的賠償。工傷認定這一環(huán)節(jié)，是由社會保險行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的授權(quán)，對于職工因為事故傷害（或患有職業(yè)病）而導(dǎo)致的工傷或者視為工傷的性質(zhì)進行定性的行政確認過程。它不僅是職工在遭受事故傷害之后能夠享受到工傷保險待遇的前提條件，同時也是他們在與此相關(guān)的爭議中，通過法律途徑獲得救濟的重要保障。至于勞動能力鑒定，則是指當勞動者在工作期間因工負傷后，勞動鑒定機構(gòu)會根據(jù)國家制定的鑒定標準，運用相關(guān)的政策以及醫(yī)學科學技術(shù)的方法和手段，對工傷職工的傷殘程度和喪失勞動能力的程度進行全面的綜合評定。這個過程是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所

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2022工傷等級賠償標準：六級工傷如何賠償

2022年工傷六級的賠償標準具體為：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費；2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補助金；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金；7、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。工傷六級賠償標準有哪些根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條職工因工傷殘被認定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月；（二）與用人單位保持勞動關(guān)系，用人單位安排適當工作。難以安排工作的，用人單位應(yīng)當按月給予殘疾津貼。標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定繳納各項社會保險費。殘疾津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，

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工傷等級九級傷殘的賠償標準是什么？

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷事故要怎樣賠償發(fā)生事故傷害后，單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定下來后再申請工傷鑒定，最后才能計算賠償額。賠償額是根據(jù)以下項目計算出來的：（一）醫(yī)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。（二）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費。（三）外地就醫(yī)交通費、食宿費。（四）康復(fù)治療費。（五）輔助器具費。（六）停工留薪期工資。（七）生

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傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100％至10％，具體計算方式如下：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，依此類推，九級傷殘乘以20％，十級傷殘乘以10％。各種賠償項目及計算標準如下：（一）醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。（二）誤工費誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。（三）護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。（四）交通費根據(jù)當事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬（不得超過三人）實際發(fā)生的費用計算。（五）住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發(fā)生的住宿費。（六）住院伙食補助費參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以

2023-03-30

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工傷賠償標準：二級傷殘

如果勞動者被依法鑒定為二級傷殘，除了享受工傷醫(yī)療待遇外，還可以享受一次性傷殘補助金，傷殘津貼。二級傷殘的一次性傷殘補助金為25個月的本人工資；傷殘津貼則是本人工資的85％，按月支付，直至該工傷員工退休，轉(zhuǎn)為基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。車禍二級傷殘賠償標準規(guī)定車禍二級傷殘賠償標準是：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于22個月的本人工資；（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，相當于本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。車禍傷殘賠償項目有哪些1、醫(yī)療費。根據(jù)醫(yī)療費、住院費等票據(jù)結(jié)合病歷和診斷證明書據(jù)實賠償；2、營養(yǎng)費。病歷

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六級傷殘賠償標準(工傷)？

第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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一、1級至4級工傷傷殘賠償標準1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納

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