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一、交通事故認(rèn)定為工傷的情形根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。2003年出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害構(gòu)成工傷，沒(méi)有責(zé)任的限定；2010年修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》增加了責(zé)任的限定，即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。2、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機(jī)動(dòng)車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。二、交通事故申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序向工傷事故發(fā)生地勞動(dòng)部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)，并提供以下材料：1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料；2、勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料；3、事故發(fā)生時(shí)病

公司不認(rèn)定工傷情況說(shuō)明包括故意導(dǎo)致的一些行為，或者說(shuō)是犯罪行為以及醉酒或者是吸毒的情形，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。一、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服，可以怎么辦(1)申請(qǐng)行政復(fù)議根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。(2)提起行政訴訟申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，在經(jīng)過(guò)行政復(fù)議后，對(duì)行政復(fù)議還

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，任何自然人或組織若因?yàn)檫^(guò)失所造成的侵犯他人合法民事權(quán)益的違法行為，均應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。在這個(gè)前提下，“過(guò)錯(cuò)”范疇既包括故意行徑，亦囊括疏忽大意之舉。例如，朋友間相邀共進(jìn)美餐，其中一位同行者若因過(guò)量飲酒而產(chǎn)生不良反應(yīng)，其他在場(chǎng)人士皆負(fù)有責(zé)任進(jìn)行適度的警示與規(guī)勸。當(dāng)他們自覺(jué)對(duì)方已經(jīng)醉得不省人事之時(shí)，卻仍舊未能妥善安排其平安歸家，并盡到應(yīng)有的審慎安全留意工作，使得飲酒者受傷的情況得以發(fā)生，那么在這種情況下，其他的同伴便無(wú)可推卸地需承擔(dān)采取相應(yīng)行動(dòng)的侵權(quán)責(zé)任，并給予合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)然，若所有參與者均為成年人，具備完整的民事行為能力，且在飲酒活動(dòng)中未能履行自我約束義務(wù)，從而成為釀成事故的主要起因，那么責(zé)任人自然要擔(dān)負(fù)起相當(dāng)大的悲劇責(zé)任。《民法典》第一千一百六十五條【過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則】行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定

交通事故責(zé)任不明能否認(rèn)定工傷要看情況而定。如果是在上下班途中發(fā)生的交通事故，則要將責(zé)任劃分清楚才能認(rèn)定是否為工傷。因?yàn)椤豆ｋU(xiǎn)條例》有規(guī)定，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才可認(rèn)定為工傷。用人單位組織離退休人員外出療養(yǎng)、旅游期間發(fā)生的意外傷亡事故能否認(rèn)定為工傷？離退休人員在單位組織的外出療養(yǎng)、旅游途中發(fā)生意外傷亡，不能按照工傷處理。理由是：（1）從工傷保險(xiǎn)的對(duì)象看是職工而不是離退休人員。工傷保險(xiǎn)制度是對(duì)在工作時(shí)間和工傷場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷保險(xiǎn)的對(duì)象是在職職工，一般適用于用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，而離退休人員已不在生產(chǎn)、工作崗位，不屬于工傷保險(xiǎn)的對(duì)象；（2）從工傷保險(xiǎn)的范圍來(lái)看離退休人員外出療養(yǎng)、旅游屬休閑活動(dòng)而不是因工作原因，不屬于工傷保險(xiǎn)的范圍。不符合條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷為工傷的七種情形

參與分配是指執(zhí)行程序開(kāi)始以后，未參加執(zhí)行程序的其他債權(quán)人發(fā)現(xiàn)同一債務(wù)人的全部財(cái)產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)時(shí)，可以向法院申請(qǐng)加入已開(kāi)始的執(zhí)行程序，要求使債權(quán)得到公平受嘗的制度。在我國(guó)，當(dāng)事人可以根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定申請(qǐng)參與執(zhí)行分配，以及時(shí)保障自身的合法權(quán)益。根據(jù)我國(guó)《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題的規(guī)定（試行）》第88條規(guī)定，一份生效法律文書(shū)確定金錢給付內(nèi)容的多個(gè)債權(quán)人對(duì)同一被執(zhí)行人申請(qǐng)執(zhí)行，執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)不足清償全部債務(wù)的，各債權(quán)人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的物均無(wú)擔(dān)保物權(quán)的，按照各債權(quán)比例受償。同時(shí)，第90條規(guī)定，被執(zhí)行人為公民或其他組織，其全部或主要財(cái)產(chǎn)已被一個(gè)人民法院因執(zhí)行確定金錢給付的生效法律文書(shū)而查封、扣押或凍結(jié)，無(wú)其他財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行或其他財(cái)產(chǎn)不足清償全部債務(wù)的，在被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)被執(zhí)行完畢前，對(duì)該被執(zhí)行人已經(jīng)取得金錢債權(quán)執(zhí)行依據(jù)的其他債權(quán)人可以申請(qǐng)對(duì)該被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)參與分配。因此，根據(jù)第92條規(guī)定，債權(quán)

事故原因是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設(shè)備設(shè)施，或者造成經(jīng)濟(jì)損失的，導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)暫時(shí)中止或永遠(yuǎn)終止的意外事件。具體如下：1.物體打擊事故。2.車輛傷害事故。3.機(jī)械傷害事故。4.起重傷害事故。5.觸電事故。6.火災(zāi)事故。7.灼燙事故。8.淹溺事故。9.高處墜落事故。10.坍塌事故。11.透水事故。12.火藥爆炸事故。13.瓦斯爆炸事故。14.鍋爐爆炸事故。15.容器爆炸事故。16.其他爆炸事故。17.中毒和窒息事故。一、生產(chǎn)安全事故的定義生產(chǎn)安全事故是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，短時(shí)間之內(nèi)突然發(fā)生的，損害人身安全和健康的，或損壞身材設(shè)施設(shè)備的，或出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失的，造成原本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)短暫中止或永久終止的意外事件，該事故是具有人的過(guò)失性，和洪水、泥石流等不可抗力的自然現(xiàn)象造成的事故有本質(zhì)上的區(qū)別。二、環(huán)境污染事故類型可以分為哪些方面根

1、公安機(jī)關(guān)在查明交通事故原因后，根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系，以及違章行為在交通事故中的作用，認(rèn)定當(dāng)事人的交通事故責(zé)任。2、交通事故責(zé)任認(rèn)定時(shí)限：輕微事故5日內(nèi);一般事故15日內(nèi);重大、特大事故20日內(nèi)。經(jīng)報(bào)上一級(jí)公安交通管理部門(mén)批準(zhǔn)，可以分別延長(zhǎng)5日、15日、20日。3、公安交通管理部門(mén)公布交通事故責(zé)任時(shí)，召集各方當(dāng)事人同時(shí)到場(chǎng)(無(wú)故不到場(chǎng)的，按缺席處理)，出具有關(guān)證據(jù)，說(shuō)明認(rèn)定責(zé)任的依據(jù)和理由，并將《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)送交當(dāng)事人。如拒絕簽收，可能造成放棄申訴權(quán)力的后果。4、當(dāng)事人對(duì)交通事故責(zé)任認(rèn)定不服的，可以在接到交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)后15日內(nèi)，向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新認(rèn)定;上一級(jí)公安機(jī)關(guān)在接到事故責(zé)任重新認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)后30日內(nèi)，作出維持、變更或者撤銷的決定，將《道路交通事故責(zé)任重新認(rèn)定決定書(shū)分別送交申請(qǐng)人和原責(zé)任認(rèn)定部門(mén);原責(zé)任認(rèn)定部門(mén)接到《道路交通事故責(zé)任重新認(rèn)定

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。8、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；10、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故

一、工傷認(rèn)定多久提出職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。超過(guò)上述時(shí)間限制，相關(guān)部門(mén)不予受理。二、工傷認(rèn)定材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn))當(dāng)用人單位和職工在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，先由用人單位或職工向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出

交通事故責(zé)任認(rèn)定一般情況下是10天?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第六十二條公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)。對(duì)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見(jiàn)確定之日起五日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)。有條件的地方公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)可以試行在互聯(lián)網(wǎng)公布道路交通事故認(rèn)定書(shū)，但對(duì)涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私，應(yīng)當(dāng)保密。一、哪些交通事故需要報(bào)警處理？道路交通事故有下列情形之一的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警：(一)造成人員死亡、受傷的；(二)發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失事故，當(dāng)事人對(duì)事實(shí)或者成因有爭(zhēng)議的，以及雖然對(duì)事實(shí)或者成因無(wú)爭(zhēng)議，但協(xié)商損害賠償未達(dá)成協(xié)議的；(三)機(jī)動(dòng)車無(wú)號(hào)牌、無(wú)檢驗(yàn)合格標(biāo)志、無(wú)保險(xiǎn)標(biāo)志的；(四)載運(yùn)爆炸物品、易燃易爆化學(xué)物品以及毒害性、放射性、腐蝕性、傳染病病源體等危險(xiǎn)物品車輛

如何認(rèn)定特殊情況下的工傷：（1）職工在上下班途中遭受機(jī)動(dòng)車事故傷害后，如果機(jī)動(dòng)車受到傷害，屬于《道路交通安全法》規(guī)定范圍內(nèi)的機(jī)動(dòng)車，有關(guān)部門(mén)一般按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定為工傷。但如果員工在上述情況下有酒后駕駛、無(wú)照駕駛、無(wú)照駕駛等情節(jié)，相關(guān)部門(mén)一般不認(rèn)定為工傷。（2）員工上下班途中順便買菜，接送孩子等。，這是他們?nèi)粘９ぷ骱蜕畹谋匾?。順便說(shuō)一下，工作并沒(méi)有改變上下班途中的基本性質(zhì)。順便說(shuō)一下，如果他們?cè)诠ぷ髑昂蟮穆飞鲜艿綑C(jī)動(dòng)車事故的傷害，仍然應(yīng)該被視為工傷。如果繞過(guò)其他地方辦理其他事務(wù)，且該事務(wù)與其工作或回家無(wú)必然聯(lián)系，則該過(guò)程不應(yīng)視為上下班途中。用人單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者繞道理由的不正當(dāng)性承擔(dān)舉證責(zé)任。（3）職工在提前下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，原則上認(rèn)定為工傷。（4）職工在工作中因他人不服從其履行職責(zé)的管理行為而受到暴力侵害造成傷害的，許多地區(qū)相關(guān)部門(mén)也認(rèn)可這種情況是工傷。（5

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，工傷情形包括上下班通勤途中的合理路線、往返于工作地與家人居住地的合理路線、從事屬于日常工作生活所需的合理活動(dòng)和上下班途中的其他合理路線。因此，答案為“工傷情形包括上下班通勤途中的合理路線、往返于工作地與家人居住地的合理路線、從事屬于日常工作生活所需的合理活動(dòng)和上下班途中的其他合理路線”。以下是幾種工傷情形的改寫(xiě):1.合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,包括:-上下班通勤途中的合理路線,無(wú)論交通工具是否使用formal交通工具。-往返于工作地與家人(配偶、父母、子女)居住地的合理路線的上下班途中,只要是在合理時(shí)間內(nèi)。-上下班途中,從事日常工作和生活所需的合理活動(dòng)(如購(gòu)物、取送文件等),且在合理時(shí)間和合理路線。2.合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中,包括:-上下班通勤途中的合理路線,無(wú)論交通

處理交通事故步驟是：1、受理報(bào)案；2、現(xiàn)場(chǎng)處理；3、責(zé)任認(rèn)定；4、裁決處罰；5、損害賠償調(diào)解；6、向法院起訴。如雙方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)調(diào)解無(wú)效，公安交通管理部門(mén)終止調(diào)解，并發(fā)給調(diào)解終結(jié)書(shū)，由當(dāng)事雙方向法院提起民事訴訟。一、交通責(zé)任認(rèn)定后醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)墊付交通責(zé)任認(rèn)定后，醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)墊付需要根據(jù)交警部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū)來(lái)確定。發(fā)生道路交通事故時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向交警部門(mén)報(bào)案，由交警勘查現(xiàn)場(chǎng)，出具事故認(rèn)定書(shū)。雙方當(dāng)事人根據(jù)事故認(rèn)定書(shū)劃分的責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)是公安交通管理部門(mén)依照交通法規(guī)對(duì)交通事故的當(dāng)事人有無(wú)違章行為，以及對(duì)違章行為與交通事故損害后果之間的因果關(guān)系進(jìn)行定性、定量評(píng)斷時(shí)所形成的文書(shū)材料。交通事故處理步驟如下：1、受理報(bào)案，公安交通管理部門(mén)接到當(dāng)事人或其他人的報(bào)案之后，按照管轄范圍予以立案。2、現(xiàn)場(chǎng)處理，公安交通管理部門(mén)受理案件后，立即派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷者和財(cái)產(chǎn)，勘查現(xiàn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有