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附條件的合同是指什么，附條件合同有哪幾類呢

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-11 03:03:53 400 人看過

附條件的合同是指第三人在合同中特別約定一定的條件，以條件的是否成就作為合同效力的發(fā)生或者消滅的根據(jù)。

附條件合同有下列四類：

1．延緩條件。延緩條件是指以其成就來決定合同效力發(fā)生的條件。

2．解除條件。解除條件是指合同效力的終止決定于所附條件的成就。

3．肯定條件。肯定條件是指以發(fā)生一種客觀事實為附條件的內(nèi)容，故又稱積極條件。

4．否定條件。否定條件是指以不發(fā)生一種客觀事實為其條件的內(nèi)容，故又稱消極條件。

《民法典》第一百五十八條

民事法律行為可以附條件，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。

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2024附條件合同可以分為哪幾類

附條件合同可以分為哪幾類附條件可以分為延緩條件、解除條件、肯定條件和否定條件。第一，延緩條件。延緩條件是指以其成就來決定合同效力發(fā)生的條件。合同成立之后，當事人不愿使它立即生效，待所附條件成就后合同才開始生效。故有延緩或停止合同生效的作用。第二，解除條件。附條件可以分為延緩條件、解除條件、肯定條件和否定條件。第一，延緩條件。延緩條件是指以其成就來決定合同效力發(fā)生的條件。合同成立之后，當事人不愿使它立即生效，待所附條件成就后合同才開始生效。故有延緩或停止合同生效的作用。第二，解除條件。解除條件是指合同效力的終止決定于所附條件的成就。如所附解除條件成就時，原來的權利或義務即行解除，如所附條件不成就，則合同繼續(xù)有效。第三，肯定條件?？隙l件是指以發(fā)生某種客觀事實為附條件的內(nèi)容，故又稱積極條件。它以一定事實（所附條件）的發(fā)生為條件成就，而以所附事實的不發(fā)生，則為條件不成就。第四，否定條件。否定條件

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附條件合同解除應由當事人雙方協(xié)商一致，法律規(guī)定，當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。民法典中該如何解除附條件的合同解除附條件的合同方式有：協(xié)議解除、法定解除或約定解除。具體如下：1、協(xié)議解除是指當事人雙方協(xié)商一致，合同解除；2、法定解除是指在出現(xiàn)法定解除事由時，當事人可以向法院提出解除合同的申請；3、約定解除是在制定合同時就約定了解除條件，解除條件成就時，合同解除?！吨腥A人民共和國民法典》第五百六十二條：當事人

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附解除條件的勞動合同不合法。勞動合同關系不同于普通的民事合同，因為勞動關系的人身隸屬性，使得勞動者相對處于被管理的弱勢地位，為了獲得寶貴的就業(yè)機會，對用人單位提出的條件往往只能接受，如果法律允許勞動合同附解除條件有違公平原則。一、勞動關系勞務關系的差別是什么勞動關系與勞動關系的區(qū)別包括：1、主體不同。勞動關系一方是符合勞動年齡、符合履行勞動合同義務的自然人，另一方是符合勞動法規(guī)定條件的用人單位；勞務關系不限于自然人和用人單位之間，也可以是單位之間，自然人之間，可能是兩個以上主體。2、關系不同。勞動關系形成管理與管理、監(jiān)督與監(jiān)督、指揮與指揮的隸屬關系；勞動關系是平等主體根據(jù)雙方約定形成的財產(chǎn)關系，沒有人身隸屬。3、關系的穩(wěn)定性不同，勞動關系相對穩(wěn)定，反映了連續(xù)生產(chǎn)資料、勞動者與勞動對象的結合；勞動關系多為一次性或臨時性工作，一般以完成具體工作為目的。二、公司簽的是勞動合同還是勞務合同勞動合同

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（一）附條件的贈與合同附條件的贈與合同，是指附加一定條件作為合同的生效或終止的事由，即當條件成就時合同生效或終止。還有一種是附義務的贈與合同，即贈與人對受贈人接受贈與附加一定條件，若受贈人為履行的，贈與人可以撤銷贈與合同。（二）附條件贈與合同范本附條件贈與合同甲方（贈與人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（寫明姓名、住址）乙方（受贈人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（寫明姓名、住址）甲乙雙方就贈送＿＿＿＿＿＿＿＿＿（寫明贈與標的物）事宜達成協(xié)議如下：一、甲方將其所有的＿＿＿＿＿＿＿＿＿（寫明標的物）贈送給乙方，其所有權證明為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（寫明證明甲方所有權的證據(jù)名稱）二、贈與財產(chǎn)的狀況：1、名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2、數(shù)量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3、質(zhì)量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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附條件合同的分類包括：1、附生效條件的合同，自條件成就時生效；2、附解除條件的合同，自條件成就時失效。附條件合同的要求如下：1、條件必須合法；2、條件必須是將來發(fā)生的事實；3、條件是不確定的事實；4、條件是由當事人議定的而不是法定的。附條件合同的分類及要求的法律依據(jù)《民法典》第一百五十八條民事法律行為可以附條件，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效?！睹穹ǖ洹返谝话傥迨艞l附條件的民事法律行為，當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已經(jīng)成就；不正當?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就?！吨腥A人民共和國民法典》：第六章　民事法律行為第四節(jié)　民事法律行為的附條件和附期限　　第一百五十八條　民事法律行為可以附條件，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民

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一、附條件合同與附期限生效合同的規(guī)定附條件合同與附期限生效合同的規(guī)定為：1.條件必須是將來發(fā)生的事實，也就是說，條件不是現(xiàn)實存在的，而是屬于尚未發(fā)生的客觀不確定的事實，可能實現(xiàn)也可能不實現(xiàn)，條件具有不確定性。2.條件是由當事人設定而非法定的。作為條件的事實必須是當事人自己選定的，是雙方意思表示一致的結果，而不是由法律規(guī)定的條件。即它是合同中的任意條款而非法定條款。3.條件必須是合法的。當事人不得以有損社會公共利益和公共秩序的事實或有損他人合法權益的事實作為合同的附條件。按照最高人民法院的司法解釋，附條件的民事行為，如果所附條件違反法律規(guī)定，應當認定民事行為無效。4.條件不得與合同的主要內(nèi)容相矛盾。在附期限生效的合同中，期限作為合同的附款，必須是將來事實，確定發(fā)生的事實和合法的事實，已經(jīng)發(fā)生的事實，不可能發(fā)生的事實，以及不法事實，均不能被設定為期限。二、附條件合同是否具有法律效力附條件合同是

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