領(lǐng)了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-28 11:34:28
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可以去社保部門，也可以委托單位代領(lǐng)。領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須符合下列條件：
1、勞動(dòng)者屬于工傷，即勞動(dòng)者獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的前提條件必須是勞動(dòng)者屬于工傷，因?yàn)樵撡r償項(xiàng)目是法定的工傷待遇，必須以構(gòu)成工傷為前提。
2、經(jīng)過傷殘鑒定，屬于5-10級(jí)傷殘。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，1-4級(jí)的工傷工傷職工失去了勞動(dòng)能力，所以由單位保留其勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位，所以1-4級(jí)的傷殘職工不存在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。
3、勞動(dòng)者治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)者提議與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。如果勞動(dòng)者仍然在勞動(dòng)合同期內(nèi)或者與用人單位一直保持勞動(dòng)關(guān)系，則不存在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。只有勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)時(shí)，才存在支付費(fèi)用的問題。
一、東莞市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；
4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
二、右手橈骨骨折工傷能賠付多少
右手手腕右橈骨遠(yuǎn)端骨折,按工傷傷殘鑒定的依據(jù),一般至少為十級(jí)傷殘的。賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；
4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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當(dāng)然可以。在取得失業(yè)救濟(jì)金之后，仍可以繼續(xù)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。如果上回的失業(yè)救濟(jì)拿到手之后，很快找到新工作并且重新繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用達(dá)到一年之久，那么在下一次遇到失業(yè)時(shí)便有資格再次提出申領(lǐng)。然而，請(qǐng)注意每次申請(qǐng)時(shí)累計(jì)有效期不得超過24個(gè)月，例如初次應(yīng)獲18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但是僅領(lǐng)取了兩個(gè)月，那么下一次可以申請(qǐng)10個(gè)月，加上之前剩下的16個(gè)月，便總共可以申領(lǐng)26個(gè)月。然而由于規(guī)定不得超過24個(gè)月，因此第二次申請(qǐng)時(shí)僅可獲得24個(gè)月。需注意的是，若使用者在享受6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金之后，再次找到了新工作并開始繳納保險(xiǎn)費(fèi)，接著再次遭遇失業(yè)，仍然可以申請(qǐng)5個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。于是，在24－6＋5＝23的情況下，便可以考慮第三次申請(qǐng)23個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人2024-05-21113人看過 -
保險(xiǎn)金失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取次數(shù)沒有限制。失業(yè)補(bǔ)助金申領(lǐng)條件如下：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。失業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是相當(dāng)于當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會(huì)救濟(jì)金額的120％至150％。具體金額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。失業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)失業(yè)人員可前往本市各街道、鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)手續(xù)。其次申請(qǐng)通過的，于次月15日后到銀行領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金；申請(qǐng)未通過的，工作人員告知不能申請(qǐng)的原因。通過后，可以在次月15日后到銀行領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。需要的材料有：本人有效居民身份證原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、實(shí)名制銀行結(jié)算戶借記卡或存折等?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照2023-07-04128人看過 -
計(jì)劃生育在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的失業(yè)人員(靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員)并進(jìn)行靈活就業(yè)登記的下列失業(yè)人員，可以一次性申領(lǐng)剩余失業(yè)保險(xiǎn)金和門診醫(yī)療補(bǔ)助金。一、上海大齡失業(yè)人員補(bǔ)貼上海大齡社保補(bǔ)貼申領(lǐng)條件和要求：(1)按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；(2)距法定退休年齡三年或不足三年（符合特殊工種提前退休規(guī)定的，必須已在本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)特殊工種工作年限的確認(rèn)手續(xù)），符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件（含延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金）；(3)已經(jīng)辦理靈活就業(yè)（自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)）就業(yè)登記備案手續(xù)。待遇標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人所繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額的50%。最高不超過按本市職工月平均工作的60%為繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人所繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。享受期限：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的期限，除對(duì)距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休外，其他人員最長不超過三年。二、靈活就業(yè)辦理退休需要什么材料靈活就業(yè)辦理2023-06-20168人看過 -
保險(xiǎn)金先領(lǐng)取了失業(yè)補(bǔ)助金不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金將被封存，待再次失業(yè)后才能按規(guī)定予以重新計(jì)發(fā)。失業(yè)保險(xiǎn)金為失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。一、失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取期限？失業(yè)補(bǔ)助金申領(lǐng)期限在解除勞動(dòng)關(guān)系后六十天辦理。重新就業(yè)所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年以上才可以申領(lǐng)。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。二、領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的條件有哪些領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的條件如下：1、申請(qǐng)者在失業(yè)之前已經(jīng)在所在的企業(yè)或單位，按正常流程連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)達(dá)到一年及以上的可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金；22023-02-19369人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)各地有所不同。以山東省為例：由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)36個(gè)月，六級(jí)30個(gè)月，七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)16個(gè)月，九級(jí)12個(gè)月，十級(jí)8個(gè)月。計(jì)算公式為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金＝賠償基數(shù)月數(shù)賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)工傷職工在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)3至18個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。其中五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)15個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)9個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)3個(gè)月。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷2023-07-07446人看過 -
法律綜合知識(shí)在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，您無法繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，因?yàn)檫@兩項(xiàng)福利存在沖突。當(dāng)您在享受失業(yè)救濟(jì)金期間找到了新的就業(yè)崗位并啟動(dòng)續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，招聘企業(yè)的人力資源部門可以為您代辦社會(huì)保險(xiǎn)的開啟和激活手續(xù)，無需您親自操勞；從下個(gè)月份起，您將自動(dòng)停止領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。在失業(yè)期間產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)并不需要您進(jìn)行額外的補(bǔ)繳操作?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。2024-05-06251人看過
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傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指工傷職工因因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金... 更多>
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工傷員工離職后是否可以領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-04工傷員工如果有傷殘等級(jí)，那么在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)是可以領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金的。而一次性傷殘補(bǔ)助金并不需要員工離職，只要申請(qǐng)工傷待遇審核之后由工傷保險(xiǎn)基金下達(dá)。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用 -
浙江工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性領(lǐng)取多少內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-17傷殘補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助福建 五級(jí) 16+2個(gè)月 40個(gè)月 12個(gè)月 1.4 14+2個(gè)月 34個(gè)月 11個(gè)月 1.2 七級(jí) 12+1個(gè)月 28個(gè)月 10個(gè)月0.8 八級(jí) 10+1個(gè)月 22個(gè)月 9個(gè)月0.九級(jí) 8+1個(gè)月 16個(gè)月 8個(gè)月0.4 十級(jí) 6+1個(gè)月 10個(gè)月 7個(gè)月0.3 -
工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取，用人單位可以代領(lǐng)其他一次性補(bǔ)助嗎貴州在線咨詢 2022-02-27工傷的情況下，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先于用人單位協(xié)商領(lǐng)取由單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，然后請(qǐng)公司出具一次性就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取憑證并加蓋單位鮮章、出具離職證明，在其他一次性補(bǔ)助金申領(lǐng)表上簽字蓋章，然后再配合勞動(dòng)者工傷后的認(rèn)定、鑒定等等資料，到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。（也可以將所有的材料交給單位由單位代領(lǐng)后，由單位支付勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇。）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取是怎么計(jì)算的寧夏在線咨詢 2022-04-18一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的月平均工資相比較，采取就高不就低的愿則計(jì)算工傷職工月平均工資，按照相應(yīng)級(jí)別由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。即：五級(jí)為28個(gè)月，六級(jí)為24個(gè)月，七級(jí)為20個(gè)月，八級(jí)為16個(gè)月，九級(jí)為12個(gè)月，十級(jí)為8個(gè)月。
