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靈活就業(yè)人員在醫(yī)保報銷方面有哪些政策?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-11 22:14:52 365 人看過

靈活就業(yè)人員醫(yī)保參照的是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,享受待遇也和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保一樣,達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇,即退休后無需繳費也可以享受醫(yī)保待遇。靈活就業(yè)人員的醫(yī)保和職工醫(yī)保報銷比例及起付線沒什么區(qū)別,唯一不同的是在職職工有醫(yī)保個人賬戶,而靈活就業(yè)人員沒有。自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費,也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶報銷都一樣。

咸陽市靈活就業(yè)人員醫(yī)保在哪里辦理

咸陽市靈活就業(yè)人員醫(yī)保在咸陽市渭陽中路6號市政府東配樓,咸陽市人力資源和社會保障局靈活就業(yè)人員醫(yī)保辦理機構(gòu)辦理。

靈活就業(yè)人員醫(yī)保報銷比例如下:

1、學(xué)生、兒童。在一個結(jié)算年度內(nèi),發(fā)生符合報銷范圍的18萬元以下醫(yī)療費用,三級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為650元,報銷比例為50%,上限為2000元,二級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為300元,報銷比例為60%,一級醫(yī)院不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),報銷比例為65%;

2、年滿70周歲及以上。在一個結(jié)算年度內(nèi),發(fā)生符合報銷范圍的10萬元以下醫(yī)療費,三級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為650元,報銷比例為50%,上限為2000元,二級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為300元,報銷比例為60%,一級醫(yī)院不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),報銷比例為65%;

3、其他城鎮(zhèn)居民。在一個結(jié)算年度內(nèi),發(fā)生符合報銷范圍的10萬元以下的醫(yī)療費,三級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為659元,報銷比例為50%上限為2000元,二級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)為300元,報銷比例為55%,一級醫(yī)院不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),報銷比例為60%。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第二十六條職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》第二條第三款規(guī)定;“醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展,用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整?!?/p>

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      一、靈活就業(yè)人員交醫(yī)保醫(yī)保卡上有錢嗎1.靈活就業(yè)醫(yī)??ㄟx擇的是第二檔繳費標(biāo)準(zhǔn),靈活就業(yè)醫(yī)??ɡ锩總€月都會有錢的;2.如果選擇的是第一檔繳費標(biāo)準(zhǔn),靈活就業(yè)醫(yī)??ɡ锩總€月是不返錢的。靈活就業(yè)醫(yī)保一般都是按照當(dāng)?shù)厝松绮块T公布的繳費標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,參保的靈活就業(yè)人員,可根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況來選擇檔次,第一檔一般沒有個人賬戶,不給醫(yī)??▋?nèi)轉(zhuǎn)入資金,但是因病住院的報銷待遇和二擋基本上沒什么區(qū)別,社??ɡ锊环靛X,第二檔建立個人賬戶,每月按比例向社??ɡ锓靛X。二、農(nóng)村醫(yī)保門診怎么報銷的農(nóng)村醫(yī)保門診怎么報銷的要結(jié)合具體情況才能確定:1.村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報銷60%,每次就診處方藥費限額10元,衛(wèi)生院醫(yī)生臨時補液處方藥費限額50元。2.鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報銷40%,每次就診各項檢查費及手術(shù)費限額50元,處方藥費限額100元。3.二級醫(yī)院就診報銷30%,每次就診各項檢查費及手術(shù)費限額50元,處方藥費限額200元。4
      2023-09-09
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    • 靈活就業(yè)人員社保政策:55歲補交可行嗎?
      可以。繳納社保和工齡沒有關(guān)系。到退休年齡未交夠的養(yǎng)老費可以一次性補繳。參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。養(yǎng)老保險怎么交合適1、建議你交高檔的,交的到,到時候,領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多,比較社保是國家的,由國家財政做擔(dān)保,是很安全的2、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起
      2023-07-07
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    #保險法
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      #保險費
      詞條

      保險費是指當(dāng)投保人參加保險時,根據(jù)其投保時所訂的保險費率,向保險人交付的費用。當(dāng)保險財產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險中人身發(fā)生意外時,保險人均要付給保險金。保險費由保險金額、保險費率和保險期限構(gòu)成。... 更多>

      #保險費
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      • 靈活就業(yè)人員社保新政策靈活就業(yè)人員社保新政策
        湖南在線咨詢 2021-10-25
        靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按上年當(dāng)?shù)仄骄べY計算,可分為五級,靈活就業(yè)人員選擇其中一級繳費基數(shù),按繳費比例繳費即可。一檔:社保平均工資60%;二檔:社保平均工資70%;三檔:社保平均工資80%;四檔:社保平均工資90%;五檔:社保平均工資100%。以上五級是靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險繳費基數(shù),選擇其中一級后,按養(yǎng)老保險費比例20%繳費即可,其中8%存入個人賬戶。醫(yī)療保險的繳費比例是12%。
      • 靈活就業(yè)人員4050補貼及哪些政策
        河南在線咨詢 2022-11-01
        社會保險補貼申請材料應(yīng)附:由靈活就業(yè)人員簽字、人力資源社會保障部門蓋章確認的、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料,靈活就業(yè)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件,補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3對靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會保險補貼。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費、社會保險征繳機構(gòu)出具的社會保險費明細賬(單)等憑證材料。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社
      • 2022年靈活就業(yè)人員退休政策
        江西在線咨詢 2024-03-27
        靈活就業(yè)退休年齡是男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年,且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請,可以選擇在50到55周歲之間辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。
      • 2014年靈活就業(yè)人員有什么新政策
        青海在線咨詢 2022-10-23
        2014年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險新政策如下: 1.靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)企業(yè)職工享有同樣的養(yǎng)老保險待遇靈活就業(yè)人員退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金,同時和企業(yè)職工一樣享受喪葬費、撫恤金,死亡后個人賬戶未領(lǐng)取完的,個人賬戶余額中屬個人繳費部分應(yīng)連本帶息一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。 2.靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)職工享受同樣的醫(yī)療保險待遇《城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的意見》,使靈活就
      • 個人靈活就業(yè)社保新政有哪些
        四川在線咨詢 2023-09-25
        個人靈活就業(yè)社保新政有: 1、社保斷繳超過一定的時間期限,是需要繳納滯納金和利息的,按照現(xiàn)行規(guī)定,公司欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,每天加收萬分之五的滯納金。 2、45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳。