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濟(jì)南靈活就業(yè)人員4050政策如下：4050政策是指對(duì)于40歲以上的女性、50歲以上的男性，如果本人自身?xiàng)l件較差、沒(méi)有什么勞動(dòng)技能，但是迫切需要就業(yè)，又找不到工作的人群，國(guó)家給予就業(yè)支持，每年可以少繳納60－80％的社保費(fèi)用。同時(shí)國(guó)家會(huì)幫助就業(yè)，比如開(kāi)發(fā)公益性崗位安排“4050”人員就業(yè)。

繳納社保方式如下：

1、以靈活就業(yè)人員身份參保。靈活就業(yè)沒(méi)有穩(wěn)定的工作和工作場(chǎng)所，如果按照每月工資收入作為基數(shù)，不好確定每月的工資收入到底是多少，所以只能按照當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的繳費(fèi)基數(shù)作為繳費(fèi)基數(shù)，在繳費(fèi)的下限和上限之間自主選擇。

2、以居民身份參保。以居民身份參保的社保叫做城鄉(xiāng)居民基本保險(xiǎn)，同樣只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，且必須在戶籍所在地參保。城鄉(xiāng)居民基本保險(xiǎn)的繳納費(fèi)用比較低，保障相對(duì)也比較低。一般按年繳費(fèi)，每個(gè)地區(qū)都有300元、500元或1500元等多個(gè)檔位可選擇。值得注意的是，不同地區(qū)，不同繳費(fèi)檔次，領(lǐng)取的養(yǎng)老金不同。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條

國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

2022濟(jì)南靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

濟(jì)南市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)公布

濟(jì)南市2015年度個(gè)體靈活就業(yè)人員，繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)出臺(tái)。記者從濟(jì)南市人社局了解到，自2015年1月1日起，無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加濟(jì)南市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，統(tǒng)一按濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度內(nèi)執(zhí)行的在崗職工月平均工資作為月繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)于部分收入水平較低的個(gè)體靈活就業(yè)人員，可允許暫按在崗職工月平均工資的60％作為月繳費(fèi)基數(shù)下限。

據(jù)介紹，本次調(diào)整根據(jù)《關(guān)于無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（濟(jì)人社發(fā)〔2014〕187號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下一年度起，個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)不得高于濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度內(nèi)執(zhí)行的在崗職工月平均工資，最低為在崗職工月平均工資的60％。繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，個(gè)體繳費(fèi)人員社保繳費(fèi)該交多少錢自2015年1月1日起，個(gè)體靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每月最低繳納額為464．8元，最高繳納額為774．6元。

濟(jì)南社保局提醒，目前繳費(fèi)基數(shù)高于濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度內(nèi)執(zhí)行的在崗職工月平均工資繳費(fèi)的個(gè)體靈活就業(yè)人員，應(yīng)盡快聯(lián)系所在代征機(jī)構(gòu)，在1月份申報(bào)繳費(fèi)前重新簽訂社會(huì)保險(xiǎn)扣款協(xié)議。以免因繳費(fèi)基數(shù)超限，耽誤個(gè)體繳費(fèi)的申報(bào)和扣款，從而形成繳費(fèi)間斷。