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制定日期

年月日

XX有限公司

XXCOMPANYLTD

文件編號(hào)

生效日期

年月日

修定號(hào)

文件名稱

職務(wù)說(shuō)明書

頁(yè)次

第頁(yè)共頁(yè)

生產(chǎn)部職務(wù)說(shuō)明書

文件類別：

文件編號(hào)：

版本：

A

制定日期：

年月日

生效日期：

年月日

內(nèi)容頁(yè)數(shù)：

□非受控

（蓋章）

□受控

（蓋章）

受控編號(hào)：

批準(zhǔn)

審核

制定

行政人事部

包裝車間組長(zhǎng)職位說(shuō)明書

職務(wù)名稱：組長(zhǎng)

所屬部門：生產(chǎn)部

直接上級(jí)職務(wù)：班長(zhǎng)

工作目的：帶領(lǐng)員工保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)

工作要點(diǎn)：

1．班前、班后車間環(huán)境衛(wèi)生的清潔與檢查。

2．根據(jù)生產(chǎn)安排給員工分配工作任務(wù)，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

3．生產(chǎn)中，點(diǎn)檢各生產(chǎn)設(shè)備，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4．提高勞動(dòng)效率，降低生產(chǎn)成本。

5．管好本組員工勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)秩序。

6．及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)記錄報(bào)表。

7．對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行傳、幫、帶、培訓(xùn)，提高員工勞動(dòng)技能。

8．做好交接班工作。

工作要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，膽大心細(xì)

工作目標(biāo)與職責(zé)：

1．認(rèn)真宣導(dǎo)，貫徹落實(shí)廠部和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．對(duì)本組員工的勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)秩序負(fù)責(zé)。

3．負(fù)責(zé)訓(xùn)練本組員工和提高員工的勞動(dòng)技能。

4．對(duì)本組員工生產(chǎn)安全事故負(fù)責(zé)，并努力達(dá)到安全事故為零的目標(biāo)。

5．維持和改進(jìn)現(xiàn)有的質(zhì)量水平，監(jiān)督作業(yè)人員遵守生產(chǎn)工藝流程和無(wú)違規(guī)操作。

6．做好本工序，監(jiān)督上工序，服務(wù)下工序列。

7．發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格時(shí)，能采取對(duì)策和措施，并能對(duì)異常的不合格品進(jìn)行上報(bào)，反饋和處理。

8．正確使用設(shè)備工用具，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作，定期盤點(diǎn)。

9．對(duì)生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

10．做好成本控制工作，杜絕浪費(fèi)原物料、水、電汽的行為發(fā)生。

工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：

1．車間環(huán)境檢查無(wú)不合格項(xiàng)目。

2．生產(chǎn)結(jié)果后，準(zhǔn)時(shí)上交生產(chǎn)記錄，生產(chǎn)紀(jì)錄必須完整、準(zhǔn)確。

3．每天無(wú)嚴(yán)重的質(zhì)量事故和安全事故。

4．員工無(wú)違紀(jì)、違規(guī)行為。

5．物料的報(bào)廢、報(bào)次率達(dá)降標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

6．每月月底物料盤點(diǎn)表于25號(hào)上交。

任職要求：

生理：

年齡：20歲至30歲

性別：男、女不限

身高：女160CM以上

體重：正常體重

外貌：五官端正

健康狀況：無(wú)傳染性疾病

其他：

知識(shí)技能及經(jīng)歷要求：

1．初中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的理解能力。

2．懂得各種設(shè)備操作。

3．有二年以上相同職位經(jīng)驗(yàn)。

4．有較強(qiáng)的管理能力。

5．有一定的寫作能力。

技能：

1．口齒伶俐，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

綜合素質(zhì)：

1．良好的職業(yè)操實(shí)

2．具一定的溝通能力

3．具一定的親和力