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天津市五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)是多少
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-08 20:42:39 114 人看過

度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2210元和11331元。

(二)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5410元。按照5410元繳費(fèi)確有困難的，可在5410元與2310元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2310元。

(三)靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2210元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元。

天津市社保險(xiǎn)繳納基數(shù)比例：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：基數(shù)的28%(其中個(gè)人為8%)

二、醫(yī)療保險(xiǎn)：基數(shù)的12%(其中個(gè)人為2%)

三、失業(yè)保險(xiǎn)：基數(shù)的3%(其中個(gè)人為1%)

四、工傷保險(xiǎn)：基數(shù)的0.5%(不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔(dān))

五、生育保險(xiǎn)：基數(shù)的0.8%(全部單位承擔(dān))

天津市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)

(一)自2018年7月1日起，本市住房公積金繳存基數(shù)由2010年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2018年職工個(gè)人月均工資總額。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變，仍為各11%。

(二)職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。

(三)度住房公積金繳存基數(shù)不得低于本市現(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)(1310元)，不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍(14508元

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  • 五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)決定領(lǐng)多少養(yǎng)老金
    社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分兩部分，職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%時(shí)，以上年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)職工本人上年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的300%作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。簡而言之，與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500
    2023-05-08
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  • 濱州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)比例是怎樣的
    以下為您揭秘“五險(xiǎn)一金”：一、按照我市統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度職工年平均工資數(shù)據(jù)，.經(jīng)市住房公積金管理中心研究決定，度濱州市行政區(qū)域內(nèi)職工毎月住房公積金最髙繳存工資基數(shù)為12120元。職工月工資超過以上限額的，最高按12120元為住房公積金月繳存工資基數(shù);月工資未超過12120元的，以實(shí)際工資額計(jì)算住房公積金月繳存工資基數(shù)二、按照《山東省人民政府關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯政字【】39號)，經(jīng)市住房公積金管理中心研究決定，度濱州市沾化區(qū)、惠民縣、陽信縣、無棣縣行政區(qū)域內(nèi)職工毎月住房公積金最低繳存工資基數(shù)為1300元。職工月工資低于該限額的，最低按1300元為住房公積金月繳存工資基數(shù);月工資未低于1300元的，以實(shí)際工資額計(jì)算住房公積金月繳存工資基數(shù)。其余縣區(qū)行政區(qū)域內(nèi)職工毎月住房公積金最低繳存工資基數(shù)為1450元。職工月工資低于該限額的，最低按1450元為住房公積金月繳存工資基數(shù);月工
    2023-05-09
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  • 5600的基數(shù)五險(xiǎn)一金扣多少
    比例會(huì)有所不同的，按合肥這邊的幫您分析下：5600元的工資，您單位按實(shí)際工資幫您交的話就是5600元的基數(shù)，乘以比例的話，按合肥的算是要交580多元個(gè)人部分的，所以是扣580元左右的；公積金按5600的基數(shù)，5%的比例的話每月要扣個(gè)人的560元，按10%，這要扣1120元合計(jì)要扣社保加公積金（五險(xiǎn)一金）：580+560=1140元；580+1120=1700元那到手的話就是：4460多元或是3900多元。一、兩萬元工資要交多少個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額=（月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除）乘適用稅率-速算扣除數(shù)。如當(dāng)月累計(jì)收到工資：扣除社保乘元，公積金乘后得到20000元，納稅所得額=20000-3500=16500元；應(yīng)交個(gè)稅=16500乘25%=4125元速算扣除=1005，實(shí)交個(gè)稅=4125-1005=3120；的到手工資收入：20000-3120=16880元
    2023-02-16
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>

    #五險(xiǎn)一金
    相關(guān)咨詢
    • 最低基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金
      廣西在線咨詢 2022-03-21
      個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例 按當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù) 單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%; 公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
    • 2022天津五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)
      青海在線咨詢 2024-03-20
      2022天津五險(xiǎn)一金繳納比例標(biāo)準(zhǔn)如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，其中單位繳費(fèi)比例為6%；3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例3%；4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分別為0.6%、1.2%、2%；5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.7%；6、住房公積金繳存比例6%-12%。
    • 天津市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)
      吉林省在線咨詢 2021-10-25
      企業(yè)員工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按以下規(guī)定繳納：（一）使用者按員工個(gè)人繳納基數(shù)20％繳納，使用者開戶銀行按月優(yōu)先扣除。（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。（3）員工本人工資低于市上年員工月平均工資的60％，以上年員工月平均工資的60％作為使用者和員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。（4）員工本人工資高于市上年員工月平均工資的300％，市上年員工月平均工資的300％作為使用者
    • 2018市職工保險(xiǎn)繳納基數(shù)是多少
      遼寧在線咨詢 2022-10-30
      淄博市2015年依據(jù)省公布的2014年度全省在崗職工平均工資,上限為13116元.5％~2％。單位職工以2014年度工資收入作為2015年度繳費(fèi)基數(shù)：單位10％;單位為0。職工個(gè)人實(shí)際的繳費(fèi)工資，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣找繳：單位2％;生育保障單位按繳費(fèi)基數(shù)的0，按上一年全省在崗職工月平均工資的60%~300%以內(nèi)的繳費(fèi)基數(shù)確定,比2014年基數(shù)有所提高.7%繳納，個(gè)人8%企業(yè)按職工全部繳費(fèi)工資
    • 五險(xiǎn)和一金繳納基數(shù)可以不一樣嗎
      海南在線咨詢 2021-12-14
      原則上，是一樣的，因?yàn)槎际且怨べY總額為基數(shù)。 然而，具體繳納、操作是跟政府兩個(gè)部門之間的工作，不一樣也是有可能的。