交通肇事誤工時(shí)間的起算日是如何確定的
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時(shí)間： 2023-04-14 06:00:15
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一、交通肇事誤工時(shí)間的起算日是如何確定的
交通肇事誤工時(shí)間的起算日確定方式：從交通事故發(fā)生之日起，計(jì)算至可以恢復(fù)正常工作之日。但如果受害人交通肇事受傷后住院并定殘的，誤工時(shí)間從交通事故發(fā)生之日計(jì)至定殘日前一天。
二、交通肇事導(dǎo)致的誤工費(fèi)怎么算
交通肇事導(dǎo)致的誤工費(fèi)的計(jì)算方式為：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。誤工時(shí)間根據(jù)醫(yī)院的證明確定。
三、誤工費(fèi)賠償需要的證明都有哪些
申請(qǐng)誤工費(fèi)賠償需要的證明材料有：能證明受害人收入狀況的證據(jù)，例如工資單、所從事行業(yè)的平均工資的證明材料等；和能證明誤工時(shí)間的證據(jù)，例如請(qǐng)假條、請(qǐng)假的電子截圖、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑、鑒定結(jié)論等。
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法律綜合知識(shí)一、交通肇事誤工費(fèi)是多少，法律是如何規(guī)定的？一般來(lái)說(shuō)，誤工費(fèi)是根據(jù)受傷者由于實(shí)際損害導(dǎo)致工作延誤遭受的損失，包括當(dāng)時(shí)的實(shí)際工資。獎(jiǎng)金福利以及可能造成的部分損失。計(jì)算公式為：1．有固定收入人員的誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間×誤工收入。2．無(wú)固定收入人員的誤工費(fèi)＝最近三年月平均收入×誤工時(shí)間。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定；受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天收入?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、交通事故中的“誤工費(fèi)”是怎么規(guī)定的誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收2024-02-10436人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、如何認(rèn)定交通事故造成誤工時(shí)間受害人的傷殘構(gòu)成傷殘時(shí)，誤工時(shí)間可以從交通事故發(fā)生之日起計(jì)算至定殘前一天，這就要求肇事方與受害人從事故發(fā)生后就盡可能保持良好的合作關(guān)系，盡力將雙方的損失減少到最小。否則，如果肇事方遲遲不肯墊付醫(yī)療費(fèi)，致受害人無(wú)法及時(shí)治愈，進(jìn)行傷殘鑒定的時(shí)間就越往后拖，誤工時(shí)間也就相應(yīng)拖長(zhǎng)；而如果因雙方在前期處理交通事故過(guò)程中積怨過(guò)深，受害人遲遲不配合進(jìn)行傷殘鑒定，也會(huì)拖長(zhǎng)誤工時(shí)間，給雙方都可能造成損失的擴(kuò)大。二、交通事故誤工需要提供什么證據(jù)交通事故誤工需要提供以下證據(jù)：1．收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：（1）具體的收入水平數(shù)據(jù)；（2）沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間（前三年）收入狀況證明；（3）沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。2．誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：（1）正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議；（2）工作單2023-12-0878人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1、受害人的傷殘構(gòu)成傷殘時(shí)，誤工時(shí)間可以從交通事故發(fā)生之日起計(jì)算至定殘前一天，這就要求肇事方與受害人從事故發(fā)生后就盡可能保持良好的合作關(guān)系，盡力將雙方的損失減少到最小。否則，如果肇事方遲遲不肯墊付醫(yī)療費(fèi)，致受害人無(wú)法及時(shí)治愈，進(jìn)行傷殘鑒定的時(shí)間就越往后拖，誤工時(shí)間也就相應(yīng)拖長(zhǎng)；而如果因雙方在前期處理交通事故過(guò)程中積怨過(guò)深，受害人遲遲不配合進(jìn)行傷殘鑒定，也會(huì)拖長(zhǎng)誤工時(shí)間，給雙方都可能造成損失的擴(kuò)大。所以，交通事故發(fā)生后，雙方應(yīng)本著配合、積極救治傷者的原則，首先最重要的是將傷者治愈，在這一過(guò)程中力爭(zhēng)建立良好的合作關(guān)系，而后如有需要，及時(shí)進(jìn)行傷殘鑒定，減少不必要的誤工時(shí)間，從而減少雙方損失，促成糾紛的及時(shí)解決。2、因交通事故受傷的誤工時(shí)間，需以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書、休假證明為準(zhǔn)，且醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假時(shí)間需連續(xù)。否則，法院最終很難認(rèn)定受害人的實(shí)際誤工時(shí)間，從而無(wú)法全部支持受害人的誤工費(fèi)請(qǐng)求：因2024-01-2096人看過(guò)
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交通意外事故中，受害人的誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。交通事故中的誤工費(fèi)該怎么賠？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，交通事故誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤2023-07-0780人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、如何準(zhǔn)確計(jì)算醫(yī)療事故誤工時(shí)間1．誤工時(shí)間的計(jì)算需要當(dāng)事人出具醫(yī)療鑒定報(bào)告，因此當(dāng)事人在遭受侵害后，應(yīng)及時(shí)的進(jìn)行法醫(yī)鑒定，若未構(gòu)成傷殘，誤工時(shí)間則是鑒定書中所載的期間。持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。2．若被認(rèn)定有傷殘等級(jí)，計(jì)算時(shí)間只能是鑒定機(jī)構(gòu)在鑒定書上蓋章簽署日期的前一天，而不能按照鑒定書中所記載的誤工時(shí)間，因此可能會(huì)面臨著司法鑒定離受傷日越遠(yuǎn)，則獲得全額支持的機(jī)率越大，但定殘可能性也會(huì)隨之降低的情況，這需要受害人根據(jù)具體的情況衡量。二、醫(yī)療事故賠償?shù)臉?gòu)成要件醫(yī)療事故賠償?shù)臉?gòu)成要件如下：1．醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其工作人員在主觀上必須有過(guò)失從民法理論上，過(guò)失包括疏忽大意和過(guò)于自信。行為人對(duì)自己行為的結(jié)果，應(yīng)當(dāng)預(yù)見或者能夠預(yù)見而沒有預(yù)見，為疏忽大意；行為人對(duì)自己行為的結(jié)果雖然預(yù)見了卻輕信可以避免，為過(guò)于自信。疏忽大意和過(guò)于自信，都是過(guò)失，就是行為人對(duì)應(yīng)負(fù)的注意義務(wù)的違反。因此民法上的過(guò)2023-09-0197人看過(guò) -
證人證言一、起訴1、向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀2、立案審查符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案不符合立案條件裁定不予受理裁定駁回起訴不服10日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴。受理后法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人，對(duì)方當(dāng)事人15日內(nèi)進(jìn)行答辯通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換可根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，做出財(cái)產(chǎn)保全裁定，并立即開始執(zhí)行排期開庭提前3日通知當(dāng)事人開庭時(shí)間、地點(diǎn)、承辦人公開審理的案件提前3日進(jìn)行公告。3、開庭審理宣布開庭，核對(duì)當(dāng)事人身份，宣布合議庭成員，告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)，詢問(wèn)是否申請(qǐng)回避法庭調(diào)查：當(dāng)事人陳述案件事實(shí)舉證質(zhì)證：告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言，出示書證、物證和視聽資料;雙方當(dāng)事人就證據(jù)材料發(fā)表意見法庭辯論：各方當(dāng)事人就有爭(zhēng)議的事實(shí)和法律問(wèn)題，進(jìn)行辯駁和論證法庭調(diào)解。4、調(diào)解在法庭主持下，雙方當(dāng)事人協(xié)議解決糾紛達(dá)成調(diào)解協(xié)議制作調(diào)解書，雙方當(dāng)事人簽收后生效當(dāng)事2023-02-2059人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工傷誤工如何確定日期工傷沒有誤工誤工費(fèi)，我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工的工傷賠償?shù)捻?xiàng)目是不包括誤工費(fèi)的，但是對(duì)工傷的補(bǔ)償有12個(gè)月以內(nèi)的停工留薪期。也就是說(shuō)，職工無(wú)法正常工作的時(shí)候可以按停工留薪期計(jì)算，這段時(shí)間的工資福利待遇保持不變，由職工所在單位按月進(jìn)行發(fā)放。但是要注意停工留薪期最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。特殊情況下的重大傷殘可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)待，并適當(dāng)延長(zhǎng)停工留薪的時(shí)間。二、工傷認(rèn)定需要提供哪些材料1．員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明；2．《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》；3．員工本人身份證和工作證（或工卡）；4．員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)）；5．有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等）；6．道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）；7．工傷認(rèn)定所需的其他材料；8．受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明（屬親屬2023-07-15484人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、如何確定交通事故誤工費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)要有以前三個(gè)月的工資歷證明，或者完稅證明。而且是單位確實(shí)扣了工資。保險(xiǎn)公司會(huì)有專門人審核的。誤工費(fèi)是指是指道路交通事故發(fā)生后，遭受人身?yè)p害的受害人需要接受診治以恢復(fù)健康，以及當(dāng)事人的相關(guān)親屬需要參加交通事故的處理，無(wú)法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因此而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少，由負(fù)有責(zé)任的一方按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該項(xiàng)減少的收入給予的賠償。1．誤工時(shí)間需要由治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相關(guān)證明來(lái)確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。2．誤工費(fèi)需要根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照其最后三年的平均收入計(jì)算。3．受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地或事故發(fā)生地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。4．誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式可以表述為：誤工費(fèi)賠償金2023-08-19293人看過(guò)
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工時(shí)又稱“人時(shí)”是指一種表示工作時(shí)間的計(jì)量單位。一個(gè)工人勞動(dòng)一小時(shí)稱一個(gè)工時(shí)。是企業(yè)計(jì)算工人勞動(dòng)時(shí)間、制定勞動(dòng)定額、編制各項(xiàng)計(jì)劃，衡量勞動(dòng)生產(chǎn)率發(fā)展水平的重要的計(jì)量單位。 對(duì)工時(shí)利用情況的統(tǒng)計(jì)分以下幾個(gè)類別： （1)日歷工時(shí)數(shù)； （2)公休... 更多>
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