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北京男職工買(mǎi)生育險(xiǎn)有何待遇?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-07 08:04:24 177 人看過(guò)

[導(dǎo)讀]:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,北京市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位必須為持有《北京市工作居住證》的職工買(mǎi)生育保險(xiǎn)。參保的男職工可享受帶薪產(chǎn)假或生育津貼。

朝陽(yáng)區(qū)林先生:

用人單位是否必須給持有北京市工作居住證的非京籍男性員工上生育保險(xiǎn)呢?上生育險(xiǎn)后,如男性員工妻子沒(méi)有生育險(xiǎn),那么男性員工本人能享有什么待遇?

市人保局:

依據(jù)關(guān)于企業(yè)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題處理辦法的規(guī)定,本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中持原市人事局簽發(fā)的《北京市工作居住證》的職工,用人單位應(yīng)當(dāng)為其及時(shí)辦理參加生育保險(xiǎn)手續(xù),并按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

如果您愛(ài)人屬于本市戶(hù)口人員,已婚婦女年滿(mǎn)二十四周歲初育的為晚育。晚育的女職工,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受。

依據(jù)關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定,《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假由夫妻雙方一方享受。

女職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的,生育津貼按女職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)女職工單位支付給個(gè)人;

男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的,其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人。

男職工享受的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼為本人同期休假工資,其晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由男職工單位負(fù)責(zé)補(bǔ)足。

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2025年11月03日 15:40
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    北京男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件1、產(chǎn)前男方需連續(xù)交滿(mǎn)9個(gè)月生育險(xiǎn),女方才能享受生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo);2、產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的是寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷(xiāo),但北京多數(shù)企業(yè)要求的是產(chǎn)后3個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷(xiāo);3、門(mén)診發(fā)生的生育相關(guān)費(fèi)用由個(gè)人先現(xiàn)金墊付;4、配偶沒(méi)有列入生育保險(xiǎn)范圍內(nèi);5、男方配偶生育符合國(guó)家計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。北京男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)材料1、北京市社會(huì)保障卡;2、北京市生育服務(wù)證[外地戶(hù)口由街道辦事處開(kāi)具《北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(留存復(fù)印件)];3、嬰兒出生證;4、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)(出院時(shí)醫(yī)院給,可提供復(fù)印件);5、原始收費(fèi)憑證;6、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)單、處方;7、《北京市生育保險(xiǎn)費(fèi)用手工報(bào)銷(xiāo)審批表》(一式兩份,單位填寫(xiě));8、《北京市生育保險(xiǎn)手工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)結(jié)算匯總單》(1份,單位填寫(xiě))。北京男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程1、攜帶以上材料,產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)報(bào)單位人事部;2、單位填寫(xiě)《生育保險(xiǎn)費(fèi)用手工報(bào)銷(xiāo)
    2023-05-30
    235人看過(guò)
  • 申領(lǐng)合肥男職工未就業(yè)配偶生育保險(xiǎn)待遇
    如果參保男職工配偶沒(méi)有就業(yè),在發(fā)生生育醫(yī)療費(fèi)后,也可以申領(lǐng)生育醫(yī)療待遇或生育補(bǔ)助。日前,合肥市發(fā)布男職工未就業(yè)配偶生育待遇申領(lǐng)辦事指南,對(duì)相關(guān)人群作出提醒。合肥市人社局表示,依據(jù)《合肥市職工生育保險(xiǎn)辦法》133號(hào)令:參保男職工之妻為農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)未參加生育保險(xiǎn)的,且在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,發(fā)給男職工生育護(hù)理假補(bǔ)貼500元。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,男職工配偶未就業(yè)的2011年7月1日以后生育的,享受生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)待遇。合肥市男職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費(fèi)用待遇標(biāo)準(zhǔn)為最高限額1000元,憑生育醫(yī)療發(fā)票申領(lǐng)。已在居民醫(yī)?;蛐滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療中享受生育醫(yī)療待遇或生育補(bǔ)助的,可提供加蓋公章的發(fā)票復(fù)印件及結(jié)算單申領(lǐng);低于1000元的按發(fā)票予以補(bǔ)差,超過(guò)1000元的不予報(bào)銷(xiāo)。具體生育保險(xiǎn)待遇報(bào)銷(xiāo)程序?yàn)椋禾顚?xiě)《合肥市男職工生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》(合肥市勞動(dòng)保障網(wǎng)上下載或到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取)提供表備注所
    2023-05-05
    354人看過(guò)
  • 生育職工有關(guān)待遇問(wèn)題(圖)
    生育職工有關(guān)待遇問(wèn)題[案例描述]福建某皮件廠女工邱某,1993年11月與該廠簽定5年勞動(dòng)合同。邱某于1998年9月生小孩,住院期間花費(fèi)檢查費(fèi)、接生費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用1470元。而廠里規(guī)定生育費(fèi)用采取包干的辦法,一次性付給邱某2000元。邱某認(rèn)為2000元的標(biāo)準(zhǔn)太低,加上生育津貼至少也需要3000元。但是,廠里認(rèn)為企業(yè)女職工多,不能負(fù)擔(dān)太多的生育費(fèi)用,只能實(shí)行包干的辦法。況且,邱某的勞動(dòng)合同已經(jīng)到期。為此,邱某于1998年向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)提出申訴,要求廠里為其報(bào)銷(xiāo)全部生育醫(yī)療費(fèi)用和支付產(chǎn)假期間的生育津貼。[案例分析]按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《勞動(dòng)部管理女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)該負(fù)擔(dān)邱某的生育醫(yī)療費(fèi)用,并支付其產(chǎn)假期間的生育津貼。不能采取包干的辦法。結(jié)論:企業(yè)撤銷(xiāo)生育費(fèi)用包干的辦法;企業(yè)支付邱某生育津貼1984.5元,報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用1470元,共計(jì)3454.5元
    2023-06-09
    249人看過(guò)
  • 有問(wèn)必答:女職工參加生育保險(xiǎn)生孩子有何待遇?
    上饒劉女士:我是一家企業(yè)的職工,前年參加了生育保險(xiǎn)。今年6月份我就要生孩子了,請(qǐng)問(wèn)生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的比例、生育期間的工資補(bǔ)貼有多少?記者跑腿:22日,記者聯(lián)系了上饒市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,工作人員告訴記者,已參加了女工生育保險(xiǎn)滿(mǎn)一年的女職工生育,4個(gè)月之內(nèi)可到轄區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇,包括醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo):每胎剖宮產(chǎn)1100元、手術(shù)助產(chǎn)650元、順產(chǎn)450元,一胞多胎生育,每多生一個(gè)嬰兒,在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加生育醫(yī)療費(fèi)200元;生育期間的工資補(bǔ)貼:晚育按4個(gè)月的繳費(fèi)工資計(jì)發(fā),正常生育按3個(gè)月的繳費(fèi)工資計(jì)發(fā),剖宮產(chǎn)、手術(shù)助產(chǎn)在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加半個(gè)月。
    2023-06-07
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    計(jì)劃生育是中華人民共和國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國(guó)策,同年12月寫(xiě)入憲法。主要內(nèi)容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、優(yōu)生,從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日,全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于... 更多>

    #計(jì)劃生育
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      廣西在線咨詢(xún) 2022-11-10
      男職工生育保險(xiǎn)可以惠及其妻。丈夫有生育保險(xiǎn)妻子可以報(bào)銷(xiāo),根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》,丈夫有生育保險(xiǎn)而妻子沒(méi)有生育險(xiǎn)的情況下,可以用丈夫的生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo),所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
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      則沒(méi)有操作先例借鑒例如在北京,非當(dāng)?shù)貞?hù)口人在當(dāng)?shù)乩U納社保,單位無(wú)法為非北京戶(hù)口人員繳納生育保險(xiǎn),無(wú)論男女,一旦發(fā)生生育費(fèi)用,可以在一定范圍內(nèi)報(bào)銷(xiāo)。還可以領(lǐng)取生育津貼和晚育津貼。諸如社保一類(lèi)問(wèn)題,需要具體情況具體分析、繳費(fèi)基數(shù)都有不同,直接導(dǎo)致你退休后養(yǎng)老金的計(jì)算。而外地戶(hù)口則無(wú)法享受。在北京繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)15年,則即使是外地戶(hù)口,北京戶(hù)口人員則可以繳納生育保險(xiǎn),則需要回戶(hù)口所在地辦理退休。如果有問(wèn)
    • 北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇包括哪些內(nèi)容,如何辦理生育保險(xiǎn)的手續(xù)
      山東在線咨詢(xún) 2022-04-08
      生育保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的其中一項(xiàng),是國(guó)家通過(guò)立法,對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力,重返工作崗位。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要;二是生育醫(yī)療待遇,用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要。根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》,北
    • 生育保險(xiǎn)待遇有哪些,女職工如何領(lǐng)取生育保險(xiǎn)費(fèi)
      吉林省在線咨詢(xún) 2022-11-11
      一、生育保險(xiǎn)待遇有哪些 參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)女職工,符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的,享受下列生育保險(xiǎn)政策: 1、生育產(chǎn)假。女職工生育或流產(chǎn),按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假,女職工生育產(chǎn)假為90天,剖腹產(chǎn)的增加15天;女職工生育多胞胎的,每生育一嬰,增加產(chǎn)假15天;屬晚育的,增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假15天;懷孕2個(gè)月(含2個(gè)月)不滿(mǎn)4月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月(含4個(gè)
    • 合肥市男職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)辦法
      湖北在線咨詢(xún) 2022-02-11
      按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,男職工參保配偶未就業(yè)的2011年7月1日以后生育的,享受生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)待遇。填寫(xiě)《合肥市男職工生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》(合肥市勞動(dòng)保障網(wǎng)上下載或到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)?。y帶表備注所需攜帶的材料由用人單位按每季度末的最后10天正常工作日(12月20日~12月31日)內(nèi)集中到合肥市生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)。享受的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最高限額1000元下?lián)?shí)報(bào)銷(xiāo)。(已在居民醫(yī)保