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深圳自己交社保和單位交社保的區(qū)別在哪

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-12 16:20:40 101 人看過

一、深圳自己交社保和單位交社保的區(qū)別是什么

1、需要繳納的險種不同

企業(yè)社保：企業(yè)為職工繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。企業(yè)社保的繳納是帶有強制性的，法律規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

個人社保：以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險，不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。

2、繳費比例不同

企業(yè)社保：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占的比例較多，目前是企業(yè)繳納養(yǎng)老保險的百分之二十，個人繳納百分之八；企業(yè)繳納失業(yè)保險的八分之二，個人繳納百分之一；企業(yè)繳納醫(yī)療保險的百分之八，個人繳納百分之二；而工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業(yè)繳納。

個人社保：以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔(dān)了。

3、退休待遇有差別

退休時間：首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲。

險種：企業(yè)社保有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇；個人社保的則沒有這三項保險待遇。

醫(yī)療費用：企業(yè)社保的醫(yī)?？吭露加幸欢ń痤~的醫(yī)療費進賬；個人社保的沒有醫(yī)療費進賬。

4、養(yǎng)老保險領(lǐng)取不同

企業(yè)社保：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

個人社保：個人繳納的社保是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度。大部分城市是按年繳費的，不強制繳費屬于自愿參保。另外，個人社保除個人繳費外，政府還會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入?yún)⒈Ｈ说膫€人賬戶。

對于辭職之后的空白期，無法繼續(xù)交社保的朋友，但是因為買房買車等需要必需保持社保不斷，優(yōu)先參考的方法是找代理公司幫你交，這樣可以保證你的五種社會保險都可以續(xù)上，和繳納企業(yè)社保是一樣。

二、誰為勞務(wù)派遣人員繳納社保

勞務(wù)派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系，其相互關(guān)系調(diào)整適用《勞動法》。

從法律關(guān)系上講，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系，故應(yīng)有派遣單位為被派遣勞動者繳納各項社保費用；同時《勞動合同法》第五十八條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)，故為勞動者繳納社會保險是勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)。

當然在用工實務(wù)領(lǐng)域，基于效率的考慮，派遣單位可能會與要派單位約定有要派單位直接為勞動者繳納各項社會保險，避免了要派單位向派遣單位支付用工費，派遣單位再為勞動者繳納社會保險的復(fù)雜過程，但這種約定只是雙方之間的合同義務(wù)，并不改變派遣單位的法定義務(wù)性質(zhì)。

三、如何辦理派遣員工的社保

根據(jù)《用人單位要為員工繳納社會保險》的規(guī)定，勞務(wù)派遣機構(gòu)將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù)，辦理社會保險的項目，具體內(nèi)容是：

1、每月28日前，由用人單位支付次月社會保險所需費用；

2、勞務(wù)派遣機構(gòu)為派遣員工代交各項社會保險費用；

3、根據(jù)派遣員工每月增減情況變化，及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)；

4、符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時，辦理各項費用的報銷手續(xù)；

5、應(yīng)用人單位要求代交派遣員工住房公積金；

6、向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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根據(jù)規(guī)定在深圳可以自己交社保嗎

在深圳可以自己交社保，但只能交醫(yī)療和養(yǎng)老保險。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第二十三條職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。一、個人怎么繳納社保？1、以自由職業(yè)者的身份上社保（養(yǎng)老醫(yī)療）。2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局（勞動保障局）。4、所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印

2023-02-23

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自己交社保vs單位交社保，究竟哪里不一樣

1、參保人員不同單位交社保(也就是我們所說的職工醫(yī)保)，參保人員是在職的員工。自己交社保(也就是交居民醫(yī)保)，參保人員主要是兒童、老年人、無業(yè)居民或自由職業(yè)者等。2、繳納的險種不一樣單位交社保是強制性，為職工繳納五險，分別是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。而自己交社保是自愿參加，主要是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，個人是無法繳納其余的三險。3、繳納的費用和比例不一樣單位交社保后，上班族每月從工資條看到社保費扣了多少。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由個人和單位分別按照比例繳納，而工傷保險、生育保險的費用全部由單位繳納，個人不需要交納。(全國各地繳費比例有所不同。)個人交社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，且所需社保費用都需要自行繳納。4、享受待遇不一樣一般來說，職工醫(yī)保設(shè)立個人賬戶，每月都有一定金額的醫(yī)療費進賬。此外上班族享有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇。而居民醫(yī)保不設(shè)立個

2023-04-25

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社保個人和單位交區(qū)別有哪些

1、付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。2、資格不同：單位支付養(yǎng)老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養(yǎng)老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。3、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養(yǎng)老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高于個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。

2023-03-17

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自己不交社保怎么和單位解決

不可以不交社保，即使勞動者主動提出不要參加社會保險，用人單位并不能因此而免責(zé)。用人單位和勞動者參加社會保險并繳納社會保險費是相關(guān)法律規(guī)定法定義務(wù)的，具有的強制性，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。一、公司沒買社保被抓怎么舉報公司不交社保，可以撥打12333或者直接到當?shù)厣鐣ｋU費征收機構(gòu)舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。二、企業(yè)不按時交社保違法嗎違法。理由：根據(jù)

2023-06-20

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自己交500社保,單位給交多少

工資2500，五險一金繳納500，個人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算，公司需繳納2500×37%=925元。一、五險一金的繳納比例一、五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。二、五險一金是什么繳費比例是怎樣算的五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險；五險一金的繳費比例要根據(jù)每個地區(qū)的政策。例如：北京養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%，工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費，生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費，住房公積金：單位繳納比例

2023-03-17

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汕尾社保與深圳社保的區(qū)別

原則上沒有大的區(qū)別，都包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。不同的只是每個地方的繳費基數(shù)不同，因為每個城市的社會平均工資不同。兩地社保可以合并，可以累計計算，不影響退休。但是目前醫(yī)保必須在參保地使用，異地使用需要辦理手續(xù)，生孩子也一樣，辦理了手續(xù)就能報銷。東莞社保和深圳社保能合并嗎可以合并，下面是辦理社保轉(zhuǎn)移的流程：1，參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。2，新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。3，原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。4，

2023-07-21

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單位不交社保自己可以交嗎

一、單位不交社保自己可以交嗎單位不交社保自己可以交，個人是能繳納社保（失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療），但是無法繳納工傷和生育保險。個人可以以自由職業(yè)者的身份到當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局（勞動保障局）辦理。二、如何舉報公司不交社保舉報公司不交社保的方式是：1．撥打12333舉報；2．登錄當?shù)厣鐣ｋU行政部門網(wǎng)站舉報；3．直接到當?shù)厣鐣ｋU行政部門舉報?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。三、公司繳納社保流程1．公司預(yù)定員工繳納社保的基數(shù)，但是這個基數(shù)不能低于公司所在地的最低月工資；2．公司向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理投保；3．公司與社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂保險合同，公司繳納了相應(yīng)的社會保險金

2023-07-25

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深圳社保和醫(yī)保的區(qū)別是什么

一、社保有哪些1、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。2、醫(yī)療保險醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔(dān)，以減輕企業(yè)負擔(dān)，避免浪費。3、失業(yè)保險失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。4、工傷保險工傷保險是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或

2023-04-13

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在深圳交了社保,老家的社保還要交嗎

不用，社保只要一個地方交就可以了，不要同時異地交。首先使用的話一般是在哪里就醫(yī)會使用哪個，另外這個不能合并的，只能就其中一個合并入繳納社保年限。一、外地人在北京交了社保還可以辦理退休嗎？現(xiàn)如今北京的退休政策已經(jīng)很開放了，針對外地人在北京是可以辦理北京退休的，但前提你是要符合一定的條件才可以。首先外地人在北京繳納社保，累計繳納年限一定要夠15年，這個15年是可以累計的，就是中間如果有斷社保，其實是影響不大，只要累計夠15年就可以了。然后就是，不是你的社保交夠15年，你就可以辦理退休了，而是你必須到了退休年齡，才可以辦理退休。二、北京社保卡全國通用嗎目前社?？ㄟ€不能全國通用。因為,現(xiàn)行社保政策是各省市統(tǒng)籌,還沒有全國統(tǒng)籌。拓展資料使用社?？ǖ脑捫枰⒁獾臈l件有以下三條,詳情如下:1、參保人所持社保卡為符合國家標準二代以上社?？?2、參保人就醫(yī)醫(yī)院已接入跨省異地就醫(yī)平臺;3、參保人在當?shù)厣绫２块T

2023-03-01

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深圳金融社?？ê推胀ㄉ绫？ǖ膮^(qū)別

金融社?？ㄔ谏绫？ǖ幕A(chǔ)上增加了銀行借記功能，辦理面向的主要對象是參加社會工作的勞動者。非在園在校的少兒，在園在校的少兒和大學(xué)生在成為參加社會工作的勞動者之前，是不能辦理金融社?？ǖ摹Ｒ?、醫(yī)保卡和社?？ㄊ峭粡埧▎?？醫(yī)?？ê蜕绫？ú皇峭粡埧?。區(qū)別是：1、概念不同。社會保障卡簡稱社保卡，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。醫(yī)療保險卡或醫(yī)保卡，是醫(yī)療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息；2、功能不同。社?？ú粌H具有醫(yī)保卡功能，還是辦理各項社保業(yè)務(wù)的重要憑證，例如領(lǐng)取失業(yè)金等等。但醫(yī)?？▋H限于醫(yī)保功能，只能用來享受醫(yī)保待遇；3、發(fā)卡地方不同。醫(yī)療保險卡由當?shù)刂付ù磴y行承辦，而社會保障卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行；4、安全性能不同。社保卡采取了全

2023-06-27

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社區(qū)交的社保和單位交的有啥不同

職工社保和居民社保二者差別如下：一、社區(qū)交的社保和單位交的有啥不同1、居民醫(yī)保主要面向的是沒有工作的居民，低保戶，學(xué)生兒童等人群；2、職工醫(yī)保面向的是有工作單位或者靈活就業(yè)人員，個體工商戶等。二、費用來源不同：1、居民醫(yī)保由個人繳費，財政給予補助。一般財政補助的金額比個人繳納的要多的多；2、職工醫(yī)保由單位和個人共同承擔(dān)繳費，一般是單位繳納8％，個人繳納2％。三、繳費標準方式不同：1、居民醫(yī)保是按年繳費，有征繳期，一般是每年的9－12月份繳納下一年的費用，如果不在征繳期內(nèi)繳費，會有一定得等待期，也就是會有一段時間不能享受待遇；2、職工醫(yī)保是按月繳費，一般規(guī)定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間如果發(fā)生醫(yī)療費用，是先不給報銷的，等繳費之后才會報銷。四、享受待遇不一同：1、居民醫(yī)保繳費較低，所以待遇較低，報銷比例一般是45％－65％左右；2、職工醫(yī)保每月繳費，待遇較高，報

2023-03-06

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社保掛單位和自己交有什么不同

社保掛在單位代為繳納和自己繳納的不同之處包括有：繳費種類不同；繳費比例不同；繳費補貼的享受情況不同等。我國《社會保險法》規(guī)定，社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。社保掛單位和自己交有什么不同的法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

2022-07-01

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社保自己交,單位可以補嗎

單位不給員工交社保的，根據(jù)根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者以此為由解除勞動合同，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金（六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償）。同時根據(jù)《社會保險法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。所以，如果用人單位存在不交社會保險的情況，應(yīng)前往用人單位所在地的區(qū)人社局咨詢、信訪、投訴。一、進入公司上班多久可以繳納社保用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)(包括試用期)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社

2023-06-21

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社保自己扣1000單位交多少

單位大概需要繳納1931元。1、醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；2、養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；3、失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；4、工傷保險:個人無，單位1%；5、生育保險:個人無，單位1%；6、公積金：個人10%,單位10%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。一、五險一金按哪個比例交？一般情況下，五險一金在單位和個人之間的繳納比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。二、社保個人承擔(dān)300公司承擔(dān)

2023-03-21

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