員工跳槽后泄露商業(yè)秘密被判入獄
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時間： 2023-05-07 21:12:48
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6月27日，安徽省宣城市中級人民法院對廣德集團(tuán)銷售經(jīng)理孫某作出二審裁定，維持廣德縣人民法院一審判決。孫某于2005年任農(nóng)化集團(tuán)股份有限公司蘇州辦事處銷售經(jīng)理期間，因犯公司、企業(yè)人員受賄罪、侵犯商業(yè)秘密罪，被判處有期徒刑7年，并處罰金10萬元。，他利用自己的立場，多次接受了香港化工有限公司的賄賂，總計超過170000元。孫政才在任職期間掌握了集團(tuán)的商業(yè)秘密，如集團(tuán)的銷售策略、銷售價格等。2005年12月，孫某擅自離開集團(tuán)。在寧夏一家類似企業(yè)的公司向他提供優(yōu)惠待遇后，孫某向公司披露了集團(tuán)的商業(yè)秘密。導(dǎo)致集團(tuán)主要客戶銷量大幅下降，產(chǎn)品價格異常下降，而公司經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2828萬元
法院認(rèn)為，被告人孫某的行為已構(gòu)成公司、企業(yè)人員受賄罪和侵犯商業(yè)秘密罪。犯公司、企業(yè)人員受賄罪，判處有期徒刑五年；犯侵犯商業(yè)秘密罪的，處有期徒刑三年，并處罰金人民幣十萬元。決定執(zhí)行有期徒刑七年，并處罰金10萬元，追繳違法所得17萬元。據(jù)《法制日報》
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商業(yè)秘密荊門市中級人民法院依法審結(jié)了一樁違規(guī)跳槽、涉嫌泄漏商業(yè)秘密案。原金龍泉集團(tuán)兩位副總——劉飛、王華被判賠償金龍泉集團(tuán)經(jīng)濟(jì)損失共56萬余元。這起因泄密而賠償案件在湖北尚屬首例。2002年6月，曾在河南少林汽車服務(wù)有限公司任副總經(jīng)理、總工程師，后又應(yīng)聘擔(dān)任山東聊城中通客車股份有限公司總工程師的王興甫，被河南省滎陽市法院以侵犯少林公司商業(yè)秘密且造成重大損失的罪名，一審判處有期徒刑3年。跳槽者將原來供職單位的商業(yè)秘密作為自己的資本，并沒有為自己換來好的結(jié)果，可同樣的事還層出不窮，這究竟是怎么回事呢？我們真的沒有辦法堵住跳槽者們的嘴？什么人最讓企業(yè)害怕這里還有兩個比較典型的例子。8月5日，鄭州市中原區(qū)法院審結(jié)了一起因跳槽引發(fā)的刑事案件，被告人羅昊被法院以侵犯商業(yè)秘密罪、職務(wù)侵占罪、盜竊罪數(shù)罪并罰，一審判處有期徒刑8年，并處罰金7萬元。從鄭州某大學(xué)畢業(yè)后，羅昊即被招聘到河南思達(dá)電子儀器股份有限公司工作，2023-06-09175人看過 -
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商業(yè)秘密根據(jù)《刑法》第二百一十九條規(guī)定，泄露商業(yè)秘密應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任：有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有限徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人們商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密罪論處。一、侵犯商業(yè)秘密罪立案標(biāo)準(zhǔn)侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：1、給商業(yè)秘密權(quán)利人造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在50萬元以上的；2、致使權(quán)利人破產(chǎn)或者造成其他嚴(yán)重后果的。二、侵犯商業(yè)秘密罪與專利侵權(quán)的區(qū)別首先，侵犯商業(yè)秘密罪侵犯的是商業(yè)秘密；而其他犯罪侵犯2023-02-24335人看過 -
商業(yè)秘密員工跳槽與企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)作者：單興山2003年4月1日，王某大學(xué)畢業(yè)后被某科技公司聘用，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。在簽訂勞動合同的同時，王某與某科技公司簽訂了一份《員工保密協(xié)議》。協(xié)議稱：員工對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用的義務(wù)，該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。如違反該商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議，違約使用該商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑?，?yīng)向公司支付違約金三萬元。合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動合同。后來，王某應(yīng)聘到另一家公司工作，并將其在某科技公司掌握的工藝技術(shù)運用在產(chǎn)品制作過程中。某科技公司以王某違約為由要求其支付違約金三萬元，王某予以拒絕，雙方遂發(fā)生爭議。本案主要涉及以下法律問題：1、某科技公司的技術(shù)是否屬于商業(yè)秘密?2、王某的行為是否侵犯了某科技公司的商業(yè)秘密，應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任？解析：當(dāng)前，在企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動糾紛中，職工違法侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的情況時有發(fā)生，給2023-06-08457人看過 -
商業(yè)秘密浙江藍(lán)天公司6名核心員工集體跳槽另立門戶法院終審認(rèn)定構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，5被告人被判刑，一人在逃6名核心員工跳槽，侵犯浙江藍(lán)天環(huán)保高科技股份有限公司(以下簡稱藍(lán)天公司)商業(yè)秘密大案(詳見2006年4月25日法制日報《公司法務(wù)?？肪虐鎴蟮?，最近塵埃落定。6名被告人除一人在逃外，其余5人分別被判處三年半以下徒刑，并被判處數(shù)額不等的罰金并沒收違法所得。法院經(jīng)審理查明，6名高管先后從藍(lán)天公司辭職后，到江蘇省蘇州市吳中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立蘇州聯(lián)氟公司。其中杜國浩化名徐沛陽任總經(jīng)理，翟洪達(dá)化名李世杰任生產(chǎn)部經(jīng)理，王文良化名王東方任董事長，尤來方化名應(yīng)明任總工程師，韓箴賢化名韓信玉任質(zhì)檢部經(jīng)理，戴國橋化名鐘雨農(nóng)任內(nèi)貿(mào)部經(jīng)理。杭州市中級人民法院終審認(rèn)定，王文良等人違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用其所掌握的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成特別嚴(yán)重后果，其行為均已構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。系共同犯罪。2023-06-08194人看過
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商業(yè)秘密一、員工泄露商業(yè)秘密怎么辦員工泄露商業(yè)秘密企業(yè)可以采取的措施是：1．民事賠償責(zé)任，一般來說，泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的，侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任。2．刑事責(zé)任，如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的，根據(jù)具體情況承擔(dān)刑事責(zé)任。按照法律上的規(guī)定，將要承擔(dān)以下的刑事責(zé)任：（1）給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且還要處罰金或者單獨處罰金；給權(quán)利人造成特別嚴(yán)重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判處罰金。（2）明明就知道或者應(yīng)該是知道上面行為，還獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，將會被以侵犯商業(yè)秘密罪論處。3．行政責(zé)任，泄露商業(yè)秘密的，權(quán)利人可以找工商行政管理部門投訴，接下來有關(guān)部門就會根據(jù)泄露秘密的情形，對侵權(quán)人做罰款等處罰。二、員工泄露商業(yè)秘密如何認(rèn)定員工泄露商業(yè)秘密的認(rèn)定應(yīng)為：1．該項信息具有秘密性商業(yè)秘密首要的構(gòu)成條件就是該項信息應(yīng)當(dāng)具有2023-03-30172人看過 -
商業(yè)秘密稱員工泄露商業(yè)秘密干擾正常經(jīng)營公司索賠償金等500萬余元被駁回上海一科技公司以曾經(jīng)的員工張先生在按保密約定獲得17.2萬元后，泄露商業(yè)秘密，干擾正常經(jīng)營為由，起訴要求退還17.2萬元并賠償500萬元。由于缺乏足夠的證據(jù)證明泄密和侵害的事實，日前，其訴請被閔行區(qū)法院一審判決駁回。仲裁達(dá)成付款協(xié)議2009年10月22日，張先生申請仲裁，要求科技公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額45萬余元。仲裁期間，雙方達(dá)成科技公司支付17.2萬元，別無其他爭議的協(xié)議。2009年12月4日，仲裁委出具調(diào)解書，對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行了確認(rèn)。同年12月10日，張先生、科技公司和UET公司簽訂了三方清償協(xié)議，確認(rèn)17.2萬元由UET公司支付。協(xié)議另約定，張先生對于任職期間所獲知的屬于Knoll公司、UET公司及科技公司的客戶列表、產(chǎn)品、服務(wù)方法等一切商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，如泄露，UET公司及科技公司有權(quán)要求張先生就實際損失2023-06-06323人看過
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商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密是企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)利，它關(guān)乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。... 更多>
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離職員工如何應(yīng)對跳槽過程中可能涉及的商業(yè)秘密泄露問題澳門在線咨詢 2024-12-27如果跳槽員工泄露了商業(yè)秘密,可以采取以下措施: 1. 向酒店領(lǐng)導(dǎo)報告此事,并提供相關(guān)證據(jù),表明員工嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定。 2. 如果酒店認(rèn)為情況嚴(yán)重,可以考慮報警或起訴。根據(jù)刑法第219條規(guī)定,泄露商業(yè)秘密給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 3. 如果酒店決定報警或起訴 -
怎么發(fā)現(xiàn)員工泄露員工商業(yè)秘密山西在線咨詢 2022-12-28在企業(yè)經(jīng)營活動中，若員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若泄露商業(yè)秘密，達(dá)到以下規(guī)定的條件的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應(yīng)向公安機關(guān)報案處理。 侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴： （一）給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的； （二）因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬元以上的； （三）致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的； （四）其他給商業(yè)秘 -
如何判斷企業(yè)員工是否泄露商業(yè)秘密浙江在線咨詢 2021-10-28企業(yè)經(jīng)營活動中，員工泄露商業(yè)秘密的，屬于民事糾紛的，企業(yè)可以向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。如果泄露商業(yè)秘密符合下列條件，涉嫌侵犯商業(yè)秘密的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向公安機關(guān)報案。侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)立案追訴：（一）給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失50萬元以上的；（二）侵犯商業(yè)秘密違法所得金額在50萬元以上的；（三）商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的；（四）其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形。 -
如何對待泄露商業(yè)秘密的員工云南在線咨詢 2022-10-121、在企業(yè)經(jīng)營活動中，若員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若泄露商業(yè)秘密，達(dá)到以下規(guī)定的條件的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應(yīng)向公安機關(guān)報案處理。 2、侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴： （一）給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的； （二）因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬元以上的； （三）致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的； （四）其他 -
公司如何避免泄露商業(yè)秘密？泄露公司商業(yè)秘密后果是什么遼寧在線咨詢 2022-11-12在市場經(jīng)濟(jì)背景下，不但商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)，即便是商業(yè)信息，亦應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)。在實踐中，進(jìn)行合作交流的同時就可能泄露商業(yè)秘密，同時，可能泄露商業(yè)秘密的情況存在各種方式，在此，根據(jù)不同的情況，提出防范建議
