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1、社會(huì)保險(xiǎn)的主要特征(1)強(qiáng)制性。國家通過立法，強(qiáng)制符合條件的用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，履行法律所規(guī)定的繳費(fèi)等義務(wù)。勞動(dòng)者在滿足一定資格條件后可依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。任何法定范圍內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者都必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。(2)共濟(jì)性。社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行互助共濟(jì)，按照大數(shù)法則，在整個(gè)社會(huì)的范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集和調(diào)劑使用資金，依靠全社會(huì)的力量均衡負(fù)擔(dān)和分散風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍越大，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力也越強(qiáng)。(3)普遍性。社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍各個(gè)國家有所不同，有的覆蓋全體國民、有的則只覆蓋全體勞動(dòng)者。當(dāng)前，我國社會(huì)保險(xiǎn)一般覆蓋城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，個(gè)別省份還覆蓋到機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工或農(nóng)村人口，如海南省就實(shí)行社會(huì)全員保險(xiǎn)。2、社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則(1)權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)。勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)的平等權(quán)利，同時(shí)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)有不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。參保者只有履行了法定的義務(wù)之后，才能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(2)公平與效率

一、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是：1．性質(zhì)不同?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，用人單位必須給職工上交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，具有強(qiáng)制性；而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，不具有強(qiáng)制性和盈利性；養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本額社會(huì)保障，繳存和基金的管理都是受政府和國家干預(yù)的。2．繳存人員不同?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家、單位以及個(gè)人三個(gè)共同承擔(dān)繳存，個(gè)人繳存額度很少，但最后所有權(quán)是歸個(gè)人所有；補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)只有企業(yè)繳費(fèi)，職工不需要繳存任何費(fèi)用，而職工享有個(gè)人所有的權(quán)利。3．繳費(fèi)來源不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存費(fèi)是員工繳存的基本工資里進(jìn)行扣除的；而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用主要是企業(yè)自有基金、獎(jiǎng)勵(lì)與福利基金，基本不能享受優(yōu)惠政策。除上訴提到的區(qū)別外，保險(xiǎn)去向不同、繳存比例不同和支付方式的不同也是這兩者的區(qū)別。二、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取方式有哪些補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取方式有：1．到達(dá)退休年齡一次性領(lǐng)

最主要區(qū)別在于，投資連結(jié)保險(xiǎn)將投保人交付的保險(xiǎn)費(fèi)分成“保障”和“投資”兩個(gè)部分，獨(dú)立運(yùn)作，管理透明。投資連結(jié)保險(xiǎn)的保障功能投資連結(jié)保險(xiǎn)保障的范圍、程度等因具體產(chǎn)品而異。有的險(xiǎn)種除了提供意外與疾病身故保險(xiǎn)金、全殘保險(xiǎn)金等保障外，還有其他服務(wù)項(xiàng)目，如保證可保選擇權(quán)和豁免保險(xiǎn)費(fèi)等?？杀＿x擇權(quán)的含義是指投保人在保單生效后可根據(jù)實(shí)際需要，在規(guī)定允許的范圍內(nèi)增加投保一份或多份保險(xiǎn)，且無需進(jìn)行體檢；豁免保險(xiǎn)費(fèi)的含義是指在保險(xiǎn)期間內(nèi)，如被保險(xiǎn)人因疾病或意外傷害事故喪失勞動(dòng)能力，將可享受免交保險(xiǎn)費(fèi)的待遇，所有的保障內(nèi)容均不受影響。投資連結(jié)保險(xiǎn)的投資功能投資連結(jié)保險(xiǎn)除提供風(fēng)險(xiǎn)保障外，還具有投資功能。其中，投資連結(jié)保險(xiǎn)的投資部分的回報(bào)率是不固定的，未來投資收益具有一定的不確定性，保單價(jià)值將根據(jù)保險(xiǎn)公司實(shí)際投資收益情況確定。一方面，保險(xiǎn)公司投資收益比較好時(shí)，客戶的資金也將獲得較高的投資回報(bào)；反之，保險(xiǎn)公司投資收益

商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)有何優(yōu)勢(shì)第一、保險(xiǎn)養(yǎng)老方便可行。和其他投資理財(cái)工具相比，保險(xiǎn)就像一架“傻瓜相機(jī)”，也許照片質(zhì)量不是特別的好（回報(bào)不算太高），但總體還是比較穩(wěn)定可靠。第二、保險(xiǎn)養(yǎng)老的回報(bào)特別明確。只要確定自己希望在退休后每月從保險(xiǎn)公司領(lǐng)到多少養(yǎng)老金作為補(bǔ)充，就可以讓保險(xiǎn)公司幫助規(guī)劃并計(jì)算出自己需要購買的保險(xiǎn)額度和繳費(fèi)的時(shí)間，到了約定時(shí)間就可以開始按月領(lǐng)錢了。第三、保險(xiǎn)養(yǎng)老可以強(qiáng)制自己儲(chǔ)蓄。青壯年時(shí)期有很多的花錢渠道，如果不要求自己為了將來養(yǎng)老而預(yù)先做準(zhǔn)備，那么錢在不經(jīng)意間就花掉了，而老年生活卻沒了保障。第四、養(yǎng)老儲(chǔ)備是一項(xiàng)長期的理財(cái)計(jì)劃，而通過復(fù)利滾存計(jì)算收益的分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是儲(chǔ)備時(shí)間越久，理財(cái)效果越佳，對(duì)于“養(yǎng)老目標(biāo)”較為匹配。第五、對(duì)于有紅利投資理財(cái)功能的保險(xiǎn)，其收益所面臨的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低。作為養(yǎng)老資金來說，最基本的要求是追求本金安全、適度收益、抵御通脹，這與一般資金投資追求收益較大化的原則

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成部分。我國社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，有三種形式，一是城鎮(zhèn)職工，二是城鎮(zhèn)居民，三是農(nóng)村居民。在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中，包括機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第二十條國家建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。第二十二條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施。一、浙江省企業(yè)職工基本

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，財(cái)政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政監(jiān)察專員辦事處，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局：根據(jù)國務(wù)院2005年12月公布的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策問題通知如下：一、企事業(yè)單位按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，免征個(gè)人所得稅;個(gè)人按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。企事業(yè)單位和個(gè)人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。二、根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部財(cái)政

人壽保險(xiǎn)的基本范圍是什么？人壽保險(xiǎn)是以人的生命和身體為保險(xiǎn)對(duì)象的保險(xiǎn)。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活需求在不斷變化，風(fēng)險(xiǎn)也在不斷變化。因此，壽險(xiǎn)產(chǎn)品的種類也在不斷變化?！吨腥A人民共和國保險(xiǎn)法》第十二條人壽保險(xiǎn)的投保人在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)，對(duì)被保險(xiǎn)人具有保險(xiǎn)利益。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的具有保險(xiǎn)利益。壽險(xiǎn)是一種以生命和身體為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是以財(cái)產(chǎn)及其相關(guān)利益為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人是指其財(cái)產(chǎn)或者人身受保險(xiǎn)合同保護(hù)，享有保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)的人。投保人可以是被保險(xiǎn)人。保險(xiǎn)利益是指被保險(xiǎn)人或者被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)標(biāo)的物上依法確認(rèn)的利益。如果您有其他法律問題需要咨詢，您可以來咨詢律師網(wǎng)我們會(huì)盡力幫你解決法律問題。

養(yǎng)老保險(xiǎn)和低保沒有關(guān)系。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。最低生活保障事關(guān)困難群眾衣食冷暖，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是維護(hù)困難群眾基本生活權(quán)益的基礎(chǔ)性制度安排。社保和低保的區(qū)別有哪些（一）范圍不同：社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。低保指因家庭成員存在重度殘疾或疾病喪失勞動(dòng)力，享受最低生活保障補(bǔ)助的家庭。（二）持續(xù)時(shí)間不同：低保不是持續(xù)的，是隨當(dāng)事人處境改變而有可能改變的。社保是持續(xù)的，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)，滿足退休條件了就領(lǐng)取養(yǎng)老金直至當(dāng)事人去世，待遇只會(huì)增加不會(huì)減少。（三）條件不同：低保不用參保，只要是符合條件就可以享受最低生活保障。城市低保是在城市已經(jīng)建立了國有企

什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位和個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以避免或減輕勞動(dòng)者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的險(xiǎn)種之一，它與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度。2018年5月1日，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2018年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)有什么區(qū)別一、兩者的基本屬性不同。強(qiáng)制性社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是公益性福利事業(yè)，帶有強(qiáng)制性，各類用人單位必

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是指參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡，并符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件時(shí)，所能享受到的經(jīng)濟(jì)收入或其他各項(xiàng)資金補(bǔ)貼。按照國務(wù)院規(guī)定，領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金需要同時(shí)具備三個(gè)條件：一是退休前本人按規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；二是達(dá)到了國家規(guī)定的退休年齡或符合退休條件；三是本人按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。如果只符合前兩個(gè)條件，而繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）不足15年，則不能按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金。有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的具體規(guī)定是：統(tǒng)一制度后參加工作的職工（稱為“新人”），個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。統(tǒng)一制度前已經(jīng)離退休的人員（稱為“老人”），仍按國發(fā)［1978］104號(hào)文件規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老待遇。而對(duì)于統(tǒng)一制度實(shí)施前參加工作，

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)(1)社會(huì)性。養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一種促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)政策，以全體社會(huì)成員為對(duì)象，在基金的籌集、給付及基金資產(chǎn)的營運(yùn)上具有強(qiáng)烈的社會(huì)性，無論是管理的過程和具體環(huán)節(jié)均體現(xiàn)了社會(huì)或政府行為。(2)儲(chǔ)蓄性。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金相當(dāng)一部分是通過個(gè)人賬戶預(yù)籌的，特別是積累基金，主要是通過個(gè)人賬戶進(jìn)行預(yù)籌，儲(chǔ)蓄起來以備將來支付養(yǎng)老金的資金。(3)互助性。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集和給付實(shí)行一定程度的社會(huì)統(tǒng)籌，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)互助，減輕勞動(dòng)者的養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)為:①基金籌措由國家、雇主和個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，并從中劃出部分作為社會(huì)統(tǒng)籌基金;②基金營運(yùn)收益，全部并入基金并免征稅費(fèi)，歸全體投保人共有，而并不按個(gè)人繳費(fèi)多少分享;③除個(gè)人繳費(fèi)儲(chǔ)蓄部分，在投保人死亡情況下，其個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額或未領(lǐng)取完的部分，歸入社會(huì)統(tǒng)籌基金。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中

（1）健康保險(xiǎn)：健康保險(xiǎn)主要包括重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等，中國人壽提供了各種各樣的健康保險(xiǎn)產(chǎn)品，很多客戶十分青睞以康寧代表的重疾保險(xiǎn)。（2）定期壽險(xiǎn)：中國人壽推出的定期壽險(xiǎn)產(chǎn)品還挺豐富的，廣大消費(fèi)者因此有了更為廣闊的空間去做更好的選購。（3）意外保險(xiǎn)：意外險(xiǎn)主要是保意外的，像交通意外保險(xiǎn)等各類在線直銷產(chǎn)品中國人壽都有提供，網(wǎng)上購買操作也不難、物美價(jià)廉?。?）理財(cái)保險(xiǎn)：理財(cái)保險(xiǎn)最大的特質(zhì)是既具有保障功能又有理財(cái)功能。中國人壽在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出的分紅保險(xiǎn)產(chǎn)品，是業(yè)界理財(cái)保險(xiǎn)的一大主流。（5）養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)讓老年人的基本生活得到滿足，中國人壽豐富多彩的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品有助于社會(huì)大眾獲得全面的養(yǎng)老保障。（6）少兒保險(xiǎn)：中國人壽少兒保險(xiǎn)，多數(shù)也是分紅保險(xiǎn)，能為孩子提供醫(yī)療等健康保障的同時(shí)，還提供了教育金等給付。一、中國人壽有養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種有哪些中國人壽有養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種，為大家介紹以下三種：1、國壽松鶴頤年年金保險(xiǎn)（

太原養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)如何計(jì)算與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60％時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60％計(jì)算。例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：1．你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8％比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元；2．如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8％比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元；3．如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60％，則按1500元的60％計(jì)算，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8％比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元；將來你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資＊你的繳費(fèi)年限＊1％＋你的全部繳費(fèi)／120（具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定）養(yǎng)老保險(xiǎn)與社保的區(qū)別都有哪

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與靈活就業(yè)參保的區(qū)別，具體如下：1、繳納社保的主體不同。靈活就業(yè)人員也就是沒有工作單位的，社保都是由自己全額繳納的，而職工的社保則是由單位代扣代繳，具體金額上，有單位承擔(dān)大部分，個(gè)人承擔(dān)小部分；2、繳納社保基數(shù)和的比例不同。靈活就業(yè)人員是按照上一年度全省在崗職的工月平均工資40%—100%為繳費(fèi)基數(shù)的，而職工是按照本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的并且不得低于全省在崗職工月平均工資的60%，不得高于全省在崗職工月平均工資的300%；3、繳納社保的方式和意愿不同。靈活就業(yè)人員是可以憑自己的意愿選擇是否參保，繳費(fèi)的方式比較靈活，可以按公共職業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的要求，通過銀行網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信、支付寶、社保自助繳款機(jī)進(jìn)行繳費(fèi)，而職工是必須要繳納的，是法律規(guī)定，不容商量，且繳費(fèi)方式只能是由單位代扣代繳；4、養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式。靈活就業(yè)人員未達(dá)到法定退休年齡去世，可以全額退返個(gè)人繳費(fèi)。遺屬還