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一、醫(yī)療社保的比例繳費(fèi)是多少？醫(yī)療社保的比例繳費(fèi)是：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％3元。職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2％3元。用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6％，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。二、社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例一般如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％3元。（3）失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。（4）工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月繳納0．5％，自己一分錢(qián)也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間。（5）生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月繳納1％，自己一分錢(qián)也不用繳。（5）住房公積金公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額

南昌市2020年社保繳費(fèi)為：1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16％，個(gè)人繳8％；2．失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0．5％，個(gè)人繳0．5％；3．工傷保險(xiǎn)：公司繳0．2％，個(gè)人不繳；4．醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6％，個(gè)人繳2％；5．生育保險(xiǎn)：公司繳0．5％，個(gè)人不繳。2020年社保繳費(fèi)表1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20％，個(gè)人繳納8％；2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9％，個(gè)人繳納2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1．5％，個(gè)人繳納0．5％；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1％，個(gè)人無(wú)需繳納；5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1％，個(gè)人無(wú)需繳納?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六條國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、

以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。注：由于客觀原因，全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.64%，個(gè)人繳0.2%；工傷保險(xiǎn)：公司繳0.2%，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)：公司繳0.85%，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。溫馨提示：具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢廣州社保中心。咨詢電話12333，廣州市人力資源和社會(huì)保障局地址：廣州市連新路43號(hào)一、年廣州社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整據(jù)廣州人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：根據(jù)現(xiàn)行政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值的60%。醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)上下限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%和60%。失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為廣州本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)廣東省及廣州市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的數(shù)字，廣東省2015年度在崗職工月平均工資為

社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際上是作為各位朋友看病和以后養(yǎng)老還有懷孕，工作中受傷和失業(yè)時(shí)等方面的一個(gè)重要的保障的，因此社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是非常的重要的，而且在辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)也是很方便的，至于社保個(gè)人繳費(fèi)多少比例以下會(huì)為您介紹。一、社保個(gè)人繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納19％，個(gè)人繳納8％。2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納0．8％，個(gè)人繳納0．2％。3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納10％，個(gè)人繳納2％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、社保個(gè)人辦理1、對(duì)于單位員工，通

一、深戶一檔社保繳費(fèi)比例按照深圳最新社保繳費(fèi)比例法規(guī)，深戶一檔社保單位和個(gè)人要分別承擔(dān)15％和8％養(yǎng)老保險(xiǎn)，6％和2％醫(yī)療保險(xiǎn)，0．7％和0．3％失業(yè)保險(xiǎn)。單位還要承擔(dān)0．45％生育保險(xiǎn)，0．4％殘保金，0．17％工傷保險(xiǎn)。二、非深戶一檔社保繳費(fèi)比例如果是非深圳戶籍，同樣繳納一檔社保費(fèi)用，單位要承擔(dān)0．45％生育保險(xiǎn)，0．4％殘保金，0．17％工傷保險(xiǎn)，0．7％失業(yè)保險(xiǎn)，6％醫(yī)療保險(xiǎn)，14％養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)0．3％失業(yè)保險(xiǎn)，2％醫(yī)療保險(xiǎn)和8％養(yǎng)老保險(xiǎn)。三、非深戶二檔社保繳費(fèi)比例非深圳戶籍繳納二檔社保費(fèi)用，單位和個(gè)人要分別承擔(dān)0．7％和0．3％失業(yè)保險(xiǎn)，0．5％和0．2％醫(yī)療保險(xiǎn)，14％和8％養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位還要單獨(dú)承擔(dān)0．17％工傷保險(xiǎn)，0．4％殘保金和0．45％生育保險(xiǎn)。深圳社保費(fèi)用計(jì)算22年社保最低繳費(fèi)基數(shù)為2360元，按此繳費(fèi)基數(shù)參保，深戶一檔社保要繳納1255．08元，非深戶

一、宜昌工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例市級(jí)統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率按下列規(guī)定執(zhí)行1.一類(lèi)行業(yè)為用人單位職工工資總額的0.5%;2.二類(lèi)行業(yè)為用人單位職工工資總額的1%;3.三類(lèi)行業(yè)為用人單位職工工資總額的2%.二、宜昌工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)當(dāng)職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。宜昌工傷事故申報(bào)單位參保職工發(fā)生工傷單位需在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案并三天之內(nèi)交提交《宜昌市工傷事故申報(bào)表》，根據(jù)工傷保險(xiǎn)政策，不按時(shí)申報(bào)的所發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)由單位自行承擔(dān)。辦理地址：宜昌市人力資源社會(huì)和社會(huì)保障局環(huán)城北路40號(hào)二樓57號(hào)窗口宜昌工傷認(rèn)定事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，根據(jù)工傷保險(xiǎn)政策，超時(shí)申請(qǐng)認(rèn)定所發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)由單位自行承擔(dān)。《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》辦理地址：宜昌市人力資源社會(huì)和社

一、網(wǎng)上查詢1、打開(kāi)瀏覽器在搜索引擎中輸入“地區(qū)+社保查詢”，例如北京社保查詢，點(diǎn)擊搜索出當(dāng)?shù)氐纳绫９倬W(wǎng)查詢網(wǎng)址，然后點(diǎn)擊網(wǎng)址進(jìn)入居住地的社保官網(wǎng);2、進(jìn)入官網(wǎng)后需要登錄，第一次登錄的社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)就是自己的身份證號(hào)碼，初始密碼一般都是123456，不是的話也沒(méi)問(wèn)題，初始密碼是會(huì)有提示的。登陸后要記得自行修改密碼，否則別人使用你的身份證號(hào)碼和系統(tǒng)提示的初始密碼也能登錄并查看你的社保繳納情況;如果之前有登陸過(guò)但是忘記了密碼可以按照官網(wǎng)提示找回密碼后再登錄查詢;3、登錄后在界面內(nèi)就可以看到“社保繳費(fèi)與待遇查詢”了，點(diǎn)擊進(jìn)入，然后選擇社保繳費(fèi)信息就可以查看自己的社保繳納情況了。二、社保中心查詢1、前往當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行拇髲d，那里會(huì)有自助服務(wù)機(jī)，使用自助服務(wù)機(jī)根據(jù)提示進(jìn)行操作;2、點(diǎn)擊查詢社保，打印就可以完成查詢了。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，

社保繳納最低比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例21％，個(gè)人繳納比例8％，醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10％，個(gè)人繳納比例2％，失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2％，個(gè)人繳納比例1％。工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間，個(gè)人不用繳費(fèi)，生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0．8％，個(gè)人不用繳費(fèi)。自由靈活社保的繳費(fèi)比例是多少全國(guó)各地靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)已大致確定，其繳費(fèi)比例普遍下調(diào)，以長(zhǎng)沙為例：靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身情況，分別選擇三種繳費(fèi)比例，交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。1、參保人員原來(lái)參加過(guò)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的按10％比例繳費(fèi)。根據(jù)長(zhǎng)沙的最新政策，這一繳費(fèi)比例已由10％下調(diào)為9％。因此，此類(lèi)參保人員的2009年度（全年）應(yīng)繳金額：194060％9％12＋90＝1347．12元。此類(lèi)參保人員建有個(gè)人賬戶，可發(fā)放醫(yī)保卡；2、從來(lái)沒(méi)有參加過(guò)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按5．6％比例繳費(fèi)，根據(jù)長(zhǎng)沙的最新政策，這

一、成都社保最低檔繳費(fèi)比例城鄉(xiāng)居民社保2019成都個(gè)體社保繳費(fèi)按照4%的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照20%的比例繳費(fèi)，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為四檔，最低檔的繳費(fèi)基數(shù)是上一年度社會(huì)平均工資的40%，醫(yī)保86元，養(yǎng)老保險(xiǎn)432元。城鎮(zhèn)職工社保2019年成都養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的50%執(zhí)行，即2697元。2019年成都醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資60%執(zhí)行，即3236元。二、成都市社保怎么轉(zhuǎn)移1、參保人員在成都按規(guī)定建立社保關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向成都參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。2、成都參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，同意接收，并向原社保關(guān)系所在地提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)

自費(fèi)社保交多少？社保繳自費(fèi)社保交多少費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、參保人繳費(fèi)工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位負(fù)責(zé)如實(shí)申報(bào)。2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資為5525元；佛山市在崗職工月平均工資為5151元。3、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2906元；上限為省平工資的300％，即：5525300％＝16575元。4、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資統(tǒng)一為我市度在崗職工平月均工資，即5151元。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的75％，即：515175％＝3863元；上限為市平工資的300％，即：5151300％＝15453元。6、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元，上限為市平工資的300％，即5151300％＝15453元。7、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的60％，即：515160％＝3091元；上限為市平工資的300％，即：5151300％＝15453元。社保繳納比例1．養(yǎng)老保

一、宜昌社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少?宜昌社保最低繳費(fèi)基數(shù)是2880元，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案的通知》的規(guī)定，黃石市、十堰市、襄陽(yáng)市、宜昌市、荊門(mén)市、隨州市、恩施州，月標(biāo)準(zhǔn)為4800元，職工社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的上限為300%，即14400元;下限為60%，即2880元。二、宜昌市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%;失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%;工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳;生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳;醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。三、單位不繳納社保怎么辦1、企業(yè)未給員工繳納社保屬于違法行為，員工可以向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或投訴;而在必要時(shí)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保

一、社保最低標(biāo)準(zhǔn)交多少繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各地的規(guī)則不完全相同，大多數(shù)地方都是12到13個(gè)繳費(fèi)檔次，最低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每年200元左右，最高的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每年5000元左右；在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地方，最低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每年500元以上，最高的可以達(dá)到每年9000元左右。如果達(dá)到每年9000元左右的標(biāo)準(zhǔn)，這和靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是差不多的。按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，在個(gè)人繳費(fèi)的同時(shí)，還要給予一定的補(bǔ)貼，這種補(bǔ)貼是按照繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定的，個(gè)人繳費(fèi)和補(bǔ)貼全部計(jì)入個(gè)人賬戶，用于計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。二、公司交社保繳費(fèi)比例是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20％，個(gè)人繳納8％。2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2％，個(gè)人繳納1％。3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8％，個(gè)人繳納2％。4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。5、生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。在我們生活中，如果進(jìn)入公司工作，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，我們單位就必須給職工簽訂勞動(dòng)合同還要辦

社保的繳存額度是由繳存基數(shù)決定的。沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定。根據(jù)自己的情況而定，全國(guó)的社保繳費(fèi)基數(shù)都是不一樣的，交的費(fèi)用與當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY有關(guān)，因?yàn)槊總€(gè)城市的社平工資不同，一線城市往往比二三線城市繳費(fèi)基準(zhǔn)高。養(yǎng)老保險(xiǎn)需要在退休前累計(jì)繳納15年即可。繳納的費(fèi)用越高越好，交的越多，交的年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取的退休金就越多。但是也要結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)條件，如果有足夠的錢(qián)，還是建議交較高的檔位。以下繳費(fèi)比例僅供參考：社保繳費(fèi)＝繳費(fèi)比例＊繳費(fèi)基數(shù)：1、繳納社?；鶖?shù)的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60％。2、社保一繳費(fèi)比例醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)8％，個(gè)人承擔(dān)2％；養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)22％，個(gè)人承擔(dān)8％；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)0．8％，個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)0．8％，個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)2％，個(gè)人承擔(dān)1％。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝