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對(duì)破產(chǎn)企業(yè)員工的后果
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-25 21:22:08 387 人看過

1、對(duì)破產(chǎn)企業(yè)有關(guān)人員的效力。自人民法院受理的裁定送達(dá)債務(wù)人之日起至破產(chǎn)程序終結(jié)之日,債務(wù)人的有關(guān)人員承擔(dān)下列義務(wù):

(一)妥善保管其占有和管理的財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料;

(二)根據(jù)人民法院、管理人的要求進(jìn)行工作,并如實(shí)回答詢問;

(三)列席并如實(shí)回答債權(quán)人的詢問;

(四)未經(jīng)人民法院許可,不得離開住所地;

(五)不得新任其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。

前款所稱有關(guān)人員,是指企業(yè)的法定代表人;經(jīng)人民法院決定,可以包括企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員和其他經(jīng)營(yíng)管理人員。

2、對(duì)破產(chǎn)企業(yè)職工的后果

破產(chǎn)宣告對(duì)破產(chǎn)企業(yè)一般職工的效力,是指企業(yè)被宣告破產(chǎn)后,職工原與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同即可依法宣告解除,職工成為失業(yè)人員,有權(quán)依據(jù)的規(guī)定,優(yōu)先獲得破產(chǎn)人所欠職工的工資和

基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該支付給職工的補(bǔ)償金后重新自主就業(yè)。

一、對(duì)破產(chǎn)企業(yè)身份上的后果

破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)自人民法院宣告破產(chǎn)裁定之日起停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。但經(jīng)管理人允許,破產(chǎn)企業(yè)可以在破產(chǎn)程序終結(jié)之前,以管理人的名義從事與清算工作相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如果破產(chǎn)企業(yè)在此期間對(duì)外簽訂合同,并非以管理人的名義,并且與清算無關(guān),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無效。

破產(chǎn)宣告后,管理人對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行變價(jià)分配,企業(yè)的法人資格并不立即消滅,只有法院終結(jié)破產(chǎn)程序之后,管理人向破產(chǎn)人的原登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù),此時(shí)企業(yè)的法人資格才正式消滅。

二、對(duì)破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)上的后果

1、剝奪破產(chǎn)人管理處分財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,債務(wù)人的債務(wù)人或者財(cái)產(chǎn)持有人應(yīng)當(dāng)向管理人清償債務(wù)或者交付財(cái)產(chǎn)。人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,有關(guān)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的保全措施應(yīng)當(dāng)解除,執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)中止。

第二十條人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁應(yīng)當(dāng)中止;在管理人接管債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)后,該訴訟或者仲裁繼續(xù)進(jìn)行。

第二十一條人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟,只能向受理破產(chǎn)申請(qǐng)的人民法院提起。

2、對(duì)破產(chǎn)人破產(chǎn)前行為的約束力。

第三十一條人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)前一年內(nèi),涉及債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的下列行為,管理人有權(quán)請(qǐng)求人民法院予以撤銷:

(一)無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的;

(二)以明顯不合理的價(jià)格進(jìn)行交易的;

(三)對(duì)沒有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債務(wù)提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的;

(四)對(duì)未到期的債務(wù)提前清償?shù)模?/p>

(五)放棄債權(quán)的。

第三十二條人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)前六個(gè)月內(nèi),債務(wù)人有本法第二條第一款規(guī)定的情形,仍對(duì)個(gè)別債權(quán)人進(jìn)行清償?shù)模芾砣擞袡?quán)請(qǐng)求人民法院予以撤銷。但是,個(gè)別清償使債務(wù)人財(cái)產(chǎn)受益的除外。

三、對(duì)債權(quán)人的后果

1、所有未到期的債權(quán)視為到期。

第四十六條未到期的債權(quán),在破產(chǎn)申請(qǐng)受理時(shí)視為到期。

附利息的債權(quán)自破產(chǎn)申請(qǐng)受理時(shí)起停止計(jì)息。

2、賦予或然債權(quán)執(zhí)行力。第四十七條附條件、附期限的債權(quán)和訴訟、仲裁未決的債權(quán),債權(quán)人可以申報(bào)。

第四十九條債權(quán)人申報(bào)債權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)書面說明債權(quán)的數(shù)額和有無財(cái)產(chǎn)擔(dān)保,并提交有關(guān)證據(jù)。申報(bào)的債權(quán)是連帶債權(quán)的,應(yīng)當(dāng)說明。

第五十條連帶債權(quán)人可以由其中一人代表全體連帶債權(quán)人申報(bào)債權(quán),也可以共同申報(bào)債權(quán)。

第五十一條債務(wù)人的保證人或者其他連帶債務(wù)人已經(jīng)代替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù)的,以其對(duì)債務(wù)人的求償權(quán)申報(bào)債權(quán)。

債務(wù)人的保證人或者其他連帶債務(wù)人尚未代替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù)的,以其對(duì)債務(wù)人的將來求償權(quán)申報(bào)債權(quán)。但是,債權(quán)人已經(jīng)向管理人申報(bào)全部債權(quán)的除外。

第五十二條連帶債務(wù)人數(shù)人被裁定適用本法規(guī)定的程序的,其債權(quán)人有權(quán)就全部債權(quán)分別在各破產(chǎn)案件中申報(bào)債權(quán)。

四、破產(chǎn)對(duì)于契約關(guān)系的后果。

1、如果合同對(duì)方履行完畢而破產(chǎn)人未履行的,哪么對(duì)方享有的債權(quán)將作為參加分配。

2、如果破產(chǎn)人已經(jīng)履行完畢而合同對(duì)方未履行的,則破產(chǎn)人享有的債權(quán)將作為,管理人可以要求對(duì)方繼續(xù)履行

3、人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,管理人對(duì)破產(chǎn)申請(qǐng)受理前成立而債務(wù)人和對(duì)方當(dāng)事人均未履行完畢的合同有權(quán)決定解除或者繼續(xù)履行,并通知對(duì)方當(dāng)事人。管理人自破產(chǎn)申請(qǐng)受理之日起二個(gè)月內(nèi)未通知對(duì)方當(dāng)事人,或者自收到對(duì)方當(dāng)事人催告之日起三十日內(nèi)未答復(fù)的,視為解除合同。

管理人決定繼續(xù)履行合同的,對(duì)方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行;但是,對(duì)方當(dāng)事人有權(quán)要求管理人提供擔(dān)保。管理人不提供擔(dān)保的,視為解除合同。

五、破產(chǎn)對(duì)于保證的后果

第五十條連帶債權(quán)人可以由其中一人代表全體連帶債權(quán)人申報(bào)債權(quán),也可以共同申報(bào)債權(quán)。

第五十一條債務(wù)人的保證人或者其他連帶債務(wù)人已經(jīng)代替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù)的,以其對(duì)債務(wù)人的求償權(quán)申報(bào)債權(quán)。

債務(wù)人的保證人或者其他連帶債務(wù)人尚未代替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù)的,以其對(duì)債務(wù)人的將來求償權(quán)申報(bào)債權(quán)。但是,債權(quán)人已經(jīng)向管理人申報(bào)全部債權(quán)的除外。

第五十二條連帶債務(wù)人數(shù)人被裁定適用本法規(guī)定的程序的,其債權(quán)人有權(quán)就全部債權(quán)分別在各破產(chǎn)案件中申報(bào)債權(quán).

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    公司融資后倒閉,由法院對(duì)公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。清算組織依法清理企業(yè)財(cái)產(chǎn),可以起訴債權(quán),直接受償,可以起訴清理所得財(cái)產(chǎn)。公司終止但未成立清算組織的,公司不再享有民事訴訟地位,不能以原公司名義起訴。公司股東不能直接作為原告起訴公司債權(quán)。但股東可以作為被告,承擔(dān)組織成立清算組,以清理財(cái)產(chǎn)償還債務(wù)的責(zé)任。在執(zhí)行階段,股東仍怠于清算的,債權(quán)人可以向法院申請(qǐng)清算,清算費(fèi)用由股東承擔(dān)。公司即將倒閉員工集資怎么辦一、公司即將倒閉員工集資怎么辦1、如果其倒閉清算的財(cái)產(chǎn)足以償還員工工資的,會(huì)予以償還;如果不足以償還的,公司依法注銷后就不再償還。公司倒閉清算的順序是,清償清算費(fèi)用;職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金;所欠稅款;和分配給股東剩余財(cái)產(chǎn)。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十六條【清算程序】清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,應(yīng)當(dāng)制定清算方案,并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)
    2023-07-07
    402人看過
  • 企業(yè)破產(chǎn)如何對(duì)無固定期員工
    一、企業(yè)破產(chǎn)如何對(duì)無固定期員工企業(yè)破產(chǎn)的,對(duì)于簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同的員工,員工工作每滿一年的,支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、企業(yè)倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法
    2023-06-06
    498人看過
  •  員工突然離職會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生什么后果?
    本文介紹了職工自動(dòng)離職的定義和分類,以及企業(yè)對(duì)于自動(dòng)離職的處理方式。擅自離職的職工將會(huì)被以曠工論處,并可按除名處理。同時(shí),文章也提到了未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或停薪留職期滿后1個(gè)月內(nèi)未辦理辭職手續(xù)的職工也屬于無故曠工行為,可按除名處理。職工在企業(yè)和自身情況允許的情況下自愿離職,以終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意,便擅自離職或違約出走;有的職工未說明原因不辭而別;也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動(dòng)離職范圍。職工自動(dòng)離職給企業(yè)造成了損失,企業(yè)要求職工賠償或交付違約金而發(fā)生的爭(zhēng)議,稱為自動(dòng)離職爭(zhēng)議。對(duì)擅自離職的,以曠工論處,可按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定,給予除名處理的規(guī)定是一致的。因此未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離職的,或停薪留職期滿后1個(gè)月以內(nèi),本人既未要求回原單位工作,又未辦理辭職手續(xù)的,均屬無故曠工行為,況且曠工時(shí)間已夠除名規(guī)定的期限,所以可按除名處理。擅自離職會(huì)帶來
    2023-11-21
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  • 企業(yè)破產(chǎn)重整對(duì)員工的法律影響及對(duì)策
    一、企業(yè)破產(chǎn)重整對(duì)員工的法律影響及對(duì)策企業(yè)破產(chǎn)重整對(duì)員工的法律影響及對(duì)策是企業(yè)被依法宣告破產(chǎn),其與職工之間的勞動(dòng)合同終止,并應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟(jì)賠償。根據(jù)職工的工作年限,每滿一年的支付一個(gè)月的工資,六個(gè)月到一年之間按一年算,不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資。《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、公司破產(chǎn)重整要多長(zhǎng)時(shí)間破產(chǎn)重整一般需要一年時(shí)間,具體時(shí)長(zhǎng)由債務(wù)人重整的實(shí)際情況決定。債務(wù)人或者管理人應(yīng)當(dāng)
    2024-03-20
    313人看過
  • 國(guó)企破產(chǎn)后員工的就業(yè)前景如何?
    在破產(chǎn)清算時(shí),員工的工資、五險(xiǎn)一金是以及其他福利待遇,是優(yōu)先考慮的。也就是說,通過追償債權(quán)、拍賣等方式獲得的資金,先把欠員工的錢補(bǔ)上,然后再償還其他債務(wù)。國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)有幾種不同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式,,按工作年限領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,即每工作一年,發(fā)一個(gè)月的補(bǔ)助,工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY3倍的,最多按三倍補(bǔ)償;工資比較低的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償;三是對(duì)于工作不滿5年的,可以采取補(bǔ)繳養(yǎng)老金等方式補(bǔ)償。國(guó)有企業(yè)職工下崗,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70-80%。領(lǐng)取的月份也是要看工作年限的,一般工作滿8個(gè)月領(lǐng)取一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn),最多只可以領(lǐng)24個(gè)月,如果再就業(yè)就不可以領(lǐng)了。私企轉(zhuǎn)國(guó)企后員工怎么辦改制后員工安置,通常改制后企業(yè)與原企業(yè)員工重新簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)企業(yè)及員工情況重新安排工作崗位,但也有小部分員工因各種原因被辭退或者自己離開企業(yè),原則情況下不允許辭退改制員工,全部進(jìn)入改制企業(yè),改
    2023-07-05
    281人看過
  • 企業(yè)破產(chǎn)后老板跑路后果
    律師解答:企業(yè)倒閉老板跑了的處理辦法。企業(yè)倒閉老板跑了,還能通過破產(chǎn)等處理相關(guān)債務(wù)問題。具體如下:1、債權(quán)人可以及時(shí)向法院申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)清算;2、員工對(duì)于老板跑路的行為,可以向勞動(dòng)局反映相關(guān)情況。債權(quán)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的,人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人。企業(yè)管理層還在的,通知管理層。法院受理破產(chǎn)清算的,應(yīng)當(dāng)成立清算小組,對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行清算,再公告通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán),最后以清算資產(chǎn),按照順序清償債務(wù)。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第十一條人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起五日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人。債權(quán)人提出申請(qǐng)的,人民法院應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起五日內(nèi)送達(dá)債務(wù)人。債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自裁定送達(dá)之日起十五日內(nèi),向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。
    2024-04-30
    491人看過
  • 企業(yè)破產(chǎn)不安置員工員工怎么辦,破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置
    可以按工資要求單位支付一年一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果企業(yè)不賠償建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴或仲裁。破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置1、依照《通知》規(guī)定,實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施,妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們?cè)谥匦戮蜆I(yè)前的基本生活需要。2、政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。對(duì)自謀職業(yè)的,政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,發(fā)放一次性安置費(fèi),不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份。一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。3、破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間,依照《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無法重新就業(yè)的職工,符合社會(huì)救濟(jì)條件的,由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)救濟(jì)金。4、破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)
    2023-04-29
    466人看過
  • 企業(yè)破產(chǎn)對(duì)工傷人員有什么說法
    企業(yè)破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)當(dāng)首先清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。對(duì)被拖欠的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,職工不必申報(bào),由管理人調(diào)查后列出清單并公示。職工對(duì)清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。一、公司破產(chǎn)后出資的企業(yè)怎么承擔(dān)債務(wù)根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債
    2023-03-11
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#民事訴訟知識(shí)
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    #保全
    詞條

    保全是指人民法院在利害關(guān)系人起訴前或者當(dāng)事人起訴后,為保障將來的生效判決能夠得到執(zhí)行或者避免財(cái)產(chǎn)遭受損失,對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或者爭(zhēng)議的標(biāo)的物,采取限制當(dāng)事人處分的強(qiáng)制措施。保全的目的是為了防止可能因當(dāng)事人一方的行為或其他原因,使將來的判決難以執(zhí)... 更多>

    #保全
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    • 企業(yè)破產(chǎn)對(duì)于法人的后果
      廣西在線咨詢 2023-03-04
      公司破產(chǎn),指的是公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù),無力繼續(xù)經(jīng)營(yíng),由法院宣告停止?fàn)I業(yè),進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理的狀態(tài)。公司法規(guī)定,依法宣告破產(chǎn)的公司,由法院依照有關(guān)法律,組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組,對(duì)公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。 1、如果企業(yè)破產(chǎn)并負(fù)有個(gè)人責(zé)任,法人代表會(huì)受到將來再辦企業(yè)時(shí)的諸多限制; 2、該法人如無成立上的缺陷,其虧損責(zé)任應(yīng)由法人自己承擔(dān),既不是股東也不是法人代表。 3、個(gè)人獨(dú)資的法人,只要能
    • 企業(yè)破產(chǎn)后,如何應(yīng)對(duì)遣散員工問題?
      安徽在線咨詢 2024-12-23
      根據(jù)法律法規(guī)和道德規(guī)范,公司有責(zé)任為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后,員工的社??梢园凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。靈活就業(yè)繳費(fèi)需要本人提出申請(qǐng),或者在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過職代會(huì)同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi),跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。另外,如果企業(yè)破產(chǎn)后,員工不能及時(shí)就業(yè),也沒有申請(qǐng)自謀職業(yè),符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件,那么員工可以依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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      甘肅在線咨詢 2022-10-18
      只要存在勞動(dòng)關(guān)系,屬勞動(dòng)合同法第44條(四)情形,按第46條、第47條規(guī)定補(bǔ)償,同戶口沒關(guān)系。第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按
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      上海在線咨詢 2022-04-23
      1、企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同法規(guī)定支付工人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、因工受傷,經(jīng)鑒定有傷殘等級(jí)的,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),根據(jù)等級(jí)支付相應(yīng)的賠償?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)
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      浙江在線咨詢 2024-12-24
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