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企業(yè)職工養(yǎng)老保險計算方法是怎么樣的，養(yǎng)老保險的組成有哪些

來源：法律編輯整理時間： 2017-10-19 22:25:49 355 人看過

企業(yè)職工養(yǎng)老保險計算方法是怎么樣的

養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。個人帳戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金標準以本人的指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1．2％。平均繳費工資指數(shù)低于1的，按1計算。過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，至退休的按一定比例計發(fā)。及后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。參保人員達到退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，養(yǎng)老金一次性結算，同時終止養(yǎng)老保險關系。一次性養(yǎng)老金領取額按下列公式計算：一次性養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額＋本人指數(shù)化月平均繳費工資×繳費年限

養(yǎng)老保險的組成

養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1％

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0．6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數(shù)為0．6時，基礎養(yǎng)老金＝（4000元＋4000元×0．6）÷2×15×1％＝480元

個人平均繳費基數(shù)為1．0時，基礎養(yǎng)老金＝（4000元＋4000元×1．0）÷2×15×1％＝600元

個人平均繳費基數(shù)為3．0時，基礎養(yǎng)老金＝（4000元＋4000元×3．0）÷2×15×1％＝1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數(shù)為0．6時，基礎養(yǎng)老金＝（4000元＋4000元×0．6）÷2×40×1％＝1280元

個人平均繳費基數(shù)為1．0時，基礎養(yǎng)老金＝（4000元＋4000元×1．0）÷2×40×1％＝1600元

個人平均繳費基數(shù)為3．0時，基礎養(yǎng)老金＝（4000元＋4000元×3．0）÷2×40×1％＝3200元

個人養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶儲存額÷139

平均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會當年平均工資那你的當年指數(shù)就是0．5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的．

職工養(yǎng)老保險要交多少年？

《社會保險法》規(guī)定“職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

根據(jù)《社會保險法》規(guī)定“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇?！?/p>

哪些人應當或可以參加職工基本養(yǎng)老保險？

職工基本養(yǎng)老保險是針對城鎮(zhèn)所有用人單位和職工，以強制參保為原則的一項基本養(yǎng)老保險制度。《社會保障法》規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

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工齡
養(yǎng)老保險工齡怎么算有哪些算法

一、養(yǎng)老保險工齡怎么算有哪些算法1、連續(xù)計算法也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復查，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和復查后的工作時間相加，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。2、合并計算也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。3、工齡折算法從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的

2023-05-22

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法律綜合知識
工資工傷保險養(yǎng)老保險怎么計算

職工工傷保險與養(yǎng)老保險的繳存基數(shù)一般均時按單位所在地的全市平均工資為基數(shù)計算的，養(yǎng)老保險按繳費基數(shù)×28％來計算，個人承擔其中的8％，單位承擔其中的20％；工傷保險完全是由企業(yè)承擔的，在1％左右，個人不需要繳納。工資工傷保險養(yǎng)老保險怎么計算的法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。《中華人民共和國社會保險法》：第四章工傷保險第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

2022-06-18

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