久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

塵肺病賠償標準:了解相關規(guī)定與最新標準
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-16 08:42:43 166 人看過

先進行職業(yè)病鑒定吧,只有鑒定為職業(yè)病才能獲得賠償。賠償數(shù)額要根據(jù)傷殘標準來定。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

二期塵肺病賠償標準是什么

二級塵肺賠償標準要根據(jù)塵肺病的不同類型確定不同標準,塵肺期伴肺功能中度損傷或呼吸困難三級;塵肺期合并活動性肺結核,屬于三級工傷;塵肺期,屬于四級工傷。

工傷保險條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為二十七個月的本人工資,二級傷殘為二十五個月的本人工資,三級傷殘為二十三個月的本人工資,四級傷殘為二十一個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼的為基數(shù),繳納基本的醫(yī)療保險費。

《工傷保險條例》第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。第八條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批準后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年11月04日 01:48
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多保險費相關文章
  • 塵肺的診斷標準
    職業(yè)病
    一、塵肺的診斷標準粉塵作業(yè)人員健康檢查發(fā)現(xiàn)X射線胸片有不能確定的塵肺樣影像學改變,其性質和程度需要在一定期限內進行動態(tài)觀察。根據(jù)X射線胸片表現(xiàn)分為三期:一期塵肺是指有總體密集度一級的小陰影,分布范圍至少達到兩個肺區(qū)。二期塵肺是指有總體密集度二級的小陰影,分布范圍超過四個肺區(qū);或有總體密集度三級的小陰影,分布范圍達到四個肺區(qū)。三期塵肺是指有下列情形之一者:有大陰影出現(xiàn),其長徑不小于二十毫米,短徑不小于十毫米;有總體密集度三級的小陰影,分布范圍超過四個肺區(qū)并有小陰影聚集;有總體密集度3級的小陰影,分布范圍超過四個肺區(qū)并有大陰影。塵肺病診斷結論的表述是:具體塵肺病名稱+期別,如矽肺一期、煤工塵肺二期等。未能診斷為塵肺病者,應表述為無塵肺。二、塵肺的檢查方法(一)體征早期患者一般狀態(tài)尚好,晚期則營養(yǎng)欠佳。晚期患者,特別是并發(fā)肺結核或肺部感染時,肺部可聽到啰音。有肺氣腫、氣胸、肺源性心臟病時,可出現(xiàn)
    2023-06-05
    299人看過
  • 塵肺一期七級傷殘賠償標準
    工傷7級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關系時,還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例,7級傷殘可領取的一次性就業(yè)補助金為10個月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補助金為10個月的全省職工平均工資。一、6級傷殘大概能賠償多少錢工傷六級傷殘,社保需要支付員工過一次性傷殘補助金,為16個月的本人工資。單位應該支付員工的傷殘津貼,按月支付,為本人工資的60%。如果員工解除勞動關系,那么按照地方法規(guī)支付一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。二、無錫社保喪葬費是多少(一)喪葬補助費標準:離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本
    2023-06-21
    256人看過
  • 塵肺二級賠償標準是怎樣的
    對于第二期塵肺病,我們將根據(jù)投保人所實際發(fā)生的醫(yī)療費用、護理提供所需的費用以及所在地區(qū)根據(jù)相關法律所規(guī)定的傷殘、醫(yī)療補助金標準來進行賠償。這其中,職業(yè)病賠償待遇的內容主要涵蓋了以下幾個方面:首先是醫(yī)療費用;其次為住院期間的伙食補貼;再者為護理費用;三是傷殘一次性的賠償:根據(jù)患者本人在職時的薪酬乘以法定月份數(shù)量計算;四是醫(yī)療補助金的賠償:依據(jù)所在地市區(qū)居民平均月工資為標準,按照法定月份個位數(shù)進行計算;最后是一次性的傷殘就業(yè)補助金或者是傷殘津貼?!豆kU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行
    2024-05-09
    377人看過
  • 七級塵肺病醫(yī)療一次性補償標準
    塵肺病賠償?shù)臅r候需要做傷殘鑒定,然后根據(jù)賠償?shù)牡燃墸b定結果是7級,這種情況算是比較嚴重的,但是賠償費用一般不到40萬,一般在15萬左右。《工傷保險條例》七級至十級障礙,享受以下工資待遇:1、工傷保險按傷殘等級發(fā)放傷殘補助金。2、員工用工合同到期或提出自行終止合同終止合同,就會從工傷保險基金中獲得一次性治療補助金。特別注意的是,塵肺病與普通工傷事故不同,需要全面考慮中后期治療和升級的風險,一次賠償費不是解決賠償費的最佳選擇。標準是7級障礙為13個月的工資,8級障礙為11個月的工資,9級障礙為9個月的工資,10級障礙為7個月的工資一次性治療補助金和一次性殘疾人就業(yè)補助金的具體規(guī)范由省、自治州、市轄區(qū)市人民政府規(guī)定。傷殘等級為七級,能賠償工資13個月,賠償費用包括醫(yī)藥費和護理費。一、塵肺職業(yè)病賠償標準勞動功能障礙分為十個障礙等級,最重的是一級,最輕的是十級。員工因勞動障礙被認定為一級至四級障礙
    2023-04-04
    216人看過
  • 一期塵肺是幾級工傷,賠償標準
    塵肺一期按工傷傷殘鑒定的標準,至少為傷殘七級的。1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為九個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。一、和田8級工傷傷殘賠償標準與計算方法和田八級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,八級傷殘為八個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:八
    2023-06-21
    59人看過
  • 塵肺病退休工資標準是什么?
    一、塵肺病退休工資標準是什么?塵肺病退休工資標準是需要根據(jù)所確定的傷殘等級來判斷。塵肺病國家賠償標準也就是工傷賠償標準如下:一級工傷賠償標準保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為24個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。二級工傷賠償標準保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為22個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。工
    2023-05-22
    308人看過
  • 賠償標準與合同解除相關
    一般由于用人單位原因和勞動者解除勞動合同需要支付經(jīng)濟補償金,賠付的標準與員工的工作年限和員工個人工資有關,員工每工作一年就支付一個月的月工資,超過6個月不足一年的按照一年的標準來補償,不足6個月的按照半年的標準來補償。試用期的員工同樣可以得到補償,一般是半個月的本人月工資。情勢變更解除合同,的賠償標準當事人因情勢變更的原因而變更或解除合同的,免除違約責任的承擔,不給付另一方相應的賠償。情勢變更,是指合同有效成立后,因不可歸責于雙方當事人的原因發(fā)生情勢變更,致合同之基礎動搖或喪失,若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平,允許變更合同內容或者解除合同。《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年
    2023-06-30
    495人看過
  • 2024職業(yè)塵肺病工傷認定標準是什么
    職業(yè)塵肺病工傷認定標準是什么塵肺判斷標準根據(jù)X射線胸片的檢查結果判斷,一般分為三期。(一)一期塵肺是指有總體密集度1級的小陰影,分布范圍至少達到2個肺區(qū)。(二)二期塵肺是指有總體密集度2級的小陰影,分布范圍超過4個肺區(qū);或有總體密集度3級的小陰影,分布范圍達到4個肺區(qū)。(三)三期塵肺是指有下列情形之一者:1、有大陰影出現(xiàn),其長徑不小于20毫米,短徑不小于10毫米;2、有總體密集度3級的小陰影,分布范圍超過4個肺區(qū)并有小陰影聚集;3、有總體密集度3級的小陰影,分布范圍超過4個肺區(qū)并有大陰影。塵肺病診斷結論的標準表述(一)具體塵肺病名稱期別,如矽肺一期、煤工塵肺二期等。(二)未能診斷為塵肺病者,應表述為“無塵肺”。附注:與塵肺不同,肺結核是由結核分枝桿菌引起的肺部感染性疾病,而塵肺一般因為與粉塵長期接觸造成。肺結核是塵肺常見的并發(fā)癥,其判斷依據(jù)主要是:結核菌素試驗(PPD)呈強陽性反應,痰結核
    2023-12-20
    268人看過
  • 2022年因公殉職賠償標準:相關法律規(guī)定與最新進展
    一般情況下,2022年因公殉職賠償標準:烈士的撫恤金一般是本人生前八十個月的基本工資,或基本離退休費。因公犧牲的撫恤金通常是本人生前四十個月的基本工資,或基本離退休費。病故的撫恤金一般是本人生前二十個月的基本工資,或基本離退休費。發(fā)放的一次性撫恤金通常是按現(xiàn)行的途徑解決。公務員因公殉職賠償標準是什么一、公務員因公殉職賠償標準是什么1、公務員因公殉職賠償標準是,公務員因公殉職的,賠償48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
    2023-07-07
    247人看過
  • 矽肺病賠付標準
    一、矽肺病賠付標準硅肺病,又稱矽肺病,是由于長期吸入大量含有游離二氧化硅粉塵所引起,以肺部廣泛的結節(jié)性纖維化為主的疾病。嚴重者可影響肺功能,喪失勞動能力,甚至發(fā)展為肺心病、心衰及呼吸衰竭。此病多見于礦工,尤其是掘進工人,以及有大量石英、陶瓷和耐火材料等粉塵接觸史者,發(fā)病一般較為緩慢,一般為5~10年,長者可達20年。工作補助標準:調任較輕工作的矽肺患者,發(fā)原標準工資的100%。對于二,三期矽肺患者的,需要脫產(chǎn)休養(yǎng)的,在一年內發(fā)給原工資的100%,一年后,發(fā)給原工資90%。對患一期矽肺并合并肺結核或代償機能屬乙、丙兩類需要脫產(chǎn)休養(yǎng)的,可按二,三期矽肺患者的待遇處理。一期矽肺患者回家休養(yǎng)的,發(fā)本人標準工資的60%。調其它單位工作的,不降低本人工資,由調入單位發(fā)給。二、相關程序《工傷保險條例》規(guī)定:按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向勞動保障
    2023-06-08
    443人看過
換一批
#保險法
北京
律師推薦
    展開
    #保險費
    詞條

    保險費是指當投保人參加保險時,根據(jù)其投保時所訂的保險費率,向保險人交付的費用。當保險財產(chǎn)遭受災害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險中人身發(fā)生意外時,保險人均要付給保險金。保險費由保險金額、保險費率和保險期限構成。... 更多>

    #保險費
    相關咨詢
    • 二期塵肺病賠償標準的最新相關信息
      遼寧在線咨詢 2022-03-24
      二期塵肺屬于四級傷殘。有一次性傷殘補助金:四級傷殘為二十一個月的本人工資。享受傷殘津貼:由工傷保險基金按月支付,直至本人死亡,標準為:四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應當參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險。按照規(guī)定應當由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費,由工傷保險基金承擔。
    • 塵肺病診斷標準
      河北在線咨詢 2022-03-14
      塵肺病診斷標準: 衛(wèi)生部日前發(fā)布新版《塵肺病診斷標準》。新標準將塵肺明確分為三期,刪除了舊版中“無塵肺0”和“無塵肺0+”的表述。 根據(jù)新標準,X射線胸片表現(xiàn)分為三期。一期塵肺是指有總體密集度1級的小陰影,分布范圍至少達到2個肺區(qū)。二期塵肺是指有總體密集度2級的小陰影,分布范圍超過4個肺區(qū);或有總體密集度3級的小陰影,分布范圍達到4個肺區(qū)。三期塵肺是指有下列情形之一者:有大陰影出現(xiàn),其長徑不小于2
    • 規(guī)定塵肺病賠償標準的具體規(guī)定是什么
      甘肅在線咨詢 2022-08-27
      傷者的誤工費、護理費、有傷殘的話,還包括傷殘賠償金,交強險最高賠償11W,要是超出11W了,超出部分還是雙方按照責任劃分的比例來承擔。 傷者的財產(chǎn)損失,交強險最高賠償2000元,超出2000的部分還是雙方按著責任劃分的比例來承擔。
    • 塵肺病賠償標準是應該如何的
      貴州在線咨詢 2022-09-01
      有些老板為了節(jié)約成本,故意不買降低粉塵密度的機器,長期工作在粉塵環(huán)境下的工人患上塵肺病的可能性較大,這種病完全治愈的難度很大,一旦檢查可以向單位申請賠償,那么塵肺病賠償標準是怎樣的?塵肺病賠償標準是怎樣的?職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。(二)保留與用人單位的
    • 塵肺病賠償標準,但是是私人老板
      吉林省在線咨詢 2022-10-16
      塵肺病屬于職業(yè)病,可以被認定為工傷。確定具體工傷傷殘等級才能確定相應的賠償標準。工傷處理: 1.申請工傷認定:參保地(未參保:用人單位所在地)人力資源和社會保障局2.申請勞動能力鑒定:市勞動能力鑒定委員會。 3.用人單位有繳納工傷保險,向人力資源和社會保障局申領由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的,由用人單位全部支付。 4.用人單位拒不支付的,勞動者可以