久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分和單位部分比例多少
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-16 11:01:21 415 人看過

五險(xiǎn)單位和個(gè)人的繳納比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例20%,個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納比例10%,個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人繳納比例0.2%;工傷保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn):單位繳納比例0.8%,個(gè)人不繳費(fèi)。

一、企業(yè)和個(gè)人繳納社保比例為多少?

公司需要按下列比例來繳納社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是24%,16%是由用人單位承擔(dān);醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是12%,10%是由用人單位承擔(dān);失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例是1%,0.8%是由用人單位承擔(dān)的;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.2%;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.8%。但各地規(guī)定不同,具體比例可詢問當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

二、個(gè)人社保繳納比例是多少?

養(yǎng)老保險(xiǎn):繳納比例是24%,16%是由用人單位承擔(dān),8%是由個(gè)人承擔(dān)的;

醫(yī)療保險(xiǎn):繳納比例是12%,10%是由用人單位承擔(dān),2%是由個(gè)人承擔(dān)的;

失業(yè)保險(xiǎn):繳納比例是1%,0.8%是由用人單位承擔(dān)的,0.2%是由個(gè)人承擔(dān)的;

工傷保險(xiǎn):繳費(fèi)比例是0.2%,這項(xiàng)費(fèi)用是由用人單位全部承擔(dān)的,員工享受待遇,無法繳納;

生育保險(xiǎn):繳費(fèi)比例是0.8%,費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān),滿足相關(guān)規(guī)定員工即可享受,自己無法繳納。

三、常熟社保繳費(fèi)比例

1、社保繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例20%,個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納比例9%,個(gè)人繳納比例2%;失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例1.5%,個(gè)人繳納比例0.5%;工傷保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人不繳費(fèi)。2、公積金繳存比例:各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等繳存比例為單位和職工各8%~12%。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月27日 06:25
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 單位讓個(gè)人承擔(dān)單位部分保險(xiǎn)
    五險(xiǎn)一金中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金都有職工和用人單位共同繳費(fèi),而生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不需要職工承擔(dān)繳費(fèi),全部由用人單位承擔(dān)。如果用人單位拒絕承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù),職工可向當(dāng)?shù)氐纳绫>滞对V,用人單位會(huì)因此受到相應(yīng)的處罰。一、五險(xiǎn)一金要繳納年限是多少五險(xiǎn)一金要繳納的年限如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低要連續(xù)繳納十五年;2、職工醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)連續(xù)繳納十三年;3、失業(yè)保險(xiǎn),領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,最低繳費(fèi)年限為連續(xù)繳費(fèi)滿一年,必須在單位辭退或合同期滿后不續(xù)簽,方可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)金額以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn);4、生育保險(xiǎn),領(lǐng)取生育保險(xiǎn),最低必須連續(xù)繳費(fèi)滿一年,并符合國家計(jì)劃生育政策,具體金額以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。這是強(qiáng)制保險(xiǎn),一直支付到退休,金額由用人單位承擔(dān);5、工傷保險(xiǎn),只要購買工傷保險(xiǎn),符合工傷條件,就可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金,具體金額以工傷程度、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn),住房公積金要求連續(xù)繳存一年,即十二個(gè)月,
    2023-04-04
    320人看過
  • 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)個(gè)人部分繳納比例是多少
    一、醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?企業(yè)給員工購買基本醫(yī)療保險(xiǎn),其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是有職工和用人單位共同承擔(dān)和繳納。用人單位繳費(fèi)的比例為用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。二、單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?用人單位一般是以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)三、單位和個(gè)人是怎樣的繳費(fèi)的呢?根據(jù)上述得知,企業(yè)給員工購買的基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳納的比例分別為,用人單位按7.5%的比例繳納,個(gè)人按2%繳費(fèi)。其中,用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按7.5%的比例繳納。例:
    2023-06-27
    202人看過
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是否包括單位部分計(jì)入?
    養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不包括單位那部分。養(yǎng)老金的個(gè)人賬戶是按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以
    2023-07-05
    118人看過
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分單位交納合法嗎
    養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分單位交納合法。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額,職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)。單位和員工參保的繳費(fèi)比例大概如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳納百分之二十,個(gè)人繳納百分之八;2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳納百分之二,個(gè)人繳納百分之一;3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳納百分之八,個(gè)人繳納百分之二;4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳納,個(gè)人不需繳費(fèi)。所以養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分是每個(gè)職工應(yīng)盡的義務(wù),這個(gè)義務(wù)是不能由單位來代替的,否則單位將涉嫌偷稅。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由哪三部分組成(一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次,地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由
    2023-07-22
    229人看過
  • 工傷賠償保險(xiǎn)部分比例多少錢
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    工傷賠償范圍保險(xiǎn)部分比例多少錢工傷賠償是全額賠償,不同與人身損害賠償,符合工傷治療之需,全部支付,不存在過錯(cuò)問題工傷保險(xiǎn)條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議
    2023-05-04
    393人看過
  • 養(yǎng)老繳費(fèi)單位和個(gè)人比例
    養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是由單位和個(gè)人共同承擔(dān),也是按照不同的比例來繳納的。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)單位比例是20%,而個(gè)人比例是8%。一、公司交社保和個(gè)人交社保的區(qū)別公司交社保和個(gè)人交社保的區(qū)別如下:1、性質(zhì)不同,單位交社保是強(qiáng)制性的,如果是本人繳納社保,可以自愿選擇是否繳納社保;2、險(xiǎn)種不同,單位所繳納的社保包含五險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),而本人以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種;3、繳費(fèi)基數(shù)不同;單位交社保,繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工上年度的平均工資計(jì)算的,而自己以靈活就業(yè)身份交社保,可以根據(jù)自身實(shí)際情況選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)范圍為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%,參保人員可以按照經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力選擇適合的繳費(fèi)檔次;4、繳費(fèi)比例不同;單位繳納社保,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例為16%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,靈活就業(yè)人員自己繳納社保,養(yǎng)老
    2023-03-24
    183人看過
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)多少,養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)村一年交多少錢
    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)多少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例單位負(fù)擔(dān)80%,個(gè)人負(fù)擔(dān)20%。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額,職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)。單位和員工參保的繳費(fèi)比例大概如下:1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納20%,個(gè)人繳納8%;2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納2%,個(gè)人繳納1%;3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納8%,個(gè)人繳納2%;4.工傷保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納,個(gè)人不需繳費(fèi)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)村一年交多少錢養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)村一年交100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次。農(nóng)民自愿選擇繳費(fèi)檔次,按照多繳多得的原則領(lǐng)取養(yǎng)老金。其中,養(yǎng)老金的計(jì)算方法是:月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶總額÷139而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=75元(標(biāo)準(zhǔn)隨國家政策調(diào)整)+N(繳費(fèi)滿15年后,每多繳N年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加N元);個(gè)人賬戶總額=個(gè)人繳費(fèi)
    2023-06-23
    123人看過
  • 企業(yè)職工醫(yī)保個(gè)人部分和單位部分能分開交嗎
    單位醫(yī)療保險(xiǎn)是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。是可以分開交的。一、醫(yī)??梢援惖亟粏後t(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn),是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。醫(yī)療保險(xiǎn)可以異地報(bào)銷,異地醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷如果發(fā)生住院時(shí),則需要報(bào)告當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局備案,當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局辦理住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算,異地醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷如果本人不能來的也可以委托代理人辦理。二、醫(yī)保和商業(yè)保險(xiǎn)能不能同時(shí)報(bào)銷醫(yī)保和商業(yè)保險(xiǎn)能同時(shí)報(bào)銷。醫(yī)保一般指醫(yī)療保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn),是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi),建立醫(yī)
    2023-06-21
    105人看過
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分去了哪里
    養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納的部分全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金?!敖y(tǒng)籌基金”主要負(fù)責(zé)兩部分的待遇給付。一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇的給付;另一部分是退休人員“個(gè)人賬戶”支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金完畢,職工本人仍然健在,其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金待遇將由“統(tǒng)籌基金”給付。一、新農(nóng)保每年交6000,交15年,以后可以領(lǐng)多少如果說按照6000元檔次繳費(fèi),15年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶本金至少能夠積累9.5萬元左右,加上利息妥妥的能超過10萬元。領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇時(shí),養(yǎng)老待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,就是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額除以139,本身實(shí)際上等于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)60歲退休時(shí)個(gè)人賬戶的計(jì)算月數(shù)。這樣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以跟職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),在有關(guān)養(yǎng)老金計(jì)算上進(jìn)行銜接了。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶領(lǐng)完了,會(huì)有財(cái)政補(bǔ)貼等額的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,確保待遇不降低。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶有10萬,60歲領(lǐng)取養(yǎng)老金是每月可以領(lǐng)取720元左右
    2023-06-24
    496人看過
  • 社保的企業(yè)部分和個(gè)人部分各是多少?
    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位:20%,個(gè)人8%;二、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位:8%,個(gè)人:2%;三、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位:1.5%,個(gè)人:0.5%;四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位:0.8%,個(gè)人:0;五、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位0.2%-1.9%,個(gè)人:0。公司交社保和個(gè)人交社保的區(qū)別1.參保類型不同:公司交社保一般包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),簡稱五險(xiǎn)。個(gè)人參加社保的只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。2.繳費(fèi)比例不同:單位繳納社保的部分包括,由單位和個(gè)人共同承擔(dān)的:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),以及由單位獨(dú)自繳納的:生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。而個(gè)人繳納社保的部分是全部由本人承擔(dān)的:養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。3.地方限制不同:單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以繳納。個(gè)人繳納社保須為本地人,外地只能參加職工社保。4.繳費(fèi)基數(shù)不同:單位繳納社保的繳費(fèi)基
    2023-07-17
    58人看過
  • 機(jī)關(guān)單位和個(gè)人分別繳納多少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用?
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例一般不超單位工資總額的20%,勞動(dòng)者個(gè)人或者公職人員的繳納比例為本人繳費(fèi)工資的8%。單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和;個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項(xiàng)目核定,是單位職工上年度月平均工資。個(gè)人和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家為了保障員工因年老喪失勞動(dòng)能力后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)一般與員工的工資基數(shù)有關(guān),勞動(dòng)者與單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例一般是二十比八,即用人單位繳納百分之二十,個(gè)人繳納百分之八?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
    2023-07-06
    395人看過
  • 含個(gè)人和單位部分社會(huì)保險(xiǎn)什么意思
    沒有簽訂勞動(dòng)合同,單位沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。你應(yīng)收集存在勞動(dòng)關(guān)在系的證據(jù),到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。還可以要求支付雙倍工資及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)保險(xiǎn)金。單位違規(guī)辭退的也需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償金。一、工作受傷了沒有勞動(dòng)合同該怎么辦在工作中受傷,沒有簽訂勞動(dòng)合同的,可以找勞動(dòng)局仲裁委,證明勞動(dòng)者與用人之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付雙倍工資。如果購買了社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償;如果沒有購買工傷保險(xiǎn),由用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。二、社區(qū)工作者換屆是會(huì)被辭退嗎社區(qū)工作者換屆一般是不會(huì)辭退的,如果勞動(dòng)者本身無過錯(cuò),用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者既可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,也可以要求用人單位依照本法支付雙倍賠償金。被單位辭退了處理方式如下:1、被單位無故辭退的,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、
    2023-04-11
    345人看過
  • 單位養(yǎng)老保險(xiǎn)扣除了個(gè)人部分后沒有交怎么辦
    一、單位養(yǎng)老保險(xiǎn)扣除了個(gè)人部分后沒有交怎么辦繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。法律規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。所以用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社保的責(zé)任。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可以得知,公司扣了養(yǎng)老保險(xiǎn)錢,卻沒有給員工繳納的,員工可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁請(qǐng)求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),不想再工作的,同時(shí)
    2023-03-11
    108人看過
  • 醫(yī)療保險(xiǎn)單位的部分劃入個(gè)人
    個(gè)人醫(yī)療賬戶的資金每年或每月都會(huì)按時(shí)劃入個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶,但是具體的劃撥按照政策而定。據(jù)悉,職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)全部劃入個(gè)人醫(yī)保賬戶,而用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按照年齡段劃入個(gè)人醫(yī)療賬戶。其中不滿35歲的在職職工按照用人單位繳納的20%劃入賬戶,5歲以下不滿50歲則是按照30%劃入賬戶0歲以上的按照40%劃入賬戶休人員按照本人年度的養(yǎng)老金或者是退休金總額度8%劃入醫(yī)保賬戶。一、國家關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年?職工醫(yī)保參保人員繳費(fèi)年限由視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限構(gòu)成。2000年12月31日前符合國家、省政策規(guī)定的連續(xù)工齡和工作年限,作為職工醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。2001年1月1日后用人單位及其職工實(shí)際繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限,為職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限;用人單位及其職工未繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限,不能視同繳費(fèi)年限。按照規(guī)定,在1月1日新政實(shí)施前辦理退休手續(xù)的人員享受職工醫(yī)
    2023-06-22
    270人看過
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 工傷保險(xiǎn)單位個(gè)人部分個(gè)人部分部分自己承擔(dān)部分
      浙江在線咨詢 2022-02-09
      1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條之規(guī)定,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和正常職工一樣,單位負(fù)擔(dān)部分由單位繳納,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納。2.如經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由職工個(gè)人繳納。3.《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資
    • 工傷賠償保險(xiǎn)部分比例多少
      遼寧在線咨詢 2022-08-23
      工傷賠償社保部分,在申請(qǐng)工傷待遇審核之后60天內(nèi)到賬。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后,向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有:工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分沒有交去新單位怎么辦
      陜西在線咨詢 2022-02-12
      個(gè)人交費(fèi)部分永遠(yuǎn)是個(gè)人的,個(gè)人交部分計(jì)入個(gè)人賬戶去新單位可以繼續(xù)交,去外地可以轉(zhuǎn)移。如果到退休養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)不到15年又不愿意補(bǔ)交,可以一次性提取個(gè)人賬戶余額。累計(jì)滿15年的,按月領(lǐng)養(yǎng)老金。參保人去世,個(gè)人賬戶余額作為遺產(chǎn)由家屬提取單位繳納社保屬于法律強(qiáng)制規(guī)定,單位不交屬于違法,職工不愿意交單位可以直接解雇。另外養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于退休后最基本生活保障,沒辦法選擇的東西并且屬于基礎(chǔ)保障的無所謂是否劃算。
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位給交重了8個(gè)月為社么社保局只個(gè)退個(gè)人部分,單位部分就不給退?
      寧夏在線咨詢 2022-07-26
      社保一般是不能退的,有的情況下也可以退,具體情況如下: (1)外地農(nóng)村戶口:可以在離職后申請(qǐng)退還個(gè)人繳費(fèi)部分,但單位交的部分不能退。 (2)城鎮(zhèn)戶口不能中途退保,只有死亡、出國定居或者到法定退休年齡交費(fèi)不滿15年才能退;但也只能退還個(gè)人部分,單位那部分退不了。 (3)如果你是自己全額承擔(dān)社保費(fèi)用的,那么只能退三分之一的錢,其余三分之二是屬于單位交費(fèi),退不了。 (4)五險(xiǎn)一金中的住房公積金,可以全退
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位部分已交,個(gè)人部分中斷了2年,現(xiàn)在職能否補(bǔ)交?
      山東在線咨詢 2022-10-03
      養(yǎng)老保險(xiǎn)單位部分已交,個(gè)人部分中斷了2年,現(xiàn)在在職可以補(bǔ)交,也可以不補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳:1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等;4、其他相關(guān)材料。社保補(bǔ)繳時(shí)效:根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職