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第一條為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，開展民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，提高民政行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，繁榮和發(fā)展社會主義民政事業(yè)，根據(jù)《勞動法》和《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)〔1993〕134號），制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業(yè)技能鑒定是指對勞動者進(jìn)行技能等級的考核和資格的考評。

第三條民政部人事教育司負(fù)責(zé)綜合管理和指導(dǎo)民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。其主要職責(zé)是：

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作（包括職業(yè)技能鑒定站的布局等），并制定有關(guān)政策、規(guī)定和辦法。

（二）對民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行管理并監(jiān)督檢查。

（三）負(fù)責(zé)組建和管理民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

（四）審核民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，報(bào)經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)后，頒發(fā)全國統(tǒng)一的《職業(yè)技能鑒定許可證》和標(biāo)牌。

（五）負(fù)責(zé)民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員的綜合管理和資格審核，報(bào)經(jīng)勞動和社會保障部核準(zhǔn)后，頒發(fā)考評員資格證卡。

（六）負(fù)責(zé)審核民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定試題庫，報(bào)勞動和社會保障部批準(zhǔn)后實(shí)施。

（七）負(fù)責(zé)民政行業(yè)特有工種《職業(yè)資格證書》的核發(fā)和管理工作。

（八）負(fù)責(zé)對民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的檢查、評估工作。

第四條各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市民政部門負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)內(nèi)民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。其主要職責(zé)是：

（一）對本轄區(qū)民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作實(shí)施鑒定檢查。

（二）負(fù)責(zé)向民政部申報(bào)本轄區(qū)需要建立的民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站并實(shí)施管理。

（三）負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員的推薦工作。

（四）承擔(dān)民政部安排或委托的民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定有關(guān)工作。

第五條民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的日常管理工作。其主要職責(zé)是：

（一）組織實(shí)施民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。

（二）負(fù)責(zé)制定民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建站條件和資格審查工作。

（三）參與制定民政行業(yè)特有職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，組織編寫培訓(xùn)大綱和教材，并組建相應(yīng)的試題庫。

（四）制定民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員的資格要求，并負(fù)責(zé)組織資格培訓(xùn)和考核。

（五）指導(dǎo)民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站開展工作。

（六）開展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問題的研究與咨詢服務(wù)。

（七）參與組織推動民政行業(yè)職業(yè)技能競賽活動。

（八）承擔(dān)勞動和社會保障部委托的有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作。

（九）負(fù)責(zé)對民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作中各種無形資產(chǎn)的開發(fā)、利用及保護(hù)。

第六條職業(yè)技能鑒定站是承擔(dān)民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，其設(shè)立應(yīng)具備以下條件：

（一）具有熟悉所鑒定的職業(yè)（工種）業(yè)務(wù)知識和組織實(shí)施能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）具有與所鑒定的職業(yè)（工種）及其等級、類別相適應(yīng)的考核場地和設(shè)備設(shè)施。

（三）具有與所鑒定的職業(yè)（工種）及其等級、類別相適應(yīng)并符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測儀器。

（四）有合理數(shù)量的專（兼）職組織管理人員和鑒定考評人員。

（五）有完善的管理制度和辦法。

第七條民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的設(shè)立，由民政部統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局。由具備建站條件的單位提出申請，填寫勞動和社會保障部統(tǒng)一印制的《行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站審批登記表》，民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對其進(jìn)行條件審查，由民政部人事教育司提出審核意見，報(bào)經(jīng)勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司批準(zhǔn)后，授予統(tǒng)一的《職業(yè)技能鑒定許可證》和特有工種職業(yè)技能鑒定站標(biāo)牌。

第八條民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站實(shí)行站長負(fù)責(zé)制。鑒定站應(yīng)有健全的財(cái)務(wù)制度和專職的財(cái)務(wù)管理人員。

第九條民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站必須遵守如下工作規(guī)則：

（一）貫徹執(zhí)行國家和民政部制定的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的規(guī)定、實(shí)施辦法，并采取切實(shí)有力的措施保證鑒定質(zhì)量。

（二）認(rèn)真執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特有工種職業(yè)技能鑒定必須從民政行業(yè)特有工種鑒定題庫中提取試題，不得自行編制試題。

（三）受理一切符合申報(bào)條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，并嚴(yán)格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

（四）享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織或個人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

（五）實(shí)行定期鑒定制度。具體日期、鑒定職業(yè)（工種）、等級、類別、報(bào)名條件以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，應(yīng)在鑒定前一個月發(fā)出通知。單位有特殊要求的，也可專門組織進(jìn)行。

（六）申報(bào)職業(yè)技能鑒定的單位和個人，可向鑒定站提出申請，由鑒定站審核后簽發(fā)準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間、方式進(jìn)行考核鑒定。

（七）單位和個人申報(bào)職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)按照規(guī)定交納職業(yè)技能鑒定費(fèi)用。職業(yè)技能鑒定費(fèi)用主要用于組織職業(yè)技能鑒定場地、命題、考務(wù)、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設(shè)備消耗等費(fèi)用。鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得高于所在地區(qū)財(cái)政、物價、勞動保障部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（八）自覺接受民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時接受民政和勞動保障行政部門的監(jiān)督檢查。

第十條職業(yè)技能鑒定考評人員應(yīng)具有必備的考核理論知識和較高的職業(yè)道德水平。

考評員必須具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格；高級考評員必須具備民政行業(yè)特有工種最高職業(yè)等級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。

第十一條民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考評人員的資格培訓(xùn)和考核。對考核合格者，由民政部人事教育司審核，報(bào)經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)后，頒發(fā)考評員資格證卡。考評員資格證卡有效期為三年。

第十二條職業(yè)技能鑒定站必須從取得考評員資格證卡的人員中聘任相應(yīng)職業(yè)（工種）、等級或類別的考評員或高級考評員，并應(yīng)采取不定期輪換、調(diào)整考評人員的方式組成專業(yè)考評小組。

第十三條考評人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考評員工作守則和執(zhí)行考場規(guī)則。對職業(yè)技能鑒定站的工作人員和考評人員在鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由所在單位按照人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在職業(yè)技能鑒定站的工作和吊銷考評員資格證卡。

第十四條職業(yè)技能鑒定的對象包括：從事或準(zhǔn)備從事民政行業(yè)特有職業(yè)（工種）的人員。

第十五條職業(yè)技能鑒定的申報(bào)條件，按照《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。

第十六條實(shí)行職業(yè)資格證書制度。對鑒定合格者，由民政部人事教育司發(fā)給勞動和社會保障部統(tǒng)一印制的《職業(yè)資格證書》。

《職業(yè)資格證書》是勞動者職業(yè)技能水平的憑證，是求職、任職、獨(dú)立開業(yè)、單位錄用的主要依據(jù)，也是勞動者境外就業(yè)、勞務(wù)輸出進(jìn)行技能水平公證的有效證件。

第十七條實(shí)行職業(yè)技能鑒定站評估制度。評估的主要內(nèi)容包括：執(zhí)行鑒定計(jì)劃和鑒定標(biāo)準(zhǔn)、鑒定站工作人員的業(yè)務(wù)水平、設(shè)備及檢測手段、鑒定收費(fèi)、鑒定檔案、原始資料、鑒定站工作制度及社會對鑒定站工作的反映等情況。評估工作由民政部人事教育司統(tǒng)一組織進(jìn)行，每三年評估一次。對評估優(yōu)秀的鑒定站予以表彰；對評估不合格的鑒定站將限期整改，整改不合格的報(bào)經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)予以撤銷。

第十八條本辦法未盡事宜，按《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》執(zhí)行。

第十九條本辦法由民政部人事教育司負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本辦法自2004年9月1日起施行。