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斷了四根手指傷殘幾級
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-11 15:32:15 496 人看過

工傷右手4個手指斷了屬于幾級殘廢須申請勞動能力障礙等級鑒定,以鑒定結(jié)論為準(zhǔn),別人臆斷的等級,都是不負(fù)責(zé)任或不算數(shù)的。因為工傷等級或傷殘等級鑒定有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)因為五個手指所傷殘的體位不同則在鑒定中的傷殘等級不同,不是一個標(biāo)準(zhǔn)。

一、什么時候做傷殘鑒定好嗎?

職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定,一般而言,傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿后進(jìn)行,但是如果醫(yī)療期尚未滿,但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段,也可以進(jìn)行傷殘等級鑒定。在實務(wù)中,還需依照個人實際情況作出具體的判斷。

各種致殘情況大致分為三類:器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。器官損傷。對器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合后進(jìn)行,一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn),就可以進(jìn)行傷殘等級鑒定。功能障礙。對功能障礙的判定,應(yīng)以評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)。職業(yè)病損傷。職業(yè)病沒有一個最佳的評定時間,只有一個相對的評定時間,而且進(jìn)行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩(wěn)定。

二、一般因工傷手腕骨折算幾級

工傷手腕骨折的傷殘級別應(yīng)以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

《工傷保險條例》

第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

三、骨折都能鑒定上工傷嗎

可以初步判定為十級傷殘,具體結(jié)果以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。職工遭受事故傷害,是否工傷或者是否可以申請勞動能力鑒定,與是否住院無關(guān),按照遭受事故傷害原因和傷殘程度確定。腳指頭骨折,會影響勞動能力,工傷認(rèn)定并傷情穩(wěn)定之后,即應(yīng)申請勞動能力鑒定。

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。

1.工傷只要是骨折就能上傷殘10級,標(biāo)準(zhǔn):身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

2.最輕的手指骨折基本都能上10級;

3.如果骨折后有功能障礙的,那么等級會更高;

4.其他人的回答是人身傷害傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),那個骨折需要看功能障礙,比工傷嚴(yán)格多了。

工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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    可以評十級傷殘,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的應(yīng)有一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。一、報工傷最佳時間是什么時候我國的工傷保險條例規(guī)定,一般情況下,報工傷的最佳時間是在工傷勞動者治療穩(wěn)定后。工傷勞動者發(fā)生工傷后,經(jīng)過醫(yī)院的治療,傷情相對穩(wěn)定后仍然存在殘疾、影響勞動能力的,那么需要進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙通常會被分為十個傷殘等級,最重的是一級傷殘,最輕的是十級傷殘。二、工傷認(rèn)定之后是否必須做鑒定工傷認(rèn)定之后不是必須鑒定。1、如果被認(rèn)定為工傷,經(jīng)過醫(yī)療治療實際上不影響肢體功能,不符合殘疾標(biāo)準(zhǔn),則無需進(jìn)行勞動能力鑒定;2、職工發(fā)生工傷,治療后殘疾相對穩(wěn)定,影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙和自理
    2023-03-10
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  • 工傷手指斷了一根有傷殘賠償么?
    工傷小手指筋斷了有賠償。小手指筋斷了認(rèn)定為工傷的,可以依法享受工傷保險待遇,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。一、因私職工不享受工傷保險待遇的情形有哪些勞動者如果有以下行為,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷,不能享受工傷保險待遇:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、工傷時間認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、
    2023-06-20
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#刑事證據(jù)
北京
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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能,對某些專門性問題進(jìn)行檢驗、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>

    #鑒定結(jié)論
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    • 左手第四根手指骨折手指頭筋斷一根算幾級傷殘?
      云南在線咨詢 2022-10-24
      單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)等情況。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),
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      上海在線咨詢 2022-11-01
      是那兩根手指部位不同,鑒定結(jié)果不同。如果要計算賠償數(shù)額,還需要工資收入證明,工作年限等相關(guān)材料,建議找律師面談
    • 屬于幾級傷殘斷了四根手指該賠我朋友多少?
      江西在線咨詢 2022-10-26
      建議先申請工傷認(rèn)定,再做勞動能力等級鑒定,以確定具體的賠償數(shù)額。
    • 左手中間斷了三根手指頭,屬于幾級傷殘?
      臺灣在線咨詢 2022-11-01
      如果是工傷的話,可以申請工傷鑒定,以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
    • 手指割掉四根手筋算幾級傷殘
      河北在線咨詢 2023-07-22
      發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘工傷輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄?/div>