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雇主責(zé)任險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-07 11:02:50 336 人看過

雇主責(zé)任保險(xiǎn)，又稱“勞工賠償保險(xiǎn)”，是雇員在雇傭期間受到人身傷害或患職業(yè)病時(shí)，依法由雇主承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的責(zé)任保險(xiǎn)。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是雇主，該保險(xiǎn)是以被保險(xiǎn)人雇主責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)能幫助企業(yè)規(guī)避勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn)，一旦雇員發(fā)生需要雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的事故，這個(gè)保險(xiǎn)就能幫雇主緩解經(jīng)濟(jì)賠償上的壓力。

一、雇傭關(guān)系如何承擔(dān)責(zé)任

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定，“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。”第十一條規(guī)定，“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償?！?/p>

二、工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別

雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)有以下幾個(gè)區(qū)別：

1、雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病時(shí)，本應(yīng)由被保險(xiǎn)人負(fù)債賠償?shù)慕痤~都由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N商業(yè)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)則是指勞動(dòng)者在工作中或者特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度；

2、雇主責(zé)任險(xiǎn)按照合同約定的保額進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平在法律規(guī)定的限額內(nèi)進(jìn)行賠償；

3、雇主責(zé)任險(xiǎn)只有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)則有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、輔助器具配置費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和親屬撫恤金。

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    一、雇主責(zé)任險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)競(jìng)合如何賠雇員責(zé)任保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)在賠償上并不沖突，因其性質(zhì)截然不同。首先來了解一下工傷保險(xiǎn)，此項(xiàng)保障依賴于保險(xiǎn)公司的支付機(jī)制。當(dāng)員工遭受職業(yè)傷害時(shí)，應(yīng)向相應(yīng)保險(xiǎn)公司提出工傷保險(xiǎn)索賠請(qǐng)求，保險(xiǎn)公司將依據(jù)相關(guān)工傷記錄進(jìn)行合理賠付，而無需企業(yè)為此負(fù)擔(dān)任何賠償金額。然而，雇主仍需承擔(dān)的是雇員責(zé)任保險(xiǎn)的賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、雇主責(zé)任險(xiǎn)對(duì)勞務(wù)合同有效嗎對(duì)于勞務(wù)合同而言，雇主責(zé)任保險(xiǎn)具備法律效力。勞務(wù)服務(wù)提供者得以自主選擇購(gòu)買此類保險(xiǎn)，作為其所法定之用人單位的附加責(zé)任保護(hù)措施。該種保險(xiǎn)可于各大保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)處定制辦理。須強(qiáng)調(diào)，雇主責(zé)任險(xiǎn)為
    2024-07-22
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  • 雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同糾紛怎么處理
    一、雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同糾紛怎么處理通常而言，保險(xiǎn)合同紛爭(zhēng)可經(jīng)由以下三種途徑得以妥善解決：1．協(xié)商。在發(fā)生爭(zhēng)議之后，合同當(dāng)事人雙方有權(quán)利也有義務(wù)通過友好協(xié)商的方式嘗試性解決相關(guān)合同糾紛；2．仲裁。若爭(zhēng)議雙方未能就此達(dá)成共識(shí)，則當(dāng)事人有權(quán)依法向國(guó)家設(shè)立并授權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁請(qǐng)求；3．訴訟。如果其中一方當(dāng)事人對(duì)于仲裁裁決結(jié)果并不滿意，他們同樣擁有起訴至人民法院尋求法律救濟(jì)的合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第三十條規(guī)定，采用保險(xiǎn)人提供的格式條款訂立的保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)人與投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人對(duì)合同條款有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)合同條款有兩種以上解釋的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)作出有利于被保險(xiǎn)人和受益人的解釋。二、雇主責(zé)任險(xiǎn)誤工費(fèi)怎么賠雇主責(zé)任險(xiǎn)主要涵蓋以下賠償項(xiàng)目：首先，對(duì)于因傷亡導(dǎo)致的死亡賠償金額；其次，當(dāng)雇員因?yàn)閺氖卤ｋU(xiǎn)條款明確規(guī)定的被保險(xiǎn)人的相關(guān)工作時(shí)，遭受意外傷害或者職業(yè)
    2024-07-11
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  • 工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)可以雙賠嗎
    首先，就關(guān)于雇主責(zé)任險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)是否能夠兼享賠償?shù)膯栴}來說，答案是肯定的。這主要原因在于，這兩類保障制度所涵蓋的賠償范疇并不完全相同。具體來講，工傷保險(xiǎn)投保人正是涉及到在工作過程中遭受意外傷害或患上某些職業(yè)病的從業(yè)人員，其在事故發(fā)生后只要按照相關(guān)法律程序向該保險(xiǎn)公司提起賠償申請(qǐng)，那么后續(xù)的賠償事宜便可由保險(xiǎn)公司依據(jù)本人提供的工傷認(rèn)證結(jié)果來進(jìn)行處理，而其所在的用人單位無需擔(dān)負(fù)任何多余的賠償費(fèi)用。然而，對(duì)于用人單位而言，他們所需承擔(dān)的賠償責(zé)任其實(shí)更確切地稱之為“雇主責(zé)任險(xiǎn)”。該險(xiǎn)種所覆蓋的賠償范圍并非僅限于工傷事件本身，它還包括了在員工遭受非工傷損傷情況下，用人單位仍需對(duì)傷者進(jìn)行補(bǔ)償?shù)哪且徊糠重?zé)任。因此，綜觀上述兩個(gè)不同性質(zhì)的保險(xiǎn)體系各自的功能和賠付作用來看，無論是在什么情況下，它們都是可以同時(shí)發(fā)揮賠付效益的。雇主責(zé)任險(xiǎn)指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的
    2024-05-12
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  • 雇主責(zé)任險(xiǎn)由誰承擔(dān)
    依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償一般是屬于人身損害的賠償，是不包括工傷的，工傷是工傷保險(xiǎn)條例調(diào)整的范圍。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。一、雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償范圍（一）死亡賠償金：以保單約定的每人死亡賠償限額為限。（二）傷殘賠償金：按傷殘鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度鑒定書，并對(duì)照國(guó)家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)
    2023-03-21
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#保險(xiǎn)法
北京
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    被保險(xiǎn)人是指其財(cái)產(chǎn)或者人身受保險(xiǎn)合同保障，享有保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)的人。投保人可以為被保險(xiǎn)人。 被保險(xiǎn)人應(yīng)在簽定保險(xiǎn)合同時(shí)一次繳清保險(xiǎn)費(fèi)。除合同另有書面約定外，保險(xiǎn)合同在被保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi)后才能生效。... 更多>

    #被保險(xiǎn)人
    相關(guān)咨詢
    • 雇主險(xiǎn)賠付是被雇主責(zé)任險(xiǎn)還是公司責(zé)任險(xiǎn)
      福建在線咨詢 2023-12-12
      根據(jù)相關(guān)保險(xiǎn)的規(guī)定的，雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償金，保險(xiǎn)公司是賠給老板的。雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工，在受雇過程中遭受到與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡的賠償保險(xiǎn)。雇主責(zé)任保險(xiǎn)，可以把雇主承擔(dān)有關(guān)責(zé)任的費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司。
    • 什么是雇主責(zé)任保險(xiǎn)有工傷保險(xiǎn)還要買雇主責(zé)任險(xiǎn)嗎
      吉林省在線咨詢 2022-10-05
      雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)，它和工傷保險(xiǎn)不完全相同，但部分責(zé)任是一樣的
    • 雇主責(zé)任保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人是誰？是付款人還是員工？
      香港在線咨詢 2022-10-20
      關(guān)于這個(gè)雇主責(zé)任保險(xiǎn)，首先雇主責(zé)任保險(xiǎn)主要承保被保險(xiǎn)人所聘用的員工，在受雇過程中，從事業(yè)務(wù)工作而遭受意外或身患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷殘或死亡。所以，這個(gè)險(xiǎn)的受益人實(shí)際上是雇主，這樣可以免除了他的賠償責(zé)任。
    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)多少錢，雇主責(zé)任險(xiǎn)怎么賠付
      天津在線咨詢 2023-04-04
      在保險(xiǎn)合同期間內(nèi)，凡被保險(xiǎn)人的雇員，在其雇傭期間因從事保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡，對(duì)被保險(xiǎn)人因此依法應(yīng)承擔(dān)的下列經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司依據(jù)本保險(xiǎn)合同的約定，在約定的賠償限額內(nèi)予以賠付： （一）死亡賠償金； （二）傷殘賠償金； （三）誤工費(fèi)用； （四）醫(yī)療費(fèi)用。 經(jīng)保險(xiǎn)公司書面同意的必要的、合理的訴訟費(fèi)用，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)在保險(xiǎn)單中規(guī)定
    • 工傷保險(xiǎn)待遇中，雇主責(zé)任險(xiǎn)與雇主責(zé)任險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)待遇是否雙賠？
      江蘇在線咨詢 2022-03-03
      不知雇主責(zé)任險(xiǎn)為何險(xiǎn)，工傷職工遭受工傷事故傷害，按現(xiàn)行法律規(guī)定，除第三方肇事可以在獲得第三人民事賠償之后，享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇，是雙賠。其它情形，沒有雙賠的規(guī)定。工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇有工傷保險(xiǎn)基金與用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，分別賠償，分別承擔(dān)的項(xiàng)目由《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條和三十九條規(guī)定。用人單位沒有參保的，均由用人單位賠償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按