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工傷保險待遇表之一（通用）

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-26 09:31:51 437 人看過

工傷保險待遇表之一（通用）工傷保險待遇

項目

標準

基數(shù)

法律依據(jù)

支付渠道

醫(yī)

療

康

復

待

遇

醫(yī)

療

待

遇

掛號費

按照標準報銷

>第29條第3款

工傷保險基金

住院費

工傷保險住院服務標準

醫(yī)療費

工傷保險診療項目目錄

藥費

工傷保險藥品目錄

交通食宿費

因工出差標準

（醫(yī)療機構(gòu)出具證明可以到外地治療）

按標準報銷

>第29條第4款

用人單位

住院伙食補助費

因工出差伙食補助標準

70%

停

工

留

薪待

遇

輔助器具費

國家規(guī)定的標準

按標準報銷

>第30條

工傷保險基金

停工接受工傷醫(yī)療的

原工資福利待遇

不變

>第31條第1款

用人單位

生活不能自理的

護理待遇

按實際需要

>第31條第3款

傷

殘

待

遇

一

次

性

傷

殘

補

助

金

一級

24個月

本人

工資

>第33條第1項

工

傷

保

險

基

金

二級

22個月

三級

20個月

四級

18個月

五級

16個月

本人

工資

第34條第11項

六級

14個月

七級

12個月

本人

工資

>第35條第1項

八級

10個月

九級

8個月

十級

6個月

傷津

殘貼

一級

90%

工傷職工享受的傷殘津貼調(diào)整辦法，按照基本養(yǎng)老金調(diào)整的辦法執(zhí)行

本人工資//傷殘津貼低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的補足差額

第33條第2項

二級

85%

三級

80%

四級

75%

五級

70%

第34條第2項

用人單位（難以安排工作的）

六級

60%

生活護理費

生活完全不能自理

50%

統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資

第32條第2款項

工傷保險基金

生活大部不能自理

40%

生活部分不能自理

30%

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標準一次性傷殘、亡補助金傷殘津貼(元/月)生活護理費(元/月)喪葬費供養(yǎng)親屬撫恤金元/月醫(yī)療費死亡60個月×社平\↓6個月×社平配偶每月40%×繳費其他親屬30%×繳費孤寡、孤兒另加10%治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。一級24×繳費90%×繳費生活完全不能自理的按月支付50%×社平生活大部分不能自理的按月支付40%×社平生活部份不能自理的按月支付30%×社平二級22×繳費85%×繳費三級20×繳費80%×繳費四級18×繳費75%×繳費五級16×繳費說明1、1、一次性工亡補助金、喪葬費、生活護理費，按上年度全市職工月平均工資為基數(shù)；2、2、工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補助金按職工受傷前12個月平均月繳費工資為基數(shù)；3、輕傷（未達傷殘標準）：按規(guī)定報銷醫(yī)藥費。六級14×繳費七級12×繳費八級10×繳費九級8×繳

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中山市工傷保險待遇表待遇項目享受條件計發(fā)標準備注工傷保險基金支付用人單位支付工傷醫(yī)療費因工負傷（患職業(yè)?。┬柚委熣撸òü祻椭委煟┵M用總額的100％治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。住院伙食補助費、市外轉(zhuǎn)院交通、食宿費因工負傷（患職業(yè)病）住院者（包括工傷康復治療）職工住院治療工傷、康復的伙食補助費按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院治療的，應當由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)提出，經(jīng)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意；經(jīng)批準轉(zhuǎn)市外門診治療、康復及住院治療、康復的，所需交通、食宿費用由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標準支付。停工留薪期間工資因工負傷（患職業(yè)?。┬柚委熣咴谕９ち粜狡趦?nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。1、原工資福利待遇，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福

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工傷保險待遇申請表如何填寫，工傷保險待遇申請表要多久領取賠償

一、工傷保險待遇申請表如何填寫工傷保險待遇申報表應當填好職工的姓名、性別、年齡、住所、聯(lián)系方式等基本信息；職工發(fā)生工傷的原因、經(jīng)過；申請賠償?shù)捻椖亢唾r償?shù)臉藴?、?shù)額；以及申請期限等內(nèi)容。二、工傷保險待遇申請表要多久領取賠償工傷保險待遇申請表要240天可以領取賠償。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。工傷賠償部門審核后進行放款，具體時間各地有所不同，可直接咨詢當?shù)毓ｋU機構(gòu)。三、工傷保險待遇申請表公司不蓋章怎么辦工傷保險待遇申請表公司不蓋章的時候工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。法律依據(jù)《工傷保險條例》第

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工傷待遇1、醫(yī)療待遇醫(yī)療費用、住院伙食補助(統(tǒng)籌區(qū)外交通、食宿費)、康復治療費、輔助器具費：2、停工留薪待遇原工資福利待遇：12個月，最長可再延12個月護理：單位負責安排護理人員(否則支付單位一人平均工資)3、傷殘待遇生活完全不能自理50%統(tǒng)籌地區(qū)護理費：生活大部不能自理40%上年平均生活部分不能自理30%工資比例一次性傷殘補助及退休前傷殘津貼標準：傷殘等級一二三四五六七八九十備注補助月數(shù)該月數(shù)本人工資傷殘津貼七級以下無此津貼該比例本人工資4、其他待遇解除勞動合同的，河北省一次性(2011年前標準)補助傷殘等級五六七八九十備注醫(yī)療補助該月數(shù)的統(tǒng)籌地區(qū)工資就業(yè)補助5、工亡待遇①喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;②供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人

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職工工傷保險待遇核算數(shù)額計算表

（受理機關：）項目摘要金額（1）醫(yī)療費附單據(jù)張（2）住院伙食補助費住院天，每天元（職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費）（3）交通食宿費交通費附單據(jù)張，元；食宿天，每天元；計元。（按照本單位職工因公出差標準報銷。）（4）殘疾用具費（5）工傷醫(yī)療工資福利待遇期間為工傷至殘之日，每月元，月（一般不超過12個月，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，適當延長，但延長不得超過12個月）（6）生活護理費每月元，護理月。（其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。）（7）一次性傷殘補助金傷殘等級：支付月，每月元。支付月（從一級到十級傷殘，支付24—6個月，每級減2個月）（8）傷殘津貼傷殘等級為級每月元。支付月（待遇：一級至六級）、（標準從本人工資歷90%~60%逐級逐5%遞減，六級為60%）（9）一次性工傷醫(yī)療補助傷

2023-04-26

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非全日制用工工傷保險待遇

用人單位應當按照國家有關規(guī)定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇;被鑒定為傷殘5-10級的，經(jīng)勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以一次性結(jié)算傷殘待遇及有關費用。工傷保險購買流程：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定用人單位批準成立后就應到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù),初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件，單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。一、非全日制用工工傷保險待遇報銷流程1、發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機

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工傷保險待遇是否一裁終局

一、工傷賠償申請書因參加工傷保險的發(fā)生的爭議屬于一裁終局?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》的出臺，創(chuàng)造性的規(guī)定了一裁終局制。然一裁終局能否使漫長的工傷維權(quán)有所改觀呢？《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條明確規(guī)定：下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的出臺，創(chuàng)造性的規(guī)定了“一裁終局”制。然“一裁終局”能否使漫長的工傷維權(quán)有所改觀呢？《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條明確規(guī)定：下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。對于未對勞動者與用人單位因社會保險問題發(fā)生爭議的，能否一裁終局分如下情形：其一、因參

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工傷保險待遇案件一裁終裁適用嗎

就否適用就要看實際的待遇情況；對于工傷待遇的糾紛：工傷醫(yī)療費數(shù)額不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議，是一裁終局;其他如一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等工傷待遇，不屬于一裁終局案件。然而，廣東省高級人民法院、廣東省勞動爭議仲裁委員會《關于適用勞動爭議調(diào)解仲裁法>、勞動合同法>若干問題的指導意見》(以下稱《指導意見》)卻有特別的規(guī)定?！吨笇б庖姟返诙l下列爭議，應作為勞動爭議處理：(一)勞動者與用人單位因養(yǎng)老保險繳費年限發(fā)生的爭議;(二)勞動者以用人單位未為其繳納社會保險費導致其損失為由，要求用人單位支付工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療待遇和賠償金的;(三)勞動者以用人單位降低其繳納社會保險費的工資標準導致其損失為由，要求用人單位承擔工傷待遇損失的?！吨笇б庖姟返诰艞l：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條應作如下理解：(一)勞動者追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或賠償

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工傷保險待遇申請表填寫注意事項

工傷保險待遇申請表填寫注意事項主要是：1、明確支付地址，尤其是針對異地的工傷人員，注意寫好郵政地址；2、當待遇領取人為受工傷的人本人時，不用額外填寫領取人姓名；3、寫清楚用人單位名稱；4、一定要加蓋用人單位公章。承辦展會的申請表填寫，必須寫什么？承辦展會的單位應向國家知識產(chǎn)權(quán)局提出辦會申請，并填寫承辦展會申請表。申請內(nèi)容應當寫明：（一）辦會的目的和意義；（二）展會的名稱；（三）辦會時間和方式；（四）籌辦機構(gòu)及工作人員情況；（五）國內(nèi)市場對知識產(chǎn)權(quán)（專利）技術、產(chǎn)品供需情況的分析；（六）組織供需方的辦法；（七）經(jīng)費預算、財務收支平衡情況及解決經(jīng)費缺口的措施；（八）展出場地面積及示意圖；（九）主辦單位委托承辦單位舉辦的展會，必要時，附加書面協(xié)議或者合同書；（十）承辦單位的法人證書，或者營業(yè)執(zhí)照（副本）和資信證明；（十一）承辦單位的安全保障措施、需承擔的安全責任；（十二）國際性展會還應當提供外方

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佛山工傷保險待遇申領之工傷醫(yī)療費報銷

11、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。辦理流程：收費標準及依據(jù)：不收費辦理時限：從受理日起20個工作日內(nèi)辦結(jié)。聯(lián)系電話：保險關系所屬各社保機構(gòu)辦理地點：保險關系所屬各社保機構(gòu)辦公時間：每月1－25號（節(jié)假日向前順延），周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30表格下載：《佛山市工傷保險待遇申報表在線申報：不提供結(jié)果查詢：不提供附：聯(lián)系電話、辦理地點如下

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第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。第三十一條社會保險行政部門作出認定為工傷的決定

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