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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)。工傷類型：職業(yè)?。?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzsj/">工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害；因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；其他。

一、什么樣的人可以申請(qǐng)工傷鑒定

可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體有：

1、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定：

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定：

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二、工傷認(rèn)定哪些法律依據(jù)

工傷認(rèn)定主要規(guī)定在工傷保險(xiǎn)條例中，共有7種情形：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、在廠里出現(xiàn)事故怎么處理

這種可以先申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，按照認(rèn)定的結(jié)果，向工廠索賠。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工有以下情形的，都按工傷處理：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。