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勞動(dòng)者想申請(qǐng)職業(yè)病診斷，但手里的材料不全，那么單位有義務(wù)提供材料嗎？答：勞動(dòng)者可以要求用人單位提供相關(guān)材料。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促，用人單位仍不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等資料或者提供資料不全的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者自述、安

一、勞動(dòng)者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷,診斷機(jī)構(gòu)如何處理1、勞動(dòng)者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的，診斷機(jī)構(gòu)按以下情形處理：(1)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求,并告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。(2)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》，并提供本人掌握的職業(yè)病診斷有關(guān)資料。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十二條二、職業(yè)病的職工變動(dòng)時(shí)的注意問題有哪些1、從事有害作業(yè)的職工，其所在單位須為其建立健康擋案;變動(dòng)工作單位時(shí)，須經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案。2、患有職業(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報(bào)各所在地的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。3、職工到新單位后，新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要，向相關(guān)監(jiān)管部門、用人單位提出專業(yè)建議。一、個(gè)人申請(qǐng)職業(yè)病鑒定流程1、申請(qǐng)當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng)，鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料.2、審核職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù).當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合.3、組織鑒定參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)

一、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要對(duì)診斷結(jié)論負(fù)責(zé)嗎1、要對(duì)診斷結(jié)論負(fù)責(zé)。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立行使診斷權(quán)，并對(duì)其作出的職業(yè)病診斷結(jié)論負(fù)責(zé)。勞動(dòng)者對(duì)診斷結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十三條二、申請(qǐng)職業(yè)病診斷應(yīng)提供哪些材料1、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2、診斷職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告;規(guī)定職業(yè)病患者，在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死亡時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。有的國家對(duì)職業(yè)病患者給予經(jīng)濟(jì)賠償，因此，也有稱這類疾病為需賠償?shù)募膊　?、依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的規(guī)定，申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供：(1)職業(yè)史、既往史;(2)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(4

一、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)未建立職業(yè)病診斷管理制度怎么處罰1、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)未建立職業(yè)病診斷管理制度的，給予以下處罰：(1)由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正;(2)逾期不改的，給予警告，并可以根據(jù)情節(jié)輕重處以三萬元以下罰款。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第五十七條二、職業(yè)病的鑒定程序是什么1、申請(qǐng)。當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供相關(guān)材料。2、審核。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效。3、組織鑒定。參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會(huì)來鑒定。4、鑒定書。鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史等，并加蓋鑒定委員會(huì)公

一、職業(yè)病鑒定結(jié)論與職業(yè)病診斷結(jié)論不一致怎么辦1、職業(yè)病鑒定結(jié)論與職業(yè)病診斷結(jié)論或者首次職業(yè)病鑒定結(jié)論不一致的，職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在出具職業(yè)病診斷鑒定書后十日內(nèi)向相關(guān)衛(wèi)生健康主管部門報(bào)告。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第四十九條二、職業(yè)健康檢查的主要工作要求是什么1、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)，并由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門向社會(huì)公布相關(guān)信息;2、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)在批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目范圍內(nèi)依法開展職業(yè)健康檢查工作，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告;3、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的資料，明確用人單位應(yīng)當(dāng)檢查的項(xiàng)目和周期;4、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者;5、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、

職業(yè)病診斷難問題，有望在今日全國人大常委會(huì)表決通過的《職業(yè)病防治法（修正案）》實(shí)施后破解。該法明確規(guī)定：承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。衛(wèi)生部監(jiān)督局局長蘇志說，該法在職業(yè)病方面的修訂思路主要是方便勞動(dòng)者、簡(jiǎn)化程序、制度設(shè)置向保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益傾斜。修改后的法律還特別給予診斷鑒定機(jī)構(gòu)一個(gè)權(quán)力——如果用人單位拒不提供相關(guān)材料，診斷鑒定機(jī)構(gòu)一方面可進(jìn)行工作場(chǎng)所調(diào)查，另一方面可根據(jù)相關(guān)監(jiān)管部門提供的情況，由診斷鑒定機(jī)構(gòu)做出鑒定結(jié)論。對(duì)于用人單位惡意利用訴訟程序，新法明確規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系等有爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出裁決。用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)向

如果要申請(qǐng)職業(yè)病的診斷，應(yīng)當(dāng)找取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。如果要申請(qǐng)職業(yè)病的診斷應(yīng)該找哪個(gè)部門的法律依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十三條職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病診斷工作的規(guī)范管理，具體管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

一、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的職責(zé)有哪些內(nèi)容職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的職責(zé)的內(nèi)容如下：1．在備案的診斷項(xiàng)目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷；2．及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門報(bào)告職業(yè)病；3．按照衛(wèi)生健康主管部門要求報(bào)告職業(yè)病診斷工作情況；4．承擔(dān)《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的其他職責(zé)。二、職業(yè)病認(rèn)定有哪些程序職業(yè)病認(rèn)定程序如下：1．用人單位、勞動(dòng)者或者近親屬提出申請(qǐng)；2．受理；3．勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助；4．自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定；5．送達(dá)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政

根據(jù)衛(wèi)生部[57]衛(wèi)防齊字第145號(hào)文件的規(guī)定，職業(yè)病的診斷應(yīng)根據(jù)患者臨床癥狀以及必要的全面的病理化學(xué)檢查，并詳細(xì)了解患者的職業(yè)史和工作條件、生活條件等，如果所患疾病確定是由惡劣的工作環(huán)境所致的，就可以診斷為職業(yè)根據(jù)衛(wèi)生部[57]衛(wèi)防齊字第145號(hào)文件的規(guī)定，職業(yè)病的診斷應(yīng)根據(jù)患者臨床癥狀以及必要的全面的病理化學(xué)檢查，并詳細(xì)了解患者的職業(yè)史和工作條件、生活條件等，如果所患疾病確定是由惡劣的工作環(huán)境所致的，就可以診斷為職業(yè)病。如果患者臨床癥狀雖然與某種職業(yè)病的臨床癥狀相類似，但是，通過分析其職業(yè)史和工作條件、生活條件等，發(fā)現(xiàn)致病原因與工作環(huán)境無關(guān)，則不能診斷為職業(yè)病

一、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)能不能作為職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)1、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不能作為職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)。設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門可以指定辦事機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)職業(yè)病診斷鑒定的組織和日常性工作。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十六條二、職業(yè)病鑒定需要什么證明1、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遇有特殊情況經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。3、勞動(dòng)保障行政部門在接受工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，若申請(qǐng)人提供材料部完整的勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式

一、勞動(dòng)者可以在什么地方進(jìn)行職業(yè)病診斷工作勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。二、職業(yè)病是指什么職業(yè)病是指是指用人單位中的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。上述用人單位包括企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第二條本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第八十七條對(duì)醫(yī)療

律師解答：不能。《勞動(dòng)合同法》第42條第1項(xiàng)的規(guī)定，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的，用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。因此用人單位在職工被診斷為疑似職業(yè)病及治療期間，認(rèn)定其嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度并作出解除勞動(dòng)關(guān)系的決定，屬于違法解除?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定

一、申請(qǐng)職業(yè)病診斷的必備材料職業(yè)病診斷需要的資料具體如下：1．職業(yè)史、既往史；2．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；3．職業(yè)健康檢查結(jié)果；4．工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；5．診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)資料?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第四十六條職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：（一）病人的職業(yè)史；（二）職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況；（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。二、職業(yè)病怎么賠償職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1．醫(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付；3．康復(fù)費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4．殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照普及