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一、職業(yè)病診斷機構(gòu)的職責(zé)有哪些內(nèi)容

職業(yè)病診斷機構(gòu)的職責(zé)的內(nèi)容如下：

1．在備案的診斷項目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷；

2．及時向所在地衛(wèi)生健康主管部門報告職業(yè)??；

3．按照衛(wèi)生健康主管部門要求報告職業(yè)病診斷工作情況；

4．承擔(dān)《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的其他職責(zé)。

二、職業(yè)病認(rèn)定有哪些程序

職業(yè)病認(rèn)定程序如下：

1．用人單位、勞動者或者近親屬提出申請；

2．受理；

3．勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助；

4．自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定；

5．送達(dá)。

《工傷保險條例》第十七條第一款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

第二款用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

三、得了職業(yè)病怎么賠償

得了職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：

1．醫(yī)療費：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費用，由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

2．住院伙食補助費：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付；

3．康復(fù)費：由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4．殘疾用具費：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付；

5．停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付；

6．生活護(hù)理補助費：經(jīng)評殘并確認(rèn)需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理補助費由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

7．一次性傷殘補助金：經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當(dāng)于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第一十七條