勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果幾天可以出來(lái)
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時(shí)間： 2023-08-18 21:01:40
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員工發(fā)生工傷事故，治療傷情比較穩(wěn)定后，或者休息期滿，工傷員工及其使用者應(yīng)立即申請(qǐng)勞動(dòng)力鑒定。申請(qǐng)人提供資料齊全的，勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)應(yīng)立即組織鑒定，從收到申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出勞動(dòng)力鑒定結(jié)論。受傷復(fù)雜，醫(yī)療衛(wèi)生專家多，可延長(zhǎng)30天。工作人員因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)鑒定的時(shí)間，相應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)力鑒定結(jié)論的期限。勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)在制定鑒定結(jié)論之日起20天內(nèi)將鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工作人員及其使用者。如果工作人員及其使用者對(duì)初次鑒定結(jié)論不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。從最終勞動(dòng)力鑒定報(bào)告書出版之日起1年后，工作人員、用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)認(rèn)為障礙狀況發(fā)生變化的，可向勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。
工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后如何拿到賠償
員工在遞交工傷待遇審核后60天內(nèi)下達(dá)待遇。
工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。
工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有：工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請(qǐng)后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
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法律綜合知識(shí)一、機(jī)動(dòng)車事故認(rèn)定書一般幾天能出來(lái)結(jié)果一般交通事故責(zé)任認(rèn)定，交警部門要在10日內(nèi)完成。當(dāng)事人要求出具交通事故認(rèn)定書的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門可以在接到當(dāng)事人的書面申請(qǐng)后十日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書，載明交通事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人情況及調(diào)查得到的事實(shí)，有證據(jù)證明受害人有過(guò)錯(cuò)的，確定受害人的責(zé)任；無(wú)證據(jù)證明受害人有過(guò)錯(cuò)的，確定受害人無(wú)責(zé)任。并送達(dá)交通事故損害賠償當(dāng)事人?！吨腥A人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》第九十三條，公安機(jī)關(guān)交通管理部門對(duì)經(jīng)過(guò)勘驗(yàn)、檢查現(xiàn)場(chǎng)的交通事故應(yīng)當(dāng)在勘查現(xiàn)場(chǎng)之日起10日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。對(duì)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)、鑒定結(jié)果確定之日起5日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。二、交通事故責(zé)任認(rèn)定的原則交通事故責(zé)任認(rèn)定的原則有：1．行為責(zé)任原則。如當(dāng)事人對(duì)某一交通事故負(fù)有責(zé)任，則因其行為而不履行該行為的一方不應(yīng)對(duì)該事故承擔(dān)責(zé)任；2．因果關(guān)系原則。在確定交通事故責(zé)任，當(dāng)事人所扮2023-12-11298人看過(guò) -
工傷鑒定結(jié)果不出來(lái)，勞動(dòng)合同能否終止？可以終止，但如果員工愿意，則不建議終止。如果是企業(yè)主動(dòng)提出的，公司應(yīng)賠償工傷后的辭職如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，則單位應(yīng)對(duì)認(rèn)定的工傷負(fù)責(zé)沒(méi)有勞動(dòng)合同。除兼職外，該單位是非法的。未依法為當(dāng)事人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，被認(rèn)定為工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)金，建立勞動(dòng)關(guān)系，書面勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)訂立如果已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)沒(méi)有訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位和勞動(dòng)者在就業(yè)前訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自就業(yè)之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同，第六十九條非全日制用工雙方可以訂立口頭協(xié)議，非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同；第八十二條用人單位自受雇之日起一個(gè)月以上不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，以后訂立的勞動(dòng)合同不影響以前訂立的勞動(dòng)合同的履行，用人單位違反本法規(guī)定，不與勞動(dòng)者訂立無(wú)期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍的月薪2023-05-07123人看過(guò) -
解除勞動(dòng)合同工傷期間，勞動(dòng)合同不能終止的，也不能解除的。進(jìn)行工傷鑒定后，如果傷殘等級(jí)被鑒定為1－4級(jí)，公司不能終止勞動(dòng)合同也不能解除勞動(dòng)合同，如果鑒定為5－6級(jí)，公司不能終止或解除勞動(dòng)合同，但是員工要求解除勞動(dòng)合同，可以解除，但公司要支付一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，如果鑒定為7－10級(jí)，勞動(dòng)合同到期可以終止，員工提出解除勞動(dòng)合同也可以解除，但公司要支付一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，勞動(dòng)合同到期終止的，公司還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工傷鑒定期間公司可以解除勞動(dòng)合同嗎？工傷鑒定期間公司不可以解除勞動(dòng)合同，法律規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕2023-07-04331人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定解除勞動(dòng)合同后工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果才出來(lái)還能拿到賠償。在工傷事務(wù)還沒(méi)有處理結(jié)束之前，員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并不會(huì)影響工傷賠償?shù)慕痤~，但是會(huì)為工傷賠償帶來(lái)一些不必要的阻礙。工傷賠償主要包含工傷保險(xiǎn)基金支付部分和單位支付部分。如果員工經(jīng)鑒定有傷殘等級(jí)，在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位需要支付員工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、工傷賠償應(yīng)該到哪兒賠我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，工傷賠償錢會(huì)打到員工本人的賬戶上。如果員工參加了工傷保險(xiǎn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受工傷的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。如果有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，只要是符合法律規(guī)定的條件，那么單位也必須支付賠償金。二、工傷要多長(zhǎng)時(shí)間走保險(xiǎn)工傷賠償一般要3到4個(gè)月才能到賬。1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位2023-03-27205人看過(guò) -
鑒定結(jié)論一、工傷鑒定結(jié)果幾個(gè)月可以下來(lái)?職工做工傷鑒定在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)，具體要根據(jù)帶上工傷認(rèn)定書以及病例資料，醫(yī)院的住院證明去社保部門指定的醫(yī)院做傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;2、掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);3、具有良好的職業(yè)品德。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，出具勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。二、工傷鑒定的程序是什么?1、提出鑒定職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。2、提交材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)2023-04-28445人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)了工傷鑒定，要等工傷保險(xiǎn)部門統(tǒng)一安排時(shí)間和醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，從鑒定那天算起，需要一個(gè)月的時(shí)間，鑒定結(jié)果才能下來(lái)。不知是不是已經(jīng)完成治療了，因?yàn)橥瓿芍委?，傷情穩(wěn)定后，就可以申請(qǐng)工傷鑒定了。一、哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位2023-02-20153人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、鑒定傷殘機(jī)構(gòu)幾天下來(lái)結(jié)果職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，可以延長(zhǎng)30日。工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)鑒定的時(shí)間，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。二、傷殘鑒定是如何收費(fèi)的？勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定收費(fèi)：（一）收費(fèi)依據(jù)：自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。（二）收費(fèi)對(duì)象：申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定的單位和個(gè)人。（三）收費(fèi)主體：市勞動(dòng)局。（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、自治區(qū)鑒定每人每次300元。2、地、市級(jí)鑒定每人每次250元。3、縣（市）級(jí)鑒定每人每次200元。三、傷殘鑒定在哪里做？《道路交通事故處理工作規(guī)范》第七十六條規(guī)定：2021-12-22400人看過(guò)
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機(jī)動(dòng)車機(jī)動(dòng)車撞人責(zé)任認(rèn)定結(jié)果一般是自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起，十日以內(nèi)出來(lái)。《道路交通事故處理程序》第六十二條第一款規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。對(duì)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見(jiàn)確定之日起五日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。一、發(fā)生交通事故要多久才會(huì)出責(zé)任通知書交通事故一般十日內(nèi)出責(zé)任認(rèn)定書。根據(jù)規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。對(duì)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見(jiàn)確定之日起五日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。二、交通事故認(rèn)定書期限如何規(guī)定？交通事故認(rèn)定書期限一般為完成調(diào)查鑒定結(jié)果后10日內(nèi)出具。公安機(jī)關(guān)交通管理部門對(duì)經(jīng)過(guò)勘驗(yàn)、檢查現(xiàn)場(chǎng)的交通事故應(yīng)當(dāng)在勘查現(xiàn)2023-03-10303人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)親子鑒定是通過(guò)比較個(gè)體所攜帶的DNA序列，確定親子關(guān)系的一種科學(xué)方法。在現(xiàn)代社會(huì)中，親子鑒定扮演著越來(lái)越重要的角色。親子鑒定的結(jié)果關(guān)系到個(gè)體的生活、財(cái)產(chǎn)以及法律上的權(quán)益，因此，越來(lái)越多的人開始關(guān)注親子鑒定的速度。然而，親子鑒定的準(zhǔn)確性與復(fù)雜性使得結(jié)果的出來(lái)時(shí)間難以準(zhǔn)確把握。那么，以做親子鑒定幾天能出來(lái)為中心，我們從四個(gè)方面來(lái)詳細(xì)闡述。1、親子鑒定的過(guò)程親子鑒定的過(guò)程主要包括樣本采集、DNA提取、PCR擴(kuò)增、電泳分析、數(shù)據(jù)比對(duì)等步驟。在這些步驟中，樣本的提取和分析是最耗時(shí)的，通常需要3－5個(gè)工作日。因此，親子鑒定的結(jié)果在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)不能確定。對(duì)于緊急情況或者時(shí)間較為緊迫的親子鑒定需求，可以選擇加急服務(wù)。加急服務(wù)可以縮短結(jié)果的出來(lái)時(shí)間，通常在2個(gè)工作日內(nèi)完成。但是，加急服務(wù)需要額外支付費(fèi)用。因此，根據(jù)正常情況來(lái)看，親子鑒定一般需要3－5個(gè)工作日才能出來(lái)結(jié)果。2、影響親子鑒定結(jié)果時(shí)間的因素親子鑒2024-05-05153人看過(guò) -
個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要六十天出結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)或者工傷保險(xiǎn)基金支付，如果復(fù)查鑒定的結(jié)論和初次鑒定的結(jié)論一樣，則由申請(qǐng)人承擔(dān)。一、個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要多久出結(jié)果個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定一般需要是60日出結(jié)果，必要時(shí)，可能延長(zhǎng)30日。工傷事故中經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。二、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人預(yù)先承擔(dān)，然后根據(jù)鑒定結(jié)果、用人單位工傷投保情況、鑒定的次數(shù)不同，分別由不同的主體實(shí)際承擔(dān)。1.初次2023-06-05100人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定吳是一家貿(mào)易公司的雇員。2009年4月，因該公司組織的一次活動(dòng)發(fā)生事故，吳某在此過(guò)程中受傷，被當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷。2009年5月，被當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為7級(jí)傷殘。2010年8月，鄭先生提出終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，并要求企業(yè)按照傷殘標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)待遇，被施工現(xiàn)場(chǎng)拒絕，導(dǎo)致雙方發(fā)生糾紛。公司認(rèn)為，由于吳某上次勞動(dòng)能力鑒定已滿一年，吳某的傷情發(fā)生了變化，應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢鑒定，并根據(jù)復(fù)檢鑒定的傷殘程度給予相應(yīng)治療。吳認(rèn)為不應(yīng)該重新審視。因此，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)后，單位是否可以申請(qǐng)復(fù)檢鑒定案例解答勞動(dòng)能力鑒定是給予工傷職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提。因此，傷殘程度的高低將直接決定受傷職工能享受的待遇。本案主要涉及《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定的工傷勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定問(wèn)題，申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，自治區(qū)、直轄市人民2023-05-02251人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要六十天內(nèi)才出結(jié)果，傷情復(fù)雜的，出鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十天。不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論可以在收到該鑒定結(jié)論那天起十五天內(nèi)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。一、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要60日內(nèi)出，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。二、不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論怎么辦不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的如下處理：1.工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)2023-06-05282人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)能力鑒定多久出結(jié)果怎么通知本人操作流程及期限要求：1．接辦窗口對(duì)于工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，必須及時(shí)予以受理；對(duì)于不符合申請(qǐng)條件或不屬于受理范圍的申請(qǐng)，必須在十個(gè)工作日內(nèi)以書面方式正式通知申請(qǐng)人。自接到申請(qǐng)之日起的五個(gè)工作日之內(nèi)，將所有相關(guān)資料送交到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“勞鑒辦”）處進(jìn)行審批處理。2．勞鑒辦在收到來(lái)自接辦窗口的送審的申請(qǐng)材料之后，應(yīng)當(dāng)在五十五個(gè)工作日之內(nèi)完成勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果的評(píng)定工作，然后將結(jié)論呈現(xiàn)給鑒定事項(xiàng)辦理窗口。如遇特殊情況，可請(qǐng)示上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，適當(dāng)延長(zhǎng)三十天的時(shí)間。3．鑒定事項(xiàng)辦理窗口從勞鑒辦送來(lái)的鑒定結(jié)論開始，需要在十個(gè)工作日之內(nèi)將鑒定報(bào)告如實(shí)送達(dá)到申請(qǐng)者手中。4．鑒定結(jié)束之后，包括鑒定過(guò)程中所產(chǎn)生的所有原始資料在內(nèi)，必須在三十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行系統(tǒng)化整理，并歸檔保存。5．實(shí)施鑒定工作過(guò)程中，我們需嚴(yán)格把握政策法規(guī)以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的適用性，確保2024-03-23233人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為： （1）部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
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勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果怎么出來(lái), 要多久才能做出來(lái)澳門在線咨詢 2022-03-11具體時(shí)間可詢問(wèn)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的相關(guān)機(jī)構(gòu)。一般情形下勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日作出鑒定結(jié)論，并通知工傷職工和用人單位。必要時(shí)，可延長(zhǎng)30日?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié) -
鑒定結(jié)果出來(lái)能鑒定幾級(jí)四川在線咨詢 2022-11-01你要在今年12月份之前向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定（事故發(fā)生后一年），具體準(zhǔn)備材料和程序可委托專業(yè)律師辦理。 -
工傷鑒定后勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后, 還可以申請(qǐng)重新鑒定嗎湖南在線咨詢 2022-02-06如果在自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。所以，工廠提出要求重新鑒定一下殘疾是合理的要求。 是去勞動(dòng)局辦理病退對(duì)你合適還是按月拿工資合適要看你現(xiàn)在每月的工傷待遇與你病退的退休工資的比較，以及到正常退休時(shí)，你的退休工資會(huì)比現(xiàn)在高多少。 -
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)多久有效可以審請(qǐng)賠嘗呢?香港在線咨詢 2022-07-24申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。注：實(shí)踐中有些工傷糾紛案件，可能存在勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、工傷認(rèn)定程序以及勞動(dòng)能力鑒定，在前述程序中可能還存在行政復(fù)議以及行政訴訟等，因?yàn)闀r(shí)間過(guò)長(zhǎng)，可能超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效的情形。在這種情況下，勞動(dòng)在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)也要注意及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，因?yàn)閯趧?dòng)仲裁需要工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定以便確定計(jì)算依據(jù)，因此可以申請(qǐng)仲裁中止，待工傷認(rèn) -
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)后，工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定嗎?上海在線咨詢 2022-02-25一般情況是可以的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住
