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一、公積金一個月能提取幾次

住房公積金的提取因情況而異，具體的提取次數(shù)說明如下：

1、購買房產且使用按揭貸款時，您可以每個月提取一次住房公積金，但請注意提取總額不得超過實際住房支出；

2、在購買一套房子后一次性付清款項的話，您以及您的愛人每個季度都有權利申請全額提取一次住房公積金，一年內總計最多能提取四次；

3、如果你要進行房屋的自建、大修或者裝修施工，提取的住房公積金額度不能超出實際支出；

4、對于租房者而言，您及其配偶每年均有權全額提取一次相應的住房公積金額度，但年度的提取總數(shù)不能超過去年租房的費用總和。

最后，插播一句科普小知識，我們談到的＂公積金＂，通常便是指＂住房公積金＂，這一詞匯代表了我國各級政府部門、國企事業(yè)單位職工，還有外企、私企、社會組織等工作人員，共同參與繳納的長期住房儲金。

《住房公積金管理條例》

第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金帳戶內的存儲余額：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；

（四）戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；

（五）償還購房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

二、公積金一個月多少錢

每個月應繳納的住房公積金額度是如何確定的呢？實際上，它包含了員工個人所交納的費用以及用人單位為其支付的兩部分。具體來說，如果職工的年平均工資較高，那么他或她需承擔的住房公積金月繳費額便會增加；而用人單位則會根據(jù)同樣的原則，相應提高職工的公積金繳費額度。在國家規(guī)定的范圍內，住房公積金的月繳金額度通常為員工上一年平均工資的5％至12％之間。以地級市為例，不管是職工還是用人單位，都必須遵守這一規(guī)范，將公積金的繳存比例設定在上一年職工年平均工資的至少5％。值得注意的是，對于非城鎮(zhèn)戶口的個體工商戶及自由職業(yè)者而言，他們的住房公積金月繳存額應該參照其前一年月平均納稅收入來計算。

《住房公積金管理條例》第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。

在我們日常生活中，法律是一種無形的約束，它既保護我們的權益，也規(guī)范我們的行為。無論是在工作中，還是在生活中，我們都需要充分了解和理解法律，以便更好地保護自己的權益。雖然法律可能看起來復雜和深奧，但是只要我們愿意花時間去學習和理解，就能夠掌握它的基本原理和應用。正如本文的標題所提出的問題，“公積金一個月能提取幾次”，每一篇文章都是一次學習和理解法律的機會，我們應該抓住這些機會，不斷提高我們的法律素養(yǎng)，以便更好地適應社會的發(fā)展和變化。