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一、醫(yī)患無(wú)因管理法律關(guān)系及其表現(xiàn)無(wú)因管理是指無(wú)法定的或約定的義務(wù)為他人利益而管理他人事務(wù)的行為。無(wú)因管理是債權(quán)債務(wù)發(fā)生的根據(jù)之一。醫(yī)患無(wú)因管理法律關(guān)系是指醫(yī)方在沒(méi)有約定或法定義務(wù)的情況下，為避免患者的生命健康受到損害，自愿為患者提供診療護(hù)理服務(wù)的行為，并由此在醫(yī)患之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。相對(duì)于醫(yī)療合同關(guān)系與強(qiáng)制醫(yī)療法律關(guān)系而言，醫(yī)患無(wú)因管理法律關(guān)系的存在空間比較小，而且，在具備一定的條件時(shí)，醫(yī)患無(wú)因管理法律關(guān)系會(huì)轉(zhuǎn)換為醫(yī)療合同關(guān)系。盡管如此，我們還是可以依據(jù)醫(yī)患無(wú)因管理法律關(guān)系發(fā)生的原因?qū)⑵渥饕环诸?lèi)，以便更好地理解這個(gè)問(wèn)題。(一)醫(yī)師個(gè)人的善良之舉醫(yī)師在非工作時(shí)間、醫(yī)院之外，遇到急癥患者，主動(dòng)對(duì)其予以救治，這種行為，因不是發(fā)生在該醫(yī)師的工作時(shí)間，故不屬于職務(wù)行為，只能視為醫(yī)師的個(gè)人行為。對(duì)該醫(yī)師的個(gè)人行為后果，醫(yī)院不承擔(dān)任何法律責(zé)任。而醫(yī)師在非工作時(shí)間，對(duì)于患者不負(fù)有法定救助的義務(wù)，因此，在醫(yī)

(一)命題的含義筆者提出票據(jù)關(guān)系無(wú)因性否認(rèn)的命題，表明了現(xiàn)代票據(jù)立法應(yīng)該采取這樣一種取向：既充分肯定票據(jù)關(guān)系無(wú)因性的價(jià)值，將票據(jù)行為的獨(dú)立性作為票據(jù)法的基石，傾向于將票據(jù)關(guān)系所設(shè)定的權(quán)利置于實(shí)質(zhì)權(quán)利之上加以保護(hù)，以促進(jìn)票據(jù)流通;又不能容忍利用票據(jù)關(guān)系無(wú)因性從事不正當(dāng)活動(dòng)，牟取非法利益的行為。將票據(jù)關(guān)系無(wú)因性否認(rèn)作為票據(jù)關(guān)系無(wú)因性制度的補(bǔ)充，會(huì)使兩者在深層的張力中，形成和諧的功能互補(bǔ)。票據(jù)關(guān)系無(wú)因性否認(rèn)命題的核心思想是：票據(jù)關(guān)系在無(wú)充分反對(duì)理由的情形下，應(yīng)視為與其基礎(chǔ)關(guān)系相分離;但是，如果這種分離被用作割斷與票據(jù)基礎(chǔ)關(guān)系的聯(lián)系或遮蓋無(wú)實(shí)質(zhì)性權(quán)利存在的地位及達(dá)到其他非法目的的手段，甚至成為破壞公共利益、使不法行為正當(dāng)化、袒護(hù)欺詐或犯罪的工具，人民法院則應(yīng)當(dāng)將該票據(jù)關(guān)系還原為一般民事關(guān)系予以處理。據(jù)此，可將票據(jù)關(guān)系無(wú)因性否認(rèn)的含義表述為：票據(jù)關(guān)系無(wú)因性否認(rèn)，是指在具體的法律關(guān)系中基于特定的事由，

一、贍養(yǎng)義務(wù)能否構(gòu)成無(wú)因管理1.贍養(yǎng)義務(wù)是依據(jù)法律規(guī)定而承擔(dān)的一種義務(wù)，不屬于無(wú)因，所以不會(huì)構(gòu)成無(wú)因管理。2.法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第九百七十九條【無(wú)因管理定義】管理人沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請(qǐng)求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用;管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請(qǐng)求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。管理事務(wù)不符合受益人真實(shí)意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利;但是，受益人的真實(shí)意思違反法律或者違背公序良俗的除外。第一千零六十七條【父母的撫養(yǎng)義務(wù)和子女的贍養(yǎng)義務(wù)】父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。二、無(wú)因管理之債的構(gòu)成要件是什么1、須有管理他人事務(wù)的行為。為他人管理事務(wù)是構(gòu)成無(wú)因管理的前提條件，并且是既未受

妨害公務(wù)罪的構(gòu)成特征：1、侵權(quán)對(duì)象是國(guó)家機(jī)關(guān)和紅十字會(huì)的公務(wù)活動(dòng)；2、客觀(guān)方面，以暴力、威脅等方式阻礙人民代表大會(huì)代表和紅十字會(huì)工作人員依法履行職責(zé)；3、妨礙公務(wù)罪的主體為一般主體；4、妨礙公務(wù)罪的主觀(guān)方面一般為直接故意。妨礙公務(wù)罪是指以暴力、威脅等方式阻礙國(guó)家工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的行為。逃匯罪的概念和特征是哪些逃匯罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位，違反國(guó)家規(guī)定，擅自將外匯存放境外，或者將境內(nèi)的外匯非法轉(zhuǎn)移到境外，情節(jié)嚴(yán)重的行為。有以下特征：1、罪侵害的客體是國(guó)家的外匯管理制度。2、本罪在客觀(guān)方面表現(xiàn)為違反國(guó)家規(guī)定，擅自將外匯存放境外，或者將境內(nèi)的外匯非法轉(zhuǎn)移至境外，情節(jié)嚴(yán)重的行為。3、本罪的主體是特殊主體，即只有公司、企業(yè)或其他單位才能構(gòu)成本罪。4、本罪在主觀(guān)方面只能由故意構(gòu)成?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百七十七條以暴力、威脅方法阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，處三年以下有期徒刑、拘役

無(wú)因管理的構(gòu)成要件有如下幾點(diǎn)：（1）須為他人管理事務(wù)。首先，他人事務(wù)須為特定人的事務(wù)，而非公益事業(yè)。其次．必須在客觀(guān)上為他人管理事務(wù)。再次，無(wú)因管理不限于單純的管理行為，也包括為他人提供服務(wù)。（2）須有為他人謀利益的意思。管理人為他人謀利益的意思無(wú)需表示，無(wú)因管理即可成立。（3）須無(wú)法律上的根據(jù)。即沒(méi)有法律上的義務(wù)，包括沒(méi)有法定義務(wù)和約定義務(wù)，是無(wú)因管理成立的一個(gè)要件?！斑`反本人意愿”的行為能否構(gòu)成無(wú)因管理無(wú)因管理應(yīng)依本人可推知的意愿，一般應(yīng)利于本人的利益，但若違反本人的意愿，是否可能構(gòu)成無(wú)因管理筆者認(rèn)為在某些情形下，可以成立無(wú)因管理。這種違反本人意思的無(wú)因管理上稱(chēng)為“不適法之無(wú)因管理”（參見(jiàn)張＊浩主編《民法學(xué)原理》859頁(yè)）其中又有管理結(jié)果利于本人和不利于本人兩種情況，如甲外出囑乙代管房屋，乙將房屋出租為甲賺收租金，乙的行為（出租房屋）雖不合甲之愿（僅為代管），但管理結(jié)果利于乙，可認(rèn)定為

無(wú)因管理是指?jìng)€(gè)人自愿地承擔(dān)管理和服務(wù)他人事務(wù)或提供服務(wù)的行為，無(wú)需得到他人明確授權(quán)或報(bào)酬。構(gòu)成條件：1、管理人沒(méi)有法定義務(wù)或約定義務(wù)，也沒(méi)有受本人委托；2、管理人從事管理他人事務(wù)的事實(shí)和行為；3、管理者具有為他人管理的意義，其目的是為他人謀利或避免損害他人利益。無(wú)因管理是指?jìng)€(gè)人自愿地承擔(dān)管理和服務(wù)他人事務(wù)或提供服務(wù)的行為，無(wú)需得到他人明確授權(quán)或報(bào)酬。構(gòu)成條件：1、管理人沒(méi)有法定義務(wù)或約定義務(wù)，也沒(méi)有受本人委托；2、管理人從事管理他人事務(wù)的事實(shí)和行為，包括烹飪、保護(hù)、使用、改進(jìn)、懲罰、幫助或服務(wù)他人財(cái)產(chǎn)或事務(wù)，管理人是否受益；3、管理者具有為他人管理的意義，其目的是為他人謀利或避免損害他人利益。沒(méi)有這個(gè)要求的人不屬于無(wú)因管理。無(wú)因管理事實(shí)會(huì)導(dǎo)致管理人與本人之間的債務(wù)關(guān)系；我有償付費(fèi)用并賠償管理人損失的債務(wù)。無(wú)因管理行為是一種自發(fā)的行為，無(wú)因管理人有義務(wù)適當(dāng)管理，應(yīng)及時(shí)保護(hù)無(wú)因管理行為人的合法

所謂公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)是指以推行公務(wù)員制度為目標(biāo)，對(duì)公務(wù)員的錄用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律、職務(wù)升降、職務(wù)任免、培訓(xùn)、交流、回避、工資保險(xiǎn)福利、辭職辭退、退休等事務(wù)進(jìn)行綜合管理的組織。它不單指某一機(jī)關(guān)，而是對(duì)承擔(dān)公務(wù)員管理事務(wù)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)稱(chēng)。這一規(guī)定使公務(wù)員制度的推行有了依托。新制度的推行，單靠個(gè)人的力量和非行政組織的力量是辦不了的，必須由國(guó)家授權(quán)的權(quán)威部門(mén)或機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)，才能達(dá)到實(shí)際效果。公務(wù)員制度作為全新的人事管理制度，其建立和推行是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的任務(wù)，如果沒(méi)有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)作依托，必定難以付諸實(shí)施。從法律上明確公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的地位，就為公務(wù)員制度推行提供了依托和保障。這一規(guī)定使公務(wù)員制度更為完整。關(guān)于公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、組織形式、職責(zé)權(quán)限等的規(guī)定，是公務(wù)員制度體系中必要的內(nèi)容。這一規(guī)定為公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理提供了法律依據(jù)。對(duì)公務(wù)員的管理，內(nèi)容十分復(fù)雜，任務(wù)非常繁重。若其管理機(jī)構(gòu)沒(méi)有法律依據(jù)，就難以保

一、相鄰關(guān)系的構(gòu)成要件相鄰關(guān)系的構(gòu)成要件有：1．主體上有特殊的要求。在人數(shù)上必須是兩人或者兩人以上，這既可以是法人，也可以是公民；在關(guān)系上必須是相鄰的不動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)人或者使用人，要提醒大家的是，非相鄰的不動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)人或者使用人，及雖然相鄰但不是不動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)人或者使用人不是相鄰關(guān)系的主體。2．利益受到損害。這種利益是行使不動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)或者使用權(quán)所體現(xiàn)的必要的利益，它既可以是財(cái)產(chǎn)利益，也可以是其他利益。3．權(quán)利的行使與義務(wù)的承擔(dān)之間須有對(duì)應(yīng)關(guān)系。這種對(duì)應(yīng)關(guān)系表現(xiàn)為權(quán)利行使的一方為權(quán)利內(nèi)容的增加或者延伸，而另一方則表現(xiàn)為其權(quán)利行使的權(quán)利內(nèi)容因此而得到相應(yīng)的限制。從相鄰關(guān)系的構(gòu)成要件可以看出，相鄰關(guān)系與一般的侵權(quán)糾紛的構(gòu)成要件是有區(qū)別的，一般的侵權(quán)糾紛的構(gòu)成要件必須具備違法行為、主觀(guān)過(guò)錯(cuò)、損害事實(shí)及因果關(guān)系四個(gè)要件，而在相鄰關(guān)系中，僅以相鄰方合法利益受到損害為衡量標(biāo)準(zhǔn)，而不論行為人的行為是否違

一、無(wú)因管理的含義無(wú)因管理，是指沒(méi)有法定或者約定義務(wù)，為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人，或者僅為他人),主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的法律事實(shí)。管理他人事務(wù)的人，為管理人;事務(wù)被管理的人，為本人。無(wú)因管理之債發(fā)生后，管理人享有請(qǐng)求本人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用的債權(quán)，本人負(fù)有償還該項(xiàng)費(fèi)用的債務(wù)。無(wú)因管理是一種法律事實(shí)，為債的發(fā)生根據(jù)之一。無(wú)因管理之債的產(chǎn)生是基于法律規(guī)定，而非當(dāng)事人意思。二、添-附的含義添-附是指民事主體把不同所有人的財(cái)產(chǎn)或勞動(dòng)成果合并在一起，從而形成另一種新形態(tài)的財(cái)產(chǎn)，如果要恢復(fù)原狀在事實(shí)上不可能或者在經(jīng)濟(jì)上不合理，在此情況下，則要確認(rèn)該新財(cái)產(chǎn)的歸屬問(wèn)題?！霸撘?guī)則強(qiáng)調(diào)關(guān)于添-附的規(guī)則是任意性規(guī)范”三、添-附的方式添-附主要有混合、附合、加工三種方式?；旌鲜侵覆煌腥说牟煌?cái)產(chǎn)互相滲合，難以分開(kāi)并形成新財(cái)產(chǎn)。混合發(fā)生在動(dòng)產(chǎn)之間，它與附合的不同之處在于：附和

一、適法無(wú)因管理的構(gòu)成適法無(wú)因管理的構(gòu)成要件應(yīng)包括兩個(gè)方面，一方面是構(gòu)成無(wú)因管理的要件，即管理人沒(méi)有法定或者約定的義務(wù)，而為他人管理事務(wù)。另一方面是適法性的要件，即要求管理事務(wù)利于本人，并不違反本人明示或可得推知的意思。第一方面的要件，前面已討論。所謂管理事務(wù)利于本人，指管理事務(wù)之承擔(dān)，對(duì)本人實(shí)質(zhì)有利，客觀(guān)上有益，如救火、救落水的人等。這種對(duì)本人的有利行為，指的是管理行為本身，而不是指管理行為的結(jié)果。如救火行為，其本身對(duì)失火者來(lái)說(shuō)是有利的，但也許救火者在救火過(guò)程中造成死亡，所救財(cái)產(chǎn)價(jià)值不及所賠付金額。這種財(cái)產(chǎn)上的不利不能否認(rèn)管理行為不利于本人。管理事務(wù)是否利于本人，并不違反其意思，必須于事務(wù)管理時(shí)既已具備。管理事務(wù)是否利于本人，應(yīng)結(jié)合一切與本人、管理人及事務(wù)的種類(lèi)性質(zhì)客觀(guān)決定。二、民法典無(wú)因管理是什么意思無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或者約定義務(wù)，為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人，或者僅為他

[案情]劉某與高某系夫妻，婚后夫妻感情一直不好。高某違反夫妻忠實(shí)義務(wù)，與婚外異性發(fā)生關(guān)系并懷孕，后生育一女孩劉某某。劉某某出生后主要由劉某父母(以下稱(chēng)劉氏夫婦)代為撫養(yǎng)。后高某與劉某離婚，離婚后女孩劉某某隨高某共同生活，現(xiàn)劉氏夫婦以無(wú)因管理為由起訴高某及劉某，要求他們支付撫養(yǎng)教育小孩劉某某的必要撫育費(fèi)用。[分歧]對(duì)于該糾紛的處理有二種觀(guān)點(diǎn)：第一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，劉氏夫婦雖與劉某某不存在血緣關(guān)系，但劉氏夫婦當(dāng)時(shí)撫養(yǎng)劉某某是以祖父母身份自愿進(jìn)行的，其主動(dòng)撫養(yǎng)劉某某是代當(dāng)時(shí)有撫養(yǎng)義務(wù)的劉某進(jìn)行的，符合中國(guó)的傳統(tǒng);雖然其撫養(yǎng)劉某某花費(fèi)了相應(yīng)的費(fèi)用，但其相應(yīng)地獲得了祖父母親權(quán)權(quán)益，二者是有相應(yīng)對(duì)價(jià)的，應(yīng)駁回劉氏夫婦的訴請(qǐng)。第二種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，在高某、劉某有監(jiān)護(hù)能力且負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的情況下，劉氏夫婦作為劉某某的祖父母無(wú)撫養(yǎng)孫女的義務(wù)，劉氏夫婦與高某、劉某之間構(gòu)成無(wú)因管理之債。雖然劉某事實(shí)上并無(wú)撫養(yǎng)義務(wù)，但該無(wú)因管

一、什么是無(wú)因管理的構(gòu)成要素1．主觀(guān)要件，無(wú)因管理的構(gòu)成在主觀(guān)上須管理人有為他人管理的意思。管理人為他人管理事務(wù)的意思即管理意思，是指以其管理行為所生的事實(shí)上的利益，歸屬于他人的意思。2．客觀(guān)要件，管理他人事務(wù)管理行為的范圍。有的學(xué)者認(rèn)為，所謂管理，就是處理事務(wù)的行為。這種行為因?yàn)槭菫楸救酥\取利益，因此管理行為不僅包括保存、利用、改良等處分行為，而且包括為本人新取得權(quán)利或負(fù)擔(dān)義務(wù)的行為。筆者認(rèn)為，無(wú)因管理的管理行為僅限于保存、利用、改良等處分行為，而不應(yīng)包括為本人新取得權(quán)利的管理行為。3．沒(méi)有法定或約定義務(wù)。二、無(wú)因管理之債的成立條件是無(wú)因管理之債成立的條件：管理人沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)；目的是為了避免他人利益受損失；管理的是他人的事務(wù)。成立無(wú)因管理之債的，管理人可以請(qǐng)求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；如果管理人因管理事務(wù)受到損失的，還可以請(qǐng)求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。三、發(fā)生無(wú)因管理之

海關(guān)監(jiān)管條件A(入境貨物通關(guān)單)一、含義及特點(diǎn)入境貨物通關(guān)單是國(guó)家對(duì)實(shí)施進(jìn)境檢驗(yàn)疫的貨物許可進(jìn)境的證明。二、適應(yīng)范圍自2000年1月1日起，對(duì)實(shí)施進(jìn)境檢驗(yàn)疫的貨物，正式啟用“入境貨物通關(guān)單”并在通關(guān)單上加蓋檢驗(yàn)檢疫專(zhuān)用章。三、寫(xiě)作提示1.對(duì)列入《出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)實(shí)施檢驗(yàn)檢疫的進(jìn)出口商品目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》，另文下達(dá))范圍內(nèi)的進(jìn)口貨物(包括轉(zhuǎn)關(guān)運(yùn)輸貨物)，海關(guān)一律憑貨物報(bào)關(guān)地出入境檢驗(yàn)檢疫局簽發(fā)的“入境貨物通關(guān)單”驗(yàn)放。2.美國(guó)、日本輸華貨物入境時(shí)，進(jìn)口商須向出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)報(bào)檢并提交植物檢疫證書(shū)、使用非針葉樹(shù)木質(zhì)包或無(wú)木質(zhì)包裝聲明，出入境檢驗(yàn)疫機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行抽查和檢疫。海關(guān)憑出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)在報(bào)關(guān)單上加蓋的印章或簽發(fā)的入境貨物通關(guān)單驗(yàn)放。3.對(duì)進(jìn)口(包括過(guò)境、轉(zhuǎn)口、轉(zhuǎn)動(dòng)方式入境)的動(dòng)物和動(dòng)物產(chǎn)品、肉骨粉等動(dòng)物性飼料和動(dòng)物性生物制品，海關(guān)要嚴(yán)格憑檢驗(yàn)檢疫局簽發(fā)的《入境通關(guān)單》驗(yàn)

一、民法典無(wú)因管理的費(fèi)用怎么承擔(dān)男女雙方在異地起訴離婚的，可以在經(jīng)常居住地法院提起離婚訴訟。訴訟離婚的程序是確定法院管轄權(quán)、寫(xiě)起訴書(shū)、收集證據(jù)、向法院提起訴訟。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百二十一條【無(wú)因管理】沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理的人，有權(quán)請(qǐng)求受益人償還由此支出的必要費(fèi)用。第九百七十九條【無(wú)因管理定義】管理人沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請(qǐng)求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請(qǐng)求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。管理事務(wù)不符合受益人真實(shí)意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利；但是，受益人的真實(shí)意思違反法律或者違背公序良俗的除外。二、無(wú)因管理構(gòu)成條件(1)須有管理他人事務(wù)的行為。為他人管理事務(wù)是構(gòu)成無(wú)因管理的前提條件，并且是既未受到他人委托又無(wú)法律上的規(guī)定而自愿為他人管理事務(wù)或財(cái)物的積極行為，如為他人